• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Feuilleton | Het onderzoek (13): De cirkel sluit

Feuilleton | Het onderzoek (13): De cirkel sluit

Blog, Nieuws

De mail van de huiskamerlocatie komt vroeg binnen. “Bevestigd: Zaterdag 14.00–17.00 uur. Ronde tafel (10p), zachte stoelen, thee/koffie, tissues, water. Geen receptiebalie; gasten melden zich via de zijdeur met code 4172.”

26 augustus 2025 door Jan Wietsma

Gijs leest het drie keer. Dan stuurt hij de bevestiging door naar Chantal en Marga, met één zin erboven: “We gaan het echt doen.”

Een minuut later popt Chantal op met een duim. Marga stuurt een enkel woord terug: “Rustig ademen.”

Ze hebben afgesproken dat Marga de pre-calls doet. Eén voor één, rustig tempo. Gijs zit op de achtergrond, luistert niet mee, leest alleen Marga’s korte samenvattingen in het gedeelde document.

Marga belt de vrouw die er nog middenin zit.
“Met Marga. Fijn dat je even tijd hebt. Hoe is het vandaag?”

“Wisselend,” zegt de vrouw. “Hij was er weer. Maar… ik wil komen. Kan ik ook weg als het teveel wordt?”

“Natuurlijk,” zegt Marga. “We spreken een signaal af. Een hand op de tafel. Dan onderbreken we het gesprek, of jij en ik stappen even naar buiten. Jij houdt de regie.”

Een korte stilte. Dan: “Dat is precies wat ik nodig heb.”

Marga belt daarna een man die zich heeft opgegeven.
“Mag ik één ding vragen?” zegt hij. “Ik wil niet ‘de LHBTI-case’ zijn. Ik ben ook gewoon een professional.”

“Dat begrijp ik,” zegt Marga. “We benoemen ieders verhaal als individueel. Geen labels, geen categorieën. Jij bent jij.”

“Dan kom ik,” zegt hij.

De queer man appt liever dan praten: “Ik wil meedoen, maar geen opname. Geen foto’s.”
“Geen opnames,” typt Marga terug. “Geen foto’s. Geen pers. Alleen wij.”

De oudere vrouw uit het notariaat klinkt vastberaden. “Ik dacht dat het weg was. Maar dat is het niet. Ik wil spreken. Niet schreeuwen, spreken.”
“Dat is precies de bedoeling,” zegt Marga.

Ze ontmoeten de gespreksleider op woensdagavond. Evelien, grijze krullen, rustige blik.

“Wat is jullie bedoeling?” vraagt ze.

“Geen dader-verdienarrangement,” zegt Gijs. “Geen naming & shaming. Het gaat om taal, ruimte, erkenning.”

“En veiligheid,” vult Marga aan. “Iedereen houdt eigen regie.”

Chantal schuift een vel naar Evelien. “Dit zijn onze drie V’s: Veiligheid, Vertrouwen, Vrijwilligheid. We voegen er een vierde aan toe: Verwerking. We willen dat mensen niet zwaarder weggaan dan ze binnenkomen.”

Evelien knikt. “Dan stel ik rituelen voor. Beginnen met een check-in: naam, hoe je je voelt, wat je vandaag nodig hebt. En eindigen met een afronding waarin iedereen zegt wat hij meeneemt, en wat hij nodig heeft ná vandaag. We leggen ook vast: wat binnen de cirkel gezegd wordt, blijft in de cirkel—tenzij iemand later expliciet toestemming geeft.”

Gijs aarzelt. “Mag ik notities maken?”

“Ja,” zegt Evelien, “maar je bént vandaag geen journalist. Jij bent mens in de cirkel. Als je later wil publiceren, start je opnieuw: dan vraag je ieders aparte toestemming.”

Gijs knikt langzaam. “Begrepen.”

Vrijdagavond, is er nog een videocall. Drie gezichten in vakjes.

“Wat als iemand afzegt?” vraagt Chantal. “We hebben zes toezeggingen, maar dit is kwetsbaar.”

“Dan zijn we met vijf,” zegt Marga. “Of vier. Het gaat niet om het aantal, het gaat om de kwaliteit van ruimte.”

Gijs friemelt aan zijn pen. “En stel dat er woede komt? Of stiltes die verstenen?”

“Dan blijven we erbij,” zegt Marga. “Stilte is ook taal. Evelien kan dragen. En wij ook.”

Chantal ademt uit. “Ik ben trots op ons. Dat wil ik even gezegd hebben.”

“Dank je,” zegt Gijs. Hij glimlacht schuin. “Ik ben vooral zenuwachtig.”

De huiskamerlocatie ruikt naar hout en citroenolie. Het licht is zacht, de gordijnen halfopen. In het midden staat de ronde tafel, met acht stoelen. Opzij een kleed, een lage bank, een doos tissues, glazen water, thee in kannen. Op een bijzettafel ligt een kaartje: “Welkom. Jij bepaalt.”

Gijs zet zijn telefoon op stil. Chantal legt notitiekaartjes klaar voor wie iets wil uitschrijven. Marga plakt discreet kleine stickers op de onderkant van de stoelen: groen = “ik wil delen”; geel = “ik twijfel”; rood = “ik luister vandaag”.

“Goed gevonden,” zegt Chantal.

“Visuele regie,” zegt Marga. “Niemand hoeft te praten om grenzen te markeren.”

De bel. De eerste deelnemer komt binnen, jas dicht, ogen alert.
“Welkom,” zegt Evelien. “Je bent op tijd. Wil je thee?”

Even later zitten ze met zijn achten. Zes deelnemers, plus Evelien, plus Marga. Gijs en Chantal nemen plaats, zonder notitieblok, handen open. De deur gaat zacht dicht.

Evelien vouwt haar handen. “We beginnen met de vraag: ‘Wat heb je vandaag nodig?’ Eén zin is genoeg. Ik begin: ‘Rustig tempo en respect voor stiltes.’”

De oudere vrouw: “Heldere grenzen.”
De jonge vrouw: “Dat ik niet gek ben.”
De homo man: “Dat ik niet gereduceerd word tot een grap.”
De queer man: “Geen onverwachte vragen.”
De advocaat: “Taal, zodat ik eindelijk woorden heb.”
De accountant uit het mkb: “Dat mijn schaamte niet wint.”
Marga: “Zorg, zonder te sturen.”
Gijs: “Dat ik echt luister.”

Evelien knikt. “Dank jullie. Dan zet ik nu twee afspraken neer.” Ze schuift twee kaarten op tafel. Op de eerste: Stop is stop. Op de tweede: We spreken voor onszelf, niet over afwezigen.

Iedereen knikt. De cirkel staat.

Het begint aarzelend. De jonge vrouw kijkt naar haar handen. “Het is klein,” zegt ze. “Maar het was elke dag.” De woorden komen als druppels, niet als waterval. De kamer ademt mee.

De homo man schraapt zijn keel. “Ik had een bijnaam. Eerst lachten we erom. Later niet meer. Ik werd die bijnaam.” Zijn stem trilt even. “Ik was bang dat ik het zelf geworden was.”

“Dat ben je niet,” zegt Marga zacht. Geen reddingstonen, slechts erkenning.

De oudere vrouw vertelt rustig. “Hij sloot de deur. Dat is alles wat ik zeg.” Ze ademt uit. “En dat was genoeg om tien jaar te zwijgen.”

Evelien is spaarzaam met woorden. “Dank.” “Neem je tijd.” “Wil je water?” Soms herhaalt ze een zin van iemand, als een spiegel zonder oordeel. De kamer ontspant, juist door die soberheid.

Gijs voelt zijn vingers jeuken om te schrijven, maar hij schrijft niets. Hij merkt dat zijn lichaam luistert: schouders omlaag, adem rustig, blik niet wegdraaien. Dit is ander werk.

Chantal stelt één vraag. “Wat had je toen nodig gehad?”
Antwoorden variëren: “Iemand die bleef zitten.” “Een deur die openbleef.” “Een collega die zei: ik zag het.” “Een manager die niet vroeg om ‘begrip’.”

Evelien schuift een kaart in het midden: Geloven zonder bewijs.
“Dat is wat een werkvloer vaak niet kan,” zegt ze. “Vandaag wél.”

Halverwege maakt de jonge vrouw het afgesproken handgebaar. Marga staat vrijwel direct op. “Zullen we even naar buiten?” Ze lopen naar de patio. Buitenlucht, koele tegels, een sprankje zon.

“Ik schaam me,” zegt de jonge vrouw.

“Dat mag,” zegt Marga. “Maar het hoeft niet. Je doet niets verkeerd door te voelen.”

“Ben ik nuttig hier?” vraagt ze.

“Je bént,” zegt Marga. “Dat is genoeg.”

Na vijf minuten keren ze terug. De cirkel schuift vanzelf een beetje open, alsof hij haar opnieuw binnenlaat.

Evelien sluit af met dezelfde vraag als begin. “Wat neem je mee?”

De advocaat: “Taal.”
De oudere vrouw: “Adem.”
De homo man: “Ik ben meer dan een bijnaam.”
De queer man: “Ik heb mijn stoel gekozen. Groen vandaag.”
De jonge vrouw: “Dat ik niet gek ben.”
De mkb-accountant: “Mijn schaamte is kleiner.”
Chantal: “Verbinding.”
Marga: “Dat zacht ook sterk is.”
Gijs: “Dat zwijgen duur is.”

Evelien knikt. “En wat heb je nodig ná vandaag?”

De antwoorden worden genoteerd: een telefoontje volgende week; een lijst met hulpinstanties; een buddy-systeem (“mag dat?” — “ja”); een vervolgcirkel (“kleiner, met dezelfde groep”).

Gijs steekt zijn hand op. “Ik wil iets vragen, in volle transparantie. Over een maand wil ik, áls jullie dat willen, een artikel schrijven over wat deze cirkel mij leerde. Zonder herkenbaarheid, zonder details die tot jullie herleidbaar zijn. Ik vraag straks ieder van jullie apart om ‘ja’ of ‘nee’. ‘Nee’ is een compleet antwoord.”

Niemand antwoordt direct. Er is nog tijd.

Na afloop

De stoelen schuiven. Mokken rinkelen. Er wordt zachter gepraat, lichter. De jonge vrouw pakt haar jas. “Dank je,” zegt ze tegen Marga. “Voor dat bankje buiten.”
“Graag,” zegt Marga. “Ik bel je volgende week even, afgesproken?”

De man met de blauwe sjaal geeft Gijs een knikje. “Ik was bang dat ik een casus zou worden. Dat ben ik niet geworden.”
“Je bent een mens gebleven,” zegt Gijs. “Dank je dat ik even naast je mocht zitten.”

Chantal veegt kruimels van de tafel. “We hebben iets begonnen,” zegt ze zacht.
“En we houden het vast,” antwoordt Marga.

Buiten is de lucht helder. Gijs stopt de deurcode in zijn zak en loopt de straat op. Hij denkt aan het vak waar hij al jaren over schrijft: professionaliteit, profielen, regelgeving. Vandaag heeft professionaliteit een andere vorm gekregen: een ronde tafel, een kaart met Stop is stop, een stilte die hield.

Hij pakt zijn telefoon en tikt één zin in de groepsapp met Chantal en Marga:
“De cirkel is open. Laten we hem niet laten sluiten.”

Jan Wietsma

Hier lees je de eerdere afleveringen van dit feuilleton

Categorie: Blog, Nieuws Tags: feuilleton 2025

Tags: feuilleton 2025

Gerelateerde artikelen

2 september 2025

Feuilleton | Het onderzoek (14, slot seizoen 3): Stemmen die blijven klinken

22 augustus 2025

Feuilleton | Het onderzoek (12): De voorbereiding

19 augustus 2025

Feuilleton | Het onderzoek (11): Eerste ontmoetingen

16 augustus 2025

Feuilleton | Het onderzoek (10): De eerste stemmen

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Data-analyse en AI-geletterdheid steeds belangrijker voor accounting professionals

Kennispartner

Bedrijfsopvolging in fasen voor de OVB: bezint eer ge begint!

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Grip op uren per dienst: veelgemaakte fouten in projectadministratie
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
Hoe Doomen & Quist klanten helpt sturen op real-time inzicht
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
AI in accountancy: niet de toekomst, maar het nu
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Boekhouding automatiseren: minder handmatig werk, meer ruimte voor advies
Alles over de Wet verbetering Poortwachter
Fiscale nachtmerrie door een geboorteplaats: wat adviseer je je klant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Wat hebben sauzen en integraal advies met elkaar gemeen?
Opvallen begint met naar voren treden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
Aan welke klanten verdient jouw accountantskantoor nu écht?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
De EUDI-wallet voor accountants: einde eHerkenning?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
Automatisering in je boekhouding: zo werkt integratie wél
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
AI binnen je kantoor: 3 lessen uit de praktijk
Wat te doen bij overlijden van een werknemer?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Wanneer is werken met AI op kantoor ‘veilig genoeg’? 
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je écht grip op versnipperde data uit verschillende applicaties?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Analyst Business Improvement
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Senior Fiscalist
PIA Group
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Hoge Raad: wijziging box 3-verdeling na massaal bezwaar toch mogelijk 16.8k weergaven
  • Forfaitaire rendementspercentages box 3 2025 bekend 9.6k weergaven
  • Papieren schenking onder vuur: Financiën ziet constructie als onwenselijk 7.6k weergaven
  • Accountant geschorst na falende controle goudhandel, ‘zeer zwak’ handelen 4.6k weergaven
  • Tweede Kamer wil versobering youngtimerregeling bijstellen en werkt aan ‘eTimer’ 4.2k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen