• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Henk Uunk: Een casus voor juiste afschrijving bij de lessee

Henk Uunk: Een casus voor juiste afschrijving bij de lessee

Accountancy, Blog

7 maart 2016 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De nieuwe Leases standaard toont de gedachte van de IASB Board dat leasetransacties blijven leiden tot andersoortige activa dan in geval van activa in eigen gebruik. Dus verdient afschrijving van geleasete activa een andere behandeling van activa in eigen gebruik. En dit is zeker mogelijk aangezien de annuïtaire afschrijvingsmethode, technisch gezien, een plaats heeft binnen de bestaande regelgeving van IAS 16.

In een eerder artikel heb ik geconcludeerd: “… dus lijkt het logisch … de afschrijvingscriteria van IAS 16 toe te passen: volledig lineaire afschrijving.” Een medewerker van de International Accounting Standards Board (IASB) reageerde op deze conclusie door mij te wijzen op enige relevante afschrijvingscriteria, met name de paragrafen 60 – 62 van IAS 16. De paragrafen vereisen dat een afschrijvingsmethode wordt gekozen die in lijn is met het patroon volgens welke de toekomstige voordelen van het actief naar verwachting worden genoten. De medewerker liet ook weten dat de Board wel degelijk de bedoeling heeft dat afschrijving plaats vindt “on either a straight-line basis or another systematic basis”, dus lineair dan wel een andere systematische basis.

Ik ben meer dan blij met de reactie van de IASB, waarbij ik uiteraard accepteer (disclaimer) dat de mening van een medewerker niet noodzakelijkerwijs die van de Board zelf is. Echter, het melden dat andere afschrijvingsmethoden actief zijn te overwegen, opent de dialoog naar een discussie over de annuïtaire afschrijvingsmethode voor lessees.

Afschrijvingen op annuïtaire basis
De annuïtaire afschrijvingsmethode is voor mij zo’n andere afschrijvingsmethode die in lijn is met het patroon volgens welke de toekomstige voordelen van het actief naar verwachting worden genoten. Behalve de toevoeging “voor zover die basis een representatiever patroon is voor het genot …” moeten we rekenen met nog een voorwaarde.
De laatste paragraaf van de sectie Depreciation method van IAS 16 meldt dat een afschrijvingsmethode die rekening houdt met een prijselement in de inkomsten niet correct is. Na voorbeelden in die paragraaf staat de zin: de prijscomponent van inkomsten kan beïnvloed zijn door inflatie, die geen gevolg heeft voor de wijze van genieten van het actief.
Naar mijn mening is het concept van annuïtaire afschrijving passend, vooral, maar niet alleen, ten aanzien van de huidige operationele leases.

Waardering van IFRS 16 leases die nu operationele leases zijn leases
De eerste (start) waardering van IFRS 16 leases is, afgezien van bijzondere aspecten als de toerekening van directe kosten, etc., gelijk aan de contante waarde van de toekomstige niet vermijdbare lease betalingen, waarbij geleasete activa en passiva aan elkaar gelijk zijn. 
Het waardeverloop van het lease passief vertoont vervolgens een annuïtair aflopend patroon. Het probleem met het lease actief ontstaat als dit niet op vergelijkbare wijze wordt behandeld, zoals bijvoorbeeld bij toepassing van lineaire afschrijving. Zoals opgemerkt aan het begin van deze blog is lineaire afschrijving niet de enige toelaatbare afschrijvingsmethode. Echter, in de in januari 2016 verschenen IASB brochure Investor Perspectives – A new lease of life, staat: “Lease activa worden vervolgens afgeschreven op een wijze vergelijkbaar met andere activa zoals materieel vast actief (property, plant and equipment). Dit zal naar verwachting vaak leiden tot een lineaire afschrijvingslast gedurende de looptijd van de lease.” Wederom accepteren we de disclaimer dat meningen van stafmedewerkers niet formeel die van de Board zelf zijn, zelfs als één van de boardmembers een introductie in de brochure geeft. Maar los van de formele disclaimer zien we dat de IASB wijst op de -te verwachten- lineaire behandeling, niet op alternatieven.

Terug naar de eerste waardering: de boekwaarde van een lease actief wordt direct beïnvloed door de toegepaste discontovoet, die op zijn beurt een directe relatie heeft met de lengte van de betaalperiode en de algemene economische omstandigheden, waaronder inflatie. De afschrijving van een geleased actief heeft, indien uitgevoerd op lineaire basis, geen logisch verband met de lineaire afschrijving van een vergelijkbaar actief in eigen gebruik. Vooral niet als de gecontracteerde gebruiksperiode stevig afwijkt van de economische levensduur van het actief – zoals vaak het geval bij operationele lease contracten.
Neem als voorbeeld twee verdiepingen in een gebouw van meer dan twintig verdiepingen. De lessee krijgt nooit de optie te kopen en moet in geval van huur zich afvragen: hoeveel van het huurbedrag heeft te maken met dienstverleningscomponenten (lift, receptie- en toiletruimtes, watervoorziening, etc.), die niet in de berekening van de startwaarde mee hoeven te worden genomen?
Stel dat de Life Cycle Costs (LCC kosten) voor de ‘kale’ verdiepingen 480 per jaar zijn, zonder inflatie-index en met jaarlijkse betaling vooraf.
Een berekening tegen 7% discontorente leidt tot:

 

Bij lineaire afschrijving zou de huidige jaarlijkse druk op het resultaat van 480 gaan fluctueren tussen 579,6 en 360,7 en duidelijk het effect van front-loading (hoge resultaatlasten in het begin) laten zien.

Het gebruik van kantoorruimte mag dan constant zijn en leiden tot lineair afschrijven in geval van eigendom, de berekende startwaarde van een geleased actief is zo willekeurig als je verkiest. Bij operationele leases, en zeker bij gehuurd onroerend goed, is geen sprake van een contractueel rentepercentage. De lessee zal gedwongen zijn te kiezen voor een alternatief, zogenaamde incrementeel, rentepercentage voor ‘vergelijkbare’ situaties.

Wie zou ooit twee kale verdiepingen financieren waarvoor geen bijpassende diensten zijn gecontracteerd?

Dus hoe ziet een correcte incrementele rentevoet eruit?

Is een discontovoet als functie van het rendement op ingezet vermogen, de Rate on capital employed (ROCE), van bijvoorbeeld 2/3, een goede maatstaf? En is het management wel of niet geïnteresseerd in het verkorten van de huurperiode van de kantoorruimte met als tegenprestatie een hogere jaarhuur?

Onderstaand zie je in een matrixtabel voorbeelden van lineaire afschrijvingsbedragen voor verschillende discontovoeten (7, 8, 10 en 15%) en looptijden van een lease.

Bovenstaande tabel laat zien dat de jaarlijkse afschrijving voor een 5-jarige lease tegen 10% gelijk is aan 400,3. Diezelfde lease voor 10 jaar tegen 10% kent een afschrijving van 324,4.

De startwaardes in de bovenstaande voorbeelden zijn zeer verschillend, terwijl de jaarlijkse uitgave (cash out) in alle gevallen 480 per jaar is:

  • 10 jaar@ 7%= 3.607;
  • 10 jaar@ 10% = 3.244;
  • 5 jaar  @ 10% = 2.001,5.

Conclusie
Bespreking van de toepassing van annuïtaire afschrijvingen voor leases moet worden ge(her)opend. Niet het constante gebruik, verbeeld in een gelijkmatige afloop van de actiefwaarde, moet de boventoon hebben. Het is de constante uitstroom van geld, die ook zo in de resultatenrekening tot uitdrukking moet komen, die gezaghebbend is. Leasing is tenslotte anders dan het hebben van eigen activa.
Een constant uitstroom, die voor gelijk bedrag in de resultatenrekening wordt verantwoord hersteld de vergelijkbaarheid tussen bedrijven. Zelfs indien, gekunsteld, een splitsing tussen afschrijving en rente wordt gemaakt teneinde puristen van activa administraties tevreden te stellen.
Gevolg van afschrijving op annuïtaire basis is dat te allen tijde de lease activa en lease passiva een gelijke waarde tonen. Investeerders, banken noch analisten hoeven zich zorgen te maken hoe financiële rapportages te doorgronden: transparantie is verzekerd. Lessees zullen blij zijn dat een aantal bezwarende toelichtingen en belastinggevolgen zijn verdwenen. Waarom niet afschrijving op annuïtaire basis toepassen als de toepassing van lineaire afschrijvingen een getrouwe afspiegeling gedurende de looptijd verhindert en vergelijkbaarheid van startwaardes zo wordt beïnvloed door de lengte van de looptijd van de lease en de toegepaste rentevoet?

Tenslotte: de nieuwe Leases standaard toont de gedachte van de IASB Board dat leasetransacties blijven leiden tot andersoortige activa dan in geval van activa in eigen gebruik. Dus verdient afschrijving van geleasete activa een andere behandeling van activa in eigen gebruik. En dit is zeker mogelijk aangezien de annuïtaire afschrijvingsmethode, technisch gezien, een plaats heeft binnen de bestaande regelgeving van IAS 16.

Dit is de Nederlandse versie van een artikel van Tweuus. Henk Uunk RA is directeur-eigenaar van Tweuus dat professioneel toezicht en financiële raad geeft aan zzp’ers, MKB, verenigingen en stichtingen. Henk Uunk was van 2004 tot 2014 Manager Financial Accounting & Reporting bij ING Lease Holding. Hij is voorzitter van de Accountancy Commissie bij de Nederlandse Vereniging van Leasemaatschappijen (NVL) en lid van de werkgroep Leases bij de Raad voor de Jaarverslaglegging.

Categorie: Accountancy, Blog Tags: leases

Tags: leases

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Accountant – Helmond
aaff
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Junior audit manager
RA12
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Algemeen directeur
Scab
Teamleider Accountancy 
aaff
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Accountant  – Eindhoven
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 19.2k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 15.3k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 9.6k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 6.8k weergaven

  • Vrouw had stiekem drie fulltime banen, moet schadevergoeding betalen 6.6k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen