• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Strenger toezicht en digitalisering voor toekomstbestendige ANBI-regeling

Strenger toezicht en digitalisering voor toekomstbestendige ANBI-regeling

Fiscaal, Nieuws

Algemeen nut beogende instellingen (ANBI’s) genieten belastingvoordelen vanwege hun maatschappelijke rol. Staatssecretaris Van Oostenbruggen vindt ze onmisbaar voor de samenleving, maar ziet dat het toezicht tekortschiet. De Belastingdienst werkt daarom aan verscherpte controles en verregaande digitalisering.

4 juli 2025 door Accountancy Vanmorgen

ANBI’s zijn instellingen die minstens 90% van hun activiteiten richten op het algemeen nut. Daarbij kan het gaan om welzijn, cultuur, religie, milieu of wetenschap. In ruil voor hun inzet zijn ANBI’s vrijgesteld van schenk- en erfbelasting en kunnen donateurs hun giften aftrekken van de belasting. De kosten van deze fiscale regelingen lopen in 2025 op tot ruim 1,2 miljard euro. Nederland telt naar schatting zo’n 45.000 ANBI’s.

Particulieren en bedrijven in Nederland gaven in 2022 gezamenlijk 5,3 miljard euro aan goede doelen. Dat blijkt uit het rapport Geven in Nederland 2024.  Volgens Van Oostenbruggen is het daarom essentieel om deze fiscale voordelen te behouden voor instellingen die écht bijdragen aan het algemeen belang. Tegelijkertijd mag het systeem geen vrijbrief zijn voor misbruik. Dat vraagt om betere handhaving, zonder bonafide instellingen onnodig te belasten.

Integriteitstoets

Een belangrijk aandachtspunt is de integriteit van bestuurders van ANBI’s. Sinds 2010 geldt een integriteitstoets die in 2021 werd aangescherpt. Toch blijkt uit evaluaties dat de Belastingdienst deze toets nauwelijks toepast: er is nog nooit een ANBI-status ingetrokken uitsluitend op basis van integriteitsproblemen. De staatssecretaris erkent dat dit een knelpunt is. Hij wil geen nieuwe strafbepalingen toevoegen, maar wel werk maken van betere uitvoering.

Familiestichtingen

Specifieke zorgen bestaan rond zogenoemde familiestichtingen: instellingen waarin familieleden een overheersende rol spelen. Daarvan zijn er in Nederland ruim 6.000, samen goed voor 4 miljard euro aan vermogen. Uit eerder onderzoek blijkt dat juist in deze groep relatief vaak sprake is van non-compliance. Van Oostenbruggen wil daarom een minimumaantal bestuurders verplicht stellen, ook bij andere ANBI’s, om belangenverstrengeling te voorkomen.

Daarnaast worden enkele bijzondere constructies onderzocht. Bijvoorbeeld landgoederen die onder de Natuurschoonwet (NSW) fiscale voordelen krijgen, maar tevens gelden als ANBI. Of familiebedrijven die via een ANBI-structuur hun eigendom overdragen. Dergelijke constructies zijn op zich legitiem, zolang het algemeen nut vooropstaat. De Belastingdienst moet echter scherper toezien op de grenzen tussen privébelang en publiek nut.

Verlies van status

Een groeiende groep instellingen trekt de ANBI-status in nadat fiscale voordelen zijn benut. Jaarlijks verdwijnen tot 2.000 ANBI’s uit het register, maar de controle op voormalige ANBI’s is beperkt. Alleen instellingen met een vermogen boven 25.000 euro moeten jaarlijks rapporteren over de besteding van middelen. Van daadwerkelijke controle is vaak geen sprake, vooral bij verplaatsing naar het buitenland. De staatssecretaris onderzoekt daarom aanvullende maatregelen, zoals een eindheffing bij verlies van status, een bestedingstermijn voor ANBI-middelen, of zelfs vennootschapsbelastingplicht voor bepaalde stichtingen. Later dit jaar volgt een aparte brief over dit onderwerp.

Toezicht schiet tekort

De capaciteit bij de Belastingdienst is momenteel beperkt: slechts vijf van de 42 medewerkers van het ANBI-team houden zich primair bezig met toezicht. De informatie over ANBI’s wordt grotendeels handmatig verzameld, wat tijdrovend en foutgevoelig is. Volgens Van Oostenbruggen is digitalisering dan ook onmisbaar voor effectief toezicht.

De Fiscale Verzamelwet 2026 voorziet in een wettelijke basis voor een digitale ANBI-portal. Deze portal moet zorgen voor centrale registratie, een gestructureerde publicatieplicht en efficiënter berichtenverkeer met de Belastingdienst. Volledige invoering wordt pas in 2030 verwacht, maar er worden al voorbereidingen getroffen. Zo worden acht extra toezichthouders opgeleid en komt er eind 2025 een tactisch handhavingsplan. Ook wordt onderzocht hoe gegevens uit andere bronnen – zoals de Kamer van Koophandel of sectorale toezichthouders – geïntegreerd kunnen worden.

Samenwerking met sector

Een andere pijler onder het nieuwe toezicht is samenwerking met brancheorganisaties. De Belastingdienst heeft convenanten gesloten met onder andere Goede Doelen Nederland en het CBF, die samen meer dan 700 erkende goede doelen vertegenwoordigen. Door toezicht deels te delegeren aan zulke koepels kan de belastingdienst efficiënter werken. De staatssecretaris wil verkennen of ook met andere partners convenanten gesloten kunnen worden.

Tijdens een debat in maart diende Kamerlid Grinwis een motie in over vermeende willekeur bij het toekennen of intrekken van ANBI-statussen. Volgens de staatssecretaris zijn daar geen aanwijzingen voor: aanvragen worden op basis van duidelijke criteria beoordeeld. Toch wil hij de procedures verder uniformeren om elke schijn van willekeur te vermijden.

SBBI-regeling

De zogeheten SBBI’s – instellingen die een sociaal belang dienen, zoals sportverenigingen of muziekclubs – vallen buiten het formele ANBI-regime, maar genieten ook belastingvrijstellingen. Omdat er geen registratieplicht is, ontbreekt zicht op het gebruik van deze regeling. Berenschot adviseert om hier beter data over te verzamelen. De staatssecretaris deelt deze wens, maar richt zich voorlopig vooral op verbetering van de ANBI-regeling.

Lees hier de Kamerbrief.

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: ANBI

Tags: ANBI

Gerelateerde artikelen

4 november 2025

Vereniging die belangen eigen leden behartigt krijgt geen ANBI-status

31 oktober 2025

Fiscus grijpt in bij Concertgebouw om onrechtmatige belastingvoordelen

17 oktober 2025

Mag een ANBI commerciële activiteiten ontplooien?

19 september 2025

Verlies van ANBI-status: fiscus geeft duidelijkheid over informatie en verplichtingen

Reacties

  1. Lieselotte zegt

    4 juli 2025 om 17:17

    Gemeente ambtenaren razzias, die bij Bijstandsmoeders giga Boetes uitdelen, als ze er’s een tas spullen v d Albert Heijn (cado v familie) zien staan. Want giften aan een bijstandstrekker DIE AAN RE GROND ZIT, mag niet!!!!
    En ondertussen, laten Rijksambtenaren v d fiscus, al tientallen jaren (blijkens rapporten!) MILJOENEN ERFENISSEN – zonder 1 cent erfbelasting (of uberhaupt box3) -, uitdelen via de ANBI/NSW (Special Purpose Vehikel) Stichtingen!!!

    Het begint langzamerhand overduidelijk te worden, dat er een regenten Caste is ontstaan, v ambtenaren.
    En dat voor de plebs heeeeeel “andere regels” gelden.
    Vindt u het gek, dat NIEMAND meer ontzag heeft voor de Deep State machine die terwijl ze zelf hun comfortabele job security + “cushy” eind loon pensions genieten,tegelijkertijd, rucksichloos de middle class vermorzelt, door alle zekerheden/vangnetten 1 voor 1 af te breken ?? Korter WW, lagere transitievergoeding, etc etc..
    T is wel te begrijpen, als je als ambtenaar er verder geen centje pijn v voelt!!

    Beantwoorden
  2. CeesJan zegt

    5 juli 2025 om 12:36

    Elk normaal mens, die voor zwarte omzet of spaargeld op het matje moet,, krijgt enorme 50%+ vergrijp Boetes. Ook jaren later.
    Maar…. als er opzettelijk via een (fake!) “ANBI” Stichting, miljoenen aan vermogen, erfbelastingvrij overgeboekt wordt, van de overledene, naar de taxfree Stichting, en vervolgens weer verder, naar een familie lid (vaak een erfgenaam), ja DAN kan dit dus zonder vergrijp boetes!!
    (blijkens rapport v d fiscus: Licht uit, Spot Aan)

    Ach zo!! Some people.. are just “more equal than others”.
    Née, We snappen het!
    Klasse justitie is dit toch?
    De regels gelden voor het volk. Maar niet voor de Adel, met hun NSW ANBI Stichting, waar toevallig ook een land huis in zit (en Hele overige familie vermogens!)
    Ik kan wel begrijpen dat zo’n Stichting snel opgedoekt wordt, zoals in het Stuk beschreven wordt!! Weg Natuurschoon Wet ANBI Stichting = weg potentiele belasting naheffing. Toch?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Accountant – Helmond
aaff
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior audit manager
RA12
Algemeen directeur
Scab
Teamleider Accountancy 
aaff
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Accountant  – Eindhoven
aaff
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 21.1k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 16.2k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 11k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 10.3k weergaven

  • FRC straft BDO en twee voormalige auditpartners voor ernstig plichtsverzuim 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen