Zowel thuis als op de zaak elkaars partner zijn eindigt in meer dan de helft van de gevallen met ontslag. Als de samenwerking niet goed verloopt, wint de zaak het, volgens verzekeraar Allianz.
Bij ruim een kwart (26%) van de ondernemers met een relatie helpt de geliefde mee in het bedrijf. Toch moet de teerbeminde in meer dan de helft van de gevallen (55%) het veld ruimen als hij of zij het werk niet goed doet. Dat blijkt uit de Ondernemersbarometer van verzekeraar Allianz, een jaarlijks onderzoek naar ‘de diepere drijfveren, zorgen en afwegingen van ondernemers’. Aan het onderzoek namen ruim 1100 zzp’ers en mkb’ers deel.
Klein MKB loyaler
Een minderheid (45%) van alle ondernemers vindt ontslag niet per se nodig bij tegenvallende prestaties. Zij kiezen voor een andere oplossing zodat de geliefde voor het bedrijf behouden blijft. Ondernemers uit het klein mkb zijn hierin loyaler aan hun geliefde dan zzp’ers. Bijna een op de drie (31%) van alle ondernemers kiest juist voor ontslag om daarmee zijn relatie te ontzien.
Directeur
Mocht de geliefde toch (blijven) meehelpen in het bedrijf, dan geeft ruim een kwart van de ondernemers (26%) hem of haar een gelijkwaardige rol als directeur. Slechts 1% gaat nog een stap verder en benoemt zijn of haar geliefde tot directeur die boven hem staat. Maar liefst 72% van de ondernemers waarvan de geliefde niet in het bedrijf werkzaam is, zou zijn of haar geliefde überhaupt nooit aannemen. Klein mkb’ers (52%) hebben het vaakst hun geliefde in dienst.
’t Zijn lastige dingen, dat zeker. Nee, ik bedoel niet die aanstaande ex. Misschien is ze dat wél (hex) maar daar wil ik het nu niet over hebben. Wat ik n.l. nogal eens signaleer is dat het stelletje netjes naar de notaris ging vóór het huwelijk en daar huwelijkse voorwaarden maakte waar het zich (natuurlijk, soms zelfs op advies van de notaris!) niet aan hield. Uit fiscale overwegingen (je zou het een soort van teruggraailust kunnen noemen) bleek een VOF best wat goedkoper dus werd de onderneming in die vorm gedreven. De optimale vervlechting van ratio en emotie. Tot de emotie het wint, de echtscheiding daar is en de advocatuur omzet ruikt. Dan (b)lijkt ineens dat de nooit gedeelde stille (of geheime) reserves erg groot zijn. En het winstdeel dat zij kreeg natuurlijk onredelijk laag was ten opzichte van het vele werk dat zij [goed] deed. Het per 1 januari j.l. ingevoerde nieuwe huwelijks vermogensrecht biedt nog meer prachtige mogelijkheden voor superknallende vechtscheidingen.