• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Victor Macrae: Derivaten zijn niet per definitie slecht voor MKB-ondernemingen

Victor Macrae: Derivaten zijn niet per definitie slecht voor MKB-ondernemingen

Blog

4 september 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Rentederivaten halen de laatste jaren vaak de krant. Hierbij gaat het veelal om mis-selling van derivaten door banken aan MKB-ondernemingen en om spraakmakende derivatenblunders, zoals bij woningbouwcorporatie Vestia. Dit wordt grotendeels veroorzaakt doordat er bij de betrokken bankiers, ondernemers en accountants geen goed inzicht is in het renterisico van de onderneming en in de risico’s van het gebruik van derivaten.

 

 

Het verkopen van renteswaps aan MKB-ondernemingen door banken was een lange tijd lucratief voor de banken. Voor de onderneming was er echter ook een duidelijk voordeel: de rentelast van een variabel rentende lening in combinatie met een renteswap leek in veel gevallen lager dan die van een vastrentende lening! Dat was een belangrijke reden voor veel ondernemers om een derivatencontract te ondertekenen, terwijl ze eigenlijk niet precies wisten hoe het zat. Zo waren ondernemers vaak niet op de hoogte van het feit dat de renteopslag bij het afsluiten van een renteswap nog steeds eenzijdig door de bank kan worden aangepast. Ook wisten ondernemers vaak niet dat een renteswap een negatieve waarde kan hebben die aan de bank moet worden betaald als de swap voortijdig moet worden verkocht. Vóór ondertekening van een derivatencontract hadden alle voor- en nadelen voor de ondernemer duidelijk moeten zijn. De interne en externe accountant heeft daarbij een belangrijke rol. Dit blijkt ook uit het feit dat onlangs de voormalige financieel topman van Vestia op instigatie van de NBA voor de tuchtrechter moest verschijnen voor zijn rol in het verlies van €2 miljard op de derivatenportefeuille. De NBA stelt dat de registeraccountant ‘de principes van vakbekwaamheid en zorgvuldigheid onvoldoende heeft nageleefd en verzuimd heeft in te grijpen. Het is niet gebruikelijk dat een ‘accountant in business’ ter verantwoording wordt geroepen voor de Accountantskamer. Doorgaans treft dit lot ‘gewone’ externe accountants.

‘De NBA daagt de voormalige financieel topman en registeraccountant van woningbouwcorporatie Vestia voor de tuchtrechter in verband met gebrek aan vakbekwaamheid en zorgvuldigheid en gebrek aan ingrijpen’

Derivaten waardevol voor ondernemingen

Op basis van alle aandacht voor mis-selling van derivaten en derivatenblunders zou je kunnen concluderen dat ondernemingen maar beter geen derivaten kunnen gebruiken. Dat is te kort door de bocht. Zonder derivaten zouden ondernemingen slechts twee keuzes hebben bij het aangaan van bancaire leningen: een vastrentende lening of een variabel rentende lening. Dat betekent in het geval van een variabele rente dat een onderneming volledig bloot staat aan renteschommelingen. Bij een vastrentende lening dekt zij haar renterisico volledig af. Dat is voor slechts enkele ondernemingen een afdoende maatregel.

Het voordeel van een variabele rente

Voor een onderneming die over de volledige looptijd van de lening financieel sterk is, heeft een variabele rente wel degelijk voordeel. Dat komt omdat bij een normale rentestructuur, en daarvan is meestal sprake, de korte rente lager is dan de lange rente. Met andere woorden: de onderneming profiteert dan van lagere rentelasten. Voor een onderneming die financieel zwak is, is er weinig andere keuze dan om de rente vast te zetten. Omdat de onderneming geen (sterke) rentestijging kan opvangen, moet ze zekerheid hebben over in de toekomst te betalen rentelasten. Veel ondernemingen zijn noch financieel heel sterk of financieel heel zwak. Bovendien kan de financiële draagkracht van een bedrijf in de loop der tijd veranderen. Juist voor deze ondernemingen zijn rentederivaten een uitkomst omdat dan de rentestrategie continu op  het gewenste risicoprofiel kan worden afgestemd. Daarom kunnen rentederivaten waardevol voor ondernemingen zijn. Dat geldt echter alleen mits zij goed worden ingezet.

Perspectief van de onderneming cruciaal

Het gaat er dus om dat rentederivaten worden afgestemd op het profiel van een onderneming en dat profiel is voor alle ondernemingen anders. Hier komt de expertise van de accountant om de hoek kijken. De accountant heeft – mits goed voorbereid – een goed inzicht in het renterisico vanuit het perspectief van de onderneming. Ondernemingen hebben vaak financiële covenanten (afspraken) in hun financieringsovereenkomst. Bijvoorbeeld een solvabiliteitsratio, een ICR ratio (EBIT/rente) of Net debt/EBITDA. Als zo’n financiële covenant wordt doorbroken, zijn de leningen in principe direct opeisbaar. Gevolg daarvan is dat de bank de regie in handen krijgt, met alle nadelige gevolgen van dien. Daarom zijn financiële covenanten een belangrijke reden voor ondernemingen om renterisico’s te mitigeren. Het ontwikkelen van een optimale bedrijfsspecifieke renterisicostrategie met die insteek biedt duidelijk meerwaarde voor de onderneming omdat het financiële problemen kan voorkomen.

 

Beproefde analyse methode

Om mis-selling van derivaten en derivatenblunders te voorkomen, heb ik een analyse methode ontwikkeld die vanuit het perspectief van de onderneming stap voor stap uitlegt hoe een optimale renterisico strategie te ontwikkelen. Deze methode is zowel praktisch toepasbaar als academisch gestaafd en bestaat uit vier hoofdstappen: RISK. Dit is een acroniem dat staat voor Risicoformulering, Impactanalyse, Scenarioanalyse en Kennis.

RISK

  1. Risicoformulering: De doelstelling van stap 1 is om de risicoprobleemstelling van de onderneming te formuleren. Welke risico’s loopt een onderneming? De verdere stappen van de analyse methode zijn bedoeld om een optimaal antwoord op deze probleemstelling te ontwikkelen.
  2. Impactanalyse: Kern van stap 2 is om de waarde van risicomanagement te bepalen. Wat kunnen de mogelijke (negatieve) gevolgen zijn voor een onderneming?
  3. Scenarioanalyse: Het doel van stap 3 is om vast te stellen: hoe kan het risico van de onderneming worden gemitigeerd, met of zonder derivaten?
  4. Kennistoepassing: De optimale strategie voor risicomanagement wordt bepaald aan de hand van de alternatieven in stap 3. Doel van stap 4 is om een antwoord te formuleren op de probleemstelling die in stap 1 is geformuleerd.

Als accountants, ondernemingen en bankiers zich verder bekwamen in het managen van renterisico vanuit het perspectief van de onderneming en zich bewust zijn van de voordelen en de risico’s van het gebruik van rentederivaten, zal dit van waarde zijn voor alle betrokkenen.

Als u meer wilt weten over de analyse methode en over derivatenblunders, dan kunt u gratis het eerste deel van het boek Mastering interest rate risk strategy, dat door Financial Times Publishing wordt uitgegeven, digitaal ontvangen via de site: www.victormacrae.com.

Categorie: Blog Tags: derivaten, financiering, MKB

Tags: derivaten, financiering, MKB

Gerelateerde artikelen

24 november 2025

Zzp’er ligt wakker van juridische problemen

20 november 2025

Europese M&A-contracten scherper geformuleerd

18 november 2025

Groei mkb blijft beperkt, minder beweging onder bedrijven

12 november 2025

‘Investeerders duiken massaal op mkb’

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Grip op tijd en omzet: hoe We Take Care ClockAssist inzet
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
Integratie PKIsigning en Nextens versnelt veilig aangifteproces
Is jouw IT-landschap nog wel toekomstbestendig?
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van een Single Point of Entry naar een Single Point of Truth
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Assistent accountant mkb
aaff
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Teamleider Accountancy 
aaff
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Accountant  – Eindhoven
aaff
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Manager Audit
Vallei Accountants
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Junior audit manager
RA12
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
KRC van Elderen
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Accountant – Helmond
aaff
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd 22.6k weergaven

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 14.1k weergaven

  • ‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’ 7.5k weergaven

  • Fiscus veilt Bentley Ali B 4.9k weergaven

  • Belastingdienst bundelt vanaf 1 januari toezichtstaken in nieuwe dienst DFEI 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen