• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Klimaatsubsidies: van overtekend naar onbenut – wat gaat er mis?

Klimaatsubsidies: van overtekend naar onbenut – wat gaat er mis?

Branded Content

In de afgelopen jaren waren klimaatsubsidies niet aan te slepen. Regelingen zoals de DUMAVA en SSEB waren steevast binnen enkele uren na openstelling overtekend. Aanvragers die niet om 09.00 uur op de ‘verzend’-knop drukten, grepen naast de subsidie. Hoe anders gaat dat in 2025…

12 juni 2025 door Fiscount

Wie dit jaar nog een subsidieaanvraag voor een project gaat indienen, lijkt zich geen zorgen meer te hoeven maken over een wachtrij. Sterker nog: er blijft steeds vaker budget liggen. Dat lijkt goed nieuws, maar is het dat ook? Wie iets langer stilstaat bij deze ontwikkeling, ontdekt een opmerkelijke paradox. Waar de overheid juist streeft naar het versnellen van verduurzaming, blijkt de vraag naar financiële ondersteuning in te zakken. En dat terwijl de klimaatopgave urgenter is dan ooit. Wat is hier aan de hand?

Van piek naar plateau

De verschuiving van overtekende subsidies naar onderbenutte regelingen komt niet uit de lucht vallen. De meest logische verklaring? De wijzigingen in steunintensiteit en voorwaarden. Zowel de DUMAVA-regeling als de SSEB-regeling is in de afgelopen jaren aangepast. En niet ten gunste van de aanvragers. Bij DUMAVA, dat sinds 2022 subsidie biedt voor verduurzamingsmaatregelen aan maatschappelijk vastgoed, werd de subsidie voor individuele maatregelen verlaagd van 30% naar 20%. In 2022 en 2023 was het budget binnen een dag op. In 2024 bleef er van de € 452 miljoen bijna € 33 miljoen ongebruikt. In de nieuwe openstelling van juni 2025 is na drie dagen ‘slechts’ € 158 miljoen aangevraagd, terwijl het plafond op € 405 miljoen ligt.

Ook bij SSEB zijn er duidelijke signalen van terughoudendheid. Deze regeling, gericht op de aanschaf of retrofit van emissieloze bouwmachines, is in 2023 en 2024 ingrijpend gewijzigd. Het subsidiepercentage daalde, en door een complexe verrekening met de Milieu-investeringsaftrek (MIA) ontstond onzekerheid bij aanvragers. In sommige gevallen bleef er relatief weinig over van de verwachte subsidie. Sinds 2025 is deze koppeling losgelaten en gelden vaste percentages (bijvoorbeeld 19% voor het mkb bij aanschaf, tot zelfs 30% voor waterstoftechniek). Een verbetering, maar toch is de regeling niet meer zo populair als voorheen. 

Grote regelingen, beperkte tractie

Een andere interessante case is de VEKI (Versnelde Klimaatinvesteringen in de Industrie). Deze regeling liep tussen 2019 en 2023 en van april 2024 tot en met januari 2025. De regeling richt zich op bewezen CO₂-reducerende investeringen in de industrie, energie- en afvalsector. Deze regeling lijkt inhoudelijk robuust en effectief – volgens evaluatiebureau Dialogic levert elke € 100 miljoen subsidie een CO₂-reductie op van 250–375 kiloton. Toch leverde de openstelling van 2024 pas richting het einde een overtekening op. De jaren ervoor was er zelfs sprake van onderbenutting, deels door onbekendheid en stringente voorwaarden.

Positief is dat VEKI wél een toekomst krijgt. Op basis van de evaluatie is besloten om de regeling met vijf jaar te verlengen. Vanaf september 2025 is er weer budget beschikbaar. Daarbij worden enkele knelpunten opgelost, zoals de te korte realisatietermijn en de afstemming met de Energie-investeringsaftrek (EIA). Vooral voor industriële bedrijven met lange terugverdientijden blijft dit een kansrijke regeling.

Wat betekent dit voor ondernemers?

Over het algemeen wordt de aantrekkelijkheid van een subsidie niet alleen bepaald door het doel of de hoogte van het budget, maar vooral door de eenvoud, duidelijkheid en financiële prikkel die ermee gepaard gaan. Door de percentages te verlagen en de voorwaarden aan te scherpen, is voor veel ondernemers de drempel hoger geworden dan de beloning rechtvaardigt.

Maar wie slim is, ziet hier geen obstakel maar juist een kans. De concurrentie bij veel regelingen is fors afgenomen. Waar voorheen razendsnel moest worden gehandeld en projecten ‘aan de voorkant’ al sneuvelden in afwegingen over timing en slagingskans, is het speelveld nu veel rustiger. Daardoor is er meer ruimte om inhoudelijke kwaliteit te leveren, en is de kans op honorering aanzienlijk toegenomen. Daardoor liggen er binnen de verschillende regelingen miljoenen klaar voor projecten die technisch en organisatorisch haalbaar zijn, maar waarvoor eerder de timing ongunstig leek. Denk aan schoolbesturen die energiemaatregelen willen nemen, aannemers die investeren in elektrische bouwmachines, of voedselverwerkers die CO₂-arme stroomopwekking willen realiseren.

Oproep aan de praktijk

De energietransitie is nog lang niet voltooid. De gebouwde omgeving, de bouwsector en de industrie staan voor enorme uitdagingen om in lijn te komen met de doelstellingen voor 2030 en 2050. Subsidies zijn een belangrijk instrument om die versnelling mogelijk te maken. Tegelijkertijd verliezen deze subsidies hun werking als niemand ze aanvraagt. Dan blijven mooie beleidsinstrumenten op de plank liggen. Dat is niet alleen zonde van het geld, maar ook van de tijd. Want de klimaatdoelen zijn urgent, en de middelen liggen er.

Rogier Teunissen MSC (eigenaar van InnoVein) is als subsidieadviseur en trainer verbonden aan Fiscount.

Categorie: Branded Content Tags: klimaat, subsidie

Tags: klimaat, subsidie

Gerelateerde artikelen

20 november 2025

Milieudefensie stelt ING ultimatum

14 oktober 2025

Nieuwe ronde EU-subsidie voor digitale innovatie

16 september 2025

Nieuwe ronde klimaatsubsidie Veki voor industrie

29 augustus 2025

Nog geen goedgekeurde jaarrekening DRU, faillissement dreigt

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Wanneer ontstaat een vast contract? Zo werkt de ketenregeling in de praktijk 
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
Integratie PKIsigning en Nextens versnelt veilig aangifteproces
Is jouw IT-landschap nog wel toekomstbestendig?
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van een Single Point of Entry naar een Single Point of Truth
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb
aaff
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Controleleider audit
KRC van Elderen
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Accountant  – Eindhoven
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Teamleider Accountancy 
aaff
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Accountant – Helmond
aaff
Junior audit manager
RA12
Beginnend Assistent Accountant
BonsenReuling
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Manager Audit
Vallei Accountants
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd 31.2k weergaven

  • Aannemers: fiscus legt bouwers forse naheffingen op voor zzp’ers 11k weergaven

  • ‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’ 8.5k weergaven

  • NOAB: Box 3-wetgeving veroorzaakt grote problemen in adviespraktijk 5.2k weergaven

  • Inkomstenbelasting 2025: tips voor ondernemers met een eenmanszaak of vof 4.7k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen