salarisadministratie Archieven · Pagina 4 van 5

19 mei 2019 Exact

Salarisadministratie nieuwe stijl: weg met routinematig en repetitief werk

Handmatig mutaties kopiëren en invoeren, of je klant digitaal laten aanleveren en automatisch invoeren? Al je klanten langs lopen om te controleren of zij hun wijzigingen hebben ingevuld? Of een dashboard waarin je dat direct ziet? Nieuwe manieren van werken verhogen het niveau van je dienstverlening en je werkt een stuk efficiënter.

10 mei 2019 Exact

De salarisadministratie koppelen of integreren met de boekhouding?

Regelmatig spreek ik accountants die werken met de accountancysoftware van Exact en een verouderd salarispakket. Na met de financiële administratie over te zijn gegaan, komt de overweging de salarisadministratie te gaan voeren in Exact Online. Bijna altijd komt dan de discussie: koppelen of integreren met de boekhouding. Ik leg uit wat de verschillen zijn en […]

30 april 2019 Exact

3 tips voor een klantvriendelijke salarisverwerking creëren

Je hebt twee soorten kantoren die salarissen verwerken, blogt consultant salarisadministratie Vera Lenaerts. Het ene kantoor zegt dat het de klant centraal stelt. Kantoor 2 voegt de daad bij het woord. Bij welk kantoor hoor jij?

23 april 2019 Exact

Hoe Cappa Adviseurs advieskansen ontdekt via salarisverwerking

Cappa Adviseurs uit Zoetermeer is een full service administratief dienstverlener. Het verzorgt voor 350 klanten de salarisadministratie. Daaronder zitten ook klanten van accountants- en administratiekantoren die de salarisadministratie aan Cappa hebben uitbesteed. De dienstverlening zelf rendeert, al is dat dat niet het uitgangspunt. ‘Juist salarisgegevens bevatten verborgen parels voor meer advies. Door een efficiënte verwerking […]

11 maart 2019 Accountancy Vanmorgen

Salarispraktijk op maat van de klant. Zo doet Countus dat!

Wat is er zo bijzonder wanneer een accountantskantoor zich o.a. ook richt op het verzorgen van salarisadministraties? Veel kantoren doen dit. Maar hoe richt je dit nu klantspecifiek in? Hoe kun je ondersteuning bieden die verder gaat – veel verder – dan er alleen maar voor zorgen dat de salarisstrookjes op tijd en correct beschikbaar […]

28 februari 2019 Exact

Joanknecht: slimmer werken en advies met salarisdata

Joanknecht is een van de grotere accountantskantoren in Nederland en beheert ruim 425 salarisadministraties, variërend in omvang van bedrijven met 1 of 2 medewerkers tot bedrijven met meer dan 125 medewerkers. Toen de verwerking gesmeerd liep, was het tijd voor de volgende stap: adviseren op basis van salarismutaties. Zo krijgt het Eindhovense kantoor het voor […]

22 februari 2019 UNIT4

3 tips om tijd te besparen als salarisadministrateur

Goede salarisadministrateurs zijn schaars en daarmee is hun tijd kostbaar. Een reden te meer om je tijd te besteden aan werkzaamheden die de meeste waarde toevoegen voor de organisatie waar je voor werkt. En aan de medewerkers waar je de verloning voor doet.

9 november 2018 Accountancy Vanmorgen

AVG en beveiliging van persoonsgegevens drukken stempel op innovaties

Onderzoeksbureau GBNED heeft voor het derde achtereenvolgende jaar het aanbod van salaris- en HRM-software in beeld gebracht. De belangrijkste conclusie is dat de AVG en beveiliging van persoonsgegevens een stempel drukken op innovaties. Leveranciers van salaris- en HRM-software hebben hun handen vol gehad aan het AVG-compliant maken van hun softwaresystemen.

20 september 2018 Exact

3 goede voornemenstips voor salarisadministrateurs in 2019

Salarismutaties van je klanten komen via allerlei kanalen en vaak onvolledig binnen. Daardoor ontstaan fouten. Die herstel je vaak wel op tijd, omdat je hart voor je vak hebt. Maar toch, zou dit niet anders kunnen? In dit blog lees je hoe (en het is makkelijker dan je denkt).

18 september 2018 UNIT4

3 valkuilen van de salarisverwerking (en hoe ze te vermijden)

De salarisadministratie is voor veel ondernemers een noodzakelijk kwaad. Toch is het één van de meest bedrijfskritische onderdelen van de administratie. Bij het uitbetalen van de salarissen mag niets misgaan. Het uit te betalen bedrag moet juist worden vastgesteld zodat de medewerkers tijdig hun geld ontvangen. Gebeurt dat niet, dan is er al snel onvrede. […]