• Magazine
    • 2026, Fusies en overnames
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazine
    • 2026, Fusies en overnames
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Werkzaamheden relatiebureau geen winst uit onderneming maar loon

Werkzaamheden relatiebureau geen winst uit onderneming maar loon

Fiscaal, Nieuws

De inkomsten uit bemiddelingswerkzaamheden voor een relatiebureau kwalificeren naar het oordeel van het gerechtshof Den Haag niet als winst uit onderneming, maar als loon uit (fictieve) dienstbetrekking. De consulente heeft namelijk slechts één opdrachtgever en kan niet zelfstandig haar tarief bepalen.

21 april 2026 door Accountancy Vanmorgen

Een vrouw sluit in 2011 een overeenkomst met een relatiebemiddelingsbureau om als consulente diensten te verrichten. In de overeenkomst is opgenomen dat de consulente zorg draagt voor een adequate begeleiding van, in ruime zin, en dienstverlening aan cliënten. Zij is verantwoordelijk voor een zorgvuldige administratie en een goede telefonische bereikbaarheid. Voor haar werkzaamheden ontvangt de consulente een (percentage van de) provisie die afhankelijk is van de in het voorgaande jaar behaalde omzet.

Geen aangifte omzetbelasting

In 2021 stelt de inspecteur een boekenonderzoek in naar de aanvaardbaarheid van de aangiften IB/PVV voor de jaren 2016 tot en met 2019. Aanleiding voor het boekenonderzoek is het feit dat de consulente in die betreffende jaren geen aangiften omzetbelasting deed terwijl zij wel winst uit onderneming heeft aangegeven in haar aangiften IB/PVV. Uit het boekenonderzoek komt informatie naar voren op basis waarvan de inspecteur concludeert dat sprake is van loon uit een (fictieve) dienstbetrekking in plaats van winst uit onderneming.

De correcties die om die reden volgens het rapport moeten worden toegepast, betreffen het niet in aanmerking nemen van (niet-gerealiseerde) zelfstandigenaftrek, MKB-winstvrijstelling, kostenaftrek en bijtelling van de van aftrek uitgesloten kosten. Hiervoor legt de inspecteur navorderingsaanslagen IB/PVV en ZVW op voor de jaren 2016 tot en met 2018. De bezwaren van de consulente worden door de inspecteur ongegrond verklaard waarna zij in beroep gaat bij de rechtbank Den Haag.

Is sprake van ondernemerschap?

Bij de beoordeling of sprake is van ondernemerschap voor de inkomstenbelasting moeten naar het oordeel van de rechtbank alle omstandigheden in onderling verband worden bezien. Daarbij neemt de rechtbank in aanmerking dat de consulente maar één opdrachtgever heeft, niet factureert en niet vrij is in haar tariefstelling. De consulente streeft niet naar andere opdrachtgevers en/of opdrachten, er zijn geen noemenswaardige investeringen aannemelijk geworden en de rechtbank acht het (afgeleide) debiteurenrisico zeer gering.

Omdat er, naar het oordeel van de rechtbank, geen sprake is van winst uit onderneming moet de rechtbank beoordelen of er sprake is van loon uit (fictieve) dienstbetrekking. Of sprake is van (loon uit) een (fictieve) dienstbetrekking moet worden beoordeeld aan de hand van de bepalingen van de Wet op de loonbelasting 1964 en het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965.

Bijkomstige werkzaamheid

De inspecteur had het standpunt ingenomen dat de arbeidsverhouding tussen de consulente en het bureau ingevolge artikel 3, eerste lid onder c, Wet LB in samenhang bezien met artikel 3.81 Wet IB 2001 kwalificeert als een fictieve dienstbetrekking. De rechtbank kan de inspecteur in zijn standpunt volgen. Volgens artikel 3, eerste lid onder c, Wet LB wordt als dienstbetrekking beschouwd de arbeidsverhouding van degene, die krachtens overeenkomst met een ander tegen beloning geregeld zijn bemiddeling verleent tot het tot stand komen van overeenkomsten tussen daartoe door hem te bezoeken personen. Daarbij komt dat voor die ander het verlenen van die bemiddeling niet een voor hem bijkomstige werkzaamheid is en hij zich daarbij doorgaans niet door meer dan twee andere personen laat bijstaan.

De consulente neemt het standpunt in dat haar werkzaamheden bestaan uit het bemiddelen bij het tot stand komen van een overeenkomst tussen een (potentiële) klant en het bureau. Meer in het bijzonder stelt zij dat zij optreedt als zelfstandig agent als bedoeld in artikel 7:428 BW. De inspecteur is van mening dat de consulente voldoet aan alle voorwaarden van artikel 3, eerste lid onder c Wet LB en er daarom sprake is van een fictieve dienstbetrekking. De stelling van de consulente dat dit artikel slechts ziet op inhoudingsplichtigen vindt, naar het oordeel van de rechtbank, geen grond in het recht omdat de bepaling via artikel 3.81 Wet IB 2001 ook doorwerkt naar de inkomstenbelasting. De rechtbank is daarom van oordeel dat de inkomsten uit de werkzaamheden die de consulente heeft verricht voor het bureau terecht niet als winst uit onderneming maar als belastbaar loon in de belastingheffing zijn betrokken.

Onvoldoende zelfstandigheid

De consulente laat het er niet bijzitten en stelt hoger beroep in bij het gerechtshof Den Haag. Hoewel een bepaalde mate van vrijheid bij de in- en verrichting van haar werkzaamheden inherent is aan haar beroep als consulent, is het hof van oordeel dat de consulente onvoldoende zelfstandigheid ten opzichte van het bureau bezit. Artikel 4 van de overeenkomst schrijft voor dat de consulente tijdens haar afwezigheid zorgt voor vervanging. Naar het oordeel van het hof is gesteld noch gebleken dat het de consulente vrij staat zich door iemand anders dan een andere consulent van het bureau te laten vervangen.

Het hof overweegt dat het wat de provisie betreft het percentage per kalenderjaar wordt vastgesteld, waarbij voor het komende jaar een percentage wordt vastgesteld op grond van het in het voorgaande jaar behaalde omzetniveau. Hoewel de consulente stelt dat zij over haar provisie onderhandelt en dit niet, zoals de inspecteur stelt, eenzijdig door het bureau wordt vastgesteld op basis van haar omzet, heeft zij geen bewijs overgelegd waaruit dergelijke onderhandelingen blijken.

Geen ondernemersrisico en slechts één opdrachtgever

Ook heeft de consulente, naar het oordeel van het hof, niet aannemelijk gemaakt dat zij ondernemersrisico loopt. Zij heeft slechts één opdrachtgever die haar in staat stelt opbrengsten te genereren. Zij heeft met het bureau een overeenkomst voor onbepaalde tijd gesloten. Dit brengt mee dat er geen continuïteitsrisico voor haar bestaat. De consulente is in de betreffende jaren niet naar buiten getreden als ondernemer en stond niet ingeschreven in het Handelsregister.

Het hof is van oordeel dat sprake is van een (fictieve) dienstbetrekking tussen de consulente en het bureau als bedoeld in artikel 3, lid 1, letter c, Wet LB 1964. Op grond van de overeenkomst verleent zij immers tegen beloning (de provisie) geregeld haar bemiddeling tot het tot stand komen van overeenkomsten tussen potentials en het bureau. Zij heeft geen andere opdrachtgevers en wordt bij haar werkzaamheden door niemand bijgestaan.

Vast staat dat de provisie van de consulente samenhangt met een succesvolle inschrijving van een cliënt en niet afhankelijk is van eventuele vervolgwerkzaamheden. Dat leidt, voor het hof, tot de conclusie dat de bemiddeling door de consulente niet een voor haar bijkomstige werkzaamheid is. De inkomsten kwalificeren dus als loon uit (fictieve) dienstbetrekking.

Reformatio in peius

Als laatste standpunt stelt de consulente dat de inspecteur zijn standpunt gedurende de procedure heeft gewijzigd ten nadele van haar waardoor sprake is van schending van het verbod van reformatio in peius. In zijn uitspraak op bezwaar van 24 april 2024 heeft de inspecteur namelijk gesteld dat geen sprake is van een debiteurenrisico, terwijl hij eerder van oordeel was dat er wel een (gering) debiteurenrisico was. Het hof is van oordeel dat geen sprake is van een schending van het verbod van reformatio in peius, omdat de consulente noch in de bezwaarfase, noch in de beroepsfase in een nadeliger positie is gebracht.

Het hof overweegt dat de inspecteur in dit geval de bezwaren van de consulente (beide keren) ongegrond heeft verklaard en de (navorderings) aanslagen en beschikkingen voor de jaren 2016 tot en met 2019 heeft gehandhaafd. De rechtspositie van de consulente is daardoor niet verslechterd, maar gelijk gebleven. De inspecteur heeft de vrijheid om in bezwaar de (navorderings)aanslagen en beschikkingen te handhaven op grond van argumenten die afwijken van eerder door hem ingenomen standpunten. Naar het oordeel van het hof heeft de inspecteur door wijziging van zijn standpunt omtrent het gelopen debiteurenrisico het verbod van reformatio in peius niet geschonden.

Het gerechtshof verklaart het hoger beroep ongegrond en bevestigt de uitspraak van de rechtbank.

Gerechtshof Den Haag, ECLI:NL:GHDHA:2026:353

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: dienstbetrekking, loon, ondernemerschap, winst

Tags: dienstbetrekking, loon, ondernemerschap, winst

Volg een van onze opleidingen

Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid

  • 3 juni 2026
  • Online
  • Heleen Elbert
  • v.a. 2 PE-punten

Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht

  • 8 oktober 2026
  • Online
  • Casper Mons
  • v.a. 2 PE-punten

Gerelateerde artikelen

29 april 2026

Privaatrechtelijke dienstbetrekking bij statutair bestuurders coöperatie

7 april 2026

Hof: te lage rente dga-lening is verkapte winstuitdeling

26 maart 2026

Afwaarderingsverlies niet aftrekbaar van winst door onzakelijke lening

19 maart 2026

Geen winst uit onderneming behaald met halalreizen   

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Onderzoek: kantoren zetten AI steeds vaker in om de kwaliteit van controles te verbeteren

Kennispartner

Waar komen die ruzies bij zakelijke samenwerkingen toch vandaan?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
IT-trends voor administratiekantoren (en wat je ermee moet)
Checklist: zo richt je je verzuim- en verlofregistratie in
Visionplanner Lente Boost 2026: ruimte voor groei door slimme werkprocessen
AI snijdt 500 euro uit jouw factuur. Slimme accountants verdienen er 2.000 mee terug.
De ‘S’ van slimme ondernemers: hoe Syfers adviseert met vooruitstrevende technologie 
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Huurovereenkomsten voor bedrijfsmiddelen: Waarom je er nu écht aandacht aan moet geven
de autonome AI-boekhouder
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
AI in de accountancy: 3 vragen om te stellen aan je softwareleverancier
Doorlopend cliëntenonderzoek voor accountants: hoe houd je dit beheersbaar en schaalbaar?
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Spraakgestuurde facturen en automatische bonverwerking: efficiëntere samenwerking tussen accountant en cliënt
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Veelgemaakte fouten bij afletteren (en hoe je ze voorkomt)
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
Zwangerschapsverlof: zo adviseer je je klant over rechten en plichten
De Amerikaanse belastingdienst jaagt op Nederlanders met een Amerikaanse achtergrond
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Geen CSRD-verplichting, toch rapporteren?
Becky’s NextGen Awards laten zien waar de toekomst van accountancy om vraagt
Meer tijd voor klantadvies door slimme inzet van AI in accountancy
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
AI automatiseert steeds meer werk: heb jij al doorgerekend wat dat met je marge doet?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
WWFT en identificatie: minder bewaren, méér zekerheid
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
“De informatievoorziening van Like-IT was doorslaggevend”
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
Zo implementeer je HR- en salarissoftware zonder risico voor de loonrun
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van wennen naar winnen: Wecountancy over de kracht van Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fusies en overnames | Waarom tijdige fiscale voorbereiding aan belang wint
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Controleleider
Scab
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Analyst Business Improvement
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Audit assistent
KNAV
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Junior manager audit
Bentacera
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Corporate Finance Advisor
KNAV
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Aanhoudingen op verdenking van miljoenenfraude met NOW-subsidie 9.1k weergaven
  • Ministerie publiceert interne stukken over hersteloperatie box 3 5.5k weergaven
  • Legitieme portie en box 3: fiscus neemt standpunt in 5.3k weergaven
  • Half miljoen boete voor ex-medewerker van pensioenfonds dat dividendbelasting ontdook 4.1k weergaven
  • Accountant zag geen bedreiging terwijl conflict tussen vennoten uitbarstte 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen