• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Corona | Hoe komt de zorgaccountant uit deze crisis?

Corona | Hoe komt de zorgaccountant uit deze crisis?

Accountancy

7 mei 2020 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De zorg zet al weken alle zeilen bij om de coronacrisis het hoofd te bieden. Maar ook voor zorgaccountants zijn het bijzondere tijden. Want hoe je een ‘luisterend oor’ moet zijn, leer je niet in je studie.

Zorgverleners hebben eigen noodsteun

Zorgverleners werken al weken op vol vermogen, maar ook accountants die gespecialiseerd zijn in deze sector hebben het druk. Dat komt enerzijds omdat het lang geduurd heeft voordat de overheid en zorgverzekeraars duidelijkheid konden geven over de financiële ondersteuning van zorgverleners. Zij vallen niet onder de NOW- en TOGS-regeling maar hebben wel compensatie nodig voor de inkomsten die zij sinds de lock down hebben gederfd. Die regelingen zijn sinds begin mei definitief goedgekeurd. Onder meer tandartsen en fysiotherapeuten krijgen 81 procent respectievelijk 86 procent van hun omzet (op basis van 2019) vergoed voor de periode dat contactzorg verboden is. Dat is dus gunstiger dan de NOW-regeling, die alleen 90 procent van de loonkosten dekt. Ziekenhuizen hebben voorschotten gekregen van zorgverzekeraars, huisartsen krijgen sinds het begin van de crisis opslag op tal van tarieven en verlenen inmiddels een tweetal weken zorg aan reguliere patiënten – wel op veel beperktere schaal als daarvoor. ‘Maar vooralsnog hoor ik huisartsen weinig klagen’, zegt Rieks ten Thij, adviseur eerstelijns zorg bij BDO Accountants en Adviseurs.

Luisterend oor

Nieuw voor zorgaccountants is dat zij sinds de coronacrisis niet alleen hun financiële kennis moeten inzetten, maar ook hun sociale vaardigheden nodig hebben. ‘Ik voel me soms een beetje een psycholoog’, bekent Marc Vergoossen van SpotOnMedics, een bedrijf dat fysiotherapeuten ondersteunt met een all-in-one fysio platform, het Elektronisch Patiënten Dossier, accountancydiensten en advies. ‘Zeker in het begin, toen fysiotherapeuten nog in grote onzekerheden verkeerden, merkte ik dat ze tegen iemand aan wilden praten. Een luisterend oor zijn. Besef dat dit de eerste crisis is die fysiotherapeuten direct raakt. De bankencrisis is toch grotendeels aan deze groep voorbijgegaan. Ik constateer dat deze coronacrisis vooral zwaar is voor praktijken die het toch al lastig hadden. Bijvoorbeeld omdat ze net grote investeringen hadden gedaan of te maken hadden met veel concurrentie.’

Innovatie zet door bij fysiotherapeuten

Inmiddels merkt Vergoossen dat fysiotherapeuten weer met meer vertrouwen naar de toekomst kijken. De afgelopen weken hebben ze gebruikt om hun praktijken op te knappen – af te meten aan de hoeveelheid ingediende bouwmarktbonnen –  en nu ze langzamerhand weer mogen opstarten (met tal van restricties en veiligheidsmaatregelen) zijn ze niet meer de fysiotherapeuten die ze voor de crisis waren. ‘Ik merk dat ze veel meer geïnteresseerd zijn in cijfers en rapportages. Enerzijds omdat ze die nodig hebben om steun aan te vragen of voor gesprekken met financiers. Maar door de crisis is ook het ondernemerschap onder fysiotherapeuten aangewakkerd, heb ik het idee.’ Zijn collega Niels Rientjes vult aan: ‘De crisis wakkert ook innovatie aan bij fysiotherapeuten. De mogelijkheden van videoconsults en apps om fysiotherapeutische oefeningen thuis te kunnen doen, bestonden al langer. Maar ze werden in de regel nog relatief weinig gebruikt. Nu het niet anders kon, zien therapeuten – maar ook cliënten – dat een persoonlijk consult niet altijd nodig is. Ik verwacht dat dit een blijvend effect zal hebben.’

Ziekenhuizen in problemen

Hoewel de financiële regelingen voor de zorg royaler zijn dan die voor reguliere bedrijven, moeten we toch niet vreemd opkijken als er toch zorgverleners omvallen door de coronacrisis. Dat heeft diverse oorzaken. In de eerste plaats wordt alleen gecontracteerde zorg vergoed; dat is zorg waarover zorgverleners op voorhand afspraken hebben gemaakt met verzekeraars. Omdat bij veel verzekeringen het aantal fysiotherapeutische behandelingen is gelimiteerd, wordt een deel van die zorg door mensen zelf betaald. Ziekenhuizen hebben naast inkomsten uit gecontracteerde zorg ook inkomsten uit andere bronnen, zoals het restaurant en betaald parkeren. ‘Het is nog onduidelijk of en hoe verlies van deze inkomsten wordt gecompenseerd,’ zegt Chris van den Haak, voorzitter branchegroep Zorg van BDO. ‘Voor ziekenhuizen die er financieel toch al slecht voorstonden, zou dit de nekslag kunnen betekenen.’

Komen klanten wel terug?

Voor fysiotherapeuten en tandartsen geldt nog iets anders: zullen klanten na de crisis terugkeren of blijft de angst voor besmetting nog lang doorwerken. Rieks ten Thij: ‘Ik maak me daarbij het meeste zorgen om jonge tandartsen en fysiotherapeuten die net een praktijk hebben overgenomen en hoge financieringslasten hebben. Banken zijn coulant, zo weet ik, maar uiteindelijk moeten leningen wel afgelost worden.’ En daarbij kunnen er liquiditeitsproblemen optreden. Met name bij fysiotherapeuten en tandartsen, die al tijden zonder inkomsten zitten maar wel hun vaste lasten moeten doorbetalen. Het ziet er naar uit dat het bij deze groep het langst zal duren voordat ze weer op het oude aantal patiënten zitten. ‘Veel mensen stellen bijvoorbeeld de tandartscontrole liever uit. En met alle veiligheidsvoorschriften kunnen tandartsen ook veel minder mensen per uur behandelen. Maar op dat uurgemiddelde zijn wel de tarieven gebaseerd.’

Inhaalzorg minder vergoed

Chris van den Haak (BDO) ziet nog een ander addertje onder het gras. ‘Er zal de komende maanden veel inhaalzorg gaan plaatsvinden: niet-acute behandelingen die zijn uitgesteld. De zorgverzekeraars hebben al aangekondigd dat de tarieven voor inhaalzorg aanzienlijk lager zullen zijn dan voor reguliere zorg. Dat is omdat zorgverzekeraars naar eigen zeggen niet dubbel willen betalen voor zorg. Maar bijvoorbeeld tandartsen hebben grote vaste kosten en als ze inhaalbehandelingen moeten verlenen moeten ze extra kosten maken, bijvoorbeeld door tijdelijk extra personeel in te huren. Als de tarieven te laag zijn, kunnen ze in problemen komen.’

Discussie over maatschappen

In ziekenhuizen is een deel van de specialisten in loondienst, een ander deel is vrijgevestigd in een maatschap. Voor de wet zijn zij ondernemers. Maar betekent dit ook dat een deel van hun financiële schade als ondernemersrisico zal worden aangemerkt? Of moeten ook zij worden gecompenseerd? Van den Haak verwacht dat hierover nog discussie zal ontstaan en dat deze discussie ertoe zal leiden dat de samenwerking tussen ziekenhuizen en medisch specialistische bedrijven (msb’s) zal gaan veranderen. Het ligt voor de hand dat dit beweegt naar een integratie van ziekenhuizen met msb’s . Iets wat hij overigens zou toejuichen.

Complexe regels

Tot slot constateert Van den Haak nog iets anders: ‘De zorgsector hecht terecht veel waarde aan compliance, ook omdat er veel belastinggeld bij komt kijken. De keerzijde is dat de verantwoording daarom soms erg ingewikkeld wordt gemaakt. Dit brengt allerlei nadelige effecten voor zorgverleners met zich mee. Zorgverzekeraars willen het effect van de coronacrisis neutraliseren. Maar waarom niet gewoon de resultaten van ziekenhuizen over 2020 neutraliseren? Als iedereen een nulresultaat heeft is dat aanzienlijk minder complex dan de mogelijke complexe regelingen en bijbehorende verantwoordings- en controle-eisen waarover momenteel wordt nagedacht. Samen met de NBA proberen we deze boodschap bij verzekeraars en de overheid te laten landen.’

Lees ook over andere niches:

Evenementen-accountant in crisistijd: ‘In een feestcafé of club is anderhalve meter afstand natuurlijk gewoon kansloos’

Kappers en hun accountants in crisistijd: ‘Dit is een wake up call voor kappers’

Horeca-accountant in crisistijd: ‘De meeste klanten gaan dit overleven’

Tuinbouw-accountant in crisistijd: ‘Voor sommige bedrijven in de sierteelt was het van de ene op de andere dag klaar’

Taxi-boekhouder in crisistijd: ‘Ik denk nu niet meteen aan factuurtjes sturen’

 

Categorie: Accountancy Tags: Corona en sectornieuws, gezondheidszorg, nichekantoor

Tags: Corona en sectornieuws, gezondheidszorg, nichekantoor

Gerelateerde artikelen

3 april 2023

Banken en accountants bezorgd over financiële situatie zorginstellingen

6 september 2022

EY: ‘Donkere wolken boven zorginstellingen’

24 augustus 2022

Herstel na corona zorgt voor hoge regionale groei

12 mei 2022

ING verwacht grote inhaalslag horeca in 2022

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Algemeen directeur
Scab
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Junior audit manager
RA12
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Accountant  – Eindhoven
aaff
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Accountant – Helmond
aaff
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Teamleider Accountancy 
aaff
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 21.3k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 16.6k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 11.1k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 10.4k weergaven

  • FRC straft BDO en twee voormalige auditpartners voor ernstig plichtsverzuim 2.9k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor ter overname gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen