• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Jan Wietsma: ‘Staat de klant centraal bij innovaties?’

Jan Wietsma: ‘Staat de klant centraal bij innovaties?’

Blog

29 mei 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Verleden week donderdag vond de verkiezing van het meest innovatieve accountantskantoor plaats tijdens een door AccountantWeek georganiseerde beurs. Ik had het voorrecht om in de jury te mogen zitten. Gedurende de dag heb ik een groot aantal accountantskantoren horen pitchen. In een minuut mocht de spreker uitleggen waarom hij nu vond dat zijn kantoor het meest innovatief was. Gelukkig waren er ook nog enkele vrouwen die de uitdaging aangingen.

 

Wat mij in de meeste gevallen opviel, was dat er een sterke relatie werd gelegd tussen innovatie en ICT. Veel kantoren presenteerden oplossingen die te maken hadden met het koppelen van systemen en softwarepakketten. Andere kantoren legden de nadruk vooral op de dashboards die men had gerealiseerd of een specifiek product.

Pitches

Wat ik zelf miste in nagenoeg alle pitches, was de aandacht voor de klant. Natuurlijk, als de jury of de zaal doorvroeg, dan kwam de aandacht voor de klant wel tevoorschijn, maar het was geen vanzelfsprekendheid. Dat vond ik een gemiste kans. Want ik neem aan dat innovaties bij de meeste accountantskantoren vooral plaatsvinden omdat de klant er beter van wordt. Dat je daar als kantoor dan uiteindelijk ook de vruchten van plukt, is dan mooi meegenomen. Dat kantoren de klant in hun pitches niet centraal stelden leidde er ook toe dat veel van de presentaties eenzelfde kant op tendeerden. Dat maakt het lastig om te ontdekken waarin een kantoor zich met zijn innovatie nu echt onderscheidt van de rest van de markt.

Procesoptimalisatie

Natuurlijk is het mooi dat je als kantoor procesoptimalisatie inzet om sneller te kunnen werken, waardoor je meer tijd overhoudt voor de klant. Maar het lijkt er vaak op dat procesoptimalisatie een doel is in plaats van een middel. Voor mij is het vele malen belangrijker om te weten wat procesoptimalisatie nu oplevert in termen van klanttevredenheid en een hogere toegevoegde waarde van de dienstverlening voor de klant. Want van alleen maar procesoptimalisatie kun je niet leven. Sterker nog: door voortgaande procesoptimalisatie zal de kostprijs alleen maar dalen. Dus je ontkomt er als MKB-kantoor niet aan om meer aandacht te hebben voor zaken als customer intimacy of je te richten op een specifieke niche. Overigens geeft Kotler in zijn boek Marketing 3.0 zelfs aan dat je er als klant altijd op moet kunnen vertrouwen dat werkzaamheden op de meest efficiënte wijze en tegen de laagst kostprijs worden uitgevoerd. In die zin kun je zelfs de vraag stellen of procesoptimalisatie niet een normale hygiënefactor voor een accountantskantoor moet zijn, net zoals kwaliteit dat is. Met andere woorden: je onderscheidend vermogen als kantoor heeft niet zoveel met procesoptimalisatie te maken.

Dashboarding

Ook bij de toenemende aandacht voor dashboarding neem ik waar dat de focus meer op het dashboard dan op de klant ligt. Sommige kantoren hebben er zelfs een sport van gemaakt om zoveel mogelijk dashboards te laten zien aan de ondernemer. Maar uit ervaring kan ik vertellen dat ondernemers geen dashboards kopen. Het dashboard is slechts een hulpmiddel dat de ondernemer in staat stelt om zijn doelen beter, sneller of eenvoudiger te bereiken.  Daar komt bij dat de meeste dashboards nog steeds financieel gerelateerd zijn; er wordt nog weinig een relatie gelegd met andere factoren die het resultaat van de onderneming beïnvloeden. Kortom, ook hier de vraag: wat wordt de ondernemer beter van het dashboard dat je aan hem laat zien?

Staat de klant wel centraal?

Dat brengt mij bij de vraag of we bij alle innovaties, verbeteringen en aanpassingen de klant nog wel centraal hebben staan. Kortom, beginnen we de innovaties met een verbeterde dienstverlening aan de klant, of stellen we vooral onze eigen kantoorprocessen en winstgevendheid centraal? In de praktijk merk ik dat veel discussies toch vooral over het laatste onderwerp gaan. Daarbij wordt vergeten dat meer aandacht voor de klant en zijn behoeften uiteindelijk veel meer oplevert.

Onderscheidend vermogen

Dat houdt dus in dat je als kantoor aan de slag moet met je onderscheidend vermogen. Dat je daarmee ook succesvol kunt zijn, bleek wel uit de diverse pitches die langskwamen. Een behoorlijk aantal kantoren had gekozen voor branchespecialisatie. Dat bleek een handige zet, want daarmee kun je de samenwerking met je klant veel verder verdiepen dan als generalist. Zeker wanneer je als branchespecialist ook nog eens samen met je klant aan de slag gaat om te onderzoeken welke innovaties de samenwerking nog verder kunnen verstevigen. Andere kantoren hadden niet zozeer voor een branche, maar voor een specifieke dienst gekozen. Daarmee creëerden ze een andere niche, waardoor ze uitgedaagd werden te blijven innoveren. Immers, hoe scherper je focust, hoe noodzakelijker de aandacht voor innovatie is.

Innovatie is geen momentopname

In die zin is het goed om te beseffen dat een innovatie nooit klaar is. Als je kiest voor procesoptimalisatie en je wilt voor de laagst mogelijke kostprijs gaan, dan houdt dat in dat je daar als kantoor ook de focus op houdt. Anders bieden de investeringen die je hierin doet slechts een – zeer – tijdelijk voordeel.

Zelf het wiel uitvinden

Wat mij ook opviel, was dat veel kantoren bezig waren om het wiel opnieuw uit te vinden. In veel gevallen, bedacht ik mij, had meer samenwerking waarschijnlijk veel minder gekost en had het ook tot betere producten geleid. Gelukkig geldt ook hier dat er een categorie accountantskantoren is die beseft dat samenwerking uiteindelijk veel meer bijdraagt aan zaken als klanttevredenheid en dientengevolge ook aan de winst. Ook hier geldt dat het zelf uitvinden van het wiel meestal niet betekent dat de klant het beste product of de beste dienst krijgt.

Stel de klant centraal

Daarom ook mijn oproep wanneer u aan de slag gaat met innovatie. Te beginnen bij uw klant. Wat heeft hij of zij nodig? Denk daarbij niet te snel dat u dat allemaal wel weet. Denk ook niet dat wat een ander kantoor doet, ook meteen goed is voor uw klant. Wilt u echt met innovatieve oplossingen komen, dan zult u vooral veel energie moeten steken in de werkelijke behoeften van uw klant en zijn klanten. Op welke wijze zou uw kantoor hem daarbij kunnen helpen?

Bouwstenen

Tot slot is het goed om te beseffen dat innovatieve oplossingen vaak tot stand komen door slim gebruik te maken van al bestaande bouwstenen. Een heleboel zaken zijn al bedacht. Dat houdt in dat u niet alleen veel moet weten van uw klant, maar ook goed inzicht moet hebben in bestaande oplossingen en technieken. Dat zou ook een belangrijke reden moeten zijn om met elkaar te gaan samenwerken. Daarnaast levert samenwerking ook nog eens de nodige financiële voordelen op. Alleen wanneer u heel diepe zakken hebt en de ambitie heeft om de belangrijkste speler op de accountantsmarkt te worden, zou u kunnen overwegen om alles helemaal zelf uit te zoeken. In alle andere gevallen is het voor u en uw klant beter dat u samenwerkt waar het kan, en alleen opereert als het u een blijvend concurrentievoordeel oplevert.

 

Jan Wietsma is verbonden aan Full Finance

 

 

Categorie: Blog Tags: accountant, innovatie

Tags: accountant, innovatie

Gerelateerde artikelen

3 november 2025

Van fraude verdachte accountant ontloopt celstraf na deal met OM

15 juli 2025

Perspectief van onze CCO: Interview met Edgar de Wit van XLReporting

30 juni 2025

Man die accountant eigen graf liet graven krijgt celstraf

2 juni 2025

Tien life-events met grote voordelen voor accountants

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
Wie moet voldoen aan DAC7? En waarom accountants nú moeten handelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Grip op tijd en omzet: hoe We Take Care ClockAssist inzet
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
Integratie PKIsigning en Nextens versnelt veilig aangifteproces
Is jouw IT-landschap nog wel toekomstbestendig?
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van een Single Point of Entry naar een Single Point of Truth
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Accountant – Helmond
aaff
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Assistent accountant mkb
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Manager Audit
Vallei Accountants
Accountant  – Eindhoven
aaff
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior audit manager
RA12
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Teamleider Accountancy 
aaff
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd 22.1k weergaven

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 13.9k weergaven

  • ‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’ 7.2k weergaven

  • Fiscus veilt Bentley Ali B 4.9k weergaven

  • Belastingdienst bundelt vanaf 1 januari toezichtstaken in nieuwe dienst DFEI 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen