• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Investeringen en exits in het private equity landschap

Investeringen en exits in het private equity landschap

Branded Content

In de tweede helft van 2024 is onze PE-database uitgebreid van 267 naar 300 private equity partijen, een groei van 12% ten opzichte van medio 2024.

27 oktober 2025 door Aeternus Corporate Finance

De herkomst van de nieuw geïdentificeerde partijen benadrukt de internationale dimensie van de Nederlandse PE-markt: 20 partijen (59%) opereren vanuit het buitenland maar zijn actief of geïnteresseerd in Nederlandse investeringen.

Daarnaast identificeerden we in het rapport “Dynamiek in private equity 2025” 4 internationaal opererende PE-huizen met onder meer een vestiging in Nederland, en 10 Nederlandse partijen die we eerder nog niet in onze database hadden opgenomen. Deze verdeling bevestigt dat het Nederlandse investeringslandschap alsmaar breder wordt.

De verdeling van de database naar herkomst van PE-partijen laat na de toevoeging van de 34 nieuwe partijen het volgende beeld zien: Nederland blijft dominant met 63,3% van alle PE-partijen, gevolgd door België (9,3%), Groot-Brittannië (8,7%), de Verenigde Staten (5,3%) en Duitsland (5,3%). Deze verdeling bevestigt het internationale karakter van de Nederlandse PE-markt, waarbij ongeveer 37% van alle actieve partijen vanuit het buitenland opereert.

Herkomst investeringsmaatschappijen totale database

Herkomst investeringsmaatschappijen totale database

Internationale spreiding van investeringen

Voor buitenlandse PE-partijen vormt Nederland slechts een beperkt deel van hun totale portefeuille. Deze internationale spelers opereren doorgaans op aanzienlijk bredere schaal met investeringen verspreid over meerdere landen en continenten. De Verenigde Staten domineren met 25% van alle buitenlandse investeringen, gevolgd door Groot-Brittannië (12,1%), Frankrijk (10,0%), Duitsland (9,8%) en België (7,5%). Nederland neemt met 7,3% een respectabele zesde positie in, wat aantoont dat ons land weliswaar belangrijk is voor internationale PE-partijen, maar zeker niet hun primaire investeringsmarkt vormt.

Buitenlandse partijen richten zich gemiddeld genomen op bedrijven met een hogere ondernemingswaarde en zijn daarmee vooral actief in het hogere segment van de markt. Nederlandse PE-huizen domineren daarentegen het middensegment en kleinere transacties, wat past bij hun lokale marktkennis, netwerkvoordelen en de gemiddelde omvang van een Nederlands investeringsfonds.

We zien dat diverse PE-partijen uit met name Scandinavië, België en Duitsland zich nadrukkelijk manifesteren in het kleinere MKB-segment. Deze PE-partijen sluiten qua cultuur en werkwijze goed aan bij Nederlandse ondernemers en richten zich vaker dan Nederlandse kantoren specifiek op sectoren als IT, Software & Technology en Industrial Manufacturing. Hun aanwezigheid in dit marktsegment toont aan dat de traditionele verdeling – waarbij buitenlandse fondsen alleen grote deals deden – aan het verschuiven is.

Aantal nieuwe investeringen

In totaal monitoren we voor dit artikel 5.499 actieve investeringen. Van de 476 nieuwe investeringen in H2 2024 zijn er 148 gedaan door de nieuw geïdentificeerde PE-partijen en 328 door reeds gevolgde partijen. Dit toont aan dat zowel nieuwe toetreders als gevestigde spelers actief blijven investeren. De overige 164 toegevoegde entries betreffen historische investeringen die we hebben opgenomen bij het completeren van de portefeuilles van nieuw geïdentificeerde partijen, een essentiële stap om een volledig beeld van hun activiteiten te krijgen.

Totaaloverzicht tweede helft 2024Aantal (betrokken) PEAantal deelnemingen
Totaal rapportage 2 (30 juni 2024)2764941
Aantal nieuwe deelnemingen al opgenomen PE’s367328
Aantal nieuw toegevoegde PE’s34148
Aantal exits 2e halfjaar 202430082
Opgenomen historische investeringen164
Totaal database per 31 december 20243005499

Aantal nieuwe investeringen per branche tweede halfjaar 2024

De sectorverdeling van de 476 nieuwe investeringen toont enkele opvallende verschuivingen ten opzichte van de totale portefeuille. IT, Software & Technology blijft weliswaar de dominante sector, maar met 22,3% van de nieuwe investeringen ligt dit significant lager dan het aandeel van 30,2% in de totale portefeuille.

Sectorfocus nieuwe investeringen

Sectorfocus nieuwe investeringen

Sectorfocus alle investeringen

Sectorfocus alle investeringen

Verschil in focus tussen Nederlandse en buitenlandse partijen

De investeringsstrategie verschilt markant tussen Nederlandse en buitenlandse PE-huizen. Bij Nederlandse partijen zien we een sterke focus op Chemicals & Energy (17,4%) en Industrial Manufacturing (15%), samen goed voor bijna een derde van alle nieuwe Nederlandse investeringen. IT, Software & Technology is met 16,7% weliswaar een van de drie belangrijkste sectoren, maar speelt een veel minder dominante rol dan bij buitenlandse investeerders.

Buitenlandse partijen tonen een meer uitgesproken voorkeur voor IT, Software & Technology met 25,9% van hun nieuwe investeringen, terwijl Industrial Manufacturing met 8,8% aanmerkelijk minder vertegenwoordigd is.

Exit-activiteit tweede halfjaar 2024

In de tweede helft van 2024 zijn er slechts 82 exits geregistreerd. Dit is op een totale portefeuille van 5.499 bedrijven ontzettend laag. Uitgaande van een gemiddelde investeringsduur van 5-7 jaar, zou het aantal exits in een halfjaar op 7-10% van de portefeuille moet liggen, daar steekt de gerealiseerde 1,5% in het tweede halfjaar van 2024 schril tegen af.

Een rondgang langs verschillende PE huizen levert de volgende redenen op:

  • De resultaten en/of groei in een groot aantal sectoren vallen tegen, zoals bijvoorbeeld toeleveranciers, IST, retail en uitzendbureaus.
  • Daarnaast is het perspectief dat bedrijven een koper kunnen bieden op dit moment niet positief. Marktomstandigheden maar ook de globale economie speelt hierin een rol.
  • De bereidheid van banken om overnames te financieren is hierdoor ook lager. Zonder bankfinanciering kunnen de meeste private equity bedrijven niet rendabel investeren.

Sectorverdeling exits

De exit-activiteit toont een gedifferentieerd beeld tussen sectoren. IT, Software & Techology domineert met 22,1% van alle exits, maar dit is significant lager dan het 30,2% aandeel in de totale portefeuille – wat suggereert dat PE-partijen hun tech-investeringen langer vasthouden of selectiever zijn geworden in hun exit-timing.

Financial Services laat een disproportioneel hoge exit-activiteit zien met 13,9% van alle exits tegenover slechts 5,2% van de totale portefeuille. Cruciaal is dat deze exits niet gecompenseerd worden door nieuwe investeringen – Financial Services vertegenwoordigde slechts 4,5% van de nieuwe investeringen. Dit suggereert dat PE-partijen hun Financial Services posities structureel afbouwen.

Een vergelijkbaar maar minder uitgesproken patroon zien we bij Consumer Products: 13,9% van de exits versus 9,4% van de nieuwe investeringen. Ook hier lijkt sprake van een geleidelijke portfolioverschuiving, zij het minder drastisch dan bij Financial Services.

Markante verschillen tussen Nederlandse en buitenlandse PE-partijen

De daling van het aandeel van Financial Services wordt vooral gedreven door buitenlandse partijen met 16,4% van hun exits in deze sector. Nederlandse PE-huizen daarentegen realiseerden opvallend veel exits in Industrial Manufacturing (22,5%), bijna drie keer het portfoliogemiddelde. Dit contrasteert scherp met buitenlandse partijen die slechts 3,4% van hun exits in Industrial Manufacturing realiseerden.

Deze divergentie in exit-strategieën weerspiegelt mogelijk verschillende marktperspectieven: Nederlandse partijen verzilveren succesvolle industriële investeringen in een sterke lokale maakindustrie, terwijl buitenlandse partijen zich terugtrekken uit sectoren waar zij minder comparatieve voordelen hebben.

Sectorverdeling exits Nederlandse PE

Sectorverdeling exits Nederlandse PE

Sectorverdeling exits buitenlandse PE

Sectorverdeling exits buitenlandse PE

Overnamespecialist met kennis van private equity

Elk half jaar onderzoeken we het private equity landschap en kijken we naar de ontwikkelingen die hebben plaatsgevonden. Download het rapport “Dynamiek in private equity 2025” en krijg grip op private equity.

Aeternus is opgericht in 2006 en heeft inmiddels meer dan 1.500 klanten begeleid. Er werken ruim 55 corporate finance specialisten in drie vestigingen in Amsterdam, Eindhoven en Venlo. Meer weten over wat Aeternus voor jou kan betekenen, maak dan een afspraak voor een eerste gesprek.

Categorie: Branded Content Tags: private equity

Tags: private equity

Gerelateerde artikelen

22 oktober 2025

Meerderheidsaandeelhouder DK omzeilde de regels bij private equity-deal

15 oktober 2025

SnelStart haalt Zwitserse investeerder aan boord

10 oktober 2025

Entree private equity leidde tot intern conflict bij accountantskantoor DK

17 september 2025

Uitbreiding voor DK Accountants & Adviseurs 

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Accountant  – Eindhoven
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Teamleider Accountancy 
aaff
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Accountant – Helmond
aaff
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Junior audit manager
RA12
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Algemeen directeur
Scab
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 19.6k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 15.7k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 10k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 7.7k weergaven

  • Vrouw had stiekem drie fulltime banen, moet schadevergoeding betalen 6.6k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen