• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Feuilleton Professional in de knel (18): Functiescheiding en vertrouwen

Feuilleton Professional in de knel (18): Functiescheiding en vertrouwen

Nieuws

17 juli 2020 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

‘Zullen we de belangrijkste bevindingen van onze werkzaamheden doornemen?’ zei Susan tegen Dimitri. Ze was blij dat ze van Els het vertrouwen kreeg om dit soort gesprekken te voeren met de klanten. Dat dit niet een normale gang van zaken was, begreep ze wel van haar mede trainees. Veel trainees werden toch ingezet om vooral zo veel mogelijk jaarrekeningen samen te stellen. De gesprekken en de adviezen werden vooral door de vennoten gedaan. Van sommige trainees hoorde ze dat die nog nooit zelfstandig met een klant hadden gecommuniceerd.

Alles moest via de teamleider of de vennoot. Ze moest er niet aan denken om op een dergelijk kantoor te werken. In die zin werd ze door Els ook als een echte trainee behandeld. Ze mocht meelopen in de controlepraktijk, kleine adviezen uitwerken, zelfstandig naar klanten voor het afsluiten van de administratie en bij een aantal klanten was ze ook al in de lead als het ging om het voeren van het eindgesprek.

‘Een belangrijk aandachtspunt is dat bij OutdoorLimits waar je dit jaar een belang in hebt genomen, de functiescheiding niet optimaal is. Daardoor loop je het risico dat er een winkel in de winkel ontstaat. Want Tim is zowel verantwoordelijk voor het magazijn als voor de aansturing van een tweetal verkopers. Dus loop je het risico dat Tim het op een akkoordje gooit met de verkopers en zo een deel van de inkoop en de omzet buiten ShoeLimits om organiseert en het geld daarvan deels in zijn eigen zakken laat lopen.’ Susan was er trots op dat ze dat toch maar mooi had ontdekt en ze zag dat Dimitri even de tijd nam op haar opmerking op zich in te laten werken.

‘Ik heb alle vertrouwen in Tim. Hij heeft goede ideeën en ik steek mijn handen voor hem in het vuur. Trouwens de marges staan ook niet toe om een extra persoon in dienst te nemen.’

‘Nou, Susan zegt niet dat je een extra persoon in dienst moet nemen ze wijst je op een risico dat er omzet verdwijnt zonder dat je het in de gaten hebt. En het is mooi dat je Tim vertrouwt, maar je zou moeten voorkomen dat Tim in de verleiding komt om er anders mee om te gaan.’ Interrumpeerde Els terwijl ze Dimitri aankeek. ‘Je wilt niet weten hoe vaak mensen die je vertrouwt uiteindelijk toch de mist in gaan op het moment dat ze daarvoor de gelegenheid krijgen.’

Dimitri zuchtte diep. ‘Wat kan ik dan doen?’

‘Je zou eens moeten onderzoeken of je wellicht mogelijkheden hebt in je software om die functiescheiding wel te realiseren. Tegenwoordig is er heel veel mogelijk in de kassa- en verkoopsystemen. Zo houd je toch grip op de zaak zonder dat je een extra personeelslid aan hoeft te nemen.’ Susan had het gesprek weer overgenomen.

‘En natuurlijk willen jullie daar wel bij helpen?’ zie Dimitri lachend. Els fronste haar gezicht. ‘Dat hebben we niet gezegd. Het is denk ik goed dat je eerst zelf nadenkt wat je wilt en kijkt wat er mogelijk is. Wij merken geen dingen op om onze omzet te verhogen. We doen dat vooral omdat we het als onze plicht zien om jou voor mogelijk vervelende zaken met een grote financiële consequentie te behoeden.’

Dimitri vroeg zich af of dat nu echt het geval was. Het viel hem toch op dat Els ieder jaar wel met een aantal zaken op de proppen kwam, die om aandacht vroegen en waar vervolgens het kantoor heel goed in staat was om hem daarbij te helpen. Zeker als het om automatisering ging. Het viel hem nog mee dat ze dit jaar niet waren begonnen over cybersecurity of de AVG. Onderwerpen waar zijn bedrijven mocht hij Els geloven absoluut aandacht aan moest besteden en natuurlijk konden ze hem daarbij dan wel helpen. Maar goed de zorg van Susan klonk wel oprecht, dus misschien moest hij daar dan toch maar eens een keer met Tim over doorspreken.

‘Iets anders, waar ik het nog graag met je over wil hebben is een mogelijke samenwerking met Jan Janssens. Hij is hier verleden week geweest en ik weet eerlijk gezegd niet zo goed wat hij nu wil.’ Els dacht bij zichzelf ik snap werkelijk niet wat die Dimitri in die Jan Janssens ziet. Ze had anderhalf uur met die Jan gesproken maar ze was werkelijk niets wijzer geworden. Bij iedere opmerking die ze had gemaakt, had hij vervolgens het woord genomen en had hij aangegeven dat hij daar ook wel ervaring mee had. Het leek daarnaast wel of hij iedereen kende en als ze hem moest geloven belde zelfs de Minister President hem af en toe op om naar zijn wijze woorden te luisteren.

‘Ja, Jan wil iets met mij beginnen in Kenia. Hij heeft een aantal bloemenwinkels in Nederland en hij wil nu de aanvoerlijn voor rozen verkorten door ze daar direct in te kopen. Een unieke propositie volgens hem. Maar ik heb nog niets concreets op papier gezien. Dus ik kan er ook nog niet zoveel over zeggen. Maar op zichzelf is het verkorten van een logistieke lijn altijd wel een interessante propositie. Cut te middle man. Maar ik heb hem nog niets toegezegd.’

‘Zijn er trouwens nog andere zaken waar we het over moeten hebben? Want ik heb over een half uur een andere afspraak en daar wil ik graag op tijd zijn.’

Els keek naar Susan. ‘Ja, nog een ding. Onze aangiftemedewerker viel het op dat je mee had gedaan aan een crowdfundingproject van ZeroTrust. Hij vroeg zich af waarom je dit vanuit prive had gedaan en niet vanuit de zaak. Als het namelijk misgaat en je krijgt je geld niet terug dan kun je er in je privé aangifte helemaal niets mee.’

Jan Wietsma

Lees hier alle eerdere afleveringen

Aflevering 1. Professional in de knel: Maar toch kies ik nu voor mijn kind

Aflevering 2. Bepalingen NV-COS 240. Even vroeg ze zich af of ….

Aflevering 3. Eerst de jaarrekening, daarna praten we wel verder

Aflevering 4. Ambitie en generaties

Aflevering 5. Vriend…?

Aflevering 6: Burn-out

Aflevering 7.  ‘Sinds kort ben je miljonair. Op papier dan…’

Aflevering  8. Virus

Aflevering 9. As good as new, maar waar vandaan?

Aflevering 10: Filewerkzaamheden

Aflevering 11. Moreel kompas

Aflevering 12. De drie A’s, overgewaardeerd?

Aflevering 13. Blauw oog

Aflevering 14. Werkdruk en verwachtingen

Aflevering 15. ZZP’er in de zaak en afspraak

Aflevering 16. Zorro Trust

Aflevering 17. Dimitri, zijn accountant en ondernemers

Categorie: Nieuws Tags: feuilleton

Tags: feuilleton

Gerelateerde artikelen

5 september 2023

Feuilleton | Het onderzoek (13): Optimistisch?

30 augustus 2022

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (15): Voorspellingen 2008, 2014, 2018

23 augustus 2022

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (14): Een zelf geconstrueerde herinnering of…

19 augustus 2022

Feuilleton | Sanne Kierstra, mkb-accountant in 2026 (13):  De man die tegenover hem zit is te serieus met zijn onderneming bezig, dat is geen oplichter …

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Waarom werken zoveel kantoren nog met on-premise software (en wat kost dat eigenlijk)? 
Stappenplan om je facturatieproces volledig te digitaliseren
Visionplanner Zomer Boost 2026: slimmer werken met meer overzicht en minder gedoe
Finergie: “We willen ons onderscheiden met moderne software”
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Vraagposten: van losse mailtjes naar een gesloten lus met je klant
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
CBb-uitspraak biedt drie belangrijke lessen voor accountants bij bedrijven in zwaar weer
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Risico’s wachten niet op je volgende dossiertoetsing
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Youngtimerregeling verandert per 2027
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Zo leg je automatisch afletteren uit aan je klant (zonder technisch verhaal)
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
WIA aanvragen als werkgever: zo begeleid je je klant van 2 jaar ziekte naar de WIA
Een partner met een Amerikaans paspoort – en jij moet het oplossen
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
Zo werk je écht samen met klanten in Microsoft Teams
Govers bouwt aan een volwassen digitaal fundament voor governance, security en AI
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Automatisering heeft direct invloed op declarabele uren 
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Accountant – Eindhoven
aaff
Audit assistent
KNAV
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Controleleider
Scab
Corporate Finance Advisor
KNAV
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Junior manager audit
Bentacera
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • XAF 4.0 komt eraan, maar de accountant zit nog te stoeien met Excel 4k weergaven
  • Kabinet schetst opties voor schrappen fiscale regelingen na motie over vrijheidsbijdrage 3.9k weergaven
  • Curator treft lege huls aan bij failliet Tennor, verwacht meer dan een miljard schuld 3.7k weergaven
  • ‘Techtalent vlucht naar buitenland om box 3-belasting’ 3.6k weergaven
  • FD: private-equityrekensom in accountancy wordt ingewikkelder 3.3k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen