Bedrijven die diversiteit en inclusiviteit promoten in hun reclames hebben een hogere omzet en winst, concludeert de Unstereotype Alliance.
5 september 2024
Niet-Nederlandse ondernemer verkiest niet-Nederlandse boekhouder
Het aantal ondernemers met een niet-Nederlandse achtergrond is sinds 2010 sterk gestegen. Zij zoeken hun financieel adviseur graag in eigen kring.
4 april 2024
Europese bedrijven lopen achter met diversiteit en inclusie
Slechts 7% van de organisaties werkt concreet aan een diverse en inclusieve bedrijfscultuur. Dat blijkt uit de Europese DEI-index van accountants- en advieskantoor EY dat in samenwerking met FT-Longitude. DEI staat voor Diversity, Equity and Inclusion.
12 juni 2023
EY benoemt 14 nieuwe partners in Nederland
EY verwelkomt wereldwijd 966 nieuwe partners. In Nederland gaat het om 14 medewerkers die promoveren tot partner. Meer dan een derde (34%) van de nieuwe partners wereldwijd is vrouw.
9 maart 2023
Ton van Deijl in bestuur CROP
Ton van Deijl, sinds 2011 partner Tax bij CROP accountants & adviseurs, is toegetreden tot het dagelijks bestuur van CROP. Een logische keuze die snel gemaakt was, aldus de organisatie. Dat het bestuur daarmee volledig uit mannen blijft bestaan, was onvermijdelijk. CROP heeft namelijk nog geen vrouwelijke partners Tax.
30 januari 2023
NBA introduceert diversiteitsconvenant voor accountantskantoren
De NBA heeft alle accountantskantoren die wettelijke controles verrichten gevraagd om een diversiteitsconvenant te ondertekenen. Inmiddels hebben 26 kantoren dat gedaan.
12 december 2022
Vrouwen knokken ook in accountancy nog steeds tegen ‘de mannelijke weg’
De Community Women Leadership van de NBA heeft het afgelopen jaar een enquête uitgezet naar de doorgroeimogelijkheden van vrouwen binnen accountantskantoren. Het resultaat: vrouwen lopen ook in de accountancybranche nog steeds tegen oude rolpatronen en vooroordelen aan. Daar kunnen ze zelf wat aan doen, maar organisaties worden ook aangespoord meer vrouwen in leidinggevende posities te […]
4 oktober 2022
NBA en accountantskantoren sluiten convenant voor meer diversiteit en inclusie in accountantsberoep
De Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) heeft alle accountantskantoren die wettelijke controles verrichten uitgenodigd om een diversiteitsconvenant te tekenen. Hiermee beloven deze kantoren publiekelijk dat ze de personele samenstelling van hun accountantspraktijk meer inclusief en diverser zullen maken.
8 augustus 2022
‘Accountantssector moet nu actie ondernemen om diversiteit te verbeteren’
Talent is lastig te vinden voor accountantskantoren. Een van de belangrijkste acties die de branche kan ondernemen om dat te verbeteren, is energie steken in diversiteit en inclusie, concluderen Institute of Management Accountants (IMA) en International Federation of Accountants (IFA) uit onderzoek.
10 februari 2022
Usha Ganga (NBA) over diversiteit binnen accountantsberoep
Usha Ganga, themaregisseur Duurzaamheid bij de beroepsorganisatie, denkt dat de branche in twee stappen meer divers en inclusiever kan worden. Alleen maar accountants die excelleren in structuur en regels leidt niet tot de beste resultaten.
