• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Rumoer in de maatschap (24): Scheve schaats

Rumoer in de maatschap (24): Scheve schaats

Accountancy, Nieuws

19 augustus 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Op de terugweg overdacht Wouter het gesprek met Jerome en de lezing van Peer de Vries. Waarom was hij zo onder de indruk van die lezing en had Jerome daar nagenoeg niets mee? Was het een verschil aan interesse? Waarbij de een wel iets heeft met ethiek en de ander niet? Of ging het om iets fundamentelers?

Was het moedig om de kwestie Daan voorlopig even te laten rusten of was het laf om de problemen rondom Daan nu niet bespreekbaar te maken? Wie moest die moed trouwens tonen? Joke, Daan, hij of een ander? Aan de andere kant kon moed ook ontaarden in roekeloosheid en was het wellicht wijs om te wachten tot de organisatie zich in iets rustiger vaarwater bevond. Zelf vond Wouter dat hij de keuzes die nu waren gemaakt goed konden worden uitgelegd. Het wrange was echter dat heel veel mensen dat voor zichzelf vonden. Wanneer hadden ze een ‘red flag’ niet opgemerkt? Maar nog belangrijker, hoe alert was hijzelf als het ging om het naleven van afspraken met betrekking tot professionele normen en waarden? Hoe blijf ikzelf scherp rondom dit soort ‘zachte’ thema’s? was een vraag die hem de rest van de autorit bezighield.

Daan zat weer bij zijn psycholoog. Hij besefte dat het hotelincident al meer dan twee maanden geleden was. Al die tijd was hij niet meer op kantoor geweest. Heel af en toe had hij Paul gesproken. Van hem had hij begrepen dat hij positief was over het vinden van een juiste opvolger. De psycholoog had hem de vorige keer stevig aangepakt. Daan had de suggestie gedaan dat al die problemen misschien wel aan zijn jeugd lagen. Maar volgens de psycholoog had het weinig zin om de jeugd van Daan te gaan wroeten. ‘Iedereen beleeft wel eens wat in zijn jeugd wat niet plezierig is. Maar uit wat u mij hebt verteld, leid ik niets traumatisch af. Ik denk dat het meer te maken heeft met een gebrek aan assertiviteit en een teveel aan afgunst.’ ‘Maar dat ligt toch ook aan mijn jeugd?,’ had Daan nog geprobeerd.‘Ja, op die manier kan iedereen alles wel terugschuiven op zijn jeugd. Het gaat erom dat u verantwoordelijkheid neemt. Verantwoordelijkheid voor uw drankgebruik.’ Daarna had Daan met de psycholoog en zijn vrouw afgesproken dat hij zou stoppen met drinken. ‘Uiteindelijk zult u die afspraak ook met uzelf moeten maken’, had de psycholoog gezegd. ‘Ik kan u niet garanderen dat u ooit weer veilig een borrel of een glas wijn kunt drinken. Zeker niet als u stress ervaart.’ 

Tot nu toe was het Daan gelukt om zich aan de afspraak te houden. Hij ervoer voor het eerst wat stress echt met hem deed. Hij leerde luisteren naar zijn lichaam, zoals de psycholoog dat zo mooi kon zeggen. Daan had aan de psycholoog opgebiecht dat hij, wanneer hij een spannende vergadering of bespreking had, hij vaak een glas wodka dronk. Dat ontspande hem. Op een gegeven ogenblik had hij echter ook gemerkt dat hij aan een glas niet meer voldoende had.

Daan had met de psycholoog diverse voorvallen besproken waarin hij een scheve schaats had gereden. In een aantal gevallen had de psycholoog hem gevraagd hoe erg dat nu feitelijk was geweest. ‘Denkt u dat uw collega’s nooit een scheve schaats rijden?’ Daan was even van zijn apropos geweest. Hij kon zich niet voorstellen dat zijn collega’s zouden doen wat hij had gedaan. ‘Schuimstra, die heb ik wel eens dingen zien doen waarbij ik dacht, nou ik weet niet of ik die keus ook zou hebben gemaakt. Maar verder.’ ‘Ik vind dat wel een beetje naïef. Hoe kijkt u daar zelf tegenaan?’ Daan werd er af en toe wel moe van om alles wat hij zei of meende ook direct op zichzelf toe te passen. Dat was ook hetgeen waarom hij zo bang was geweest om naar de psycholoog te gaan. De psycholoog zou hem vast en zeker veroordelen. Maar Daan merkte dat hij vooral bezig was om zichzelf continue te veroordelen. Hij, Daan, had een bepaalde kijk op de wereld. Een kijk die hij niet toetste. Hij maakte daar voor zichzelf een bepaald beeld bij en ging er dan van uit dat het ook wel zo zou zijn. Zo had hij naar Schuimstra gekeken die hij in feite maar een grote boef vond. Maar ook zijn vooroordelen zaten hem dwars. Zo vond hij het maar niks dat een vrouw aan het hoofd van de maatschap stond. Niet dat Joke niet hard genoeg werkte, maar volgens hem hadden mannen toch meer overzicht.  

Met die opmerking had de psycholoog hem wederom niet laten wegkomen. ‘Kunt u misschien wat voorbeelden geven waaruit blijkt dat mannen meer overzicht hebben dan vrouwen?’

Lees hier aflevering 1 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 2 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 3 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 4 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 5 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 6 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 7 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 8 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 9 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 10 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 11 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 12 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 13 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 14 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 15 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 16 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 17 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 18 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 19 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 20 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 21 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 22 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

Lees hier aflevering 23 van het feuilleton Rumoer in de Maatschap.

 

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: accountantskantoor, kantoormanagement, maatschap

Tags: accountantskantoor, kantoormanagement, maatschap
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

3 december 2025

RA krijgt alsnog anderhalve ton van voormalige compagnons

16 oktober 2025

Van Lienden & Kooistra verder als VLK accountants & adviseurs

19 juni 2025

DH Accountants wordt Inspea

30 mei 2025

Voormalig Lodder & Co-maat krijgt na kwart eeuw mogelijk alsnog restant uittredingsvergoeding

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Nooit meer handmatig afletteren: zo werk je sneller en foutloos met boekhoudkoppelingen
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Trippel aaa & triacc: “Door de Document Hub werken we nu in de cloud”
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Manager Audit
Vallei Accountants
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Senior Fiscalist
PIA Group
Controleleider audit
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Assistent accountant mkb
aaff
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 85.1k weergaven

  • Belastingontwijking box 3: staatssecretaris relativeert risico’s 13k weergaven

  • Hof: cijfers administratiekantoor onbetrouwbaar, accountantsrapport weerlegt vordering curator 6.8k weergaven

  • Accountant en voormalig ‘machtigste Leidenaar’ is ‘wel klaar met meer belasting betalen’ 6.4k weergaven

  • Belastingdienst start pilot kwaliteitsgerichte controle van OWR-formulieren box 3 5.3k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen