arbeidsrecht Archieven · Pagina 5 van 21

22 november 2023 Accountancy Vanmorgen

Verschil opnemen vakantie tijdens ziekte en verrekenen ziektedagen met vakantiedagen

Kan de werkgever vakantiedagen van de werknemer afboeken als de werknemer, nadat zijn vakantie is vastgesteld, ziek wordt en vervolgens met toestemming van de bedrijfsarts op vakantie gaat? De Hoge Raad sprak onlangs uit over het verschil tussen het opnemen van vakantie tijdens ziekte en het verrekenen van ziektedagen met vakantiedagen.

3 november 2023 Accountancy Vanmorgen

E-mail werkgever over (slechte) financiële situatie geldt niet als opzegging

Een werkgever zegt in een e-mail te willen stoppen met het bedrijf vanwege de slechte financiële situatie. De gang van zaken rondom die mededeling is geen opzegging door de werkgever, oordeelt de kantonrechter. De werknemer heeft dan ook geen recht op een transitievergoeding, billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding.

31 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Werkgever mag Goede Vrijdag als collectieve vrije dag beëindigen

De werkgever mag Goede Vrijdag als collectieve vrije dag laten vervallen en de vrijgevallen vakantie-uren aanmerken als flexibel op te nemen vakantie-uren, oordeelt de rechtbank Amsterdam.

19 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Ontslag vanwege vroegtijdig verlaten werkplek te drastisch

De werkneemster heeft de werkplek te vroeg verlaten. Dit was niet volgens de regels, maar wel gebruikelijk in de praktijk. Ontslag op staande voet gaat daarom te ver, oordeelt de rechtbank Rotterdam.

18 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Werknemer mocht afgaan op toezegging leidinggevende over vast contract

Een Amsterdams bedrijf heeft de arbeidsovereenkomst van een werknemer voor onbepaalde tijd verlengd omdat die hem zonder voorbehoud was toegezegd. Dat heeft de kantonrechter bepaald in een voorlopig oordeel.

17 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Rechtbank: inlogtijd is voor thuiswerker geen arbeidstijd

Een vordering van een thuiswerker tot betaling van achterstallig loon over tijd voorafgaand aan de dienst wordt afgewezen door de rechtbank Den Haag. De inlogtijd is in dit geval niet aan te merken als arbeidstijd en de vordering wordt daarom bij gebrek aan voldoende onderbouwing afgewezen.

11 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Mondelinge beëindigingsovereenkomst niet rechtsgeldig, loonvordering toegewezen

Een mondelinge beëindigingsovereenkomst is niet rechtsgeldig, oordeelt de rechtbank Rotterdam. Bovendien kwalificeert de rechtsverhouding daarna ook als arbeidsovereenkomst. De loonvordering van de werknemer wordt toegewezen.

6 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Nieuwe zzp-wet gepresenteerd door minister Van Gennip

Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vrijdag de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden in consultatie gebracht. Met het voorstel moet het onderscheid tussen zelfstandigen en werknemers duidelijker worden.

3 oktober 2023 Accountancy Vanmorgen

Gerechtshof wil dat Hoge Raad beoordeling arbeidsrelaties verduidelijkt

De verwachting was dat het gerechtshof Amsterdam dinsdag met een eindoordeel zou komen in een zaak over de status van Uber-chauffeurs. Het hof kondigt in plaats daarvan aan zogenoemde prejudiciële vragen aan de Hoge Raad te stellen. De vragen gaan over de rol van het ondernemerschap bij het beoordelen van een arbeidsrelatie en over de […]

27 september 2023 Accountancy Vanmorgen

Proeftijd in laatste arbeidscontract mag vanwege andere verantwoordelijkheden

De werkgever mocht een proeftijd opnemen in de laatste arbeidsovereenkomst van de werknemer, omdat sprake was van duidelijke andere verantwoordelijkheden. Dat oordeelt de kantonrechter.