• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Tweede Kamer stemt in met tegenbewijsregeling box 3, geen verzachting vastgoedbeleggers

Tweede Kamer stemt in met tegenbewijsregeling box 3, geen verzachting vastgoedbeleggers

Fiscaal, Nieuws

De Tweede Kamer heeft donderdag de voorgestelde versoepelingen van het box 3-regime voor particuliere vastgoedbeleggers verworpen. Amendementen van BBB enerzijds en CDA en ChristenUnie anderzijds haalden geen meerderheid.

13 juni 2025 door Accountancy Vanmorgen

Hoewel in de Kamer breed zorgen leven over de fiscale druk op particuliere verhuurders, bleken de voorstellen in de huidige vorm onhaalbaar in verband met de begrotingsdiscipline en uitvoeringsproblemen.

Volgens VVD-Kamerlid Wendy van Eijk waren de voorstellen ‘ongedekt of onuitvoerbaar’. De VVD erkent dat vastgoedbeleggers momenteel te zwaar belast worden, maar pleit voor ‘echte oplossingen met passende dekking’. Van Eijk verwijst daarbij naar mogelijke verlaging van het forfaitair rendement, dat in 2026 stijgt naar 7,8%.

Kritiek vastgoedsector

De amendementen speelden in op brede kritiek vanuit de vastgoedsector over de nieuwe Wet tegenbewijsregeling, waarin niet-gerealiseerde waardestijgingen worden belast, zonder aftrek van onderhoudskosten. Vooral particuliere verhuurders, die relatief hoge onderhoudslasten dragen, voelen zich hierdoor onevenredig benadeeld ten opzichte van beleggers in liquide vermogensbestanddelen.

Het voorstel van BBB voorzag in een eenmalige mogelijkheid om vastgoed tegen een lager tarief over te hevelen van box 3 naar box 2. Staatssecretaris Van Oostenbruggen (Fiscaliteit, NSC) bestempelde dit als onuitvoerbaar en ongedekt, met een geschat budgettair gat van €2 miljard. Het voorstel van CDA en ChristenUnie om kostenaftrek toe te staan was wel gedekt, maar zou de invoering van de Wet werkelijk rendement mogelijk verder vertragen, wat ook voor de VVD onacceptabel is.

Wel aangenomen zijn de Wet tegenbewijsregeling zelf en een voorstel van de SGP om het digitale tegenbewijsformulier verplicht te stellen.

De stukken bij het voorstel vind je hier.

Kamerdebat tegenbewijsregeling box 3: onenigheid over kostenaftrek en overgangsmaatregelen vastgoed
Staatssecretaris kraakt plan BBB voor fiscale overstap vastgoedbeleggers

Bron: FD/tweedekamer.nl

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: box 3, tegenbewijsregeling

Tags: box 3, tegenbewijsregeling

Gerelateerde artikelen

30 maart 2026

Forfaitaire rendementspercentages box 3 2025 bekend

27 maart 2026

ING: geopolitieke onrust en fiscale twijfel drukken vertrouwen beleggers

27 maart 2026

Hoge Raad: wijziging box 3-verdeling na massaal bezwaar toch mogelijk

20 maart 2026

Werkelijk rendement in box 3: in 2025 lang niet altijd de voordeligste keuze

Reacties

  1. Henrik zegt

    13 juni 2025 om 18:20

    Staats Secretaris Tjebbe Oostenbruggen kon wel een eenmalige fiscale “doorschuif faciliteit” regelen, voor de zgn Open CV en Familie CV. (om belastingheffing te VOORKOMEN).

    Voor dit type bijzonder rijke families, is er WEL geld?
    En voor de families die de BOR regeling graag nog even wat verruimd wilden, en er hele lobbies voor opzetten, ook?

    Voor de Henks & Ingrids, die middenstander zijn en 0,0 pensioen hebben (en als enige uitweg dus maar een winkelpand of huisje kochten om te verhuren, als pensioen aanvulling op de zeer magere AOW ) … Daaaaaar… is blijkbaar NOOIT geld voor!
    Tjebbe vindt dus blijkbaar, dat je als je 70jaar oud bent, je dan maar volle weken moet blijven werken om je AOW aan te vullen??
    (want je MAG niet “rentenieren” op een bescheiden pandje wat je erft. En een “eindloon ambtenaren pensioen, is er niet voor de middenstander! dus wat blijft er dan over??)

    Ik denk dat middenstanders maar beter kunnen verkassen naar het VK of Duitsland.
    De BOR is daar -wel- toegangelijk voor een kleiner verhuur portfolio, en het zijn geen lijkepikkers zoals in NL. Als u dan ook nog de boel liquide maakt tzt, heeft u 100% niks te vrezen v box 3, want dan bent u engels of duits onderdaan. Verder zijn de erfenis belastingen heel riant (0 heffing tussen echtgenoten en ook aan de kids, of bij een bescheiden verhuurpand, geen heffing bij schenkingen aan wie ook in VK).
    VK en Duitsland zijn niet Afrika. U kunt er vrij goed verdienen en heel goed leven!
    Geen box 3, geen erfenis belasting = u slaat dus 2 vliegen in 1 klap!

    https://www.bdo.nl/nl-nl/actueel/einde-van-de-open-cv-en-het-open-familiefonds

    Beantwoorden
  2. Diederik zegt

    14 juni 2025 om 14:10

    Pand eigenaar/zzp’er:
    U koopt een winkel pand met reeds belast inkomen.(1)
    U mag (heel vaak) NIETS aftrekken.(tenzij het om een werk pand gaat)
    Bij verkoop, mag u box 3 a 38% betalen(2).
    U heeft dus 2x (zie 1,en 2) afdragen
    Bij overlijden, betaalt u nog een 3de keer

    Stel, u bent in loon dienst bij overheid:
    U hoeft geen pand, want u krijgt riant loongerelateerd eindloon pensioen.
    U mag uw pensioen inleg -wel- aftrekken.
    Bij uitkeren, is heffing laagste tarief.
    U hoeft geen pand!!! want u bent verzekerd van zowel de WW als de extra zgn”bovenwettelijke WW” (met een veel hoger maximum, dan de gewone WW)
    En vaak is ontslag, een herplaatsing binnen de organisatie, met zelfde loon.

    Kortom: waarom zou u – als ambtenaar – een pand, ter inkomens bescherming aanschaffen?
    Zou de tweede kamer zich beseffen, dat er ook loonslaven/zzp bestaan, zonder goede bovenwettelijke WW, zonder loongerelateerd eind of middenloon pensioen, en wel, een reel risiko op ontslag, bij elke recessie?

    Beantwoorden
  3. Gert Timmerman zegt

    16 juni 2025 om 09:38

    wat je ook vindt en hoe veel gelijk je ook heb, er moet geld binnen komen: én snel én veel dus moet op vermogen meer worden geheven want op arbeid lukt niet meer, niet nog meer.

    Beantwoorden
    • Daan zegt

      17 juni 2025 om 10:52

      De Staat moet heel snel geld zien te vinden. En dus, wordt vermogen belast. Waarom niet een super erfbelasting schijf, voor degenen met >5miljoen?
      Waarom niet, de ambtenaren pensioenen korten? (is eindloon of middenloon pensioen wel eerlijk, nu het gros ‘niet ambtenaren’ dat niet eens Krijg, en het van karige contribution based pensioen moet hebben, of erger,alleen op de AOW kan rekenen?)??
      Waarom niet de riante zgn bovenwettelijke WW,(die bovenop WW uitgekeerd wordt!!) voor al die ambtenaren&semi ambtenaren naar beneden toe nivelleren, zodat die ook max een kale WW met max dagloon krijgen?? Hoezo moet een leraar na elk kort contract een extravagant riante extra WW? De rest v d bevolking komt toch ook rond met maar een basis ww??

      Politiek is keuzes.
      De ambtenaren kiezen nu hun ‘ambtenaren’ voor te trekken, op de rest v d plebs.
      Dat is een zekere vorm v nepotism.
      En de naam PvdA wat Partij v d ARBEID onwaardig… Want het profileert zich steeds meer als Partij v d AMBTENAREN.

      Beantwoorden
  4. Christina zegt

    19 juni 2025 om 16:55

    Wel apart, dat het belasting dossier “licht uit, spot aan”,( waarin vastgesteld wordt, dat er “ongebreidelde Misbruik met NSW (Natuurschoon wet) ANBI Stichtingen plaats vindt”) tot geen enkele actie leidt.(!!) Dit zijn nog wel de miljardair families!

    Ongetwijfeld omdat kasteelheren hun kasteel (legaal) onbelast geparkeerd hebben. Maar, dan nog even op het misbruik issuetje, terugkomend:
    apart, dat ze de liquide fortuinen (die niet eens in zo’n ANBI (NSW) Stichting mee geparkeerd hoort, want zo, ontsnapt natuurlijk alle oprenten, aan de box 3 en vpb heffing)
    En wel apart…
    dat de ambtenarij, zich veel liever verwoed.. op de Henks&Ingrids’ micro vermogen/zelf-netto-reeds-belaste-bij-elkaar gesprokkelde micro pensioentjes pandjes,.. storten!

    Als je zo graag alles wil belasten. Prima. Maar dan ook graag) de aftrek bij de inleg toestaan graag!
    Net zoals ze bij ambtenaren pensioenen inleg, ook van een tax aftrek genieten! Wel zo eerlijk.

    Of: stop met aftrek toe te staan bij ambtenaren*. Gezien de aantallen*, kan dit niet anders dan een enorme windfall zijn voor de schatkist. En dan is zomaar dat Hele budget gat gedicht.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Data-analyse en AI-geletterdheid steeds belangrijker voor accounting professionals

Kennispartner

Bedrijfsopvolging in fasen voor de OVB: bezint eer ge begint!

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Grip op uren per dienst: veelgemaakte fouten in projectadministratie
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
Hoe Doomen & Quist klanten helpt sturen op real-time inzicht
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
AI in accountancy: niet de toekomst, maar het nu
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Boekhouding automatiseren: minder handmatig werk, meer ruimte voor advies
Alles over de Wet verbetering Poortwachter
Fiscale nachtmerrie door een geboorteplaats: wat adviseer je je klant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Wat hebben sauzen en integraal advies met elkaar gemeen?
Opvallen begint met naar voren treden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
Aan welke klanten verdient jouw accountantskantoor nu écht?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
De EUDI-wallet voor accountants: einde eHerkenning?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
Automatisering in je boekhouding: zo werkt integratie wél
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
AI binnen je kantoor: 3 lessen uit de praktijk
Wat te doen bij overlijden van een werknemer?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Wanneer is werken met AI op kantoor ‘veilig genoeg’? 
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je écht grip op versnipperde data uit verschillende applicaties?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Analyst Business Improvement
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Fiscalist
PIA Group
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Hoge Raad: wijziging box 3-verdeling na massaal bezwaar toch mogelijk 16.8k weergaven
  • Forfaitaire rendementspercentages box 3 2025 bekend 9.6k weergaven
  • Papieren schenking onder vuur: Financiën ziet constructie als onwenselijk 7.6k weergaven
  • Accountant geschorst na falende controle goudhandel, ‘zeer zwak’ handelen 4.6k weergaven
  • Tweede Kamer wil versobering youngtimerregeling bijstellen en werkt aan ‘eTimer’ 4.2k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen