• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Coalitie doet forse ingrepen in zorg en sociale zekerheid, zet in op defensie en wonen

Coalitie doet forse ingrepen in zorg en sociale zekerheid, zet in op defensie en wonen

Nieuws, Overig

Na 93 dagen onderhandelen presenteerden Rob Jetten (D66), Dilan Yesilgöz (VVD) en Henri Bontenbal (CDA) vandaag het coalitieakkoord. De coalitieleiders willen fors investeren in onder meer defensie en wonen, terwijl tegelijkertijd stevig wordt bezuinigd op de zorg en de sociale zekerheid.

30 januari 2026 door Accountancy Vanmorgen

Rob Jetten zei tijdens de persconferentie dat het vooral van belang is dat ‘politieke partijen over hun eigen schaduw heen stappen.’ “De wereld verandert sterk, we moeten als politici samen de verantwoordelijkheid dragen, voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. We zetten een nieuwe koers in. Persoonlijk ben ik erg trots dat we de bezuinigingen in het onderwijs terugdraaien, en dat we vol gaan voor meer betaalbare woningen en betere veiligheid van vrouwen en meisjes op straat. En we investeren in de lange termijn, ook voor een wereld voor onze kinderen en kleinkinderen. Hierbij gaat het om grote opgaves die nu om lef vragen, maar morgen rust geven. Dat is niet alleen vanuit idealisme, maar om het land daadwerkelijk beter te maken.”

Handreiking oppositiepartijen

Dilan Yesilgöz zei op haar beurt blij te zijn dat er flink wordt geïnvesteerd in defensie en er ‘een streng en rechtvaardig asielbeleid wordt uitgevoerd dat druk verlicht bij Nederlanders en plek geeft aan echte vluchtelingen’ en dat er ‘rust in de portemonnee komt zoals dat de hypotheekrente onaangetast blijft’. Henri Bontenbal gaf aan dat door dit coalitieakkoord ‘orde op zaken wordt gesteld, er ruimte wordt gegeven aan de samenleving en er wordt geïnvesteerd in de economie van de toekomst’. De drie partijen benadrukten allen het belang van samenwerking, niet alleen binnen de politiek, maar ook met maatschappelijke organisaties, bedrijven en semi-overheidsinstellingen. Het coalitieakkoord zou ten slotte ‘een handreiking zijn naar de oppositiepartijen’, waarbij Jetten zei dat als de andere partijen een beter idee hebben, daar ‘zeker naar wordt geluisterd’.

In grote lijnen

Overheid

De overheid moet ‘slagkrachtiger’ geworden. De coalitieleiders willen met een periodieke Vereenvoudigingswet wetten en regels verbeteren. Volgens het akkoord zou er gestart moeten worden met het schrappen en vereenvoudigen minimaal 500 regels en stellen daarna een target per ministerie. Ook moet de externe inhuur naar beneden door middel van de Wet normering topinkomens tegen het licht te houden. Daarmee kan externe inhuur waar mogelijk worden teruggebracht van de huidige 15,4 procent van de totale personele uitgaven naar 10 procent.

Veiligheid, defensie en migratie

Defensie krijgt 19 miljard euro extra. De krijgsmacht moet worden opgeschaald naar 122.000 mensen en ook de inlichtingendiensten AIVD en MIVD krijgen meer middelen. Daarnaast wordt een zogenoemde ‘vrijheidsbijdrage’ via de inkomstenbelasting ingevoerd, die op termijn meer dan 3 miljard euro per jaar moet opleveren voor burgers en 1,7 voor bedrijven.

Ook gaat er 100 miljoen euro naar gevangenissen en de coalitiepartijen willen strengere regimes om vroegtijdige vrijlating van gevangenen tegen te gaan. Verder komen er meer wijkagenten en extra capaciteit voor cyber- en zedenrecherche.

De spreidingswet blijft van kracht en er komen extra maatregelen om de migratieinstroom te beperken, waaronder een tijdelijke asielstop bij piekbelasting. Criminele asielzoekers worden strenger aangepakt. Tegelijk wordt geïnvesteerd in betere opvang en snellere integratie van statushouders. Opvallend is dat er vanaf 2027 zo’n 2057 miljoen naar ontwikkelingssamenwerking zal gaan.

Wonen en infrastructuur

De hypotheekrenteaftrek blijft ongewijzigd als het aan de coalitieleiders ligt. Vanaf 2029 wordt jaarlijks 1 miljard euro uitgetrokken voor de bouw van betaalbare woningen. Om scheefwonen tegen te gaan, willen de coalitiepartijen het inkomen van sociale huurders jaarlijks toetsen en voor nieuwe huurders ook een vermogenstoets invoeren.

Nieuwe woningbouw moet beter worden gekoppeld aan infrastructuur. Daarnaast wordt de verlaging van de brandstofaccijns verlengd en komt er aandacht voor betere bereikbaarheid van ov-knooppunten voor fietsers. Lelystad Airport moet doorgang krijgen voor vakantievluchten en vrachtverkeer.

Zorg

De coalitiepartijen willen naar eigen zeggen de alsmaar stijgende zorgkosten tegengaan. Het eigen risico in de zorg gaat om die reden vanaf 2027 met 60 euro omhoog van 385 naar 445 euro. Lagere inkomens worden hiervoor gecompenseerd en krijgen een hogere zorgtoeslag. Ook wordt er strenger gekeken of bepaalde medicatie en hulpmiddelen nog in het pakket passen. Door bijvoorbeeld steunzolen, gehoorapparaten en reiskosten of bepaalde specialistische medicatie te schrappen zou dit 618 miljoen euro kunnen opleveren. Medicijnen die zonder recept verkrijgbaar zijn bij onder meer drogisterijen en apotheken, gaan sowieso uit het basispakket.

Huishoudelijke hulp wordt geschrapt voor mensen met voldoende inkomen, hiermee zou 435 miljoen euro bespaard kunnen worden. Er wordt oplopend tot een miljard euro, honderden miljoenen minder uitgegeven aan langdurige zorg, zoals ouderenzorg, gehandicaptenzorg en de ggz. De aftrek specifieke zorgkosten en tegemoetkoming worden afgeschaft, het plan om verzorgingshuizen terug te laten keren (500 miljoen) gaat niet door.

Maar, er komt ook 35 miljoen extra voor medische preventie en de wijkgerichte aanpak vaccinatie wordt uitgebreid. Voor chronisch zieken wordt 350 miljoen per jaar beschikbaar gesteld. Ook komt er gratis schoolfruit en een suikertaks.

Kinderopvang en toeslagen

De coalitie wil het stelsel van kindregelingen vereenvoudigen en gezinnen meer financiële zekerheid bieden. De kinderbijslag en het kindgebonden budget worden samengevoegd tot één regeling, die wordt uitgevoerd door de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Het vaste bedrag per kind wordt verhoogd, terwijl de inkomensafhankelijke component wordt verlaagd. Ouders ontvangen de tegemoetkoming voortaan maandelijks. Voor deze hervorming is structureel 600 miljoen euro beschikbaar.

Werk en pensioen

De WW-uitkering wordt beperkt tot één jaar in plaats van het huidige twee, maar de uitkering gaat in de eerste twee maanden wel omhoog. En om de AOW betaalbaar te houden wordt deze vanaf 2033 direct gekoppeld aan het stijgen van de levensverwachting. Dat zou 3 miljard euro kunnen opleveren.

Onderwijs, wetenschap en media

De coalitie wil de basisvaardigheden van leerlingen verbeteren en extra aandacht geven aan het vmbo. Leraren en schoolleiders krijgen meer ontwikkelmogelijkheden. Er wordt geïnvesteerd in onderzoek en wetenschap in samenwerking met het bedrijfsleven. De studiebeurs voor uitwonenden gaat omhoog en het aantal niet-EU-studenten wordt beperkt, met extra screening op veiligheidsrisico’s. Komend jaar moet er 1 miljard euro meer worden vrijgemaakt en dat zou op moeten lopen tot 1,5 miljard in de komende jaren.

De eerder aangekondigde bezuinigingen voor de publieke omroep worden mogelijk deels teruggedraaid. Wel willen de coalitieleiders doorgaan met het samenvoegen van omroepen. Ook komt er een verbod op sociale media voor kinderen tot 15 jaar.

Energie, klimaat en economie

Het oplossen van de netcongestie heeft volgens de partijen de hoogste prioreiteit, hiervoor komt een Crisiswet Netcongestie om het overvolle stroomnet sneller uit te breiden en te ontlasten. Verder investeert de coalitie in wind op zee, groene waterstof en andere opvallende zaken zijn CO₂-opslag in de Noordzee en meer kernenergie, waaronder kleine modulaire reactoren.

Er wordt ingezet op 1,5 procent economische groei met een nationale investeringsinstelling voor leningen die de markt niet aandurft. Ook moet er meer worden ingezet op digitale innovatie en AI met onder meer een AI-fabriek in Nederland.

Het stikstoffonds komt terug en voor het aanpakken van stikstof, landbouw en natuurherstel wordt 20 miljard euro beschikbaar gemaakt. Uitkoopregelingen blijven bestaan, de bedoeling is een reductie van 42 tot 46 procent in 2035 waarbij meer wordt gekeken naar de individuele bedrijfssituatie en de lokale natuur. Wel komt er een dierennorm per hectare en ook schuwen de coalitieleiders de gedwongen uitkoop niet.

Politieke onzekerheid

Veel is nog onzeker, want of de plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd hangt af van steun van de overige partijen. Het minderheidskabinet moet nog onderhandelen met oppositiepartijen, waarbij onder meer GL-PvdA eerder heeft aangegeven onder voorwaarden bereid te zijn tot samenwerking.

Categorie: Nieuws, Overig Tags: coalitieakkoord

Tags: coalitieakkoord

Gerelateerde artikelen

3 februari 2026

FNV waarschuwt: versnelde AOW-verhoging ondermijnt pensioenakkoord

3 februari 2026

Nieuwe nationale investeringsinstelling roept vragen op bij economen

3 februari 2026

Lage en middeninkomens betalen relatief het meest aan ‘vrijheidsbijdrage’

30 januari 2026

Fiscaal: wat staat er in het coalitieakkoord?

Reacties

  1. zoef zegt

    2 februari 2026 om 08:54

    Gewoon commercie uit de zorg. Weg met de maatschappen die zichzelf goodwill toekennen welke door opvolgers terugverdiend moet worden. Gewoon in loondienst en de NZA op de schop met haar tarievenstelling.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Data-analyse en AI-geletterdheid steeds belangrijker voor accounting professionals

Kennispartner

Bedrijfsopvolging in fasen voor de OVB: bezint eer ge begint!

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Grip op uren per dienst: veelgemaakte fouten in projectadministratie
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
Hoe Doomen & Quist klanten helpt sturen op real-time inzicht
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
AI in accountancy: niet de toekomst, maar het nu
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Boekhouding automatiseren: minder handmatig werk, meer ruimte voor advies
Alles over de Wet verbetering Poortwachter
Fiscale nachtmerrie door een geboorteplaats: wat adviseer je je klant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Wat hebben sauzen en integraal advies met elkaar gemeen?
Opvallen begint met naar voren treden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
Aan welke klanten verdient jouw accountantskantoor nu écht?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
De EUDI-wallet voor accountants: einde eHerkenning?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
Automatisering in je boekhouding: zo werkt integratie wél
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
AI binnen je kantoor: 3 lessen uit de praktijk
Wat te doen bij overlijden van een werknemer?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Wanneer is werken met AI op kantoor ‘veilig genoeg’? 
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je écht grip op versnipperde data uit verschillende applicaties?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Senior assistent accountant audit
Bentacera
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Senior Fiscalist
PIA Group
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Analyst Business Improvement
PIA Group
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Hoge Raad: wijziging box 3-verdeling na massaal bezwaar toch mogelijk 16.8k weergaven
  • Forfaitaire rendementspercentages box 3 2025 bekend 9.6k weergaven
  • Opnieuw doorhaling van vijf jaar, dit keer na onjuiste belastingaangiften 7.6k weergaven
  • Papieren schenking onder vuur: Financiën ziet constructie als onwenselijk 7.4k weergaven
  • Leasemaatschappij beschuldigt voormalige bestuurders van miljoenenfraude 5.6k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor ter overname gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen