• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » KPMG en HLB vrijuit in rechtszaak rond waardering sportkledingbedrijf

KPMG en HLB vrijuit in rechtszaak rond waardering sportkledingbedrijf

Accountancy, Nieuws

16 januari 2023 door Accountancy Vanmorgen

KPMG en HLB Van Daal hebben geen fouten gemaakt bij het waarderen van het bedrijf Head, gespecialiseerd in sportkleding, voorafgaande aan een splitsing die investeerders Elser en Carlisle een in hun ogen veel te lage uitkoopsom opleverde. Dat oordeelt de rechtbank in Amsterdam.

De aandelen van het aanvankelijk in New York en Wenen beursgenoteerde sportmerk Head waren sinds 2015 in handen van Head Sports (97,79%), Stichting Head Option Plan (1,9%) en investeringsmaatschappijen Elser (0,28%) en Carlisle (0,03%). In de herfst van 2016 besloot het bestuur dat Head zou worden gesplitst door middel van een zogeheten zuivere splitsing: het bedrijf zou ophouden te bestaan, waarbij de twee BV’s Head Sales en Resle worden opgericht. Die eerste zou een 100 procent-dochtermaatschappij van Head Sports worden. De gehele onderneming van Head zou worden ondergebracht in Head Sales en de investeerders Elser en Carlisle zouden alle aandelen verkrijgen in Resle. Die BV zou vervolgens een bedrag in contanten verkrijgen dat zou worden geplaatst op een aparte bankrekening.

Voorstel te laag

Voor die operatie waren cijfers nodig en KPMG Oostenrijk werd gevraagd om de marktwaarde te bepalen; dat leidde tot een waardering van zo’n € 68 miljoen voor de hele onderneming, omgerekend € 1,10 per aandeel. Het bestuur stelt vervolgens voor dat op de rekening van Resle na de splitsing € 214.571 wordt overgemaakt. HLB Van Daal laat daarna weten het voorstel redelijk te vinden. Maar de investeerders vinden dat niet: eind 2016 dringen ze aan op het afblazen van de splitsing omdat die in hun ogen onrechtmatig is en gebaseerd op een onjuiste waardering. Maar op de algemene vergadering van aandeelhouders van Head wordt het splitsingsvoorstel toch aangenomen.

Elser en Carlisle nemen Grant Thornton in de arm om het KPMG-rapport van kritische kanttekeningen te voorzien. Hun advocaat stelt Head in juni 2017 aansprakelijk voor de schade die zij lijden als gevolg van de splitsing, die begin 2018 zijn beslag krijgt.

Deskundigenonderzoek

Bij het gerechtshof Amsterdam krijgen Elser en Carlisle toestemming voor een voorlopig deskundigenonderzoek, dat leidt tot een beduidend hogere waardering van € 104,8 miljoen, oftewel € 1,70 per aandeel. De deskundige heeft kritiek op de prognoses die Head bij KPMG heeft aangeleverd: die zijn ‘bijzonder summier’. Ook aan de deskundige is maar een ‘zeer beperkte toelichting ten aanzien van algemene groeiverwachtingen voor, naar wij begrijpen, het jaar 2016 (…)’ aangeleverd. ‘Wij veroorloven ons hierbij de opmerking dat het in onze ervaring ongebruikelijk is dat een onderneming met een schaalgrootte als Head (…) niet beschikt over een in eigen beheer opgestelde financiële planning voor de middellange termijn (ca 3 tot 4 jaar), met toelichting omtrent daarin gehanteerde uitgangspunten.’ KPMG had best een waarderingsdeskundige in kunnen schakelen, maar heeft dat kennelijk niet gedaan, is het kritiekpunt. Wel geeft de deskundige aan dat elke waardering per definitie subjectief is,’ omdat deze mede is gebaseerd op eigen inschattingen, kennis en ervaring van de beschouwer’. De waardering is hoger uitgepakt omdat een hogere EBITDA-marge en een hogere toekomstige omzet worden verondersteld.

Besluit rechtsgeldig

Voor de rechter eisen Elser en Carlisle een vergoeding van ruim € 2,5 miljoen van Head, KPMG en HLB van Daal omdat de waarde van de onderneming te laag is vastgesteld. De rechter beoordeelt eerst of Head de splitsing heeft misbruikt om de minderheidsaandeelhouders buitenspel te zetten. Dat is niet het geval: het besluit tot splitsing is via de algemene vergadering rechtsgeldig genomen en ook de vereiste accountantsverklaring dat de voorgestelde verdeling naar het oordeel van de accountant redelijk is, is afgegeven.

Verschil maakt waardering nog niet ondeugdelijk

De rechtbank vindt niet dat er bewust is aangestuurd op een te lage waardering van de onderneming door overdreven pessimistische prognoses te verstrekken. Dat de benoemde deskundige tot een hogere waardering komt, wil nog niet zeggen dat de waardering door KPMG ondeugdelijk was, ‘laat staan dat die waardering het gevolg is van onjuiste en onvolledige informatievoorziening door Head c.s. Een waardering van een vennootschap als Head is immers geen exacte wetenschap.’ Bovendien kan een klein verschil in de veronderstelde EBITDA-marge leiden tot een groot verschil in de uiteindelijke waardering. Hoewel de geleverde informatie summier was, kan daaruit niet worden afgeleid dat er informatie is achtergehouden, oordeelt de rechter. Ook de gebruikte waarderingsmethode, de DCF-methode, is niet ongeschikt. Daarmee kan ook KPMG niet worden verweten een te lage waardering te hebben toegepast. HLB van Daal, volgens de rechter ‘rauwelijks’ in de procedure betrokken, gaat ook vrijuit. Het kantoor heeft de verwijten onderbouwd weersproken en daarop hebben de investeerders niet meer gereageerd.

Rechtbank Amsterdam, 4 januari 2023

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: bedrijfswaardering, HLB, KPMG, Rechtspraak

Tags: bedrijfswaardering, HLB, KPMG, Rechtspraak

Gerelateerde artikelen

3 december 2025

RA krijgt alsnog anderhalve ton van voormalige compagnons

27 november 2025

Boekhouder onder vuur in slepend conflict nalatenschap

17 november 2025

Rechter akkoord met deal tussen OM en frauderende accountant

17 november 2025

Hof: combinatie afbouw wet-Hillen en villataks geen schending mensenrechten

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Visma neemt Nederlands facturatieplatform WeFact over
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
Wie moet voldoen aan DAC7? En waarom accountants nú moeten handelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Tijdgebrek, personeelstekort en digitalisering: zo helpt een centraal CRM accountants vooruit
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Grip op tijd en omzet: hoe We Take Care ClockAssist inzet
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
De 10 uitdagingen rond digitaal ondertekenen voor accountants
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Controleleider audit
Kaap Hoorn
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Accountant  – Eindhoven
aaff
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Junior audit manager
RA12
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Manager Audit
Vallei Accountants
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy 
aaff
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Accountant – Helmond
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 21.8k weergaven

  • Eerste Kamer stemt in met Fiscale verzamelwet 2026 9.2k weergaven

  • Eigenwoningrente niet aftrekbaar vanwege ontvangen compensatie 7.3k weergaven

  • Dit willen D66 en CDA op fiscaal gebied 6.5k weergaven

  • Zwaarder belasten spaarders en beleggers in 2026 van de baan 5.3k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen