salarisadministratie Archieven · Pagina 4 van 6

22 juli 2019 Accountancy Vanmorgen

BTWeetje | BTW en loonheffing

Onder voorwaarden is het mogelijk om te betalen loonheffingen en mogelijke teruggave van BTW met elkaar te verrekenen. Dat kan wanneer een ondernemer recht heeft op teruggaaf van omzetbelasting (negatieve aangifte) over een bepaald tijdvak en over datzelfde tijdvak ook loonheffing moet afdragen.

16 juli 2019 Accountancy Vanmorgen

Te weinig loon voor één op de vijf werkenden

22 procent van de werkende Nederlanders heeft wel eens te weinig loon gekregen van zijn of haar werkgever, komt naar voren in onderzoek van AFAS Software onder 1.127 werkende Nederlanders. Meer dan een kwart van de ondervraagden zegt dat zij vanwege dit soort financiële issues weleens minder gemotiveerd zijn geraakt.

1 juli 2019 Accountancy Vanmorgen

SFAA haalt salarisverwerking in huis: van doorgeefluik naar adviseur

SFAA besloot najaar 2018 om salarisadministratie voor klanten toe te voegen aan hun dienstenaanbod. Zo ontwikkelt de Cloud Award winnaar van 2018 zich verder tot one-stop-shop voor (administratieve) diensten voor ondernemers. ‘Geen doorgeefluik meer, maar rechtstreeks antwoorden op vragen.’

17 juni 2019 Accountancy Vanmorgen

Salarisadministratie bijzaak voor accountants

Accountantskantoren geven geen prioriteit aan salarisadministratie, concludeert Exact uit onderzoek onder 700 accountants. De meeste leveren de dienst voor de helft van de klantenkring en de helft ziet geen reden om de omzet uit salarisverwerking te vergroten.

28 mei 2019 Accountancy Vanmorgen

‘90% van de salarisverwerkers loopt hoog risico op overtreding AVG’

90% van de verwerkers van salarisadministraties loopt een hoog risico om de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) te overtreden. De belangrijkste oorzaak is dat salarisverwerkers hun klanten de keuzevrijheid geven in de manier waarop zij gegevens aanleveren. Dat blijkt uit een onderzoek van Exact naar de websites van honderd salarisdienstverleners.

19 mei 2019 Exact

Salarisadministratie nieuwe stijl: weg met routinematig en repetitief werk

Handmatig mutaties kopiëren en invoeren, of je klant digitaal laten aanleveren en automatisch invoeren? Al je klanten langs lopen om te controleren of zij hun wijzigingen hebben ingevuld? Of een dashboard waarin je dat direct ziet? Nieuwe manieren van werken verhogen het niveau van je dienstverlening en je werkt een stuk efficiënter.

10 mei 2019 Exact

De salarisadministratie koppelen of integreren met de boekhouding?

Regelmatig spreek ik accountants die werken met de accountancysoftware van Exact en een verouderd salarispakket. Na met de financiële administratie over te zijn gegaan, komt de overweging de salarisadministratie te gaan voeren in Exact Online. Bijna altijd komt dan de discussie: koppelen of integreren met de boekhouding. Ik leg uit wat de verschillen zijn en […]

30 april 2019 Exact

3 tips voor een klantvriendelijke salarisverwerking creëren

Je hebt twee soorten kantoren die salarissen verwerken, blogt consultant salarisadministratie Vera Lenaerts. Het ene kantoor zegt dat het de klant centraal stelt. Kantoor 2 voegt de daad bij het woord. Bij welk kantoor hoor jij?

23 april 2019 Exact

Hoe Cappa Adviseurs advieskansen ontdekt via salarisverwerking

Cappa Adviseurs uit Zoetermeer is een full service administratief dienstverlener. Het verzorgt voor 350 klanten de salarisadministratie. Daaronder zitten ook klanten van accountants- en administratiekantoren die de salarisadministratie aan Cappa hebben uitbesteed. De dienstverlening zelf rendeert, al is dat dat niet het uitgangspunt. ‘Juist salarisgegevens bevatten verborgen parels voor meer advies. Door een efficiënte verwerking […]

11 maart 2019 Accountancy Vanmorgen

Salarispraktijk op maat van de klant. Zo doet Countus dat!

Wat is er zo bijzonder wanneer een accountantskantoor zich o.a. ook richt op het verzorgen van salarisadministraties? Veel kantoren doen dit. Maar hoe richt je dit nu klantspecifiek in? Hoe kun je ondersteuning bieden die verder gaat – veel verder – dan er alleen maar voor zorgen dat de salarisstrookjes op tijd en correct beschikbaar […]