• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Accountant failliete muziekwinkel Bax tekende laatste jaarrekening niet

Accountant failliete muziekwinkel Bax tekende laatste jaarrekening niet

Accountancy, Nieuws

De omgevallen muziekwinkel Bax Music deponeerde pas in maart dit jaar de jaarrekening over 2023. Zonder handtekening van accountant WEA Audit.

7 april 2025 door Accountancy Vanmorgen

Bax Music groeide in twintig jaar uit van een zolderkamerbedrijfje tot de grootste online muziekretailer van de Benelux, inclusief vier grote fysieke winkels. Maar de laatste jaren zat de familieonderneming al in zwaar weer door schulden en onenigheid over de toekomst van het bedrijf. In 2023 steeg de omzet met 13% tot bijna € 150 miljoen, zo blijkt uit de op 18 maart gedeponeerde voorlopige jaarrekening van moederbedrijf Bax Groep Holding. De brutomarge was met 19,2% stabiel.

Brand en coronaschuld

Tot zover de positieve cijfers. Bax had onder meer een probleem met het terugbetalen van de coronaschulden aan de Belastingdienst. Omdat niet aan de terugbetalingsvoorwaarden was voldaan, stond eind 2023 nog een bedrag van € 3,8 miljoen aan belastingschuld open dat direct moest worden betaald. Daar werd over overlegd met de fiscus. Bovendien was er schade door een grote brand in een papiercontainer bij de hoofdvestiging in Goes. Er moest voor € 2 miljoen aan gitaren worden afgeschreven door rookschade; de brandverzekering dekte een deel van de verliezen, maar niet alles. Onderaan de streep resteerde mede door opgelopen kosten een verlies van € 2,6 miljoen, nadat in 2022 nog € 1 miljoen winst was gemaakt.

Die coronaschuld was niet de enige openstaande post: aan schulden had Bax eind 2023 in totaal ruim € 45 miljoen openstaan. Bij ABN Amro liep daarnaast een financiering van in totaal € 8 miljoen, plus nog een roodstand van € 7 miljoen op de rekening-courant.

Rode vlaggen

De regionale krant PZC vroeg Coney Minds-oprichter Pieter de Kok naar een duiding van de cijfers. Dat het om een voorlopige jaarrekening ging, noemt hij “al een veeg teken”. “De jaarrekening had al in 2024 gedeponeerd moeten zijn, mét een controleverklaring.” De coronaschuld en de ABN Amro-kredieten – die ook niet conform afspraak werden afgelost – waren ‘rode vlaggen’, aldus De Kok. “Het is duidelijk dat er van alles aan de hand was. Het lijkt erop dat ze al minstens achttien maanden aan het knokken waren om te overleven. Blijkbaar is dat niet gelukt. Dat is echt jammer.”

Familieruzie

Het familiebedrijf kampte ook met interne meningsverschillen. Oprichters en broers Jochanan en Nathanael Bax voerden tot 2018 samen de directie. In dat jaar stapte Nathanael uit de directie om de winkels te gaan aansturen. Daar was geen ruzie aan vooraf gegaan, maar duidelijk was wel dat zijn broer veel harder wilde groeien dan wie dan ook. Jochanan moest begin dit jaar echter het veld ruimen. Hij werd ontslagen door de andere aandeelhouders, onder wie zijn broer en zijn schoonvader. Ze werden het niet eens over de te volgen koers: zo was de vraag of Bax aan een investeerder moest worden verkocht of niet een splijtzwam. Bovendien zou Jochanan nogal dwingend leidinggeven, schrijft RTL Z.

Dat knelde ook bij Rabobank, dat via het eigen participatiebedrijf medeaandeelhouder was. Eind 2021 werd de bank als financierder ingeruild voor ABN Amro, want die zag het financieel gezien wat ruimer. Wel kreeg de nieuwe huisbankier het pandrecht op de voorraden.

Een interim-directie probeerde de boel te redden door schulden te saneren, maar ook over dat plan werden de aandeelhouders het niet eens. Een faillissement werd onvermijdelijk, waarbij 300 medewerkers op straat kwamen te staan. De curator heeft volgens de eerste berichten zicht op een eventuele doorstart: er zouden zich investeerders hebben gemeld.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: faillissement, familiebedrijf

Tags: faillissement, familiebedrijf
Studiereis Japan

Gerelateerde artikelen

14 januari 2026

Hof: cijfers administratiekantoor onbetrouwbaar, accountantsrapport weerlegt vordering curator

1 oktober 2025

Megahome-eigenaar hoofdelijk aansprakelijk voor miljoenentekort in faillissement

25 september 2025

Extendum opnieuw failliet, curator ziet interesse voor doorstart

5 september 2025

Curatoren Paperlinx verwachten weinig van welwillende houding KPMG

Reacties

  1. Andre Luisterburg zegt

    8 april 2025 om 20:14

    De egocentrische opstelling van beide heren leidde tot een aanzienlijk snellere groei van hun ego dan van de nettowinst. Volgens Jochanan zelf, profiteerde Bax juist van de coronacrisis. Een gebrek aan leiderschap, een onaangename houding ten opzichte van het personeel, een ontoelaatbaar lage servicekwaliteit en onverantwoordelijke uitgaven hebben tot dit faillissement geleid. Ze zijn vaak genoeg gewaarschuwd gedurende de afgelopen jaren.

    Beantwoorden
    • Oud medewerker zegt

      9 april 2025 om 07:46

      Klopt precies. Doelbewust de wet overtreden medewerkers onder druk zetten geen loon betalen erg onredelijk zijn. En omdat het vaak arbeidsmigranten zijn kwamen ze er vaak mee weg. En die brand proberen ze nu te gebruiken als excuus. Maar die brand was aangestoken. En die gitaren zijn gewoon terug gekocht heel goedkoop. Die brand heeft ze geld opgeleverd. Maar als je allemaal geen geld hebt kiezen ze er toch voor om een stuk aan het pand bij te bouwen. Het is maar goed dat dit bedrijf met deze leiding over de kop is gegaan. Je gunt niemand een baan bij een moderne slaven drijver.

      Beantwoorden
      • Oud medewerker helpdesk zegt

        19 april 2025 om 22:57

        Geen loon betalen? Heb ik absoluut geen last van gehad. Sterker nog: half jaar nadat ik er weg was, kreeg ik nog onverwacht een paar euro overgemaakt. Met j hebben ze in ieder geval altijd netjes en altijd op tijd het juiste bedrag betaald (al heb ik wel van sommige collegas gehoord dat ze te weinig kregen, maar dat werd later altijd wel weer recht gezet).

        Beantwoorden
  2. Steg zegt

    8 april 2025 om 21:35

    Dus de ABN zag het wat ruimer na Verspuy, jaja.

    Beantwoorden
  3. Jo Buis zegt

    9 april 2025 om 02:23

    Belasting bang.

    Beantwoorden
  4. Nicolaas in t Veld zegt

    9 april 2025 om 07:40

    Verkeerde mensen op belangrijke plaatsen, dat heb ik gezegd toen ik er chauffeur was, geen vooruitziende blik,

    Beantwoorden
  5. Nathan zegt

    9 juli 2025 om 07:01

    Nou Nicolaas in t Veld jij zit anders ook op de verkeerde plek met je “business advies” als chauffeur zijnde…. Misschien ff die grote bek van je dichthouden en het gewoon laten bij het rijden? Dat is jou plek, achter het stuur van de bestelbus, lekker van A naar B rijden waarbij niemand je ziet of hoort! Meer zit er niet in voor jou! Succes met je verdere leven….

    Beantwoorden
    • Theo Nawijn zegt

      18 augustus 2025 om 07:38

      Dat is nu precies het probleem waar het om ging, normale mensen zien dingen die andere mensen met een groot hart niet zien. Dat hoeft niet erg te zijn, totdat het zover is gekomen dat niemand meer om de feiten heen kan. Geen geld meer is geen geld meer, dat is voor een chauffeur exact hetzelfde als voor de eigenaar. Misschien een probleem van het feit dat de eigenaar altijd ‘zelf’ de beslissingen wilde nemen en niet meer objectief naar de mening van anderen heeft kunnen luisteren. Het is een gok, maar opleiden van je mensen is belangrijker, dan alles zelf willen en kunnen doen.

      Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Nooit meer handmatig afletteren: zo werk je sneller en foutloos met boekhoudkoppelingen
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Trippel aaa & triacc: “Door de Document Hub werken we nu in de cloud”
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Controleleider audit
PIA Group
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Controleleider audit
KRC van Elderen
Senior Fiscalist
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Manager Audit
Vallei Accountants
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb
aaff
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 83.4k weergaven

  • Belastingontwijking box 3: staatssecretaris relativeert risico’s 11.8k weergaven

  • Accountant en voormalig ‘machtigste Leidenaar’ is ‘wel klaar met meer belasting betalen’ 6.2k weergaven

  • Hof: cijfers administratiekantoor onbetrouwbaar, accountantsrapport weerlegt vordering curator 6.2k weergaven

  • Belastingdienst start pilot kwaliteitsgerichte controle van OWR-formulieren box 3 5.1k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen