In een markt die even snel transformeert als consolideert, vaart Kreston Lentink zijn eigen koers. Door de fusie met HLB Amsterdam breidt het kantoor zijn regio uit naar Amsterdam, met behoud van de eigen cultuur en de menselijke maat.

Binnen Lansigt accountants en belastingadviseurs worden medewerkers aangemoedigd verder te kijken dan hun eigen vakgebied. Er is ruimte voor ieders kracht en talent. Volgens CEO Martin van Beelen en secretaresse Pauline van de Wetering gaat individuele groei op deze manier hand in hand met de groei van het kantoor.

Werken bij een Big4-kantoor lijkt voor veel startende accountants een ultiem einddoel. Maar bij de iets kleinere mkb-kantoren lonkt vaak een net zo aantrekkelijke carrière met volop doorgroeimogelijkheden. Martin Berghuis en Rakesh Ghirah hebben allebei gewerkt bij een Big4- en/of top 10-kantoor, maar ervaren iedere dag bij Londen & Van Holland dat het ook anders kan.

Als AI de spelregels verandert, kan de accountant maar beter mee veranderen. Newtone zet de norm met een AI-ready digitaal platform dat ondernemers helpt met goed advies op het juiste moment.

Veel kantoren haken aan bij een investeerder, maar OOvB Adviseurs en Accountants volgt bewust een andere koers. Met zes vestigingen in Noordoost-Brabant en Zuidoost-Gelderland en 170 professionals groeit OOvB wel degelijk, maar stap voor stap en met behoud van de eigen identiteit.

PIA Group heeft een transparante visie op samenwerken, ontwikkelen en ondernemen binnen de accountancy en advisory. CEO Ewout Brouwers en HR-director Margot Kliemert leggen uit hoe perspectief op ondernemerschap, eigenaarschap en leiderschap aansluit bij de dynamiek van de markt én bij de verwachtingen van de professionals.

Qconcepts, hét huis van audits, kiest bewust voor de focus op audit. Die focus is een succes. Sinds de oprichting in 2009 is Qconcepts namelijk uitgegroeid tot een top-15 auditkantoor met meer dan 180 auditprofessionals. Muddasser Hameed en Han Kamps sloten zich ruim een jaar geleden aan bij de organisatie: “Bij Qconcepts groei ik als professional en geef ik mijn eigen carrière vorm.”

Reanda Netherlands staat sinds dit jaar in de top dertig auditkantoren van Nederland. Een opvallende prestatie voor een audit-onlykantoor, dat zich onderscheidt door een sterke bedrijfscultuur, internationale focus en collectieve groei.

Met de nummer 1-positie in de MT1000 van 2025 bewijst RSM dat het niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in persoonlijke betrokkenheid. Managing partner Laura Bles-Temme en supervisor audit Dimfy Lambriex vertellen hoe de combinatie van brede dienstverlening, regionale nabijheid en internationale slagkracht medewerkers én klanten vanuit die betrokkenheid vooruithelpt.

Scab is een allround bouwspecialist: naast accountancy biedt het kantoor advies en ondersteuning op het gebied van fiscaliteit, personeel en loonadministratie. Scab hecht veel waarde aan het opleiden en ontwikkelen van zijn werknemers.