• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Hoe welkom is een private equity-partij bij jouw kantoor?

Hoe welkom is een private equity-partij bij jouw kantoor?

Branded Content

Sinds een aantal jaren interesseren steeds meer private equity (PE)-partijen zich voor de overname van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren. Zij vinden de sector om meerdere redenen aantrekkelijk. Maar moet je als kantoor zo’n PE-partij nu met open armen ontvangen?

7 juli 2025 door Fiscount

Private equity-partijen hebben interesse in aab-kantoren, omdat de inkomensstromen weinig conjunctuurgevoelig (veel loyale klanten) en daarmee voorspelbaar zijn. De vraag naar de dienstverlening en daaraan gerealiseerde inkomsten is stabiel en dat geldt ook voor de besturen van de ondernemingen. Dat plaatje maakt deze kantoren aantrekkelijk voor investeerders. De markt voor mkb-kantoren is nog sterk gefragmenteerd en het aantal te koop staande accountants- en administratiekantoren groeit. Allemaal factoren die zorgen voor een aanzuigende werking van de sector richting investeerders.

Wat is private equity precies?

Private equity is een overkoepelende term voor investeerders die buiten de aandelenbeurs om participeren in bedrijven. Deze investeerders werven kapitaal bij institutionele beleggers en vermogende particulieren om bedrijven aan te kopen en later weer te verkopen. Vaak richten zij zich op volwassen ondernemingen met stabiele kasstromen, waarbij zij waarde creëren door operationele verbeteringen en financiële optimalisatie. Het uiteindelijke doel hiervan is om het bedrijf te doen groeien, rendement te verbeteren en daarmee extra waarde te creëren, waardoor de PE-partij na een aantal jaren kan cashen bij verkoop. De meeste partijen hanteren daarbij een termijn van vijf tot zeven jaar, die bepaald wordt door de afspraak met kapitaalverstrekkers. Veelal wordt op het geïnvesteerde vermogen een rendement verwacht van rond de twintig procent. 

Pre-exit

Het instappen van een PE-partij staat voor een overname in verschillende fasen. Met PE komt er een eigenaar bij, maar het is geen volledige overname. De huidige eigenaren wordt de mogelijkheid geboden om een (groot) deel van hun vermogen veilig te stellen, waarvoor zij in ruil de betrokkenheid van de ondernemer vereisen gedurende een aantal jaren. Bij een pre-exit wordt een deel van de koopsom direct voldaan bij de overdracht van de aandelen, terwijl het resterende bedrag na enkele jaren wordt betaald. Hoe hoog dit restant is, is afhankelijk van de gemaakte afspraken. Een belangrijk aandachtspunt daarbij zijn de gevolgen bij een mogelijk voortijdig vertrek van een eigenaar op de nabetaling. Aan verkopende eigenaren wordt daarnaast soms de mogelijkheid geboden om aandelen te verkrijgen in de vennootschap die de PE-partij (nieuw) heeft opgericht. 

Voor- en nadelen van private equity

Voordelen

  • PE-financiering kan een groter deel van de financieringsbehoefte dekken, waardoor de eigenaren minder afhankelijk zijn van banken.
  • Kantoren kunnen zich verder professionaliseren doordat de PE-partij expertise en ervaring inbrengt over de strategie en door te helpen bij groei via overnames. Die inbreng kan de efficiëntie van het kantoor vergroten, de kwaliteit van de dienstverlening verbeteren en de groei versnellen.
  • Geen rente en aflossingen bij inbreng van risicodragend kapitaal.

Nadelen

  • PE-partijen kunnen onrealistische verwachtingen hebben ten aanzien van het verwachte rendement. Zij hebben vaak een duidelijke exit-strategie, die gericht is op een economischewaardecreatie in een periode van vijf tot zeven jaar. Dit kan druk leggen op het management.
  • Het rendement op korte termijn kan ten koste gaan van de strategie op lange termijn en duurzame groei. In de accountancysector, waar persoonlijke aandacht, vertrouwen en kwaliteit cruciaal zijn, kan dit spanningen veroorzaken bij zowel klanten als medewerkers.
  • De kwaliteit van de dienstverlening kan onder druk komen te staan door het streven naar hogere rendementen, wat gepaard gaat met kostenbesparingen en reorganisaties. Het is daarbij zeer belangrijk om de juiste balans te vinden.
  • Een deel van de zeggenschap/het eigenaarschap verschuift. Daarbij verandert ook de invloed op de strategie, wat kans geeft op conflicten.
  • Veranderingen in de bedrijfscultuur kunnen optreden. Deze cultuur is essentieel voor de binding van personeel en klanten. Een te sterke verandering van de bedrijfscultuur kan ontevredenheid tot gevolg hebben.
  • Doordat meerdere partijen betrokken zijn bij het besluitvormingsproces, kan dit langer gaan duren.

Bijdrage aan langetermijnwaardecreatie?

Accountantskantoren vervullen een belangrijke maatschappelijke rol door de betrouwbaarheid en transparantie van financiële en niet-financiële informatie te waarborgen binnen de kaders van wet- en regelgeving. Dit doen zij door hoogwaardige dienstverlening aan te bieden, en door duurzame relaties aan te gaan met klanten, medewerkers en andere stakeholders. De discussie die nu gaande is, spitst zich toe op de vraag of de cultuur en strategie van een PE-investeerder nu ook een bijdrage kunnen leveren aan de langetermijnwaardecreatie van het kantoor waarin wordt geïnvesteerd. 

Duidelijk is dat PE-investeringen in de accountancymarkt zowel kansen als uitdagingen met zich meebrengen. Elk kantoor moet daarin zijn eigen afwegingen maken. 

Drs. Anton Koning RA MFP is als adviseur kantooropvolging verbonden aan Fiscount. 

Categorie: Branded Content Tags: private equity

Tags: private equity

Gerelateerde artikelen

15 mei 2026

Reorganisatie bij De Jong & Laan zorgt voor onrust

12 mei 2026

De Jong & Laan en CROP kondigen voorgenomen krachtenbundeling aan

5 mei 2026

KPMG: private equity blijft selectief, maar kijkt ook naar zakelijke dienstverlening

4 mei 2026

Nederlandse M&A-markt trekt verder aan, bij gezondere waarderingen

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Onderzoek: kantoren zetten AI steeds vaker in om de kwaliteit van controles te verbeteren

Kennispartner

Waarom steeds meer administratiekantoren gaan voldoen aan de NIS2

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Wat verstaan we in de accountancy onder efficiënt werken? 
5 redenen waarom accountants tijd verliezen in Excel
Visionplanner Lente Boost 2026: ruimte voor groei door slimme werkprocessen
Stap-voor-stap haalt Juyst het meeste uit haar practice management 
Hoe beter je accountants worden, hoe minder je verdient.
De ‘S’ van slimme ondernemers: hoe Syfers adviseert met vooruitstrevende technologie 
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Zelf boeken of laten boeken: zo bepaal je per administratie de juiste drempel
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Van goedkeurende controleverklaring naar faillissement in één zomer — de accountant in het vizier van de curator
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Welke compliance risico’s moet je als accountant continu monitoren?
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Spraakgestuurde facturen en automatische bonverwerking: efficiëntere samenwerking tussen accountant en cliënt
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Waarom automatisch afletteren alleen werkt met slimme koppelingen
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
De bedrijfsarts: zo begeleid je je klant door het verzuimtraject
Green Card gone wrong: de vergeten fiscale gevolgen voor oud-expats
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
Angst voor nearshoring is begrijpelijk, maar vaak gebaseerd op een verkeerd beeld
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Klanten met een buitenlandse holding? Zo houdt het BFT jouw Wwft-dossiers tegen het licht
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Wat kost cultuurmismatch jouw kantoor?
Werkdruk in de accountancy: geen gevoel maar een datavraagstuk
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Een digitale handtekening kiezen lijkt simpel. Totdat de praktijk begint.
De impact van automatisering op declarabele uren in de accountancy 
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
“De informatievoorziening van Like-IT was doorslaggevend”
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
Waarom accountants advieskansen missen rond HR-automatisering en subsidies
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van wennen naar winnen: Wecountancy over de kracht van Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Audit assistent
KNAV
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Controleleider
Scab
Corporate Finance Advisor
KNAV
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Analyst Business Improvement
PIA Group
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Junior manager audit
Bentacera
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • AA greep niet in toen dga ex benadeelde met echtscheidingsregeling: doorhaling 4.1k weergaven
  • Raad van State akkoord met reparatiewet nieuw pensioenstelsel 3.1k weergaven
  • Hof: via bv ingehuurde RA was werknemer accountantskantoor 2.3k weergaven
  • Van goedkeurende controleverklaring naar faillissement in één zomer — de accountant in het vizier van de curator 1.9k weergaven
  • Boekhouder hoofdverdachte in witwaszaak van 38 miljoen 1.6k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen