• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Koolmees: geen aanpassing referentiemaand NOW 3

Koolmees: geen aanpassing referentiemaand NOW 3

Branches, Nieuws

22 maart 2021 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Minister Koolmees (Sociale Zaken) is niet van plan om voor de NOW 3 een andere referentiemaand te hanteren voor het bepalen van de loonsom. Sommige werkgevers en voetbalverenigingen hadden daarom gevraagd.

De minister schrijft dat in een ‘dilemmabrief’ aan de Tweede Kamer, waarin hij ingaat op diverse NOW-onderwerpen. De referentiemaand voor de loonsom in de NOW 3 is voor alle drie de perioden de maand juni 2020. ‘Er zijn werkgevers, en ook specifieke sectoren, die in juni 2020 een lagere, niet-representatieve loonsom hebben. Gevolg hiervan is dat zij hierdoor minder NOW-subsidie ontvangen dan bij de keuze voor een andere referentiemaand.’ Werkgevers hebben daarom gepleit voor het kiezen van een andere referentiemaand. Maar dat is geen optie, aldus Koolmees. ‘Bij elke maand die gekozen wordt, zullen er werkgevers zijn die gebaat zouden zijn bij een andere maand. De referentiemaand aanpassen tijdens de looptijd van de regeling is daarom niet mogelijk, omdat een wijziging benadelend werkt voor andere werkgevers.’

Het probleem speelt ook bij amateursportverenigingen, meldde Accountancy Vanmorgen eerder.

Twee verschillende maanden niet haalbaar

Twee verschillende referentiemaanden kiezen is in de uitvoering niet mogelijk ‘gezien de risico’s en de vertragingen die dit met zich meebrengt’. Om misbruik en oneigenlijk gebruik te voorkomen, moest de referentiemaand bij de totstandkoming van de NOW 3 (in augustus) in het verleden liggen. ‘Als de referentiemaand in de toekomst ligt, bestaat het risico dat werkgevers hun loonkosten verhogen door fictieve dienstverbanden waardoor een hogere subsidie wordt uitgekeerd dan waar eigenlijk recht op bestaat. Vervolgens wordt idealiter ook de meest recente maand gekozen, om een zo representatief mogelijk beeld te hebben van de loonsom.’

21 werkgevers onterecht voorschot gegeven

In het automatische proces van de NOW zitten twee fouten, geeft de minister aan: werkgevers die na 1 februari 2020 zijn gestart, hebben geen recht op NOW, maar door een administratieve fout hebben 21 werkgevers die zijn gestart na die datum toch een voorschot voor de NOW 2 ontvangen. ‘De aanvragers hadden uiteraard kúnnen weten dat er eigenlijk geen recht op subsidie bestond en vanuit juridisch oogpunt is er daardoor geen belemmering om het onterechte betaalde voorschot terug te vorderen. Naast de regeling, staat zowel op de site van UWV als op Rijksoverheid.nl duidelijk aangegeven wanneer een werkgever recht heeft op de NOW. Mijns inziens is de betaling echter het gevolg van een fout waarin de werkgever geen blaam treft. Daarom heb ik besloten dat het recht op subsidie bij de vaststelling wel op nihil wordt gesteld, maar dat het reeds ontvangen voorschot niet wordt teruggevorderd.’

Foutieve peildatum berekend

Verder is er een fout geconstateerd met betrekking tot de seizoensmaatregel in de NOW 1: ‘Bij werkgevers die in aanmerking komen voor de seizoensmaatregel, wordt er een foutieve peildatum gebruikt (19 juli in plaats van 15 mei). Ook wordt de subsidie bij deze werkgevers altijd gebaseerd op driemaal de loonsom van maart, ongeacht of de totale loonsom van maart, april en mei hoger of lager is dan driemaal de loonsom maart.’ Uit een analyse blijkt dat in 2.992 gevallen een verkeerd voorschot is berekend. Het systeem daarop aanpassen zou te veel tijd kosten en handmatig corrigeren zou een te groot beslag leggen op het UWV. Daarom is besloten dat in de gevallen waarbij de berekening hoger uitvalt dan 5% of meer dan 5.000 euro ten opzichte van de correcte berekening, handmatig de subsidievaststelling wordt berekend. Het gaat om 145 werkgevers.

Afwijking

Er zijn ook 1.599 werkgevers die meer ontvangen dan waar zij recht op hebben op grond van de regeling. ‘Bij 1.248 gevallen leidt de huidige berekening van de RAN (de rekentool die het UWV gebruikt, red.) tot een lagere subsidievaststelling. Dat komt omdat de RAN uitgaat van een latere peildatum. Bij deze werkgevers is sprake van een naar beneden bijgestelde loonaangifte van maart, tussen peildatum 15 mei en 19 juli. Op grond van artikel 7, leden 4, 8 en 9 van de NOW 1 bestaat de mogelijkheid om af te wijken van de peildatum 15 mei, als blijkt dat de loonaangifte na 15 mei naar beneden is bijgesteld. Ik heb besloten dit artikel toe te passen, waardoor deze middels de RAN zullen worden vastgesteld.’

Afhandeling bezwaar mag niet langer duren

Koolmees geeft het UWV geen langere beslistermijn om bezwaarschriften af te handelen. ‘Ik ben van mening dat er onvoldoende rechtvaardiging bestaat om een dergelijke afwijking wettelijk te regelen.’ Mochten de termijnen niet gehaald worden, dan accepteert de minister de daaruit voortkomende dwangsommen.

Categorie: Branches, Nieuws Tags: Corona en noodmaatregelen, koolmees, NOW-regeling

Tags: Corona en noodmaatregelen, koolmees, NOW-regeling

Gerelateerde artikelen

31 maart 2023

Accountant aangehouden in onderzoek naar COZO-fraude

27 maart 2023

Bedrijven moeten nog ruim een miljard NOW-steun terugbetalen

17 maart 2023

JAN Accountants hoefde klant niet te wijzen op TVL, geen sprake van beroepsfout

17 maart 2023

Kabinet: sectorale steun bij nieuwe coronalockdown niet mogelijk

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Geheel terugbetalen voorschot zorgtoeslag onevenredig
  • Financieel dienstverlener retail Marshoek gaat samen met De Jong & Laan
  • Tuchtklachten curator failliete energieleverancier gegrond: half jaar doorhaling RA en AA
  • Boekhouder stal 1,2 miljoen, maar zegt dat hij half miljoen aan directeur gaf

Partnercarrousel

Het cybercrime-abc
Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Het belang van ID-verificatie in de accountancy
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren
Fraude, continuïteit en duurzaamheid bij iedere accountant op de radar
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!
Samen een bedrijf runnen? Doe dit nooit zonder een aandeelhoudersovereenkomst

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
PSD2, wat moet je ermee?
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Cybersecurity? Ook buiten kantoortijden!
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Medewerkers helpen bij het stoppen met roken: wat zijn de mogelijkheden?
Visma Pinkweb logo
Hoe efficiency de productiviteit en klanttevredenheid verhoogt
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy
Bewaartermijnen personeelsdossier, hoe zit dat ook alweer?
Onderzoek: veel bedrijven niet klaar voor verplichte EU-duurzaamheidsrapportage
Yuki logo 042021
In vijf stappen een efficiëntere backoffice
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Een uitleg voor de ZZP-praktijk na de langverwachte Deliveroo-zaak
Ondersteun je klanten optimaal door online samenwerking
Exact logo
Risicogericht samenstellen: hoofdpijndossier of ultieme kans?
7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
Vier salarissoftware trends voor 2023
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Open brief | Ondernemer, zorg dat je niet uit de betalingsregeling loopt

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Controleleider Supermarkten
Lansigt
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Accountant Agro
Flynth
IT Auditor
Lansigt
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Controleleider
Lansigt
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Assistent Accountant
Marshoek
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Assistent Audit
Lansigt
Cost Accountant
Top Onions
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Controleleider
WEA Gouda
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Belastingadviseur Agro
Flynth
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Vacature accountant
WEA Deltaland
Vacature Manager Assurance
CROP
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Officemanager
van Helder
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
Assistent Accountant Agro
Flynth
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Financieel administratief medewerker
Scab
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Hoofd financiële administratie
Fiscount
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Medewerker Facturatie
Flynth
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Manager audit
Moore MTH
Controleleider
Moore MTH
Manager audit
Moore MTH
(Junior) Accountant
Lansigt
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Controleleider Audit
Flynth
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
Financieel administratief medewerker
Fiscount
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Externe Accountant
Coney Minds
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen