De favoriete dag om met een gezonde gewoonte te beginnen is ‘morgen’. Maar wie de AI-lifestyle uitstelt, loopt straks achter. Met CynthAI, de digitale versterking van Crowe Foederer, kunnen accountants en ondernemers hun achterstand omzetten in voorsprong
DK Accountants & Adviseurs laat zien dat stevige groeiambities prima samengaan met persoonlijk contact, betrokkenheid en de wil om samen te werken. De collega’s in heel Nederland weten elkaar te vinden en staan daarmee dicht bij de ondernemer.
Elkaar uitdagen om impact te maken en relevant te blijven, dat is de basis van de strategische koers van Eshuis Accountants en Adviseurs. “We blijven onze organisatie aansturen op basis van wie we zijn en waar we in geloven.”
Met de focus op het mkb in de regio loopt ETL voorop in de herwaardering van de regionale accountancy. “Vertrouwen op de passie en deskundigheid van onze lokale partners noemen wij ondernemerschap.”
Medewerkers en hun talent zijn het fundament van iedere organisatie. Daarvan is Katja Hilckmann-Winkel, lid van de raad van bestuur en COO van Flynth, overtuigd. “Talent zit in de frisse blik en gretigheid van een starter, maar ook in de ervaring en kennis van een senior. Daarnaast brengen nieuwe functies nieuwe invalshoeken. Talent is geen gegeven, je moet het blijven ontwikkelen.”
Een organisatie waar je dagelijks energie voelt. Waar samen wordt gebouwd aan groei en er ruimte is om jezelf te zijn. Zo omschrijft CEO Marcel Blöte de cultuur bij Grant Thornton Nederland. Zijn missie: de organisatie laten doorstoten tot de tien grootste accountantskantoren.
Van goed bewaard geheim naar Great Place To Work. Partner Judith de Ranitz en senior manager audit Joyce van Doorn vertellen hoe eindelijk meer zichtbaar mag worden wat intern al lang voelbaar was: Blömer is een groot zelfstandig kantoor met oog voor de mens.
Als jong broekie kwam Celine van der Veer binnen bij Joanknecht. Nog voor haar dertigste werd ze RA. Daarnaast is ze hoofd vaktechniek en opleidingen assurance. Haar verhaal illustreert hoe snel je kunt doorgroeien bij Joanknecht. Ook als je moeder bent.
Hoe ga je als organisatie om met turbulente tijden? De Jong & Laan zit midden in een periode van snelle groei en verandering, en gebruikt de mensgerichte cultuur als kompas richting een gezonde toekomst.
Wat betekent samen succesvol groeien in de dagelijkse praktijk van een accountantskantoor? Leidinggevende Jorien Pelgrum en assistent-accountant Milan Wesselkamp, werkzaam bij Kab accountants/adviseurs, laten zien hoe persoonlijke groei de basis vormt voor gezamenlijke vooruitgang.
