20 januari 2015
Bijzondere vormen van beloning
Dit artikel gaat in op enige bijzondere beloningsvormen, zoals de vrijwilligers- en stagevergoeding en de regeling dienstverlening aan huis.
20 januari 2015
Winstdelende beloningen en participatie
Onder de noemer winstdelende beloningen en participatie kunnen een aantal varianten van beloningen worden geschaard. De belangrijkste zijn: eindejaarsuitkering, al dan niet winst- en/of prestatieafhankelijk stock appreciation right (SAR) aandelenopties aandelen (al dan niet gecertificeerd) winstdelende lening lucratieve rechten direct en indirect schulden met lucratieve mogelijkheid van kwijtschelding, direct en indirect bindingspremie bonus in geld […]
20 januari 2015
Werkkostenregeling
Vanaf 1 januari 2011 geldt een nieuwe regeling voor vergoedingen aan personeelsleden: ‘de werkkostenregeling’. Sinds 1 januari 2015 is deze verplicht. Voor veel werkgevers heeft dit grote gevolgen. Bij de nieuwe werkkostenregeling mag een werkgever voor een gemaximeerd bedrag belastingvrij vergoedingen (dat is in geld) en verstrekkingen (dat is in natura) uitkeren aan werknemers, bijvoorbeeld voor lunches, telefoongebruik of gereedschap. […]
20 januari 2015
De lucratiefbelangregeling
Een bezit van aandelen kwalificeert als ‘lucratief belang’ als het aandelen in een vennootschap betreft met een (geheel of ten dele) in aandelen verdeeld kapitaal, die verschillende soorten aandelen heeft, als het aandelen betreft van een soort: die is achtergesteld bij andere soorten en het totale aandelenkapitaal van die achtergestelde soort minder is dan 10% […]
20 januari 2015
De directeur-grootaandeelhouder: Gebruikelijk loon
Een directeur-grootaandeelhouder (hierna: DGA) wordt geacht zakelijk te handelen met zijn B.V. In de belastingwetgeving zijn een aantal regels opgenomen om dit zakelijk handelen te stimuleren. Zo kennen we in de loonbelasting de zogenaamde gebruikelijkloonregeling. Deze regeling houdt in dat een DGA, die werkzaamheden verricht voor zijn vennootschap, hiervoor een gebruikelijk loon moet genieten. De […]
20 januari 2015
Regels betreffende beloning werknemers
Onder “employee benefits” wordt verstaan het geheel van arbeidsvoorwaarden, die een werknemer aangaat en dit in de meest uitgebreide zin van het woord. Onder “employee benefits” vallen alle emolumenten, zoals: een auto, een mooi kantoor, secretariaatsgebruik, een kantoorruimte, faciliteiten thuis, kostenvergoedingen, een fiets van de zaak en dergelijke. Employee benefits zijn te onderscheiden in: · […]
20 januari 2015
Echte cloudkantoren zijn veel meer dan alleen maar goed geautomatiseerd
Louis van Garderen is met zijn kantoor JOINSON & SPICE winnaar van de Exact Cloud Accountant Award 2014. Hij noemt zijn kantoor een themakantoor: gespecialiseerd in zijn geval in ICT-, media- en technologiebedrijven.
20 januari 2015
Gerrit Veltkamp (Exact): ‘Boekhouden in zijn huidige vorm heeft zijn langste tijd gehad!
Exact, de softwaremaker uit Delft, biedt branchetoepassingen gericht op handels- en productiebedrijven en zakelijke dienstverlening in het midden- en kleinbedrijf. Wanneer de accountant dan ook nog eens goed in control is ten aanzien van zijn eigen workflow – dat kan straks ook in Exact Online – dan kan de accountant zijn regisseursrol en coachrol ten […]
