• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • F&O-nieuwsbrief 12 juni
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • F&O-nieuwsbrief 12 juni
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Feuilleton | Het onderzoek (9): De oproep

Feuilleton | Het onderzoek (9): De oproep

Blog, Nieuws

Gijs heeft al een paar dagen een onrustig gevoel. Het gesprek met Chantal laat hem niet los. Hij wil haar helpen, maar hij wil ook voorkomen dat zijn hulp averechts werkt. Als hij alleen haar verhaal brengt – en misschien dat Marga ook meedoet – dan weet hij hoe het zal gaan: in het kader van hoor en wederhoor moet hij de betrokken accountant-vennoot om een reactie vragen.

12 augustus 2025 door Jan Wietsma

Als die alles ontkent en hij toch publiceert, ontstaat er gedoe, misschien zelfs ophef. Maar of Chantal daar uiteindelijk mee geholpen is? Dat betwijfelt hij.

Hij denkt aan een alternatief. Iets wat niet alleen Chantal draagt, maar waar meerdere stemmen samenkomen. Een ronde-tafelgesprek, waarin mensen hun ervaringen delen over seksueel grensoverschrijdend gedrag. Niet als anonieme quotes in een stuk, maar als een gezamenlijk gesprek. Dan wordt het verhaal groter dan één incident.

Hij stuurt Chantal een mail.
“Hoi Chantal, ik heb nagedacht over je vraag om actie van mijn kant. Misschien is het beter om jouw verzoek breder te trekken en een ronde-tafel of iets dergelijks te organiseren, met meerdere mensen die soortgelijke ervaringen hebben. Jij zou je verhaal kunnen delen, maar je staat er dan niet alleen voor. Anonimiteit kan ik uiteraard garanderen, voor wie dat wil. Zullen we hier eens over sparren? Groet, Gijs.”

De volgende dag antwoordt ze.
“Goed idee. Laten we afspreken bij Meet & Greet. Donderdag om elf uur?”

Het is donderdag buiten is het zacht. Bij Meet & Greet ruikt het naar versgemalen koffie en warme appeltaart. Gijs bestelt een gewone koffie, Chantal een cappuccino met havermelk. Ze kijkt vastberaden. “Fijn dat je mij wilt helpen. Dat waardeer ik.”

Gijs voelt dat hij begint te blozen. Dan legt hij zijn idee, voor het organiseren van een gesprek met meerdere slachtoffers uit, stap voor stap. Chantal knikt langzaam. “Ik heb erover nagedacht,” zegt ze. “Ik vind het een goed plan. Het zal voor mensen veiliger voelen als er meerdere mensen bij het gesprek zijn. Zodat deze mensen beseffen dat ze er niet alleen voor staan”

“Dat dacht ik ook,” zegt Gijs. “Maar er zijn twee dingen die me bezighouden. Eén: hoe vinden we de juiste mensen? En twee: hoe voorkomen we dat we mensen beschadigen?”

Chantal leunt naar voren en Gijs gaat verder: “Die tweede vraag is eenvoudig,” zegt hij. “Ik kan als journalist anonimiteit garanderen, zolang ik mijn bronnen ken. Maar het eerste… ja, dat is lastiger.”

De rest van het uur filosoferen ze over mogelijke routes. Ze willen geen deskundigen of bestuurders, maar mensen die zelf iets hebben meegemaakt. Dat hoeven geen accountants te zijn – het mag ook iemand uit het notariaat of de advocatuur zijn.

“Misschien moeten we een oproep plaatsen op een paar websites die veel gelezen worden door deze mensen,” oppert Gijs.
Chantal schudt haar hoofd. “Ik denk dat LinkedIn beter werkt. Als jij daar een oproep plaatst en mensen jou een DM kunnen sturen, krijg je sneller reacties. Dan voelt het directer.”

Een paar dagen later zit Gijs achter zijn laptop. Hij typt:

Gedupeerden seksueel grensoverschrijdend gedrag gezocht.
Seksueel grensoverschrijdend gedrag krijgt steeds meer aandacht in de maatschappij en dat is een goede zaak. Tegelijkertijd blijkt uit een vooronderzoek van mij dat dit onderwerp in de accountancy, het notariaat en de advocatuur nog onderbelicht is.
Daarom zou ik graag in gesprek komen met mensen die hiermee te maken hebben of hebben gehad. Wil je erover praten? Stuur mij een DM. Anonimiteit gewaarborgd.

Hij leest het nog eens door. Kort, feitelijk, zonder sensatie. Dan drukt hij op plaatsen.

Zes uur later kijkt hij naar de statistieken. Het bericht is tientallen keren bekeken, een paar mensen hebben erop gereageerd met een duimpje of steun, maar zijn inbox is leeg.
Even voelt hij teleurstelling.
“Je wilt te snel, Gijs,” zegt hij hardop tegen zichzelf. Mensen die iets dergelijks is overkomen, hebben tijd nodig. Moed ook.

Hij zet zijn laptop uit en ploft op de bank. Hij herinnert zich de uitzending van BOOS over grensoverschrijdend gedrag bij talentenshows. Misschien kan hij daar nog inspiratie uithalen. Hij zet de aflevering op.

Het is indringend. De verhalen, de emoties, de stiltes. Maar als de aftiteling voorbij rolt, blijft hij met een knagende vraag zitten: Wat gebeurde er daarna met die mensen?
Hun stem werd gehoord, ja. Maar zijn ze ook geholpen? Heeft iemand hen professioneel begeleid? Is hun leven écht verdergegaan?

Gijs weet dat zijn ronde-tafel alleen zin heeft als er niet alleen wordt geluisterd, maar ook iets wordt gedaan met wat er wordt gedeeld. Misschien moet er een vervolg komen in de vorm van nazorg, begeleiding, coaching. Hij schrijft het in zijn notitieboek.

Hij sluit het boek en voelt een mix van spanning en doelgerichtheid. Misschien dat het nu pas echt begint.

Jan Wietsma

Hier lees je de eerdere afleveringen van dit feuilleton

Categorie: Blog, Nieuws Tags: feuilleton 2025

Tags: feuilleton 2025

Gerelateerde artikelen

2 september 2025

Feuilleton | Het onderzoek (14, slot seizoen 3): Stemmen die blijven klinken

26 augustus 2025

Feuilleton | Het onderzoek (13): De cirkel sluit

22 augustus 2025

Feuilleton | Het onderzoek (12): De voorbereiding

19 augustus 2025

Feuilleton | Het onderzoek (11): Eerste ontmoetingen

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Onderzoek: kantoren zetten AI steeds vaker in om de kwaliteit van controles te verbeteren

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Wat verstaan we in de accountancy onder efficiënt werken? 
3 rapporten die direct inzicht geven in omzet per FTE
Visionplanner Lente Boost 2026: ruimte voor groei door slimme werkprocessen
Stap-voor-stap haalt Juyst het meeste uit haar practice management 
Hoe beter je accountants worden, hoe minder je verdient.
De ‘S’ van slimme ondernemers: hoe Syfers adviseert met vooruitstrevende technologie 
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Autoboeker haalt investering op voor verdere ontwikkeling AI-platform
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Intercompany-verhoudingen: een onderschat risico voor accountants
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Welke compliance risico’s moet je als accountant continu monitoren?
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Waarom automatisch afletteren alleen werkt met slimme koppelingen
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
De bedrijfsarts: zo begeleid je je klant door het verzuimtraject
Amerikaanse belastingplicht: wat is mijn rol als Nederlandse accountant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Wat kost cultuurmismatch jouw kantoor?
Werkdruk in de accountancy: geen gevoel maar een datavraagstuk
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
De impact van automatisering op declarabele uren in de accountancy 
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Werkt SharePoint wel echt voor jouw kantoor?  
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Grip op samensteldossiers: zo verbeter je kwaliteit en compliance
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant – Eindhoven
aaff
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Junior manager audit
Bentacera
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Corporate Finance Advisor
KNAV
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Audit assistent
KNAV
Controleleider
Scab
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Analyst Business Improvement
PIA Group
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Einde compensatie transitievergoeding opent deur voor slapende dienstverbanden 15.4k weergaven
  • Kabinet presenteert contouren Belastingplan 2027 10.8k weergaven
  • Maisleverancier betaalt tonnetje extra aan eigenaar veevoerbedrijf: accountant ziet omkoping 6.5k weergaven
  • PwC wijst op onzekerheid over continuïteit Tata Steel Nederland 6.2k weergaven
  • Accountantskantoor ontslaat boekhouder omdat AI zijn werk overneemt 3.1k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen