• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-Padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Strenger toezicht en digitalisering voor toekomstbestendige ANBI-regeling

Strenger toezicht en digitalisering voor toekomstbestendige ANBI-regeling

Fiscaal, Nieuws

Algemeen nut beogende instellingen (ANBI’s) genieten belastingvoordelen vanwege hun maatschappelijke rol. Staatssecretaris Van Oostenbruggen vindt ze onmisbaar voor de samenleving, maar ziet dat het toezicht tekortschiet. De Belastingdienst werkt daarom aan verscherpte controles en verregaande digitalisering.

4 juli 2025 door Accountancy Vanmorgen

ANBI’s zijn instellingen die minstens 90% van hun activiteiten richten op het algemeen nut. Daarbij kan het gaan om welzijn, cultuur, religie, milieu of wetenschap. In ruil voor hun inzet zijn ANBI’s vrijgesteld van schenk- en erfbelasting en kunnen donateurs hun giften aftrekken van de belasting. De kosten van deze fiscale regelingen lopen in 2025 op tot ruim 1,2 miljard euro. Nederland telt naar schatting zo’n 45.000 ANBI’s.

Particulieren en bedrijven in Nederland gaven in 2022 gezamenlijk 5,3 miljard euro aan goede doelen. Dat blijkt uit het rapport Geven in Nederland 2024.  Volgens Van Oostenbruggen is het daarom essentieel om deze fiscale voordelen te behouden voor instellingen die écht bijdragen aan het algemeen belang. Tegelijkertijd mag het systeem geen vrijbrief zijn voor misbruik. Dat vraagt om betere handhaving, zonder bonafide instellingen onnodig te belasten.

Integriteitstoets

Een belangrijk aandachtspunt is de integriteit van bestuurders van ANBI’s. Sinds 2010 geldt een integriteitstoets die in 2021 werd aangescherpt. Toch blijkt uit evaluaties dat de Belastingdienst deze toets nauwelijks toepast: er is nog nooit een ANBI-status ingetrokken uitsluitend op basis van integriteitsproblemen. De staatssecretaris erkent dat dit een knelpunt is. Hij wil geen nieuwe strafbepalingen toevoegen, maar wel werk maken van betere uitvoering.

Familiestichtingen

Specifieke zorgen bestaan rond zogenoemde familiestichtingen: instellingen waarin familieleden een overheersende rol spelen. Daarvan zijn er in Nederland ruim 6.000, samen goed voor 4 miljard euro aan vermogen. Uit eerder onderzoek blijkt dat juist in deze groep relatief vaak sprake is van non-compliance. Van Oostenbruggen wil daarom een minimumaantal bestuurders verplicht stellen, ook bij andere ANBI’s, om belangenverstrengeling te voorkomen.

Daarnaast worden enkele bijzondere constructies onderzocht. Bijvoorbeeld landgoederen die onder de Natuurschoonwet (NSW) fiscale voordelen krijgen, maar tevens gelden als ANBI. Of familiebedrijven die via een ANBI-structuur hun eigendom overdragen. Dergelijke constructies zijn op zich legitiem, zolang het algemeen nut vooropstaat. De Belastingdienst moet echter scherper toezien op de grenzen tussen privébelang en publiek nut.

Verlies van status

Een groeiende groep instellingen trekt de ANBI-status in nadat fiscale voordelen zijn benut. Jaarlijks verdwijnen tot 2.000 ANBI’s uit het register, maar de controle op voormalige ANBI’s is beperkt. Alleen instellingen met een vermogen boven 25.000 euro moeten jaarlijks rapporteren over de besteding van middelen. Van daadwerkelijke controle is vaak geen sprake, vooral bij verplaatsing naar het buitenland. De staatssecretaris onderzoekt daarom aanvullende maatregelen, zoals een eindheffing bij verlies van status, een bestedingstermijn voor ANBI-middelen, of zelfs vennootschapsbelastingplicht voor bepaalde stichtingen. Later dit jaar volgt een aparte brief over dit onderwerp.

Toezicht schiet tekort

De capaciteit bij de Belastingdienst is momenteel beperkt: slechts vijf van de 42 medewerkers van het ANBI-team houden zich primair bezig met toezicht. De informatie over ANBI’s wordt grotendeels handmatig verzameld, wat tijdrovend en foutgevoelig is. Volgens Van Oostenbruggen is digitalisering dan ook onmisbaar voor effectief toezicht.

De Fiscale Verzamelwet 2026 voorziet in een wettelijke basis voor een digitale ANBI-portal. Deze portal moet zorgen voor centrale registratie, een gestructureerde publicatieplicht en efficiënter berichtenverkeer met de Belastingdienst. Volledige invoering wordt pas in 2030 verwacht, maar er worden al voorbereidingen getroffen. Zo worden acht extra toezichthouders opgeleid en komt er eind 2025 een tactisch handhavingsplan. Ook wordt onderzocht hoe gegevens uit andere bronnen – zoals de Kamer van Koophandel of sectorale toezichthouders – geïntegreerd kunnen worden.

Samenwerking met sector

Een andere pijler onder het nieuwe toezicht is samenwerking met brancheorganisaties. De Belastingdienst heeft convenanten gesloten met onder andere Goede Doelen Nederland en het CBF, die samen meer dan 700 erkende goede doelen vertegenwoordigen. Door toezicht deels te delegeren aan zulke koepels kan de belastingdienst efficiënter werken. De staatssecretaris wil verkennen of ook met andere partners convenanten gesloten kunnen worden.

Tijdens een debat in maart diende Kamerlid Grinwis een motie in over vermeende willekeur bij het toekennen of intrekken van ANBI-statussen. Volgens de staatssecretaris zijn daar geen aanwijzingen voor: aanvragen worden op basis van duidelijke criteria beoordeeld. Toch wil hij de procedures verder uniformeren om elke schijn van willekeur te vermijden.

SBBI-regeling

De zogeheten SBBI’s – instellingen die een sociaal belang dienen, zoals sportverenigingen of muziekclubs – vallen buiten het formele ANBI-regime, maar genieten ook belastingvrijstellingen. Omdat er geen registratieplicht is, ontbreekt zicht op het gebruik van deze regeling. Berenschot adviseert om hier beter data over te verzamelen. De staatssecretaris deelt deze wens, maar richt zich voorlopig vooral op verbetering van de ANBI-regeling.

Lees hier de Kamerbrief.

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: ANBI

Tags: ANBI

Gerelateerde artikelen

11 juli 2025

Kabinetsreactie op ANBI-evaluatie: zijn er wijzigingen te verwachten?

27 mei 2025

Wat houdt het begrip algemeen nut in voor een ANBI?

20 mei 2025

De bestedingseis voor de ANBI

25 april 2025

Effectiviteit fiscale regelingen goede doelen blijft onduidelijk

Reacties

  1. Lieselotte zegt

    4 juli 2025 om 17:17

    Gemeente ambtenaren razzias, die bij Bijstandsmoeders giga Boetes uitdelen, als ze er’s een tas spullen v d Albert Heijn (cado v familie) zien staan. Want giften aan een bijstandstrekker DIE AAN RE GROND ZIT, mag niet!!!!
    En ondertussen, laten Rijksambtenaren v d fiscus, al tientallen jaren (blijkens rapporten!) MILJOENEN ERFENISSEN – zonder 1 cent erfbelasting (of uberhaupt box3) -, uitdelen via de ANBI/NSW (Special Purpose Vehikel) Stichtingen!!!

    Het begint langzamerhand overduidelijk te worden, dat er een regenten Caste is ontstaan, v ambtenaren.
    En dat voor de plebs heeeeeel “andere regels” gelden.
    Vindt u het gek, dat NIEMAND meer ontzag heeft voor de Deep State machine die terwijl ze zelf hun comfortabele job security + “cushy” eind loon pensions genieten,tegelijkertijd, rucksichloos de middle class vermorzelt, door alle zekerheden/vangnetten 1 voor 1 af te breken ?? Korter WW, lagere transitievergoeding, etc etc..
    T is wel te begrijpen, als je als ambtenaar er verder geen centje pijn v voelt!!

    Beantwoorden
  2. CeesJan zegt

    5 juli 2025 om 12:36

    Elk normaal mens, die voor zwarte omzet of spaargeld op het matje moet,, krijgt enorme 50%+ vergrijp Boetes. Ook jaren later.
    Maar…. als er opzettelijk via een (fake!) “ANBI” Stichting, miljoenen aan vermogen, erfbelastingvrij overgeboekt wordt, van de overledene, naar de taxfree Stichting, en vervolgens weer verder, naar een familie lid (vaak een erfgenaam), ja DAN kan dit dus zonder vergrijp boetes!!
    (blijkens rapport v d fiscus: Licht uit, Spot Aan)

    Ach zo!! Some people.. are just “more equal than others”.
    Née, We snappen het!
    Klasse justitie is dit toch?
    De regels gelden voor het volk. Maar niet voor de Adel, met hun NSW ANBI Stichting, waar toevallig ook een land huis in zit (en Hele overige familie vermogens!)
    Ik kan wel begrijpen dat zo’n Stichting snel opgedoekt wordt, zoals in het Stuk beschreven wordt!! Weg Natuurschoon Wet ANBI Stichting = weg potentiele belasting naheffing. Toch?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Hoe welkom is een private equity-partij bij jouw kantoor?

Partnercarrousel

“Zó geven we AI een eerlijke kans”
“We zetten vol in op ‘autonoom’ boekhouden”
AFAS Software maakt in 2025 overstap naar volledig elektrisch wagenpark  
Hebben jouw klanten over vijf jaar nog een boekhouder nodig?
Een hoge automatisering begint met een goede samenwerking
Wat betekent e-facturatie voor accountants- en administratiekantoren? 
De accountant ontzorgen: samenwerken aan het totale administratieproces
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Adviessoftware als geheime wapen bij AXP
De drie beste declaratieapps voor je zakelijke uitgaven in 2025
Uiteindelijk belanghebbende Wwft: wat je moet weten over de UBO-verplichtingen
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Toenemende stress bij Amerikaanse Nederlanders – en de accountant als rustpunt
“Het primaire werk van een accountant verandert onomkeerbaar”
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
Zo zorg je voor een goede integratie van remoteteams
De evolutie van KYC/KYB: wat accountants in 2025 moeten weten
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Hoe kies je de beste urenregistratie-software voor jouw accountantskantoor?
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
XLReporting breidt uit naar grootzakelijke markt
Hoeveel overuren zijn eigenlijk normaal in de accountancy?
Debt advisory: De sleutel tot succesvolle groeistrategieën 
“Onderzoek: elke maand €500 extra declarabiliteit per medewerker”
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Procesoptimalisatie voor schaalbare groei
Fraude met vervalste handtekening, grote gevolgen
Zeven handige tips voor accountants in Microsoft Teams 
Hoe speel je in op de kritische klant van 2025?
Visionplanner breidt software uit met AI, betere consolidatie en zorgfunctionaliteit
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Vijf veelgemaakte fouten bij het uitvragen van klantdata (en hoe je ze voorkomt)
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Fusies en overnames in de accountancysector: wat betekent dit voor jou als accountant?
Zo maakt Joanknecht gebruik van SharePoint als DMS
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Documentbeheer: het verwaarloosde fundament van accountancykantoren
Technologie combinerenmet businesskennis
We helpen kantoren met AI hun nieuwe rol te pakken
Van loonstrook naar HR-partner: kengetallen die er wél toe doen
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Hoe financier je werkkapitaal voor een onderneming?
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Bouw een sterk accountancyteam en stimuleer teamontwikkeling
Proactief advies begint met actuele data
Loonontwikkelingen in 2024: zowel kansen als bedreigingen voor ondernemers
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
We werken aan een grote efficiencyslag voor de accountant
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Deelnemingen in de jaarrekening op fiscale waarderingsgrondslagen
Inhuur van VOF (vennoten) te beschouwen als zzp’ers of werknemers?
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Assistent Accountant gevorderd AA Zwijndrecht
PIA
Accountant met partnerambitie
Schipper Accountants
Senior Assistent Audit
Confirm Audit & Assurance
Adviseur Vakspecialist Accountancy
Schipper Accountants
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
zelfstandig assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Accountant AA
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Accountant mkb- Gorinchem
aaff
Relatiebeheerder  
Scab
Assistent accountant mkb- Zelhem
aaff
Accountant RA
PIA Group
Senior Assistent Accountant
Schipper Accountants
Assistent Accountant
Schipper Accountants
Junior Adviseur mkb
KRC van Elderen
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Beginnend assistent accountant Audit
BonsenReuling
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Teamleider Accountancy – Arnhem
aaff
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Audit & Assurance
PIA Group
Adviseur Agro
Schipper Accountants
Vacature Assistent accountant Barchem
Westerveld en Vossers
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstel
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
Adviseur mkb / Accountant
KRC Van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Kaap Hoorn
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Adviseur accountancy Agri & Food – Zwolle
aaff
Financieel administratief medewerker
Scab
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Vacature Relatiebeheerder Barchem
Westerveld en Vossers
Finance Consultant
a.s Works
Agro Accountant
Schipper Accountants
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Teamleider Accountancy – Culemborg
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant
Hendriksen
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Controleleider
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Adviseur accountancy Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Gevorderd assistent Accountant – Controlepraktijk
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food – Raamsdonksveer
aaff
Teamleider Accountancy  – Dronten
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Accountant Agri & Food- Gorinchem
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Oud-FIOD’er Douma (105), pensioen na 39 jaar en 4 maanden, liep bonus mis 53.3k weergaven

  • Waarom goede medewerkers vertrekken (en het bijna nooit aan het salaris ligt) 36.5k weergaven

  • Wet tegenbewijsregeling box 3 aangenomen door Eerste Kamer 10.5k weergaven

  • Fiscus gaat brieven sturen over box 3-herstel 9.7k weergaven

  • LinkedIn-felicitaties schending van relatiebeding door ex-werknemer 8.3k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Zeewolde gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor in Rotterdam gezocht
Ter overname of fusie gezocht: accountants- of belastingadvieskantoor Noordoost-Brabant
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in Overijssel met sectorspecialisatie
Ter overname gezocht: accountants- of administratiekantoor regio Rotterdam
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname aangeboden: administratiekantoor in de regio Doetinchem
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor in de kop van Noord-Holland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor in medische sector
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname/aansluiting gezocht: accountants-, belastingadvies- en administratiekantoor in de regio Kennemerland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat voor administratiekantoor regio Den Haag gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen