Het sociale zekerheidsstelsel gaat op de schop. Het moet vooral eenvoudiger, zodat burgers beter ondersteund en werkgevers meer ontlast worden. Er gaan dus een aantal zaken veranderen, ook voor u als accountant én voor uw klanten. Wat precies, dat is nog niet bekend. In dit artikel leest u meer over wat de knelpunten in het […]
De krapte op de arbeidsmarkt is zo hoog opgelopen dat er in het tweede kwartaal van 2022 in alle beroepsgroepen sprake was van een tekort aan personeel. Dat blijkt uit de Spanningsindicator van UWV.
UWV heeft grote uitdagingen om de dienstverlening aan de burgers en werkgevers te verbeteren. Dat hebben ze per brief laten weten aan de Tweede Kamer. In de brief zijn ervaringen van UWV medewerkers en de Cliëntenraad gebundeld. In dit artikel leest u welke knelpunten UWV wil aanpakken om de uitvoering van de sociale zekerheidswetten te […]
Het UWV zag in 2021 een hoger dan verwachte stijging van het aantal mensen dat een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA) kreeg toegekend. De instroom is vooral van mensen die geen werkgever meer hebben op het moment dat zij een aanvraag doen voor de WIA. Deze zogeheten vangnetters stromen dan vanuit de Ziektewet door naar de WIA.
Om 10.00 uur ging op vrijdag 1 juli voor de derde keer dit jaar het STAP-loket open. De interesse was wederom overweldigend. Ruim 37.500 mensen dienden een aanvraag. Rond 12.20 uur was er geen budget meer beschikbaar.
UWV heeft in totaal ruim 30.000 aanvragen en 1,2 miljard euro toegekend in de achtste en laatste periode van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Het totale bedrag aan voorschotten komt uit op 23,5 miljard.
De rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft geoordeeld dat het UWV een nieuwe berekening van de definitieve tegemoetkoming in de loonkosten op grond van NOW 1 moet maken bij een bedrijf waarvan driekwart ton steun zou worden teruggevorderd. BDO leverde de uitkeringsinstantie gegevens aan over het bedrijf, waaruit onder anderen zou blijken dat januari 2020 geen representatieve referentiemaand […]
Ruim 4300 werkgevers hebben bij UWV een melding gedaan dat zij een vluchteling uit Oekraïne in dienst hebben genomen. Werkgevers hoeven sinds 1 april 2022 geen tewerkstellingsvergunning meer aan te vragen als zij een vluchteling uit Oekraïne in dienst nemen.
Er moet één herkenbaar loket komen waar werkzoekenden en werkgevers terecht kunnen om mensen van baan naar baan te helpen. Dat bepleit UWV in zijn jaarverslag over 2021. Deze regionale werkcentra kunnen zorgen voor een beter functionerende arbeidsmarkt doordat er meer arbeidsparticipatie, omscholing en doorstroom tot stand komt, aldus UWV.
Zo’n 31.000 werkgevers hebben een aanvraag ingediend bij UWV voor de achtste en laatste periode van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), de maanden januari tot en met maart 2022. Het aanvraagloket sloot afgelopen middernacht.
