transitievergoeding Archieven · Pagina 8 van 18

1 april 2022 Accountancy Vanmorgen

Berekening transitievergoeding: tellen dienstjaren vorige werkgever en toelagen mee?

Welke dienstjaren tellen mee voor de transitievergoeding na een fusie waardoor één Kamer van Koophandel is ontstaan? Over die vraag boog de kantonrechter zich onlangs op verzoek van de Kamer van Koophandel en een werknemer.

1 april 2022 Accountancy Vanmorgen

Ziekenhuis laat steken vallen, maar geen ontslagvergoedingen voor verpleegkundige

Het gerechtshof ‘s-Hertogenbosch heeft beslist dat het Jeroen Bosch Ziekenhuis geen transitievergoeding en billijke vergoeding hoeft te betalen aan een verpleegkundige.

16 maart 2022 Accountancy Vanmorgen

Vertrouwensbreuk leidt tot ontslag, geen billijke vergoeding

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een advocaat-stagiair bij een advocatenkantoor vanwege een vertrouwensbreuk, waardoor er een verstoorde arbeidsrelatie is ontstaan.

9 maart 2022 Accountancy Vanmorgen

Werkgever handelt in strijd met AVG, ontslag op staande voet onterecht

Een werkgever ontsloeg een werknemer op staande voet omdat hij zijn auto probeerde te verkopen aan een klant van de werkgever. Het ontslag wordt bij de rechtbank Den Haag echter vernietigd.

18 februari 2022 Accountancy Vanmorgen

Belastingheffing ontslagvergoedingen bij grensoverschrijdend werken

De Staatssecretaris van Financiën heeft het beleid voor de allocatie van belastingheffing van ontslagvergoedingen in grensoverschrijdende situaties gewijzigd.

18 februari 2022 Accountancy Vanmorgen

Ontslag voor leerkracht die PCR-test weigert, geen ernstig verwijtbaar handelen

Een naschoolse opvang mag een groepsleerkracht ontslaan die sinds de zomer van 2021 weigert zich met een PCR-test te laten testen op het coronavirus, heeft de rechtbank Amsterdam geoordeeld.

16 februari 2022 Accountancy Vanmorgen

Zieke werknemer onbereikbaar, arbeidsovereenkomst ontbonden

Als een zieke werknemer zich tijdens de ziekteperiode structureel onbereikbaar houdt kan dat grote gevolgen hebben, blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank Limburg. De kantonrechter constateert dat een zieke werkneemster de verzuimvoorschriften herhaaldelijk en hardnekkig heeft overtreden.

14 januari 2022 Accountancy Vanmorgen

Coronatestbewijs vervalst: ontslag op staande voet

Een zieke werknemer zegt het bezoek aan de bedrijfsarts af omdat hij zegt positief te zijn getest op corona. De Covid-19 testverklaring blijkt echter niet echt te zijn. De werkgever ontslaat daarop de werknemer op staande voet. Is het ontslag terecht? Over die vraag boog de kantonrechter zich onlangs.

14 januari 2022 Accountancy Vanmorgen

‘Uitzendbureaus steken transitievergoeding vaak in eigen zak’

Uitzendkrachten lopen ieder jaar miljoenen euro’s mis, omdat uitzendbureaus hen geen wettelijke transitievergoeding betalen. Dat blijkt uit een peiling van vakbond FNV onder bijna tweehonderd uitzendkrachten die het afgelopen jaar hun baan kwijtraakten.

7 januari 2022 Accountancy Vanmorgen

Gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding – werken bij concurrent mag

Het concurrentiebeding van een oud-salesmedewerker wordt door de rechtbank Amsterdam in kort geding deels geschorst, omdat dit beding te beperkend is. De werknemer mag per 1 april 2022 aan de slag bij een concurrent in Londen.