• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Glanscarrière B&P-oprichter stukgelopen op veroordelingen: het verhaal van D.B.

Glanscarrière B&P-oprichter stukgelopen op veroordelingen: het verhaal van D.B.

Accountancy, Nieuws

23 december 2020 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Twee opmerkelijke veroordelingen die het afgelopen jaar in het nieuws kwamen blijken allebei te draaien om oprichter en voormalig CEO D. B. (40) van de inmiddels failliete B&P-groep. B. werd eerder dit jaar na een langlopend FIOD-onderzoek schuldig bevonden aan belastingfraude en kreeg één jaar celstraf opgelegd, waarvan vier maanden voorwaardelijk. Daarnaast is de voormalige accountant veroordeeld omdat hij ten onrechte ongeveer drie ton via zijn arbeidsongeschiktheidsverzekering opstreek bij verzekeraar Achmea. Het Openbaar Ministerie laat aan Accountancy Vanmorgen weten dat B. zelf op zitting heeft bevestigd dat hij bij beide zaken betrokken is.  

Accountancy Vanmorgen sprak met B. – die een heel andere kijk op de gebeurtenissen heeft dan justitie – en dook in zijn bijzondere geschiedenis. Een kleine tien jaar geleden gold de accountant namelijk als één van de grote talenten in de accountancy. Als twintiger wist B. al veel aandacht op zich te vestigen, door vrijwel vanuit het niets accountantsketen B&P uit de grond te stampen. Dat kantoor met acht vestigingen stond bekend als innovatieve vernieuwer in de branche. Later werd B. vanwege zijn technologische knowhow dan ook gretig door Deloitte en BDO binnengehaald als beoogd partner.

Zie ook: Curator meldt mogelijke faillissementsfraude B&P-groep aan FIOD

B&P

Vader D. B. startte in 1986 zijn eigen administratiekantoor. Al op zijn zestiende, nog tijdens zijn HAVO-studie, installeert zoon D. B. met zijn eigen bedrijfje financiële software voor ondernemers. Ook bouwt hij websites voor de cliënten van zijn vader. Na de HAVO volgt hij de HEAO en wordt AA. In 2001 richt hij als jonge twintiger een eigen accountantskantoor op. Er komt al snel een tweede vestiging en rond 2008 besluit B. om zijn ondernemingsmodel te veranderen. Naast een reguliere MKB-tak zet hij in op ICT-dienstverlening en de franchisemarkt. Volledig in eigen beheer wordt het online managementinformatiesysteem Zippy ontwikkeld, dat op real-time basis financiële en operationele gegevens genereert en verwerkt in rapportages. Daarmee loopt B&P (dat in de loop der tijd verschillende naamswijzigingen onderging) op dat moment voorop. Die strategie loont – het accountantskantoor van B. weet al snel franchisenemers van McDonald’s aan zich te binden. Ook breidt het netwerk uit naar andere franchiseketens als Jamin en Kentucky Fried Chicken.

D.B. in 2011 in vakblad Accountancynieuws

Hyperambitieus

B. toont zich hyperambitieus, B&P heeft inmiddels ook een Wta-vergunning. Binnen vijf jaar wil hij twintig vestigingen hebben met elk een gemiddelde omzet van één tot anderhalf miljoen euro, vertelt hij in 2011 aan het toenmalige vakblad Accountancynieuws. In datzelfde jaar haalt B.’s onderneming naar eigen zeggen ongeveer € 8 miljoen omzet. Zijn ambitie is om naar een omzet van € 20 tot € 30 miljoen door te groeien. Later dat jaar en in 2012 en 2013 volgen verschillende overnames van accountantskantoren, waarna de bedrijvengroep van B. acht vestigingen, talloze gelieerde BV’s en zeker tachtig medewerkers telt. De snelle groei en sterke nadruk op ICT vallen op en B&P wordt binnen en buiten de sector steeds vaker geprezen om die vooruitstrevende aanpak. Zo noemt Rabobank het kantoor in een sectorupdate een voorbeeld van accountancy nieuwe stijl. Ook softwarebedrijf Exact is onder de indruk en heeft het over een ‘witte raaf onder de accountants’. Met de eigen softwareoplossingen bedient B&P ook steeds vaker andere accountantskantoren.

Ernstige ziekte

Alles lijkt D. B. voor de wind te gaan, maar eind 2014 slaat het noodlot toe. De veelgeprezen accountant blijkt een hersentumor te hebben en wordt daar in januari 2015 aan geopereerd. De operatie verloopt goed, waarna hij van april 2015 tot en met juni 2017 regelmatig door een arbeidskundige van Achmea wordt bezocht. Bij Achmea-dochter Interpolis had B. namelijk via een assurantietussenpersoon een arbeidsongeschiktheidsverzekering afgesloten. Vanwege zijn ziekte kende de verzekeraar hem vanaf 25 december 2014 een uitkering toe, op basis van een arbeidsongeschiktheidspercentage van 100 procent. Tijdens gesprekken met de arbeidskundige vertelt B. in 2015 dat hij niet meer terug wil naar zijn oude functie als algemeen directeur bij B&P. Het liefst zet hij zijn loopbaan voort op het gebied van business development. B. wil bovendien de mogelijkheid verkennen om bij een Big Four-kantoor aan de slag te gaan, vertelt hij de arbeidskundige. Hij had namelijk altijd al het idee dat hij nog eens wilde zien of dat iets voor hem is. Een goede bekende van B. is managing partner bij Deloitte. Met hem is B. in gesprek geweest over de mogelijkheid om eens rond te kijken op de afdeling business development, vertelt B.

Toch blijft het kwakkelen met zijn gezondheid, althans zo lijkt het op basis van de rapportages die de arbeidskundige opstelt. Daarin komt veelal een beeld naar voren van een man die chronisch vermoeid is en maar tot weinig werk in staat is. In april 2016 wordt hij voor 95 procent arbeidsongeschikt geacht, per 1 januari 2017 nog voor 90 procent. Op eigen verzoek wordt hij per 31 december 2016 uitgeschreven uit het accountantsregister. In zijn laatste rapportage in 2017 schrijft de deskundige: ‘Grotere accountantsfirma’s zijn niet in hem geïnteresseerd omdat hij maar een beperkt aantal uren per week kan werken, zo geeft hij aan.’

Baan bij Deloitte

Achteraf blijkt dat anders te liggen. B. heeft in die periode zijn voornemen om bij een Big Four-kantoor in dienst te gaan wel degelijk doorgezet. Al op 1 september 2015 is hij in dienst getreden bij Deloitte als ‘Director D’, een functie net onder partnerniveau. In dezelfde periode treedt hij terug als bestuurder van zijn eigen bedrijvengroep. Bij Deloitte krijgt hij een voltijdsaanstelling tegen een salaris van € 118.000 per jaar. In de periode van 1 september 2015 tot medio juni 2017 meldt hij zich geen enkele keer ziek.

‘Structurele misleiding’

Het gaat mis als Deloitte anoniem wordt getipt dat B. de voorgaande jaren vermoedelijk ten onrechte een verzekeringsuitkering heeft ontvangen. Het accountantskantoor maakt daar melding van bij het Verbond van Verzekeraars, dat op zijn beurt in juni 2017 Achmea benadert over de kwestie. De verzekeraar spant een rechtszaak aan tegen B., waarin terugbetaling van bijna drie ton wordt gevorderd. B. stelt dat hij zijn nieuwe baan bij Deloitte wel degelijk bij de assurantietussenpersoon heeft gemeld waar tot dan toe alle communicatie met de verzekeraar via verliep. Ook voert hij aan dat accountant het verzekerde beroep was en de andersoortige werkzaamheden die hij bij Deloitte uitvoerde niet relevant zijn voor de beoordeling van de mate van zijn arbeidsongeschiktheid. Volgens de rechter snijdt die laatste redenering echter geen hout. “Dat hij bij [bedrijf 1] wellicht niet precies dezelfde werkzaamheden verrichtte als voorheen in zijn eigen bedrijf en dat hij daar veel minder verdiende (EUR 118.000,-) dan voorheen (bijna EUR 500.000,-), zoals hij tijdens de mondelinge behandeling heeft verklaard, ontsloeg hem niet van de plicht zijn dienstverband bij Achmea te melden.” De rechtbank Midden-Nederland stelt Achmea in oktober 2019 in het gelijk en wijst de vordering toe. Volgens de rechter heeft B. Achmea opzettelijk structureel misleid.

Overstap naar BDO

B. en Deloitte gaan al per 1 oktober 2017 uit elkaar. Deloitte zelf wenst daarop geen toelichting te geven, laat een woordvoerder aan Accountancy Vanmorgen weten. Kort daarop dient zich een mooie nieuwe carrièrekans voor B. aan, want BDO zoekt op dat moment een functionaris op partnerniveau met technologische affiniteit. De vacature betreft een beoogd partner die zorg kan dragen voor het opzetten en uitbouwen van de technologiepraktijk binnen BDO Advisory. B. lijkt daarvoor geknipt en gaat met BDO in gesprek. Per 1 januari 2018 wordt hij via een opdrachtovereenkomst aangesteld als Associate Partner bij BDO, tegen een vorstelijk honorarium van € 23.000 per maand.

‘Btw-kwestie’

Aanvankelijk was het de bedoeling om B. aan te stellen als Equity Partner. Maar tijdens de gesprekken met BDO meldt hij dat er een strafzaak tegen hem gaande is vanwege zijn rol als feitelijk leidinggevende bij B&P in een fiscale kwestie uit de periode van 2008 tot 2010. De bij de sollicitatieprocedure betrokken BDO’ers vragen de leden van hun Raad van Bestuur of ‘de btw-kwestie’ afbreuk doet aan de integriteit van B. en of dit zijn benoeming tot Equity Partner in de weg staat. Die vraag wordt bevestigend beantwoord. Toch besluit BDO om B. een tijdelijk contract aan te bieden als Associate Partner, totdat er duidelijkheid komt over de afloop van de strafzaak.

Op straat gezet

Die duidelijkheid blijft lang uit, de opdrachtovereenkomst wordt verschillende keren verlengd. Totdat het geanonimiseerde vonnis van de rechtbank Midden-Nederland over de verzekeringszaak in maart van dit jaar wordt gepubliceerd, waar enkele vakmedia over schrijven. Bij BDO gaat daardoor een belletje rinkelen en ontstaat het vermoeden dat het om B. gaat. Geconfronteerd met de kwestie bevestigt B. dat hij de veroordeelde in de verzekeringszaak is. BDO zet hem de volgende dag op straat, maar B. pikt dat niet. Bij de rechtbank Oost-Brabant eist hij in juli van dit jaar in kort geding twee ton en geheimhouding over het onderwerp van BDO, maar zijn vordering wordt afgewezen.

D.B. in 2014 bij Outdoor Brabant

Belastingfraude

Niet veel later komen er nog veel meer details over B. naar buiten, namelijk over de ‘btw-kwestie’. Accountancy Vanmorgen wist te achterhalen dat een geanonimiseerde uitspraak van de rechtbank Overijssel uit juli van dit jaar betrekking heeft op B. Daarin werd een voormalig bestuurder van een accountantskantoor wegens belastingfraude veroordeeld tot een gevangenisstraf van 12 maanden, waarvan 4 maanden voorwaardelijk.

OM: B. heeft zich ‘ruimschoots en schaamteloos bevoordeeld’

Het OM had B. eerder een schikkingsvoorstel gedaan, maar die accepteert dat niet omdat hij de kwestie aan de rechter wil voorleggen. Hierop volgt een dagvaarding. Op de zitting in juni van dit jaar eist het Openbaar Ministerie een gevangenisstraf tegen B. van 15 maanden, waarvan 5 maanden voorwaardelijk. De zaak is aan het rollen gekomen na een boekenonderzoek door de Belastingdienst in 2013 bij B&P. De FIOD startte naar aanleiding daarvan een strafrechtelijk onderzoek, omdat het vermoeden bestond dat er tussen 2008 en 2010 te weinig omzetbelasting was betaald. Dat onderzoek duurde jarenlang, volgens het OM mede vanwege de ziekte van B. Uit het FIOD-onderzoek ontstaat volgens het OM het beeld dat het doen van onjuiste aangiften door B. geen incident was: ‘Het gaat om een structurele fiscale fraude met de bedoeling om belasting te ontduiken’, vertelt de officier op zitting. B. leidde volgens de FIOD en het OM een luxeleven. ‘Hij heeft met zijn handelen zichzelf ruimschoots en schaamteloos bevoordeeld. Van de opgelegde naheffingsaanslagen is tot op heden nog niets betaald.’

Rechtbank: opzettelijke fraude

De rechtbank stelt vast dat bij B&P over meerdere jaren te weinig omzetbelasting werd afgedragen. Ook constateert de rechter dat het bedrijf de btw-afdracht over de verkoop van een Audi R8 waarin B. rondreed heeft nagelaten. Enkele tonnen aan verbouwingskosten aan een luxueuze villa aan de Stationsweg in Ede werden bovendien onterecht als zakelijke kosten opgevoerd, oordeelt de rechtbank. Daarbij moet volgens de rechter wel opzet in het spel zijn geweest. De verschillen bij de btw-aangifte zouden namelijk alleen kunnen worden verklaard door handmatige aanpassingen. Dat met opzet is gehandeld blijkt volgens de rechtbank ook uit het feit dat de balansposten met betrekking tot de verschuldigde omzetbelasting meerdere keren versluierd werden weggeboekt. De weggeboekte bedragen kwamen uiteindelijk ten gunste van B. en zijn vader, constateert de rechter. Het totale belastingnadeel dat aan B. is toe te rekenen becijfert de rechtbank op € 224.689,00. Volgens de rechter is B. een man die ‘nalaat enige verantwoordelijkheid te nemen voor zijn handelen.’

Hoger beroep

B. krijgt één jaar celstraf opgelegd, waarvan 4 maanden voorwaardelijk. Wanneer de hoger beroepszaak wordt behandeld is nog niet bekend. De uitkomst van het hoger beroep mag B. in vrijheid afwachten.

 

Bron foto’s Outdoor Brabant en B&P: FB-pagina B&P

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: B&P

Tags: B&P

Gerelateerde artikelen

4 januari 2022

Schuldeisers failliet B&P-concern blijven met lege handen achter

22 september 2021

Hof beslist miljoenengeschil in voordeel ETL, failliete B&P-boedel blijft leeg

25 februari 2021

ETL en curator B&P vechten geschil over mislukte miljoenendeal uit bij Gerechtshof

23 december 2020

“Er was geen sprake van opzet, hooguit van administratieve slordigheden”

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Neem je de exitstrategie wel mee bij je keuze voor nieuwe software?

Partnercarrousel

Wanbetaling brengt Nederlandse mkb’ers in financiële problemen
AI voor mkb-accountants: pas op voor middelmaat
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Meegroeien met een mkb-ondernemer is minder spannend dan je denkt
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Zo stel je eenvoudig en gestructureerd de jaarrekening op vanuit een administratie
AV-Top 50 | AI in de accountancy: een nieuwe samenwerking
De route naar een datagedreven kantoor
De drie beste declaratieapps voor je zakelijke uitgaven in 2025
Waarom samenwerking in de accountancysector nu belangrijker is dan ooit
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Deadline Amerikaanse belastingaangifte voor Nederlanders nadert
Ondersteun je klanten beter, sneller en met minder handmatig werk.
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
Deadline gemist voor DAC7-rapportage? Dit kun je doen!
Consolideren met wederzijds belang
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
XLReporting breidt uit naar grootzakelijke markt
Waarom accountants liever anoniem werkgevers verkennen
Waarom geen genormaliseerd niveau materiële vaste activa?
Uren schrijven geen tijdrovende klus meer: hoe De Hooge Waerder uren terugwon met ClockAssist
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Van cijfers naar strategie met software
Essentiële datastappen bij fusies en overnames
Waarom jouw accountantskantoor over moet op bellen met Microsoft Teams
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf tips voor het efficiënt beheren van klantdossiers 
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
ICT & Kengetallen | Bouwstenen om de adviesrol op en uit te bouwen
Bjorn Lunden introduceert PSD2-bankkoppeling voor ondernemers en accountants
Banvo kiest voor Qwoater: “Standaardisatie is de sleutel tot succesvolle digitalisering”
ICT & Kengetallen | “Accountantskantoren kunnen veel sneller factureren”
Blinqx Accountancy & Tax lanceert Wealth Monitor
Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Sportlink en AFAS bundelen kracht en kennis om sportclubs financieel fit te maken
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
‘Technologie verandert de accountancy, maar de eindklant bepaalt de richting’
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
ICT & Kengetallen | Snel, betrouwbaar en veilig op de plek van bestemming
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Als de zzp’er toch een werknemer is: herkwalificatie
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Controleleider
PIA Group
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Agro Accountant
Schipper Accountants
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Relatiebeheerder  
Scab
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Accountant RA
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Finance Consultant
a.s Works
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Financieel administratief medewerker
Scab
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • ‘Accountant’ blijkt zich al jaren ten onrechte als accountant voor te doen 10.3k weergaven

  • Beleggers verliezen tonnen in beleggingsfondsen, KPMG niet aansprakelijk 9.9k weergaven

  • Stemming over reparatiewet box 3 uitgesteld na discussie over boxhopregeling 8.4k weergaven

  • Hoge Raad bevestigt zware straf voor administratiefraude 7.6k weergaven

  • ‘Gebrandmerkt als fraudeur’ door ‘waardeloos rapport’ RA’s 3.9k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen