diversiteit Archieven · Pagina 3 van 4

9 maart 2020 Accountancy Vanmorgen

‘Er breken mooie tijden aan voor de vrouwelijke accountant’

In de accountancysector domineert nog steeds de man, zeker in de top. Yvette Taminiau, assistant professor Strategic Management aan de Vrije Universiteit (VU), doet al jaren onderzoek naar deze patronen. Zij voorspelt mooie tijden voor de vrouwelijke accountant en staaft dat met onderzoek.

14 oktober 2019 Accountancy Vanmorgen

Aantal vrouwen in top big four blijft achter

Bij de grote accountantskantoren wil het met de opmars van vrouwen in topfuncties nog niet zo vlotten. De big four blijft steken op maximaal 15% vrouwelijke partners. Bij andere bedrijven op de Amsterdamse Zuidas is meer dan 30% van de partners vrouw, zo bericht het FD.

20 september 2019 Accountancy Vanmorgen

SER: Steviger maatregelen nodig voor meer diversiteit in bedrijfsleven

Er zijn nog steeds te weinig vrouwen en mensen met een niet-westerse migratieachtergrond in de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Dat aantal groeit wel, maar het gaat te langzaam. De SER pleit daarom voor steviger maatregelen, zoals een ‘ingroeiquotum’, ambitieuze streefcijfers en actieplannen.

5 augustus 2019 Accountancy Vanmorgen

EY benoemt eerste vrouwelijke partners in Midden-Oosten

EY heeft in het Midden-Oosten voor het eerst vrouwelijke partners benoemd. Het gaat om partners in de landen Egypte, Saudi-Arabië en de Verenigde Arabische Emiraten. In totaal zijn er dit jaar bij EY al driemaal zoveel vrouwelijke partners benoemd als in heel 2018. In totaal heeft EY recentelijk 733 nieuwe partners benoemd, van wie 20 […]

29 juli 2019 Accountancy Vanmorgen

Van Gils (PwC): ‘Kijk ook naar wat we al hebben gedaan’

Volgens PwC-topman Ad van Gils gaat het bij accountants inmiddels veel beter dan de buitenwereld denkt. ‘Iedereen heeft inmiddels wel een mening over hoe accountants beter hun werk kunnen doen. Kijk ook naar wat wij al gedaan hebben. Kijk naar wat voor resultaten dat heeft’, zegt hij in het FD. Bij PwC is meer oog […]

13 mei 2019 Accountancy Vanmorgen

Voortaan minimaal 30% vrouwen in NBA-commissies

De NBA heeft op de bestuursvergadering van vorige week de regels voor de samenstelling van commissies aangepast met het oog op diversiteit. Voortaan moeten NBA-commissies voor minimaal 30% uit vrouwen bestaan.

6 maart 2019 Accountancy Vanmorgen

Nederland maakt inhaalslag met aantal leidinggevende vrouwen

Het aantal vrouwen in leidinggevende posities bij Nederlandse bedrijven is afgelopen jaar sterk gegroeid, meldt Grant Thornton. Inmiddels heeft 83% van de bedrijven minimaal één vrouw in een leidinggevende positie. Vorig jaar was dat nog 56%.

19 december 2018 Accountancy Vanmorgen

Van kolfkamer tot gebedsruimte: weinig ruimte voor diversiteit

In een krappe arbeidsmarkt streven nog steeds relatief weinig bedrijven naar diversiteit. Dat blijkt uit een onderzoek van de PageGroup Nederland onder 151 Nederlandse bedrijven. Een gemiste kans, volgens de recruiter, omdat bedrijven hiermee aantoonbare voordelen laten liggen.

1 augustus 2018 Accountancy Vanmorgen

PwC met internationale crew op Canal Pride

PwC vaart aanstaande zaterdag voor de achtste keer mee met de Canal Parade van Pride Amsterdam. Voor het derde jaar op rij doet de accountants- en adviesorganisatie dit met een eigen boot. Sinds 2016 is PwC ook sponsor van Pride Amsterdam.

29 juni 2018 Accountancy Vanmorgen

‘Meer vrouwen in de top bij langdurig commitment aan diversiteitsbeleid’

Met 36,9% vrouwen in de raad van commissarissen en 27,2% vrouwen in de raad van bestuur blijken de organisaties die het Charter Talent naar de Top hebben ondertekend opnieuw koplopers in Nederland. De organisaties laten zien dat 30% topvrouwen wel haalbaar is, als je je maar langdurig committeert aan diversiteitsbeleid. Dat staat in de Monitor […]