• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
    • Corona
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
    • Corona
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Jouke Sjaardema: Wet aanpak schijnconstructies: schieten met een kanon op een mug!

Jouke Sjaardema: Wet aanpak schijnconstructies: schieten met een kanon op een mug!

Blog, Fiscaal

6 juli 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Wie zich een beetje verdiept in de Wet aanpak schijnconstructies en enig maatschappelijk normbesef heeft, zal de doelstellingen van deze wet toejuichen. In de wet, die 1 juli in werking trad, zijn maatregelen vastgelegd die zogenaamde schijnconstructies ten koste van werknemers moeten beperken. Maar de wet bevat ook een aantal maatregelen, waarbij ik mij afvraag of de wetgever nog wel heeft stil gestaan bij de fenomenen administratieve lastenverlichting en eenvoudige loonstrook.

Als we zien dat Actal (Adviescollege toetsing regeldruk) in de rapportage ‘Scherp op regeldruk’ over de tweede regeldrukaudit het Ministerie van SZW als ‘achterblijver’ bestempelt, dan verbaast mij dat niets.
Ik zal eerst kort de logische maatregelen van de Wet aanpak schijnconstructies schetsen:

  • de naleving van cao’s wordt gestimuleerd
  • er komt een ketenaansprakelijkheid voor het loon waarop de werknemer recht heeft
  • de Inspectie SZW krijgt de mogelijkheid om bepaalde inspectiegegevens openbaar te maken
  • werknemers die na de AOW-gerechtigde leeftijd doorwerken, behouden het recht op het wettelijk minimumloon.

Deze maatregelen bezorgen de (salaris)administrateur geen hoofdbrekens. Maar hij krijgt ook te maken met enkele maatregelen die weliswaar nobel klinken, maar verdraaid lastig zijn uit te voeren:

Tenminste het wettelijk minimumloon moet giraal betaald worden.
Hoe bepaal je nu welk deel van het nettosalaris tot het minimumloon behoort? In hoeverre is het toegestaan om verzekeringspremies in mindering te brengen? Verrekeningen van boetes en schades met het minimumloon zijn niet mogelijk. Die verrekening kan wel met de vakantiebijslag. Maar wil je als werkgever een jaar wachten op het verhalen van een verkeersboete die in juli binnen is gekomen? En wat te doen als je bij iedere salarisbetaling de vakantiebijslag betaalt? Welk deel van het nettobedrag hoort dan bij het salaris en welk deel bij de vakantiebijslag?

Er mogen geen ‘onbestemde’ vergoedingen en inhoudingen op de salarisstrook komen te staan.
De werknemer moet immers duidelijkheid hebben over de samenstelling van zijn inkomen. Dit betekent wel dat er een specificatie van bijvoorbeeld de ‘algemene onkostenvergoeding’ op de salarisstrook moet komen. Als het goed is, ligt de onderbouwing daarvan toch al ergens op de plank. De vraag is of de werknemer zit te wachten op de details hiervan… En is het toegestaan om een uitbetaling van een declaratie als één bedrag op de strook te vermelden of gaan we die nu per declaratieregel op de loonstrook zetten?

Oké! We moeten niet denken in problemen, maar in uitdagingen. De wet gaat per 1 juli grotendeels in. De maatregelen rondom de girale betaling, de beperking van de verrekeningen en de specificatie van de loonstrook zijn pas per 1 januari 2016 van kracht. Als we dan constateren dat slechts een beperkt aantal werkgevers binnen bepaalde branches ‘te creatief’ zijn, dan zijn juist deze onderdelen uit de wet in mijn ogen als het schieten met een kanon op een mug. Laten we ondertussen hopen dat het ministerie een aantal zaken nog gaat verduidelijken. Feit is wel dat deze wet een administratieve lastenverzwaring met zich meebrengt.

 

Categorie: Blog, Fiscaal Tags: administratie, fraude, personeel, salarisverwerking

Tags: administratie, fraude, personeel, salarisverwerking

Gerelateerde artikelen

8 juni 2023

NBA: AFM zegt alleen iets over risicoanalyse, geen totaaloordeel over accountants

8 juni 2023

AFM: onderzoekende houding accountants bij frauderisico-analyses vraagt nog veel meer scherpte

1 juni 2023

Man (34) aangehouden voor grootschalige fraude met omzetbelasting

11 mei 2023

Hondenfokkende accountant zegt onschuldig te zijn aan coronafraude

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Vaststellingsovereenkomst (vso) – afspraak is afspraak, of toch niet?

Partnercarrousel

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Wat te doen bij een datalek? Onderneem deze stappen!
Visma Pinkweb logo
Verhoog werkgeluk door efficiënter werken
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
Vakantie tijdens verlof en verzuim, hoe zit dat precies?
Zeven feitjes over vakantiegeld
Wat moet je doen als je op een phishinglink hebt geklikt?
Coronabetalingsregeling houdt op: wat kan je als accountant voor je klant doen?
KANS-klachten door beeldschermwerk voorkomen
Vaststellingsovereenkomst (vso) – afspraak is afspraak, of toch niet?
Vier tips voor een beheersbare planning voor accountants
Accountmanager op non-actief gesteld wegens ongewenste appjes
Het einde van papierwerk: hoe automatische factuurverwerking het verschil maakt
RSM: “CSRD is geen one size fits all”
Hoeveel is kennis waard?
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Het belang van een passende bedrijfscultuur
Hoe je als accountant je klant helpt met het delen van bestanden
Caseware nieuw aug 2022
Reanda als eerste in Nederland aan de slag met AUDIT+ van Caseware
Yuki logo 042021
Duurzaamheidsmonitor van Visma-bedrijven Yuki en SmartTrackers maakt verplichte rapportage toegankelijk voor mkb
Exact logo
Hoe je als klein kantoor je positie kunt versterken
Zo regel je efficiënt een statutenwijziging
Verduurzaming zorgt voor meer groene businesscases
Veilig mailen als accountant? Zo doe je dat
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Maximaal profiteren van Microsoft 365? Zo doe je dat in 6 stappen met Power BI
De toegevoegde waarde van de accountant als copiloot
Vijf tips om meer medewerkers in SharePoint te laten werken
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Silverfin en PKIsigning ontwikkelen software-integratie voor accountants
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Zo werkt digitalisering ook voor jouw kantoor

Meest gelezen

  • ‘Rekeningrijden kost werkenden honderden euro’s extra per maand’
  • Man (34) aangehouden voor grootschalige fraude met omzetbelasting
  • Volkskrant: ‘Belastingontwijking Verstappen kost fiscus 200 miljoen’
  • Hard oordeel over accountants van KLM

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Gevorderd assistent accountant • Dordrecht
WEA Deltaland
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Externe Accountant
Coney Minds
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Cost Accountant
Top Onions
Controleleider
Moore MTH
Adviseur internationaal
Flynth
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | Amersfoort en Ede
CROP
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Boekhouder
Gelders Genootschap
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Assistent Audit
Lansigt
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MTH
Accountant Agro
Flynth
Manager Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Controleleider
Lansigt
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Assistent-Accountant controlepraktijk (beginnend)
KRC Van Elderen
Financieel administratief medewerker
Fiscount
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Senior Manager Accountancy & Advies | Ede
CROP
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Zelfstandig Assistent Accountant voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Supervisor Assurance | Amersfoort, Hoofddorp, Ede, Arnhem en Utrecht
CROP
(Junior) Accountant
Lansigt
Relatiebeheerder – 32-40 uur p.w | Brielle
WEA Deltaland
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Accountant AA of RA voor samenstelpraktijk (32-40 uur)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Manager audit
Moore MTH
Controleleider
Moore MTH
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Financieel administratief medewerker
Scab
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Senior Supervisor Assurance | Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Gevorderd Assistent Accountant (Assurance)
KRAMERKUIPER accountants|adviseurs
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Assistent Accountant Agro
Flynth
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Manager audit
Moore MTH
Zelfstandig assistent accountant MKB
Moore MTH
Assistent accountant duaal
Flynth
Belastingadviseur
Flynth
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Controleleider
WEA Gouda
Controleleider Supermarkten
Lansigt
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Officemanager
van Helder
Assistent Accountant
Marshoek
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Zelfstandig Assistent Accountant | Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Gevorderd Assistent Accountant | Hoofddorp, Amersfoort, Arnhem, Ede en Utrecht
CROP
IT Auditor
Lansigt
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Relatie beheerder MKB
Moore MTH
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Data-Scientist (medior)
Coney Minds

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen