• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » ‘Nieuwe opzet NBA wél in belang MKB-accountant’

‘Nieuwe opzet NBA wél in belang MKB-accountant’

Accountancy, Nieuws

8 december 2020 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

In het kader van een nieuwe inrichting van de NBA en de discussie daarover heeft de beroepsorganisatie de eigen activiteiten voor MKB-accountants op een rij gezet. ‘De nieuwe opzet geeft meer ruimte om te participeren in het beroep en de NBA-gremia.’

De NBA geeft in een toelichting aan hoe de belangen van de MKB-accountant extra zijn geborgd in de nieuwe governance. Dat was eerder onderwerp van discussie met de Novaa, die de basis onder de governanceplannen ’te smal’ en de plannen ‘vaag en ondoordacht’ vindt. ‘De positie van en aandacht voor de MKB-accountant is sinds de fusie tussen NIVRA en NOvAA in 2013 een terugkerend thema bij een deel van de MKB-achterban.’ Maar de plannen zijn in de ogen van de NBA juist voor MKB-accountants een betere oplossing. ‘In digitale communities kunnen zij zich veel gemakkelijker rondom beleids- of werkterreinen verenigen. De NBA ondersteunt dat proces graag.’

Vertegenwoordiging MKB-accountants

Het gevoel dat de MKB-accountant niet gehoord wordt binnen de NBA, is niet juist, vindt de organisatie. ‘De belangrijkste manier waarop het belang van de MKB-accountant geborgd wordt, is door deelname van leden met kennis en ervaring van de samenstelpraktijk en vrijwillige controles in de NBA-gremia.’ Er zijn 42 commissies, werkgroepen en besturen. In 17 daarvan zitten geen MKB-accountants, omdat het daarbij gaat om besturen van de ledengroepen Accountants in Business en Interne- & Overheidsaccountants, of branche- en werkgroepen die niet op de MKB-praktijk zijn gericht, licht de NBA toe. ‘In de overige 25 gremia wordt gemiddeld 45% van de zetels bezet door MKB-accountants, waaronder ook de PBO-organen van de NBA.’

Expliciete MKB-toets

In de nieuwe governance blijft de presentiegeldregeling overeind, zodat kleinere MKB-praktijken de mogelijkheid hebben om tijd aan de beroepsorganisatie te besteden. De Commissie MKB blijft bestaan en breidt het werkterrein uit naar ‘overige assurancediensten’. ‘Overwogen wordt daarnaast om een expliciete MKB-toets op voorgenomen regelgeving in te voeren, om de schaalbaarheid en proportionaliteit hiervan te waarborgen.’

‘Ik had ook niks met de NBA’

Steef Visser, voorzitter van de Commissie MKB en bestuursvoorzitter van Visser & Visser, vindt dat MKB-leden zelf ook veel bijdragen kunnen aan de betrokkenheid. ‘Met de NBA had ik tot een jaar of acht geleden ook niets, ze deden niks voor mij, dacht ik. Totdat je zelf betrokkenheid gaat tonen, je constructief opstelt. Daar zit de NBA ten diepste op te wachten. En dan blijkt er toegevoegde waarde gerealiseerd te worden.’ Het uitgangspunt moet volgens hem dan ook actieve betrokkenheid zijn en de betrokkenheid niet ‘afschuiven op een vertegenwoordiger in een commissie of het bestuur’.

Geen federatief model

Meer interactie zou ook vorm moeten krijgen via een digitaal platform. Daarnaast heeft de NBA gekeken naar een federatief model, maar dat heeft niet de voorkeur. ‘De conclusie was eigenlijk dat dit voor de NBA niet een route is die past bij onze ambitie.’ Het model zou niet aansluiten bij de PBO-taken van de NBA. ‘Het idee van alleen nog indirect stemrecht spreekt het NBA-bestuur evenmin aan. Verder zou het leiden tot het verder opsplitsen van onze beroepsorganisatie. De kosten voor ondersteuning zouden toenemen, met gevolgen voor de contributie. En het zou leiden tot versplintering van kennis.’

Stem blijft geborgd

MKB-accountants zijn al met al gebaat bij de nieuwe plannen, aldus de organisatie. ‘Zij werken veelal vanuit kleine organisaties, zijn gebaat bij kennisdelen en zullen vaker en meer betrokken raken bij de ontwikkeling van het beroep. Bovendien blijft hun stem in besturen en commissies geborgd, bij alle voor het beroep en de beroepsorganisatie belangrijke ontwikkelingen.’

Bron: Accountant.nl

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: governance, MKB-accountant, NBA

Tags: governance, MKB-accountant, NBA

Gerelateerde artikelen

30 maart 2026

NBA wil met diverse partijen werken aan nieuwe geïntegreerde accountantsopleiding

25 februari 2026

Weer negatieve toets: accountant alsnog twaalf maanden geschorst

9 februari 2026

NBA en BFT vernieuwen samenwerking

31 december 2025

NBA schaft verplichte periodieke kennistoets af na fraudegevoeligheid

Reacties

  1. J.N. Weezenberg zegt

    9 december 2020 om 13:26

    Geachte Redactie,
    In de vermelde bron is ook te lezen:
    “Met name de Novaa, vereniging van accountants uit de kleinere mkb-praktijk, voerde hierover een discussie met de NBA. Uiteindelijk koos Novaa-voorzitter Marco Moling voor een oproep om tijdens de ALV op 14 december tegen de governanceplannen van de NBA te stemmen”.

    De Heer Moling gaf zijn mening als voorzitter van Novaa .
    Dat is zijn goed recht.
    Onder het bericht staat onder de reacties een uitnodiging van Uw Redactie tot het plaatsen van een antwoord. Normale procedure bij hoor en wederhoor.
    De Heer Visser maakt hier geen gebruik van, maar schrijft op de website Accountant.nl zijn verhaal. Hij doet dat in de rubriek “Nieuws”
    Op teksten in deze rubriek mag volgens de spelregels niet worden gereageerd.
    Dat is raar, want in de reactie van NBA staat alleen opsomming van alles wat voor “de” MKB mogelijk is, terwijl de Heer Moling spreekt namens de kleine kantoren binnen MKB.
    Het zou de Heer Visser sieren als hij alsnog specifiek ingaat op de zorgen van deze kleine kantoren.
    Want anders zien we dezelfde uitspraak als die van zijn naamgenoot (de rijdende rechter): dit is mijn mening en daar zult U het mee moeten doen. En dat is niet goed voor het imago van NBA.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Data-analyse en AI-geletterdheid steeds belangrijker voor accounting professionals

Kennispartner

Bedrijfsopvolging in fasen voor de OVB: bezint eer ge begint!

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Grip op uren per dienst: veelgemaakte fouten in projectadministratie
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
Hoe Doomen & Quist klanten helpt sturen op real-time inzicht
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
AI in accountancy: niet de toekomst, maar het nu
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Boekhouding automatiseren: minder handmatig werk, meer ruimte voor advies
Alles over de Wet verbetering Poortwachter
Fiscale nachtmerrie door een geboorteplaats: wat adviseer je je klant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Wat hebben sauzen en integraal advies met elkaar gemeen?
Opvallen begint met naar voren treden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
Aan welke klanten verdient jouw accountantskantoor nu écht?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
De EUDI-wallet voor accountants: einde eHerkenning?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
Automatisering in je boekhouding: zo werkt integratie wél
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
AI binnen je kantoor: 3 lessen uit de praktijk
Wat te doen bij overlijden van een werknemer?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Wanneer is werken met AI op kantoor ‘veilig genoeg’? 
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je écht grip op versnipperde data uit verschillende applicaties?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Senior Fiscalist
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Analyst Business Improvement
PIA Group
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Senior assistent accountant audit
Bentacera
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Hoge Raad: wijziging box 3-verdeling na massaal bezwaar toch mogelijk 16.8k weergaven
  • Forfaitaire rendementspercentages box 3 2025 bekend 9.6k weergaven
  • Opnieuw doorhaling van vijf jaar, dit keer na onjuiste belastingaangiften 7.6k weergaven
  • Papieren schenking onder vuur: Financiën ziet constructie als onwenselijk 7.4k weergaven
  • Leasemaatschappij beschuldigt voormalige bestuurders van miljoenenfraude 5.6k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen