loondoorbetaling Archieven · Accountancy Vanmorgen

11 februari 2026 Accountancy Vanmorgen

Recht op 104 weken loon voor langdurig zieke pgb-zorgverlener?

Een vrouw die betaalde pgb-zorg verleende aan haar neef en twee jaar loon eist, moet eerst een Ziektewetuitkering aanvragen, oordeelt de Rotterdamse kantonrechter. De vrouw raakte in 2023 langdurig ziek en had op basis van de toen geldende wetgeving recht op maximaal zes weken doorbetaling van haar loon.

19 mei 2023 Accountancy Vanmorgen

Ontslag op staande voet wegens gebruik tankpas tijdens ziekte onterecht

De kantonrechter heeft het ontslag op staande voet van een verkoopster bij een keukenzaak vernietigd en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van het loon. De vrouw had de voor woon-werkverkeer bedoelde tankpas gebruikt tijdens een ziekteperiode, waarna de keukenzaak haar per direct aan de kant zette.

1 februari 2023 Accountancy Vanmorgen

Loondoorbetaling zieke AOW-werknemer vanaf 1 juli 2023 naar 6 weken

Het Ontwerpbesluit over het beëindigen van het overgangsrecht Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd is gepubliceerd. De periode van loondoorbetaling bij ziekte voor werknemers met AOW gaat naar 6 weken vanaf 1 juli 2023. Voor AOW-werknemers die al ziek waren blijft 13 weken gelden.

20 juli 2022 Accountancy Vanmorgen

‘Verplichte loondoorbetaling werkgevers belemmering bij arbeidsdeelname ouderen en arbeidsbeperkten’

De verplichting voor werkgevers om het loon van zieke werknemers twee jaar door te betalen weerhoudt veel ondernemers er van om ouderen en arbeidsbeperkten in dienst te nemen, ondanks de krappe arbeidsmarkt.

18 januari 2022 Accountancy Vanmorgen

Geen recht op doorbetalen bonus en onkostenvergoeding tijdens ziekte

De rechtbank Noord-Holland oordeelt dat een werknemer geen recht op doorbetaling van de sales bonus en de netto onkostenvergoeding tijdens ziekte heeft, omdat het doorbetaald loon hoger is dan het wettelijk minimum (70 procent maximum dagloon) en uit de cao-definitie volgt dat deze bestanddelen geen onderdeel uitmaken van het loon tijdens ziekte.

11 januari 2022 Accountancy Vanmorgen

Verkouden werknemer blijft thuis vanwege RIVM-richtlijn – recht op loon?

Een werknemer blijft thuis vanwege neusverkoudheid en beroept zich daarbij op de coronamaatregelen van de RIVM en de Rijksoverheid. Hij meldt zich niet ziek. Heeft hij wel recht op loon nu hij niet op het werk is verschenen en thuis geen werkzaamheden kan verrichten? De kantonrechter oordeelt dat een korting van de helft van het […]

21 mei 2021 Accountancy Vanmorgen

Loondoorbetaling bij quarantaine na vakantie?

Als een werknemer op vakantie gaat naar een land met code rood of oranje en na terugkeer in quarantainemoet, hoe zit het dan met de loondoorbetaling? Mag de werkgever het loon stopzetten als een werknemer niet thuis kan werken tijdens zijn quarantaineperiode?

19 mei 2021 Accountancy Vanmorgen

Accountantskantoor mocht loondoorbetaling junior fiscalist staken

Een junior fiscalist die zich na een arbeidsconflict ziek meldde heeft geweigerd aan een redelijk voorschrift van haar werkgever te voldoen door daarna een gesprek met een derde van dienstverlener Full Finance te ontlopen, oordeelt de kantonrechter in kort geding. Het accountantskantoor mocht daarom de loonbetaling stopzetten.

13 april 2021 Accountancy Vanmorgen

Werknemers in quarantaine: dit moet je weten

Hoe zit het met loondoorbetaling als een werknemer niet op het werk mag verschijnen omdat hij in quarantaine moet door een mogelijke besmetting met het coronavirus? De werkgever moet toch het loon doorbetalen, ook als de werknemer niet thuis kan werken. Tegelijkertijd lopen werkgevers er tegenaan dat de verzuimverzekering niet uitkeert.

7 januari 2021 Accountancy Vanmorgen

Limburgs kantoor maakte potje van coronamaatregelen: geen werkweigering receptioniste met hartaandoening

Een administratie- en belastingadvieskantoor met vestigingen in Gulpen en Vaals moet het loon van een secretaresse/receptioniste doorbetalen, heeft de rechtbank Limburg in kort geding bepaald.