• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Niet uitgevoerde pensioenregeling maakt pensioen fiscaal onzuiver

Niet uitgevoerde pensioenregeling maakt pensioen fiscaal onzuiver

Fiscaal, Nieuws

Als een BV bewust stopt met het tenuitvoerleggen van de pensioenovereenkomst wordt deze fiscaal onzuiver, aangezien niet voldaan wordt aan de voorwaarden van artikel 18, van de Wet op de Loonbelasting 1964. De forse naheffingsaanslag loonheffingen van ruim 1 miljoen euro is dan ook terecht opgelegd, oordeelt gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.

31 oktober 2025 door Accountancy Vanmorgen

Een dga heeft een belang van 100% in een BV die hem een pensioenaanspraak toekent die is vastgelegd in een pensioenbrief. Het ouderdomspensioen gaat in op 2 juni 2015. De BV doet in 2015 aangifte van een ingegaan ouderdomspensioen voor de dga, houdt de loonheffing over dit pensioen in en draagt die daadwerkelijk af. Over het jaar 2016 doet de BV ook aangifte van een uitgekeerd pensioen, maar houdt hierover geen loonheffing in en draagt die ook niet af.

Rekening-courantvordering

In 2017 doet de BV geen aangifte van het uitkeren van pensioen, en is hierover geen loonbelasting afgedragen. Ultimo 2017 heeft de BV een vordering in rekening-courant op de dga van € 276.747,-. In een e-mail stelt de inspecteur de BV de vraag waarom de BV wel aangiften loonheffing heeft gedaan over de jaren 2015 en 2016 en er in de aangiften 2017, 2018 en 2019 geen pensioenbedragen en inhoudingen zijn aangegeven en afgedragen. De BV antwoordt dat er vanaf 2017 het besef is ingedaald dat er geen pensioen uitgekeerd hoeft te worden. Omdat geen pensioen wordt uitgekeerd zijn de aangiftes loonheffingen nihil en zijn er geen afdrachten.

De inspecteur legt de BV een naheffingsaanslag loonheffingen 2017 op van € 1.151.477,- inclusief belastingrente en een vergrijpboete van € 30.000,-. Als reden voor het opleggen van de naheffingsaanslag geeft de inspecteur aan dat de BV In 2017  bewust is gestopt met het tenuitvoerleggen van de pensioenovereenkomst, zodat deze fiscaal onzuiver is geworden. Hierdoor wordt niet voldaan wordt aan de voorwaarden van artikel 18, van de Wet op de Loonbelasting 1964.

Dwang van controlerende ambtenaren

De inspecteur verwerpt de stelling van de BV dat zij over onvoldoende middelen beschikte om de pensioenovereenkomst in 2017 (verder) uit te voeren. Volgens de inspecteur kon het pensioen over 2017 verrekend worden met de rekening-courantschuld die de dga had bij de BV. De BV is van mening dat de naheffingsaanslag ten onrechte is opgelegd en stelt zich op het standpunt dat in 2015 en 2016 onder dwang van controlerende ambtenaren een aanvang is gemaakt met de uitkering van het pensioen, terwijl de mogelijkheid bestond het pensioen op te schorten. Om deze reden is het pensioen in 2017 volgens de BV niet onzuiver geworden.

De inspecteur verklaart de bezwaren van de BV ongegrond en als de BV in beroep gaat bij de rechtbank Gelderland verklaart die de beroepen ook ongegrond. In hoger beroep bij het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden acht het hof het niet aannemelijk dat door controlerende ambtenaren, door medewerkers van de belastingdienst, of anderszins op de BV dwang is uitgeoefend om geen gebruik te maken van de in de pensioenbrief geboden mogelijkheid de pensioendatum in 2015 uit te stellen. Het hof is van oordeel dat niet op de inspecteur en niet op controlerend ambtenaren een verplichting rust de BV te wijzen op een blijkens een pensioenbrief bestaande mogelijkheid de pensioendatum uit te stellen.

Pensioen bewust stopgezet

De dga heeft namens de BV verklaard dat vanaf 2017 het besef is ingedaald dat er in 2017 geen pensioen uitgekeerd hoeft te worden op grond van de pensioenovereenkomst. Gelet op deze uitspraak acht het Hof het aannemelijk dat het pensioen in 2017 bewust is stopgezet en dat zowel de BV als de dga daarmee heeft ingestemd. De BV heeft bewust het risico genomen dat, indien geen sprake is van dwang of in ieder geval deze dwang niet aannemelijk kon worden gemaakt, daarmee het pensioen in 2017 fiscaal onzuiver zou worden.

Naar het oordeel van het hof was de BV verder in staat de verschuldigde pensioenuitkeringen aan de dga te voldoen. De BV heeft immers een vordering op de dga (de pensioengerechtigde) en zij kan de verschuldigde pensioentermijnen voldoen door ze daarmee te verrekenen. Dat verhindert niet dat artikel 7:632 van het Burgerlijk Wetboek bepaalt dat verrekening door de werkgever van zijn schuld ter zake van het uit te betalen loon slechts in bepaalde gevallen is toegelaten. Deze bepaling geldt slechts voor zover verrekend wordt met uit te betalen regulier loon. Het hof is daarom van oordeel dat het pensioen in 2017 fiscaal onzuiver is geworden.

Geen bewijs voor vergrijpboete

Tijdens de zitting deed de inspecteur een poging bewijs te leveren dat de vergrijpboete terecht is opgelegd. Omdat het hof het onderzoek heeft gesloten ziet het in het verzoek van de inspecteur geen aanleiding het onderzoek te heropenen. Het arrest van de Hoge Raad van 8 april 2022 (ECLI:NL:HR:2022:526), waarin is beslist dat de inspecteur de bestanddelen van een beboetbaar feit niet aannemelijk dient te maken, maar overtuigend moet aantonen, was op de datum van de zitting reeds ruim 3 jaar oud.

Gelet op het feit dat in beroep de redelijke termijn met betrekking tot de boete al was overschreden, acht het hof het in strijd met de goede procesorde. In de regel dat zowel een fiscaalrechtelijk geschil als een criminal charge binnen een redelijke termijn worden beslist ziet het hof geen aanleiding het onderzoek te heropenen. De inspecteur heeft de vergrijpboete niet overtuigend aangetoond zodat die dient te worden vernietigd. De inspecteur moet ook het betaalde griffierecht aan de BV vergoeden en de kosten die de BV voor de behandeling van het bezwaar, het beroep en het hoger beroep heeft moeten maken.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, ECLI:NL:GHARL:2025:6243

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: loonbelasting, pensioen, pensioenbrief, pensioenregeling

Tags: loonbelasting, pensioen, pensioenbrief, pensioenregeling

Gerelateerde artikelen

3 november 2025

Heijnen: persoonlijk pensioenadvies blijft belast

27 oktober 2025

Bonden vrezen voor pensioenopbouw bij verlagen aftoppingsgrens

24 oktober 2025

Uitzendkracht kan vanaf 2026 recht hebben op compensatie van pensioenpremie

22 oktober 2025

Checklist! Zo ben je als ondernemer goed voorbereid op de pensioentransitie

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Junior audit manager
RA12
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Teamleider Accountancy 
aaff
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Accountant  – Eindhoven
aaff
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Algemeen directeur
Scab
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accountant – Helmond
aaff
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 19.6k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 15.7k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 10k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 7.7k weergaven

  • Vrouw had stiekem drie fulltime banen, moet schadevergoeding betalen 6.6k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen