Een horecabedrijf krijgt geen hogere NOW 3-subsidie omdat in de referentiemaand nét alle medewerkers waren ontslagen wegens een initiële afwijzing van de NOW 1-regeling, en later weer zijn aangenomen. Die omstandigheid is niet schrijnend genoeg, oordeelt de rechter, en de vergelijking met de TVL – die wel maatwerk mogelijk maakt – gaat mank.