transitievergoeding Archieven · Pagina 14 van 18

18 september 2019 Accountancy Vanmorgen

Advies AG: Slapend dienstverband in strijd met goed werkgeverschap

Een werkgever is in beginsel verplicht om op verzoek van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer een slapend dienstverband te beëindigen onder betaling van een bedrag ter hoogte van de transitievergoeding. De eis van goed werkgeverschap brengt met zich mee dat een werkgever een werknemer niet in een slapend dienstverband mag houden met als enige reden om […]

4 september 2019 Accountancy Vanmorgen

WAB to do: transitievergoeding

Als de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 1 januari 2020 in werking treedt, wijzigt de transitievergoeding. WAB to do?

29 augustus 2019 Accountancy Vanmorgen

Transitievergoeding berekenen bij variabele beloning

Werkgever en werknemer verschillen van mening met welk bedrag aan variabele beloning (bonussen) het maandloon moet worden vermeerderd voor berekening van de transitievergoeding. Wat oordeelt de rechter?

7 augustus 2019 Fiscount

Overgang van onderneming en personeel: weet u de spelregels nog? #hoedanprecies

Een onderneming wordt verkocht, oftewel: Een economische eenheid wordt overgedragen aan een ander, waarbij de identiteit van de overgedragen onderneming behouden blijft. Regelmatig spreek ik met ondernemers en adviseurs die betrokken zijn bij de overgang van een onderneming. Zij weten ergens wel dat dit gevolgen heeft voor het aanwezige personeel, maar niet hoe het precies […]

30 juli 2019 Fiscount

Hittegolf houdt nog even aan voor de salarisadviseur

Op het moment van schrijven tikt de temperatuur op sommige plaatsen de 40 graden aan in Nederland. Voor de salarisadministrateur en de salarisadviseur houdt de hittegolf nog wel even aan, want de wetgever heeft zijn pijlen gericht op ons vakgebied. De ene maatregel na de andere volgen elkaar op.

30 juli 2019 Accountancy Vanmorgen

Menzis moet slapend dienstverband beëindigen en transitievergoeding uitbetalen

De kantonrechter veroordeelt Menzis de arbeidsovereenkomst met een blijvend arbeidsongeschikte werkneemster op te zeggen en de transitievergoeding van ruim 45.000 euro uit te betalen. Volgens de kantonrechter handelt de werkgever in strijd met goed werkgeverschap.

24 juli 2019 Accountancy Vanmorgen

Wet arbeidsmarkt in balans grotendeels per 1 januari 2020 in werking

De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) treedt grotendeels met ingang van 1 januari 2020 in werking. Een aantal onderdelen treedt echter niet of op een later tijdstip in werking, waaronder de compensatie voor de transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging wegens ziekte, pensionering of overlijden van de werkgever. Dat licht minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid toe […]

9 juli 2019 Accountancy Vanmorgen

Wijzigingen WAB: Tijdelijke arbeidsovereenkomsten, wat regel je nu en wat na 1 januari?

1 januari 2020 – over krap een half jaar dus – treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Dat betekent forse wijzigingen binnen het arbeidsrecht en maakt het voor werkgevers belangrijk om hun vaste en variabele arbeidscontracten met hun medewerkers tijdig tegen het licht te houden.

2 mei 2019 Accountancy Vanmorgen

Medewerker accountantskantoor leent twee ton aan klant. Hof: verwijtbaar handelen

Een belastingadviseur die bij een accountantskantoor werkte handelde verwijtbaar door een klant van het kantoor privé twee ton te lenen zonder zijn werkgever daarover (voldoende) te informeren. Daarmee kwamen de vrijheid en onafhankelijkheid in de uitoefening van het beroep van belastingadviseur in gevaar, oordeelt het Gerechtshof Den Haag. Van ernstig verwijtbaar handelen was echter geen […]

2 mei 2019 Fiscount

Moeten werkgevers slapende dienstverbanden beëindigen en transitievergoedingen betalen?

Het in stand houden van zogenoemde ‘slapende dienstverbanden’ houdt de gemoederen al enige tijd bezig. Werkgevers houden zieke werknemers ook na 104 weken ziekte in dienst om zo te voorkomen dat zij de transitievergoeding moeten betalen. Mag dat? En zijn er ontwikkelingen die een ander licht op deze zaak werpen? Hierna ga ik in op […]