• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Dienstverband universiteitsdocent beëindigd wegens verstoorde verhouding, geen herplaatsingsplicht

Dienstverband universiteitsdocent beëindigd wegens verstoorde verhouding, geen herplaatsingsplicht

Fiscaal, Nieuws

10 maart 2023 door Accountancy Vanmorgen

Het dienstverband tussen de Rijksuniversiteit Groningen en een docente is beëindigd wegens een verstoorde verhouding. De universiteit hoeft geen nieuwe functie voor haar te creëren, oordeelt de kantonrechter.

De universiteit had de kantonrechter verzocht om de arbeidsovereenkomst met de docente te ontbinden vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Die is volgens de universiteit ontstaan door de houding en het gedrag van de docente, omdat de vrouw telkens bleef terugkomen op de (in haar ogen willekeurige) promotie-eisen en de kans die haar in 2018 is ontnomen om te worden bevorderd. De universiteit heeft er alles aan gedaan om de verhoudingen weer te normaliseren, onder andere door mediation, maar dat is niet gelukt.

Essay

De docente ziet de discussie over promotiecriteria en over een essay dat zij in 2019 heeft gepubliceerd in een vakblad als oorzaak van de verstoorde verhouding. Dat essay gaat over haar persoonlijke bespiegelingen met betrekking tot regelingen voor gelijke kansen voor vrouwen. De docente heeft in het essay beschreven dat zij bij de universiteit en bij haar eigen faculteit heeft ervaren dat vrouwelijke academici, die gebruikmaken van een regeling voor gelijke kansen, juist worden benadeeld. Het ontbindingsverzoek staat volgens de docente niet los van haar essay. Het essay is beschermd door de academische vrijheid en had nooit tot een sanctie mogen leiden. Door de discussies met het faculteitsbestuur is er volgens de docente bij de faculteit een onveilige situatie ontstaan.

Verstoorde arbeidsverhouding

De kantonrechter stelt vast dat beide partijen vinden dat er een verstoorde verhouding is ontstaan tussen de docente en het faculteitsbestuur. De kantonrechter gaat in op de oorzaken van die verstoorde arbeidsverhouding en concludeert dat beide partijen daar een aandeel in hebben gehad, maar dat de universiteit een belangrijke, zo niet doorslaggevende rol heeft gespeeld bij het ontstaan van de ernstig verstoorde arbeidsverhouding.

Geen herplaatsingsplicht

Of het ontbindingsverzoek het rechtstreeks gevolg is van de publicatie van het essay en of daarmee een ongerechtvaardigde inbreuk is gemaakt op de vrijheid van meningsuiting, laat de kantonrechter in het midden. De arbeidsverhouding blijft immers verstoord. Een mogelijke oplossing voor een ongerechtvaardigde inbreuk zou een billijke vergoeding kunnen zijn, maar dat heeft de docente niet verzocht. Haar insteek is geweest om bij de universiteit te kunnen blijven werken. Daarom heeft zij beargumenteerd dat een ongerechtvaardigde inbreuk op artikel 10 EVRM in dit geval tot gevolg zou moeten hebben dat op de universiteit een verzwaarde herplaatsingsplicht rust.

De kantonrechter volgt de docente daarin niet. Voor elke werkgever die een werknemer wil ontslaan, geldt al de verplichting om zich in te spannen om de werknemer een andere passende functie binnen de onderneming aan te bieden. Wat de docente wil, zou er in feite op neerkomen dat de universiteit een functie voor de docente zou moeten creëren. Dat vindt de kantonrechter een te vergaande consequentie, die bovendien niet is gebaseerd op de wet.

De kantonrechter vindt dat de universiteit zich voldoende heeft ingespannen om de docente te herplaatsen. Omdat er nu en in de komende drie maanden geen vacatures zijn die passend zijn gelet op de opleiding, ervaring en capaciteiten van de docente, zal de arbeidsovereenkomst worden ontbonden.

Rechtbank Noord-Nederland, ECLI:NL:RBNNE:2023:854

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: arbeidsovereenkomst, billijke vergoeding, ontslag

Tags: arbeidsovereenkomst, billijke vergoeding, ontslag

Gerelateerde artikelen

29 maart 2023

Geen ontslag op staande voet voor werknemer die uren steelt

27 maart 2023

Werknemer hoeft opleidingskosten na einde contract niet terug te betalen

23 maart 2023

Onterechte vergoeding voor uitlaatservice hond is dringende reden voor opzegging

22 maart 2023

Werkgever mag uitbetaling loon niet staken vanwege ziekte werknemer

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Geheel terugbetalen voorschot zorgtoeslag onevenredig
  • Financieel dienstverlener retail Marshoek gaat samen met De Jong & Laan
  • Tuchtklachten curator failliete energieleverancier gegrond: half jaar doorhaling RA en AA
  • SRA: “Het mkb verzuipt”

Partnercarrousel

Fraude, continuïteit en duurzaamheid bij iedere accountant op de radar
Visma Pinkweb logo
Hoe efficiency de productiviteit en klanttevredenheid verhoogt
Ondersteun je klanten optimaal door online samenwerking

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy
Vier salarissoftware trends voor 2023
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger
Yuki logo 042021
In vijf stappen een efficiëntere backoffice
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!
Het belang van ID-verificatie in de accountancy
Bewaartermijnen personeelsdossier, hoe zit dat ook alweer?
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Een uitleg voor de ZZP-praktijk na de langverwachte Deliveroo-zaak
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Medewerkers helpen bij het stoppen met roken: wat zijn de mogelijkheden?
Open brief | Ondernemer, zorg dat je niet uit de betalingsregeling loopt
PSD2, wat moet je ermee?
7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren
Samen een bedrijf runnen? Doe dit nooit zonder een aandeelhoudersovereenkomst
Onderzoek: veel bedrijven niet klaar voor verplichte EU-duurzaamheidsrapportage
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Het cybercrime-abc
Exact logo
Risicogericht samenstellen: hoofdpijndossier of ultieme kans?
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Cybersecurity? Ook buiten kantoortijden!

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Externe Accountant
Coney Minds
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Cost Accountant
Top Onions
Controleleider Supermarkten
Lansigt
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Officemanager
van Helder
Vacature Manager Assurance
CROP
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Assistent Audit
Lansigt
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Vacature accountant
WEA Deltaland
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Assistent Accountant Agro
Flynth
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Financieel administratief medewerker
Fiscount
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Manager audit
Moore MTH
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Belastingadviseur Agro
Flynth
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Controleleider
Lansigt
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Financieel administratief medewerker
Scab
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Assistent Accountant
Marshoek
Accountant Agro
Flynth
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Controleleider Audit
Flynth
Controleleider
Moore MTH
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Controleleider
WEA Gouda
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Hoofd financiële administratie
Fiscount
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
(Junior) Accountant
Lansigt
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
IT Auditor
Lansigt
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Medewerker Facturatie
Flynth
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Manager audit
Moore MTH
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen