transitievergoeding Archieven · Pagina 8 van 17

18 februari 2022 Accountancy Vanmorgen

Ontslag voor leerkracht die PCR-test weigert, geen ernstig verwijtbaar handelen

Een naschoolse opvang mag een groepsleerkracht ontslaan die sinds de zomer van 2021 weigert zich met een PCR-test te laten testen op het coronavirus, heeft de rechtbank Amsterdam geoordeeld.

16 februari 2022 Accountancy Vanmorgen

Zieke werknemer onbereikbaar, arbeidsovereenkomst ontbonden

Als een zieke werknemer zich tijdens de ziekteperiode structureel onbereikbaar houdt kan dat grote gevolgen hebben, blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank Limburg. De kantonrechter constateert dat een zieke werkneemster de verzuimvoorschriften herhaaldelijk en hardnekkig heeft overtreden.

14 januari 2022 Accountancy Vanmorgen

Coronatestbewijs vervalst: ontslag op staande voet

Een zieke werknemer zegt het bezoek aan de bedrijfsarts af omdat hij zegt positief te zijn getest op corona. De Covid-19 testverklaring blijkt echter niet echt te zijn. De werkgever ontslaat daarop de werknemer op staande voet. Is het ontslag terecht? Over die vraag boog de kantonrechter zich onlangs.

14 januari 2022 Accountancy Vanmorgen

‘Uitzendbureaus steken transitievergoeding vaak in eigen zak’

Uitzendkrachten lopen ieder jaar miljoenen euro’s mis, omdat uitzendbureaus hen geen wettelijke transitievergoeding betalen. Dat blijkt uit een peiling van vakbond FNV onder bijna tweehonderd uitzendkrachten die het afgelopen jaar hun baan kwijtraakten.

7 januari 2022 Accountancy Vanmorgen

Gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding – werken bij concurrent mag

Het concurrentiebeding van een oud-salesmedewerker wordt door de rechtbank Amsterdam in kort geding deels geschorst, omdat dit beding te beperkend is. De werknemer mag per 1 april 2022 aan de slag bij een concurrent in Londen.

23 november 2021 Accountancy Vanmorgen

Werknemer weigert dragen mondkapje: ontslag en geen transitievergoeding

De rechtbank Noord-Holland heeft de arbeidsovereenkomst ontbonden van een werknemer die stelselmatig heeft geweigerd een mondkapje te dragen tijdens zijn werkzaamheden. De werknemer krijgt geen transitievergoeding mee en de arbeidsovereenkomst wordt per direct beëindigd.

26 oktober 2021 Accountancy Vanmorgen

Werkgever zegt slapend dienstverband op – volledige transitievergoeding

Een werkgever zegde een slapend dienstverband van een werknemer na vijf jaar op. De transitievergoeding die de werknemer meekrijgt is bijna 75.000 euro bruto. Het hof bevestigt de uitspraak van de kantonrechter.

19 oktober 2021 Accountancy Vanmorgen

Hof: redacteur Volkskrant ten onrechte ontslagen

De kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst van een redacteur van de Volkskrant ten onrechte ontbonden, heeft het Gerechtshof Amsterdam in hoger beroep beslist. Het dienstverband van de redacteur wordt niet hersteld, maar de man krijgt wel een billijke vergoeding van € 370.000 bruto, naast de transitievergoeding die hem al door de kantonrechter was toegekend.

19 oktober 2021 Accountancy Vanmorgen

Tussentijds opzegbeding niet geldig: vergoeding voor werknemer

De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst voor 1 jaar na 4 maanden opgezegd. Het tussentijds opzegbeding is echter niet geldig, oordeelt de kantonrechter. De werknemer heeft daarom recht op een vergoeding. Een billijke vergoeding is niet aan de orde.

15 oktober 2021 Accountancy Vanmorgen

Ontslag op staande voet na verduistering oorbellen, geen transitievergoeding

Er is een redelijke mate van zekerheid dat een werknemer van Fedex als chauffeur was betrokken bij de verdwijning van door hem te vervoeren oorbellen, oordeelt het gerechtshof Den Haag. De man is daarom terecht op staande voet ontslagen. Anders dan de kantonrechter acht het hof dit ernstig verwijtbaar en heeft de werknemer dus geen recht […]