• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » BDO: beter rapportcijfer ziekenhuizen, maar rendement blijft flinterdun

BDO: beter rapportcijfer ziekenhuizen, maar rendement blijft flinterdun

Accountancy, Nieuws

11 oktober 2022 door Accountancy Vanmorgen

De financiële cijfers van de Nederlandse ziekenhuizen zijn in 2021 verbeterd, constateert BDO in de jaarlijkse Benchmark Ziekenhuizen. Maar daarachter schuilt een zorgwekkende realiteit, waarschuwt BDO. ‘Het rendement blijft flinterdun en ziekenhuizen kunnen niet meer voldoen aan de stijgende zorgvraag’, aldus Vincent Eversdijk, voorzitter branchegroep Zorg van BDO.

Het totale rapportcijfer voor de ziekenhuizen is met 7,2 dan wel hoger dan de 6,9 van 2020, maar het beeld is vertekend. ‘Zonder Covid-19-steunmaatregelen was een aantal ziekenhuizen in het afgelopen jaar failliet gegaan. De maatregelen worden echter afgebouwd, terwijl investeringen uitblijven en er een structureel gebrek aan zorgprofessionals is. Ziekenhuizen geven aan niet meer volledig in de stijgende zorgvraag te kunnen voorzien’, zegt Eversdijk. Het resultaat is verbeterd tot € 359 (285) miljoen, met een verbeterde solvabiliteit van 32 procent (2020: 30,4 procent). De zorgkosten bij de ziekenhuizen zijn opgelopen van € 20 miljard tot € 20,6 miljard.

Groot versus klein

Het rapportcijfer van middelgrote en grote ziekenhuizen steeg van respectievelijk 6,1 naar 6,6 en van 7,6 naar 8,0 door een hoger exploitatieresultaat. Desondanks scoort bijna een vijfde van de ziekenhuizen een onvoldoende en daalde het gemiddelde rapportcijfer voor kleinere ziekenhuizen van 6,2 naar 6,0. ‘Stijgende kosten drukken de operationele resultaten. De toegenomen kosten voor ingehuurd personeel, de stijging van de omvang van de verlofreservering en de personeelskrapte zetten de zorgcontinuïteit verder onder druk.’ Met name kleinere ziekenhuizen hebben een grote kostenpost voor personeel niet in vaste dienst.

Geen ruimte voor investeringen

De marge van 1,7 procent is relatief krap en bovendien scheef verdeeld, aldus Eversdijk. ‘De core business krijgt het steeds moeilijker om rond te komen en heeft het dus ook moeilijker om te investeren. Dat is zorgwekkend, want ziekenhuizen moeten zorg anders gaan organiseren. En dat vraagt investeringen.’ Twaalf ziekenhuizen komen niet boven de normratio die banken stellen en elf ziekenhuizen halen een onvoldoende, eentje meer dan in 2020. Drie (vorig jaar vier) ziekenhuizen hebben te maken met een toelichting in de controleverklaring over de onzekerheid van de continuïteit.

Trend

BDO heeft nu ook een trendrating toegevoegd. 60% van de grote ziekenhuizen scoort minimaal een A-rating, wat een gemiddeld rapportcijfer van 8 of hoger betekent over vier jaar tijd. Bij de kleinere ziekenhuizen haalt maar 18% die score. De wisselvalligheid van de rapportcijfers is ook in kaart gebracht: grotere ziekenhuizen hebben een stabieler resultaat dan de kleinere ziekenhuizen. Bijna twee op de drie kleine ziekenhuizen wijken in de afgelopen vier jaar minimaal 0,5 punt af.

Meer rode cijfers verwacht

Dit jaar is het beeld niet positiever, blikt Eversdijk vooruit. ‘In 2022 zijn de financiële onzekerheden verder toegenomen, terwijl de maatschappelijke uitdagingen groter zijn geworden. Het risico van tekorten stijgt hierdoor. Er is sprake van een opeenstapeling aan uitdagingen, zoals hoge inflatie, hoog ziekteverzuim en personeelstekort. Tegelijkertijd blijft de druk op de zorg fors, deels veroorzaakt door inhaalzorg. Verwacht wordt dat rendementen voor een belangrijk deel verdampen en meer ziekenhuizen in de rode cijfers belanden. Afbouw van de Covid-19-steunmaatregelen betekent dat ziekenhuizen financieel weer meer op eigen benen moeten staan. Het wordt een spannende periode.’

Bewustzijn vergroten

Wat BDO betreft is er meer nodig dan geld alleen om de zorgsector draaiende te houden. Zo zou er een maatschappelijk debat over de toekomst van de zorg op gang moeten komen. ‘Driekwart van de Nederlanders is zich niet of onvoldoende bewust dat de dreigende crisis in de zorg hen persoonlijk zal raken. Het voeren van dit maatschappelijk debat is niet alleen inhoudelijk wenselijk, maar ook noodzakelijk om de transitie die in het Integraal Zorgakkoord beschreven staat met maatschappelijk draagvlak uit te voeren.’

Handen eerder op dan geld

Daarnaast moet er meer worden samengewerkt tussen zorginstellingen. ‘Het wordt niet eenvoudig. Het vereist veel wijzigingen in wet- en regelgeving en overeenstemming met andere ministeries en regelgevende organen, waaronder de ACM’, constateert Eversdijk, die ook pleit voor het kijken naar ‘shared savings’ in samenwerkingsverbanden.

Het anders inrichten van zorgprocessen moet ook meer worden benaderd vanuit de krapte op de arbeidsmarkt, aldus Eversdijk. ‘De handen aan het bed zijn eerder op dan het geld. Digitalisering is hierbij cruciaal om de omslag te maken van ziektezorg naar gezondheidszorg, waarbij preventie, vroegsignalering en kwaliteit van leven voorop staan.’ Andere punten zijn volgens BDO dat naar een flexibele kostenstructuur wordt toegewerkt en dat ziekenhuizen er rekening mee moeten houden dat afspraken over duurzaamheid minder vrijblijvend worden.

Problemen in Rotterdam en Zoetermeer

Koplopers in de benchmark zijn de ziekenhuizen Martini, Catharina, Elkerliek, ZorgSaam, Spaarne Gasthuis en Elisabeth TweeSteden. Die scoren een 10. Onderaan de lijst bungelt het Rotterdamse Ikazia Ziekenhuis, dat van ING en de zorgverzekeraars tot eind dit jaar heeft gekregen om aan een herstelplan te werken. Het LangeLand Ziekenhuis in Zoetermeer staat er ook niet goed op met een solvabiliteit van 3,1 procent een het rapportcijfer 2. Daar ligt een toekomstplan, maar dat is afgekeurd door de Raad voor de Zorgsector. Die ziet de voorgenomen fusie met het HagaZiekenhuis niet zitten omdat de vrees bestaat dat dan ook dat ziekenhuis in zwaar weer terechtkomt. Een 3 scoren het Zaans Medisch Centrum en de Saxenburgh Groep in Hardenberg.

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: BDO, benchmark ziekenhuizen

Tags: BDO, benchmark ziekenhuizen

Gerelateerde artikelen

2 februari 2026

Leiden wordt niet nerveus van lage score in BDO-benchmark

6 januari 2026

Personalia | Kirsten Konst voorzitter raad van bestuur bij BDO Nederland

18 december 2025

BDO beboet voor examenfraude

17 december 2025

Personalia | Reeks nieuwe benoemingen bij BDO

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle

Kennispartner

Wanneer zakelijke mediation in de accountancypraktijk?

Partners

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
5 rapporten voor real-time grip op declarabiliteit
Visionplanner introduceert SBR jaarrekening groot in Visionplanner Compilation
PE-jaardoelen: Van Permanente Educatie naar Professionele Executie
De accountant als ‘Superadviseur’: Hoe AI de brug slaat tussen data en diepgaand advies
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Nooit meer handmatig afletteren: zo werk je sneller en foutloos met boekhoudkoppelingen
Hoe werkt het tussentijdsopzegbeding?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
CFO kiest voor Master Circulaire Economie; van financieel directeur naar stagiair
Becky’s NextGen Award daagt accountantskantoren uit om de volgende generatie aan zich te binden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
Maandafsluiting automatiseren in slechts 3 dagen
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
CSRD in beweging: hoe blijf je wendbaar bij veranderende wetgeving
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Juiste niveau van digitaal ondertekenen kiezen: voorkom discussies achteraf
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
De Twentse Accountants & Adviseurs maakt succesvol gebruik van SharePoint als DMS
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Trippel aaa & triacc: “Door de Document Hub werken we nu in de cloud”
Technologie combinerenmet businesskennis
10 vragen aan Jelke Jansen: wat Blinqx Accountancy & Tax in 2026 gaat brengen
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AI-geletterdheid: de nieuwe kerncompetentie voor fiscalisten
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Beslistermijn WIA aangepast: langere beslistermijn voor WIA-uitkeringen en herbeoordelingen sinds 1 januari 2026
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Opzegging 290-bedrijfsruimte om een hogere huur te verkrijgen: mag dit?
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?
Studiereis Japan

Vacatures

Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant mkb
aaff
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Fiscalist
PIA Group
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Manager Audit
Vallei Accountants
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Controleleider audit
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Controleleider audit
PIA Group
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Beslistermijn WIA aangepast: langere beslistermijn voor WIA-uitkeringen en herbeoordelingen sinds 1 januari 2026 27.2k weergaven

  • FNV waarschuwt: versnelde AOW-verhoging ondermijnt pensioenakkoord 18.9k weergaven

  • In box-3-land is niets meer wat het lijkt 16.9k weergaven

  • ‘Coalitieakkoord is doorbraak voor zelfstandigen’ 12.8k weergaven

  • Lage en middeninkomens betalen relatief het meest aan ‘vrijheidsbijdrage’ 9.1k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen