• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Blinck wil groeien, maar mikt vooral op lokale kwaliteit zonder ‘groepsgedoe’

Blinck wil groeien, maar mikt vooral op lokale kwaliteit zonder ‘groepsgedoe’

Accountancy, Nieuws

Het voormalige WEA Noord-Holland gaat met PE-partij Arcola aan boord verder als Blinck accountants & adviseurs. De ambities zijn duidelijk: ‘We willen het meest datagedreven accountantskantoor van Nederland worden.’

26 januari 2026 door Accountancy Vanmorgen

De ondertekening van de overeenkomst met van links naar rechts Arthur Röell (Arcola), Sebastian Visser (Blinck), Benoît Lammens (Arcola) en Erwin Bakkum (Blinck).

Het kantoor was met Sebastian Visser als een van de zeven vennoten sinds jaar en dag lid van de WEA-coöperatie. “Onze roots zijn 108 jaar oud en liggen vooral in de agrarische wereld. Dat heeft geresulteerd in een coöperatie van zelfstandig opererende kantoren die met elkaar beeldmerk, vaktechniek, ICT en inkoop deelden.”

Maar bij het kantoor in Heerhugowaard ontstonden gaandeweg andere plannen. “Intern hebben wij enkele jaren terug onze ambities geformuleerd en we hebben geconcludeerd dat een coöperatie niet meer bij ons past. Als we elkaar niet meer voldoende te bieden hebben, is het beter afscheid te nemen. Formeel hebben we dat per 1 januari gedaan”, zegt Visser.

Eigen pad

De keuze voor een nieuwe koers is genomen voordat Arcola zich vorig jaar als meerderheidsaandeelhouder aandiende. “We hadden niet per se het idee om private equity aan boord te halen. We wilden qua ondernemerschap vrijer zijn en onder een nieuwe naam verder gaan. We kunnen nu onze eigen draai aan het bedrijf geven en onze eigen paden bewandelen.”

Maar de van PE bekende buy-and-buildstrategie is op dat eigen pad wel aan de orde: een platform creëren dat mede door overnames gaat groeien. En dan komt een kapitaalkrachtige investeerder wel van pas. “We zijn destijds met alle zes vennoten bij elkaar gaan zitten en hebben gekeken naar de toekomst”, legt Visser uit. “Een optie was alleen doorgaan, maar dat had risico’s. We hebben honderd mensen in dienst, maar als er een paar accountants vertrekken heeft dat best impact op de onderneming. Bovendien ben ik met 34 jaar de jongste vennoot: als we een paar andere vennoten die uittreden, willen uitkopen, dan zou dat een financiële uitdaging worden.”

Samen optrekken

De optie om private equity aan te trekken kwam daarom serieus op tafel en werd uiteindelijk ook gekozen. Er is met meerdere partijen gesproken, maar Arcola gaf het beste gevoel. “Onze visies sloten naadloos op elkaar aan. We trekken nadrukkelijk samen op en dat zal niet snel veranderen”, zegt Visser.

De ook aangeschoven Benoît Lammens van Arcola beaamt dat: “Onze inzet is samen bouwen en samen ondernemen. Wij willen het meest datagedreven kantoor van Nederland worden, maar dat is niet per se omdat wij dat willen. Die ambitie lag er al. De groeiambitie was er ook al, want zonder ons heeft Blinck al een kantoor in Haarlem overgenomen. Dus het is niet zo dat wij erbij gekomen zijn en dat alles nu veranderd is. De richting was al bepaald. Wij zijn er nu om ondersteuning te bieden in de gemaakte keuzes. Als sparringpartner.”

Dat samen optrekken sprak Visser aan. “We hadden ons ook bij een ander platform kunnen aansluiten, maar dat had geleid tot verlies van ondernemerschap.” Visser is overigens zelf geen accountant. “Maar het zijn wel de accountants die beslissen over de accountancygerelateerde zaken. Dat is nooit anders geweest. We hadden voorheen twee accountants, drie fiscalisten en mijzelf als partner. Mijn rol is om meer aan dan in de winkel te werken.”

De aanwezigheid van Arcola verandert daar niets aan. “Ook Benoît is geen accountant. Ondersteunen in processen en groei, daar is hij voor, waarbij het belangrijk is dat gemaakte plannen aansluiten bij de lokale praktijk.” Lammens geeft aan dat WEA zelf al had gekozen voor datagedrevenheid, organische groei en buy-and-build. “Dat is precies waar wij interesse in hebben. We waren er met één afspraak al wel uit. We hoefden niet elkaars verhaal te verkopen, maar vonden elkaar in dezelfde visie.”

Ondernemende partijen

Die visie is dus buy-and-build. Hoe gaan Lammens en Visser die invullen? “Wij kijken naar ondernemende partijen die mee willen groeien en initiatieven willen ontplooien om andere kantoren verder te helpen. Dus het kunnen heel efficiënte kantoren zijn, maar ook gespecialiseerde kantoren”, aldus Visser. “Wij hebben al gesprekken gehad met potentiële overnamekandidaten en dat zijn allemaal ondernemende bedrijven die in hun eigen domein, of dat nu een regio of een bepaalde sector is, als een buy-and-buildplatform willen fungeren. Die kantoren hebben een netwerk en kennen de regio goed. Laat de ondernemer daar dus vooral de ondernemer zijn en beleg de ondersteunende diensten centraal, is onze visie.”

Arcola wil accountants met hun kantoor vooral de ruimte geven om te ondernemen, zegt Lammens. “Wij zoeken mensen die willen doorbouwen. Blinck is een formule waaraan we regionaal sterke kantoren kunnen toevoegen, terwijl we op groepsniveau doorbouwen in de richting van een nationale speler. Maar als kantoor heb je geen last van dat ‘groepsgedoe’ en kun je blijven ondernemen.”

Accountants die hun pensioen in zicht hebben en hun bedrijf van de hand willen doen, kloppen bij Blinck dus aan een dichte deur?

Lammens: “Nee, in tweede instantie zijn we dan wel in voor een overname, mits zo’n kantoor zich dan aansluit bij een van de regionale kantoren die als hub fungeren. Een opvolgingsvraagstuk oplossen in een regio waar we nog niet vertegenwoordigd zijn, dat is niet ons doel.”

Geen sterke merken weghalen

De nadruk op ondernemerschap maakt ook dat over te nemen partijen niet meteen hun naam hoeven in te leveren, zegt Visser. “Juist die regionale kantoren hebben een grote naamsbekendheid. Daar willen we niet aan tornen. Het gaat met name om integratie aan de achterkant: die willen we platformbreed aanpakken. Dat wil niet zeggen dat iedereen met hetzelfde pakket moet gaan werken, maar we willen wel toe naar gedeelte expertise. En we denken er wel aan om naar buiten te treden met een soort ‘powered by’-toevoeging aan de naam. Want een sterk merk weghalen is kapitaalvernietiging eerste klas.”

En dan is er nog de claim het meest datagedreven accountantskantoor van Nederland te worden. Hoe gaan jullie dat realiseren?

“Wij beseften een paar jaar terug al dat wij een goudmijn aan data in handen hebben”, zegt Visser, “maar dat we er te weinig mee doen”. “In 2017 zijn we begonnen met het zoveel mogelijk automatiseren van het proces van factuur tot jaarrekening. Daar hebben we grote slagen in gemaakt. Een paar jaar terug zagen we dat andere kantoren hetzelfde zijn gaan doen. We moesten dus nieuwe stappen zetten om het verschil te kunnen blijven maken en hebben daarom een data-analist aangenomen.”

Met de entree van Arcola is een volgende stap gezet en een dataconsultant met big four-ervaring aangetrokken. “Die is nu bezig een dataplatform op te zetten waarop we al onze applicaties gaan aansluiten. Dat maakt het ook mogelijk om betere analyses te doen. Het voordeel van een platform is dat het niet uitmaakt met welk pakket je werkt: de data belandt aan de achterkant op dezelfde plek zodat je voor alle klanten dezelfde analyses kunt maken.”

Geen discriminatie tussen klanten

Visser vindt dat er in advies altijd een bepaalde discriminatie is tussen klanten. “De ene adviseur is meer proactief dan de ander. Niet elke klant haalt dus evenveel uit onze dienstverlening. Met een dataplatform zorg je ervoor dat elke relatiebeheerder toegang heeft tot de juiste data. Dat is de ruggengraat van de organisatie. Zo’n digitaliseringsstap kun je als klein kantoor simpelweg niet maken. Het dataplatform moet de accountant in staat stellen de juiste dingen beter en sneller te doen, zodat er meer tijd over is voor het persoonlijke contact met de klant.”

Geen limiet op groei

De verdere groei van Blinck is in eerste instantie onbeperkt, zegt Lammens. “De enige limiet is dat een kantoor goed moet passen. Wij zijn deal-by-deal funded: er is geen fonds. We werken met een vaste groep van ongeveer 50 investeerders die die per platform of overname meedoen. Dat geeft flexibiliteit. We kunnen zo lang doorbouwen als we willen. De investeerders zijn ondernemers die hun bedrijf hebben verkocht of partners van PE-huizen of financiële instellingen.”

In theorie is dus the sky the limit, maar Visser benadrukt dat uitgroeien tot de top 10 van Nederland niet op de prioriteitenlijst staat. “Onze ambitie is torenhoog, maar wat anderen doen interesseert ons niet. We kijken vooral naar onszelf. We willen gewoon een mooi bedrijf bouwen.”

Op de foto: de ondertekening van de overeenkomst met van links naar rechts Arthur Röell (Arcola), Sebastian Visser (Blinck), Benoît Lammens (Arcola) en Erwin Bakkum (Blinck).

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: blinck, private equity

Tags: blinck, private equity

Gerelateerde artikelen

31 maart 2026

Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen

31 maart 2026

Private equity in accountancy: kans, druk of afleiding?

17 maart 2026

Hedgefonds: problemen private equity groter dan gedacht

12 maart 2026

Niet meer maar wel veel grotere deals met private equity

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Data-analyse en AI-geletterdheid steeds belangrijker voor accounting professionals

Kennispartner

Bedrijfsopvolging in fasen voor de OVB: bezint eer ge begint!

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Grip op uren per dienst: veelgemaakte fouten in projectadministratie
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
Hoe Doomen & Quist klanten helpt sturen op real-time inzicht
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
AI in accountancy: niet de toekomst, maar het nu
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Boekhouding automatiseren: minder handmatig werk, meer ruimte voor advies
Alles over de Wet verbetering Poortwachter
Fiscale nachtmerrie door een geboorteplaats: wat adviseer je je klant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Wat hebben sauzen en integraal advies met elkaar gemeen?
Opvallen begint met naar voren treden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
Aan welke klanten verdient jouw accountantskantoor nu écht?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
De EUDI-wallet voor accountants: einde eHerkenning?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
Automatisering in je boekhouding: zo werkt integratie wél
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
AI binnen je kantoor: 3 lessen uit de praktijk
Wat te doen bij overlijden van een werknemer?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Wanneer is werken met AI op kantoor ‘veilig genoeg’? 
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je écht grip op versnipperde data uit verschillende applicaties?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Analyst Business Improvement
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Senior Fiscalist
PIA Group
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Hoge Raad: wijziging box 3-verdeling na massaal bezwaar toch mogelijk 16.7k weergaven
  • Forfaitaire rendementspercentages box 3 2025 bekend 9.6k weergaven
  • Opnieuw doorhaling van vijf jaar, dit keer na onjuiste belastingaangiften 7.6k weergaven
  • Papieren schenking onder vuur: Financiën ziet constructie als onwenselijk 7.1k weergaven
  • Leasemaatschappij beschuldigt voormalige bestuurders van miljoenenfraude 5.6k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen