• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Fiscus liet belastingschulden verjaren, probeerde alsnog te innen

Fiscus liet belastingschulden verjaren, probeerde alsnog te innen

Fiscaal, Nieuws

27 februari 2020 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Door onduidelijkheden in de verdeling van interne verantwoordelijkheden heeft de fiscus belastingschulden laten verjaren. Omdat tot voor kort niet duidelijk was dat de verjaring van deze schulden niet was gestuit zijn waarschijnlijk ten onrechte invorderings­maatregelen genomen of heeft verrekening plaatsgevonden terwijl de schuld al was verjaard. Dat schrijven de staatssecretarissen Van Huffelen en Vijlbrief in een Kamerbrief over de aanpak van de problemen bij Belastingdienst, Douane en Toeslagen. Hoe groot het probleem is wordt momenteel nog onderzocht.

De schulden die zijn verjaard worden nu alsnog niet meer ingevorderd. ‘We onderzoeken onder andere de achtergrond, omvang en eventuele gevolgen van de problematiek en zullen uw Kamer voor de zomer daarover informeren’, schrijven Van Huffelen en Vijlbrief.

Stuiten

Voordat belastingschulden na vijf jaar zijn verlopen kan de Belastingdienst voorkomen dat de vordering verjaart. Het stuiten van de verjaring kan onder meer door het versturen van een schriftelijke aanmaning of een schriftelijke mededeling waarin de Belastingdienst zich ondubbelzinnig zijn recht op betaling voorbehoudt. Er begint dan een nieuwe termijn van vijf jaar te lopen. Dat blijkt dus niet altijd te zijn gedaan, waardoor er schulden zijn verjaard. De Belastingdienst kan deze niet meer invorderen. Als een vordering eenmaal is verjaard kan die verjaring niet meer ongedaan worden gemaakt.

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: invordering, schulden, verjaringstermijn

Tags: invordering, schulden, verjaringstermijn

Gerelateerde artikelen

11 juni 2025

Naar de rechter bij niet verlenen uitstel van betaling of kwijtschelding door de fiscus

27 januari 2025

Te laat en te veel gefactureerd: advieskantoor krijgt maar helft openstaande rekening betaald

4 december 2024

Klein deel bedrijven heeft problematische schuldenlast

11 november 2024

Fiscus wijst nogmaals op verjaren box 3-aanslag 2021

Reacties

  1. AJ Bevers zegt

    1 juni 2020 om 23:35

    Ik kreeg vandaag een sms waarin gemeld werd dat ik een vordering uit de jaren 80 van 1000 gulden alsnog moet gaan betalen.Inmiddels is dit ruim 7000 geworden.Te gek voor woorden.

    Beantwoorden
    • Redactie Accountancyvanmorgen zegt

      2 juni 2020 om 08:29

      Pas op, de belastingdienst verstuurt geen aanmaningen per sms: https://www.accountancyvanmorgen.nl/2020/05/14/sms-belastingdienst-is-nep/

      Beantwoorden
  2. Pipo zegt

    29 juni 2020 om 12:36

    Verjaringstermijnen zijn vreemd, de schulden wetgeving eveneens. Beide lijken te stammen uit de 18e eeuw qua barbaarsheid. Totaal niet in lijn met het door Nederland in 1947 ondertekende VN mensenrechtenverdrag. Een mens functioneert totaal niet onder de jaren lange stress van schulden en de incasso en gerechtsdeurwaarders maffia. Kijk maar naar de Maslow theorie, eveneens uit 1947. Die schrijft voor dat een mens zonder goede basis zich zelf niet kan ontplooien, ik denk zelfs dat de schrijnende situatie van honderd duizenden Nederlanders met problematische schulden grenst aan marteling.
    Waarom wordt de schuld en verjarings wetgeving niet gemoderniseerd, is de lobby vanuit de schulden industrie dan zo sterk? Deze situatie heeft niets meer te maken met een geciviliseerd land.
    Wanneer je een moord pleegt kom je na 10-15 jaar al weer vrij, maar wanneer je een schuld hebt en een gerechtsdeurwaarder besluit (proportioneel of niet maakt niets uit er zijn zaken bekend waarbij voor 0,50 euro cent werd geprocedeerd) te procederen dan kan een rechter niets anders als een brave boekhouder de (perverse) regeltjes volgen en de vordering toewijzen. Vervolgens is de verjaringstermijn die voor consumentenkoop vaak 2 jaar tot uiterlijk 3 jaar is ineens verlengd tot 20 jaar.
    Dat is even een mooie motivatie voor gerechtsdeurwaarders om in elke dossier toch maar zsm een vonnis te halen, waar trouwens de schuldenaar voor mag opdraaien. Is dat ook niet in strijd met de wet, refererend aan de uitspraak die kort geleden werd gedaan ten nadele van AirBnB.
    “handelde het bedrijf in strijd met het wettelijke verbod om bij het ‘dienen van twee heren’ bemiddelingskosten te vragen van zowel de verhuurder als de particuliere huurder.”
    https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Rechtbanken/Rechtbank-Amsterdam/Nieuws/Paginas/Servicekosten-Airbnb-in-strijd-met-de-wet-website-dient-twee-heren.aspx

    Waarom mag een gerechtsdeurwaarder wel EN geld vragen aan een schuldeiser EN geld en onkosten vragen en doorberekenen aan een schuldenaar.
    Waarom is geen enkele gerechtsdeurwaarder ECHT gebonden aan de voorschriften om de belangen te dienen van zowel schuldeiser als schuldenaar. Want met elke beslag perkt men de positie van de schuldenaar in en creëert met al doende weer nieuwe schulden.
    Verjaring zou ook moeten kunnen worden aangevochten, wanneer een schuldenaar niet in staat is om te kunnen betalen dan vind ik dat er ook bezwaar moet kunnen worden gemaakt tegen het stuiten van verjaring en het leggen van beslag. Een verjaringstermijn van 2 tot maximaal 3 jaar zou acceptabel kunnen zijn, maar deze termijn standaard verlengen is pervers en immoreel. Je geeft mensen met een laag inkomen totaal geen perspectief op een zinvol leven. Continue stress en schaamte, het gaat zo’n persoons leven volkomen beheersen. Met alle gezondheidsrisico’s van dien met alle bijkomende kosten. Het is eigenlijk te kostbaar om zo kortzichtig en hard door te blijven gaan.
    En dat terwijl bedrijven zelfs een flits faillissement hebben, waarbij ze de volgende dag bij wijze van spreke al weer schulden vrij kunnen herstarten. Er gaan niet voor niets tientallen miljarden euro’s verloren in de lucratieve wereld van faillissementsfraude in Nederland. Maar daar kijken we dan als overheid liever niet naar, even min naar de vermogenden die hun bezit verbergen voor de belastingdienst in de bermuda driehoek van Panama en zo, nee dat willen we niet aanpakken. Maar arme drommels daar kennen we geen genade voor.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Hoe welkom is een private equity-partij bij jouw kantoor?

Partnercarrousel

“Zó geven we AI een eerlijke kans”
“We zetten vol in op ‘autonoom’ boekhouden”
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Hebben jouw klanten over vijf jaar nog een boekhouder nodig?
Een hoge automatisering begint met een goede samenwerking
Wat betekent e-facturatie voor accountants- en administratiekantoren? 
De accountant ontzorgen: samenwerken aan het totale administratieproces
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Adviessoftware als geheime wapen bij AXP
De drie beste declaratieapps voor je zakelijke uitgaven in 2025
Uiteindelijk belanghebbende Wwft: wat je moet weten over de UBO-verplichtingen
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Toenemende stress bij Amerikaanse Nederlanders – en de accountant als rustpunt
“Het primaire werk van een accountant verandert onomkeerbaar”
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
De evolutie van KYC/KYB: wat accountants in 2025 moeten weten
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
XLReporting breidt uit naar grootzakelijke markt
Hoeveel overuren zijn eigenlijk normaal in de accountancy?
Debt advisory: De sleutel tot succesvolle groeistrategieën 
“Onderzoek: elke maand €500 extra declarabiliteit per medewerker”
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Procesoptimalisatie voor schaalbare groei
Fraude met vervalste handtekening, grote gevolgen
Zeven handige tips voor accountants in Microsoft Teams 
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Visionplanner breidt software uit met AI, betere consolidatie en zorgfunctionaliteit
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf veelgemaakte fouten bij het uitvragen van klantdata (en hoe je ze voorkomt)
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Documentbeheer: het verwaarloosde fundament van accountancykantoren
Technologie combinerenmet businesskennis
We helpen kantoren met AI hun nieuwe rol te pakken
Van loonstrook naar HR-partner: kengetallen die er wél toe doen
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Proactief advies begint met actuele data
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
We werken aan een grote efficiencyslag voor de accountant
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Deelnemingen in de jaarrekening op fiscale waarderingsgrondslagen
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Finance Consultant
a.s Works
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Financieel administratief medewerker
Scab
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Relatiebeheerder  
Scab
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Controleleider
PIA Group
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Agro Accountant
Schipper Accountants
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Accountant RA
PIA Group
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Oud-FIOD’er Douma (105), pensioen na 39 jaar en 4 maanden, liep bonus mis 52.9k weergaven

  • Waarom goede medewerkers vertrekken (en het bijna nooit aan het salaris ligt) 36.4k weergaven

  • Wet tegenbewijsregeling box 3 aangenomen door Eerste Kamer 10.4k weergaven

  • Fiscus gaat brieven sturen over box 3-herstel 9.5k weergaven

  • LinkedIn-felicitaties schending van relatiebeding door ex-werknemer 8.3k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen