• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • F&O-nieuwsbrief 12 juni
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • F&O-nieuwsbrief 12 juni
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Houd je crediteur niet voor de gek

Houd je crediteur niet voor de gek

Accountancy

3 februari 2022 door MKB Kredietcoach

Het gebeurt regelmatig dat ondernemers een schuldeiser aan het lijntje houdt door te beloven dat er snel betaald gaat worden. Maar als de ondernemer weet of behoort te weten dat hij deze belofte niet na zal komen, kan dit grote gevolgen hebben voor de ondernemer.

Schuld als hefboom

Een onderneming kan je zien als een middel om geld te verdienen. Om geld te verdienen heb je eerst geld nodig. Een onderneming wordt dan ook gefinancierd door iedereen die een vordering heeft op die onderneming. Dat kan een bank zijn,  een private equity of een aandeelhouder, maar ook iedere gewone schuldeiser is in de kern een financier. Dit inzicht zie je terug in de Wet Homologatie Onderhands Akkoord. In die regeling worden alle schuldeisers als financiers gezien.

Geld van anderen inzetten om geld te verdienen staat bekend als het hefboomeffect. Als je minder betaalt aan je kapitaalverschaffers dan je verdient met het verkregen kapitaal ontstaat er winst. In goede tijden is dit een goed principe. Maar als de kansen kantelen kan het een molensteen om de nek worden. Het kapitaal rendeert niet meer. De schulden drukken te zwaar op de onderneming. Dan moet je gaan herkapitaliseren. Gaan herstructureren.

Banken hebben daar een speciale afdeling voor. Restructuring bij bijzonder beheer. Die afdeling zit naast de afdeling afhandeling. Daar moet je weg blijven. Banken zullen vaak ook door hun eigen deskundigheid sneller aan de bel trekken dan reguliere crediteuren. In tijden van nood verschuift dan ook vaak de financiering van reguliere kapitaalverschaffers naar de andere schuldeisers.

Ik laat hier maar onbesproken dat de belastingdienst ervoor heeft gekozen ondernemers uitstel van betaling te geven. Hiermee is ook de belastingdienst een grote stakeholder geworden in veel bedrijven. Wel met een specifieke positie als preferent schuldeiser die zelfs banken terzijde kan stellen door het wettelijk bodemvoorrecht.

Doorslaande balans

In corona-tijd hebben we meer dan ooit geleerd dat alle schuldeisers kapitaalverschaffers zijn. En hebben we deze partijen ook weten te waarderen. Ook weten deze kapitaalverschaffers de ondernemer weer meer te waarderen. Schuldeisers zijn zo lijkt het (zie de historisch lage faillissementen) terughoudender dan ooit in het opeisen van hun geld. Niet alleen laat je daarmee een relatie vallen, ook verlies je dan een afzetkanaal. En verlies je een deel van je vordering. Faillissementen worden gemiddeld afgedaan met een uitkering van 2% van de openstaande concurrente vorderingen.

Ben je schuldeiser en heb je geen zekerheidspositie (hypotheek- en pandrecht is vaak voorbehouden aan de bank, naast een aanvullend committent van de ondernemer in de vorm van een borgstelling), geen eigendomsvoorbehoud en geen andere zekerheid? Dan ben je afhankelijk van wat de ondernemer nog aan waarde kan creëren.

De WHOA is ervoor om de belanghebbenden bij een onderneming die dreigt failliet te gaan, maar vooralsnog haar lopende verplichtingen kan nakomen, een uitweg te bieden door middel van herstructurering van schulden. De door de ondernemer zelf in te zetten fase van restructuring. Daarbij is verstandig handelen, openheid en transparantie vereist. Je moet immers het vertrouwen (her)winnen van je kapitaalverschaffers.

Rol directie en mogelijke toezichthouders

De directie en mogelijke toezichthouders (commissarissen) van een onderneming dienen het belang van die onderneming en haar kapitaalverschaffers. De aandeelhouder(s) zijn kapitaalverschaffers in  optima forma en dus in deze niet direct in beeld. Zij worden juist als zodanig beschermd voor onjuist handelen zolang zij maar in hun rol van kapitaalverschaffer blijven.1 In de huidige wetgeving kan een vennootschap zonder substantieel kapitaal van aandeelhouders worden opgericht en ingericht.

Van de directie en haar actieve toezichthouders mag dan ook worden verwacht dat zij, als het spannend wordt, de behartiging van het belang van de onderneming uitbreiden met het belang van de schuldeisers. Dat is immers wat van een behoorlijk handelende ondernemer wordt verwacht binnen het leerstuk van bestuurdersaansprakelijkheid.

Mr. B. van Leeuwen

Voorbeeld goed evenwicht

Een sprekend voorbeeld van het vinden van een goed evenwicht lees je terug in een recente uitspraak van de Rechtbank Midden Nederland 15 december 2021 (ECLI:NL:RBMNE:2021:5994, gepubliceerd 18 januari 2022).

Een ondernemer (X) leverde diensten door tankpassen voor zakelijk gebruik uit te geven en de transacties te begeleiden. Het verdienmodel lag kort gezegd in het inkopen van brandstoffen en diensten tegen een vastgesteld tarief bij Y waartegenover de tankpassen werden uitgezet bij afnemers van X tegen een maandelijkse vergoeding met een marge op de afname van de brandstoffen. In de loop der tijd was X niet in staat tijdig Y te betalen. Daarop blokkeerde Y tot twee keer toe de tankpassen. Tot twee keer toe werden er afspraken gemaakt over de betalingen  door X aan Y en werden de blokkades weer opgeheven. Tot 16 juli 2020, toen voor de derde keer de passen werden geblokkeerd omdat de afspraken niet werden nagekomen. X werd aangesproken tot betaling. Maar ook haar bestuurders en haar commissaris.

Het verwijt van Y was dat X niet alleen haar afspraken niet was nagekomen, maar ook dat de bestuurders en de commissaris daarin een ernstig persoonlijk verwijt kon worden gemaakt. Y werd door X verweten met de pasblokkade de verdiencapaciteit te hebben weggenomen en misbruik van recht opleverde. Dit laatste werd door de rechtbank afgewezen. Dat er rekeningen betaald moesten worden stond vast. Het gaat mij nu om de vraag hoe de rechter oordeelde over het handelen van de bestuurder.

Aanspreken van bestuurders

De rechtspraak is terughoudend als het gaat om het aanspreken van bestuurders. En gaat ervan uit dan een rechtspersoon alleen zelf aansprakelijk is voor haar schulden. Tenzij de bestuurder zodanig onzorgvuldig heeft gehandeld richting de schuldeiser dat de bestuurder een ernstig persoonlijk verwijt kan worden gemaakt. Daar kan sprake van zijn als de bestuurder heeft bewerkstelligd of heeft toegelaten dat de onderneming haar verplichtingen niet nakomt en geen verhaal biedt.

In het voorbeeld had de bestuurder van X Y aan het lijntje gehouden, desinformatie verstrekt over betalingen en was tot een andere besteding van inkomende gelden overgegaan dan aan Y voorgehouden. De rechtbank oordeelt dat X ten doel had Y te bewegen te blijven leveren, zodat de onderneming zou kunnen doorgaan en het verdienmodel in stand zou blijven. Je zou kunnen zeggen dat daar waar het verdienmodel was geëindigd of ten minste onder grote druk was komen te staan de directie de onderneming nog ongewijzigd in stand wilde houden en vast wilde houden aan het eigen concept. Dat was tegen beter weten in, omdat door de opgelopen schulden de hefboom allang was verdwenen of ten minste moest worden herzien door herkapitalisatie en herstructurering.

Geen klare wijn

Niet alleen was er sprake van desinformatie, ook was er sprake van niet toelaatbare selectieve betalingen (onder meer naar de stelling van X door betalingen te doen ten behoeve van de ontwikkeling van nieuwe systemen ter verbetering van de bedrijfsvoering) en het wekken van de schijn van kredietwaardigheid bij het aangaan van betalingsregelingen. Kort en goed werd er geen klare wijn geschonken. X moest ook erkennen dat geen aandeelhouder of financier bereid was de opgelopen achterstanden te financieren. Anders gezegd was X insolvent geworden. Onder die omstandigheden had de bestuurder van X transparant moeten zijn over deze situatie. De rechtbank onderzoekt op welk moment het omklapmoment was gelegen. Het omklapmoment valt samen met de datum waarop de bestuurder van X klare wijn had moeten schenken. In dit geval op een datum waarop X medededelingen deed waarvan hij wist dat die niet juist waren.

Omklapmoment

In de praktijk is het soms lastig het omklapmoment te vinden. Naar mijn oordeel is dat in ieder geval het moment dat je niet meer in staat bent de rekeningen te betalen. En de schuldeisers, als zij juist zijn geïnformeerd, hun medewerking aan het oplopen van hun posities niet langer zullen toestaan.

De commissaris ontsprong de dans in deze zaak. Mij gaat het erom dat ondernemers zich bewust moeten zijn van het feit dat er in hun onderneming een dag kan aanbreken dat de hefboom van vreemd kapitaal de verkeerde kant uitslaat. Dat is dan het omklapmoment. Als er op dat moment  geen andere kapitaalverschaffers opstaan. Of bestaande kapitaalverschaffers bij het ontvangen van de juiste diagnose van de onderneming niet langer bereid zijn hun posities te handhaven, laat staan te laten oplopen.

1. In de huidige wetgeving kan een vennootschap zonder substantieel kapitaal van aandeelhouders worden opgericht en ingericht. Ik ga er voor nu van uit dat de aandeelhouders ook substantieel  geld hebben ingebracht en dus horen tot de groep van kapitaalverschaffers.

Mr. B van Leeuwen is advocaat-partner bij VLDW Advocaten. Hij is tevens actief voor MKB-herstructureringscoach, een netwerk accountants, advocaten, herstructurerings- en waarderingsdeskundigen.


Wil je weten hoe je als accountant een ondernemer helpt met een financiering in crisistijd? Volg dan de leergang Financieringsdeskundige voor het mkb op 29 maart, 5 april en 12 april. Voor meer informatie en inschrijven klik hier.

Categorie: Accountancy

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Onderzoek: kantoren zetten AI steeds vaker in om de kwaliteit van controles te verbeteren

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Wat verstaan we in de accountancy onder efficiënt werken? 
3 rapporten die direct inzicht geven in omzet per FTE
Visionplanner Lente Boost 2026: ruimte voor groei door slimme werkprocessen
Stap-voor-stap haalt Juyst het meeste uit haar practice management 
Hoe beter je accountants worden, hoe minder je verdient.
De ‘S’ van slimme ondernemers: hoe Syfers adviseert met vooruitstrevende technologie 
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Autoboeker haalt investering op voor verdere ontwikkeling AI-platform
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Intercompany-verhoudingen: een onderschat risico voor accountants
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Welke compliance risico’s moet je als accountant continu monitoren?
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Waarom automatisch afletteren alleen werkt met slimme koppelingen
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
De bedrijfsarts: zo begeleid je je klant door het verzuimtraject
Amerikaanse belastingplicht: wat is mijn rol als Nederlandse accountant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Wat kost cultuurmismatch jouw kantoor?
Werkdruk in de accountancy: geen gevoel maar een datavraagstuk
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
De impact van automatisering op declarabele uren in de accountancy 
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Werkt SharePoint wel echt voor jouw kantoor?  
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Grip op samensteldossiers: zo verbeter je kwaliteit en compliance
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Corporate Finance Advisor
KNAV
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Controleleider
Scab
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Analyst Business Improvement
PIA Group
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Accountant – Eindhoven
aaff
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Junior manager audit
Bentacera
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Audit assistent
KNAV
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Einde compensatie transitievergoeding opent deur voor slapende dienstverbanden 15.2k weergaven
  • Kabinet presenteert contouren Belastingplan 2027 7.5k weergaven
  • Maisleverancier betaalt tonnetje extra aan eigenaar veevoerbedrijf: accountant ziet omkoping 6.5k weergaven
  • PwC wijst op onzekerheid over continuïteit Tata Steel Nederland 6.2k weergaven
  • Accountantskantoor ontslaat boekhouder omdat AI zijn werk overneemt 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen