• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Fiscaal: wat staat er in het coalitieakkoord?

Fiscaal: wat staat er in het coalitieakkoord?

Fiscaal, Nieuws

Welke fiscale zaken willen de coalitiepartijen doorvoeren of juist behouden? De highlights op een rij.

30 januari 2026 door Accountancy Vanmorgen

Lagere accijns benzine blijft voorlopig in stand

De lagere accijns op benzine blijft nog tot 2027 in stand. Hier wordt eenmalig 900 miljoen voor uitgetrokken. Er wordt onderzocht hoe er een ‘toekomstbestendige hervorming van de autobelasting naar oppervlakte of omvang binnen de MRB’ kan worden gecreëerd onder ‘voorwaarde dat automobilisten er niet op achteruit mogen gaan’. Accijnzen op andere brandstoffen lijken wel omhoog te gaan.

Maar elektrisch rijden wordt ook gestimuleerd

De partijen willen de laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen uitbreiden en ‘elektrisch rijden fiscaal aantrekkelijk houden’ en daarnaast het gebruik van deelauto’s, fiets en openbaar vervoer stimuleren. Saillant detail is dat de vrijstelling voor motorrijtuigenbelasting in de afgelopen jaren juist is afgebouwd, de BPM-vrijstelling daarbij is verdwenen en de bijtelling voor zakelijk rijders van elektrische auto’s in de afgelopen jaren is gestegen. Er wordt in het akkoord nog niet gesproken over preciezen plannen of wat dit de staatskas kost.  

Lange-termijnbeleggingen worden gestimuleerd door het nieuwe box3-stelsel

Lange-termijnbeleggingen zouden volgens de partijen moeten worden gestimuleerd door het nieuwe box3-stelsel op werkelijk rendement door te ontwikkelen naar vermogenswinstsystematiek. Beleggers gaan dan pas betalen als ze hun belegging verkopen en er winst op maken. Hiermee dreigt het wetsvoorstel voor een aanwasbelasting, dat momenteel in de Tweede Kamer wordt behandeld en per 2028 zou ingaan, wel opnieuw te worden herzien.

Vermogensgrens zorgtoeslag wordt lager

Vanaf 2028 worden de vermogensgrenzen voor de zorgtoeslag voor alleenstaanden en tweepersoonshuishoudens gelijkgetrokken met het heffingsvrije vermogen in box 3. Momenteel in 2026 ligt die vermogensgrens op 146.011 euro voor een alleenstaande en 184.633 euro voor fiscale partners. Als het aan de coalitiepartners ligt gaat dit naar beneden: 59.357 voor een alleenstaande en 118.714 euro voor fiscale partners. Dit betekent dat minder mensen met vermogen op den duur recht hebben op zorgtoeslag. De invoering van deze maatregel brengt vanaf 2027 structureel 5 miljoen euro aan uitvoeringskosten (zoals controle door Belastingdienst) met zich mee, maar zal in de loop der jaren ook oplopen naar 300 miljoen aan besparingen.

Het wordt aantrekkelijker om te beleggen in de Nederlandse economie

De partijen hopen Nederlanders te stimuleren om meer te beleggen in de Nederlandse economie. Er komt een EU-beleggingsrekening waarmee Nederlanders fiscaal aantrekkelijk kunnen beleggen in lokale investeringen en een zogeheten win-win-lening (naar Vlaams model) wordt onderzocht. Daarnaast worden lange-termijnbeleggingen door het nieuwe box 3-stelsel op werkelijk rendement door ontwikkeld naar een vermogenswinstsystematiek. Er wordt nog niet gesproken wat dit oplevert of kost.

‘Vrijheidsbijdrage’ via inkomstenbelasting voor burgers

De coalitiepartijen zetten stevig in op veiligheid zoals meer geld naar Defensie. Om dit te kunnen betalen wordt er gesproken over een zogenoemde ‘vrijheidsbijdrage’ die, voor burgers, via de inkomstenbelasting ingevoerd. Deze bijdrag moet op termijn meer dan 3 miljard euro per jaar opleveren voor burgers en 1,7 voor bedrijven dus samen ruwweg 5 miljard euro. De vrijheidsbijdrage voor bedrijven wordt ingevuld als taakstellende verhoging van de arbeidsongeschiktheidsfonds-premie.

Hypotheekrenteaftrek blijft zoals die is

De coalitiepartijen willen meer sociale huurwoningen bouwen, maar ook kopers worden ontzien. Want als het aan de coalitieleiders ligt blijft de hypotheekrenteaftrek en ‘fiscale behandeling van de eigen woning’ ongewijzigd om ‘de rust op de woningmarkt te bewaren’. Er wordt geen berekening gegeven wat het had kunnen opleveren wanneer de hypotheekrenteaftrek wel zou worden afgebouwd.

Particuliere huurwoningen moeten een boost krijgen

Verder wordt gesproken over het verlagen van de overdrachtsbelasting voor particuliere investeerders. Die zou van acht naar zeven procent moeten gaan, wat vanaf 2028 zo’n 84 miljoen euro kost. Dit om ‘de wet- en regelgeving en het fiscale klimaat op de huurmarkt zodanig vorm te geven dat het dat het investeringsklimaat verbetert en het aanbod van huurwoningen weer kan toenemen’.

Ondernemen: uitbreiding van WBSO, vennootschapsbelasting niet verhoogd

De partijen kiezen ‘voor een fiscaal stabiel vestigingsklimaat’ en willen bedrijven ondersteunen in investeringen die passen bij de economie ‘van de toekomst’ door onder meer uitbreiding van de WBSO voor ontwikkeling van AI en technologie en behoud van onder meer de Innovatiebox en de expatregeling, Er wordt ook gesproken om de EIA, MIA en VAMIL mogelijk samen te voegen tot één investeringsregeling. De bedrijfsopvolgingsregeling en doorschuifregeling worden niet versoberd en kredieten voor het mkb, zoals de BMKB, blijven in stand. De belofte is daarbij om de WBSO en Werkkostenregeling minder complex te maken en administratieve lasten te verminderen. ‘Voor DGA’s moet de belastingdruk in evenwicht zijn’, zo staat in het akkoord en ‘om een gelijk speelveld in Europa te behouden’ wordt de vennootschapsbelasting niet verhoogd.

Startups- en scaleups mogen betalen in aandelen

Start- en scaleupsmoeten naar het idee van de partijen kunnen groeien in Nederland. Volgens het akkoord moet het makkelijker worden om medewerkers deels te betalen in aandelen(opties) en ze willen de opties uitbreiden om financiële medewerkersparticipaties fiscaal voordelig te verstrekken. De op te richten investeringsinstelling komt er meer durfkapitaal voor startups en scaleups.

BTW voor sierteelt gaat omhoog naar 21 procent

Het afschaffen van het lage BTW (van negen naar 21 procent) in de sierteelt vanaf 2028 levert 328 miljoen euro per jaar op. Dit betekent mogelijk dat bloemen duurder zullen worden.

Suikertaks voor suikerrijke producten

Door het heffen van een suikertaks op producten die zijn voorverpakt en een suikergehalte van zes procent hebben, kan dit de staatskas 850 miljoen opleveren. Dit kost de eerste jaren 50 miljoen per jaar aan uitvoeringskosten. Deze taks zal ingaan vanaf 2030.

Eigen risico gaat omhoog, lage inkomens worden gecompenseerd

De coalitiepartijen willen naar eigen zeggen de alsmaar stijgende zorgkosten tegengaan. Het eigen risico in de zorg gaat om die reden vanaf 2027 met 60 euro omhoog van 385 naar 445 euro. Door bijvoorbeeld steunzolen, gehoorapparaten en reiskosten of bepaalde specialistische medicatie te schrappen zou dit 618 miljoen euro kunnen opleveren. Verder wordt het eigen risico niet verlaagd wat een besparing van 4,7 miljard oplevert. Lage inkomens worden gecompenseerd door een hogere zorgtoeslag.

Huishoudelijke hulp via WMO afgeschaft voor mensen met hoger inkomen

Huishoudelijke hulp wordt geschrapt voor mensen met voldoende inkomen, hiermee zou 435 miljoen euro bespaard kunnen worden.

Van twee naar één jaar WW

De WW-uitkering wordt beperkt tot één jaar in plaats van het huidige twee, maar de uitkering gaat in de eerste twee maanden wel omhoog naar tachtig procent. Dit zou oplopend na enkele jaren ruim 1,3 miljard euro kunnen schelen. Ook de re-integratiemiddelen worden daarmee naar het idee van de coalitiepartijen minder wat 100 miljoen oplevert.

Transitievergoeding wordt hervormd

De compensatie voor de transitievergoeding wordt na twee jaar ziekte voor werkgevers afgeschaft, dit levert op den duur 262 miljoen euro op.

IVA wordt afgeschaft

Om wachtlijsten en uitvoeringsproblemen bij het UWV te verminderen wordt het duurzaamheidscriterium in de WIA afgeschaft, waardoor de IVA-uitkering per 2030 vervalt voor nieuwe aanvragers. Ook zou er volgens het akkoord werk moeten worden gemaakt van de taakherschikking bij sociaal-medische beoordelingen van het UWV en worden er scherpere voorwaarden bij het aanvragen van herbeoordelingen gesteld. Dit zou in de loop der tijd structureel ruim 1,1 miljard euro moeten opleveren.

Maximum dagloon wordt twintig procent lager

Met deze maatregel wordt per 2029 het maximum dagloon voor alle relevante uitkeringsregelingen verlaagd met twintig procent. Dit betekent dat de hoogste inkomens een lagere uitkering krijgen wat ruim 800 miljoen zou kunnen opleveren.

AOW wordt gekoppeld aan stijgende levensverwachting

Om de AOW betaalbaar te houden wordt deze vanaf 2033 direct gekoppeld aan het stijgen van de levensverwachting. Volgens het akkoord wordt er ‘uiteraard rekening gehouden met mensen met een zwaar beroep’. Dat zou ruim 2,7 miljard euro kunnen opleveren.

Aftoppingsgrens wordt voor zes jaar bevroren

Het maximum pensioengevend loon wordt per 2027 voor een periode van zes jaar niet geïndexeerd als het aan de coalitiepartijen ligt. Hierdoor blijft het maximum tot en met 2032 bevroren op 137.800 euro en blijft daarmee op het niveau van 2026. Dit betekent dat de subsidiering van de pensioenopbouw van de hoogste inkomens beperkt wordt.s

Kinderopvangtoeslag en kindgebonden budget gaan samen

De coalitiepartijen willen het zo goed als gratis maken van de kinderopvang doorzetten. De kinderbijslag en het kindgebonden budget worden in één kindregeling samengevoegd met een hoger vast en lager variabel bedrag, zodat volgens de partijen alle gezinnen erop vooruitgaan. Dit kost jaarlijks 600 miljoen euro.

Debat

Of de plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd hangt af van steun van de overige partijen. Het minderheidskabinet moet nog onderhandelen met oppositiepartijen. Dit gebeurt vanaf volgende week dinsdag.

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: box 3, coalitieakkoord, hypotheekrenteaftrek

Tags: box 3, coalitieakkoord, hypotheekrenteaftrek

Gerelateerde artikelen

30 maart 2026

Forfaitaire rendementspercentages box 3 2025 bekend

27 maart 2026

ING: geopolitieke onrust en fiscale twijfel drukken vertrouwen beleggers

27 maart 2026

Hoge Raad: wijziging box 3-verdeling na massaal bezwaar toch mogelijk

20 maart 2026

Werkelijk rendement in box 3: in 2025 lang niet altijd de voordeligste keuze

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Data-analyse en AI-geletterdheid steeds belangrijker voor accounting professionals

Kennispartner

Bedrijfsopvolging in fasen voor de OVB: bezint eer ge begint!

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
Grip op uren per dienst: veelgemaakte fouten in projectadministratie
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Private equity wint. De innovatie in de accountancy verliest
Hoe Doomen & Quist klanten helpt sturen op real-time inzicht
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
AI in accountancy: niet de toekomst, maar het nu
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Boekhouding automatiseren: minder handmatig werk, meer ruimte voor advies
Alles over de Wet verbetering Poortwachter
Fiscale nachtmerrie door een geboorteplaats: wat adviseer je je klant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Wat hebben sauzen en integraal advies met elkaar gemeen?
Opvallen begint met naar voren treden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
Aan welke klanten verdient jouw accountantskantoor nu écht?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
De EUDI-wallet voor accountants: einde eHerkenning?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
NBC | Lemaire & Partners werkt door DailyDrive met een succesvol SharePoint DMS
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
Automatisering in je boekhouding: zo werkt integratie wél
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
AI binnen je kantoor: 3 lessen uit de praktijk
Wat te doen bij overlijden van een werknemer?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Wanneer is werken met AI op kantoor ‘veilig genoeg’? 
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je écht grip op versnipperde data uit verschillende applicaties?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Analyst Business Improvement
PIA Group
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Fiscalist
PIA Group
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Hoge Raad: wijziging box 3-verdeling na massaal bezwaar toch mogelijk 16.7k weergaven
  • Forfaitaire rendementspercentages box 3 2025 bekend 9.6k weergaven
  • Opnieuw doorhaling van vijf jaar, dit keer na onjuiste belastingaangiften 7.6k weergaven
  • Papieren schenking onder vuur: Financiën ziet constructie als onwenselijk 7.1k weergaven
  • Leasemaatschappij beschuldigt voormalige bestuurders van miljoenenfraude 5.6k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen