Sazas

Sazas, uw verzuimspecialist

Voor een gezond bedrijf heb je vitale medewerkers nodig. Toch kan het gebeuren dat een medewerker ziek wordt. Sazas neemt de zorgen uit handen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Hierbij kun je denken aan verzekeren, preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie.

Sazas is een klantgedreven partner die haar klanten helpt op een persoonlijke, transparante en integere manier. Zo draagt zij bij aan financieel gezonde bedrijven en vitale medewerkers in Nederland en aan een samenleving waarin iedereen kan deelnemen aan de arbeidsmarkt.

Met een verzuimverzekering van Sazas zorgt de werkgever ervoor dat een medewerker weer snel en verantwoord aan de slag kan. Sazas biedt de best mogelijke ondersteuning bij het verkorten van verzuim en houdt de regie op elke ziekmelding. Zo houd je grip op de financiële risico’s.

Samen verzuim voorkomen en verminderen

Wist je dat de kosten van een zieke medewerker kunnen oplopen tot wel € 405,- per dag? Vaak worden de kosten van ziekteverzuim van een medewerker onderschat. De werkgever is namelijk niet alleen verplicht om het loon van de medewerker door te betalen, maar is ook geld kwijt aan andere zaken. Zoals verzuimbegeleiding, re-integratie en vervanging.

Sinds 1993 helpt Sazas bedrijven om de financiële risico’s van verzuim en langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken. Door haar kennis en persoonlijke aanpak, ervaren klanten Sazas als een betrokken en deskundige partner op het gebied van verzuim. Samen met haar partners en klanten werkt Sazas aan het verminderen en voorkomen van verzuim, om zo de verzuimkosten zo laag mogelijk te houden.

Postadres
OWM Sazas u.a.
Postbus 2010
3440 DA Woerden

www.sazas.nl

Recente berichten van Sazas

27 september 2022 Sazas Sazas Official Sponsor FIVB WK Dames Volleybal 2022  Van 23 september tot en met 15 oktober vindt het FIVB WK Dames Volleybal 2022 voor het eerst plaats in Nederland. Sazas, uw verzuimspecialist, is Official Sponsor van dit wereldkampioenschap. ‘Hiermee geven wij invulling aan onze rol als verzuimspecialist voor het Nederlandse bedrijfsleven’, meldt Hans van Bussel, algemeen directeur van Sazas. ‘Sazas staat immers voor […] 21 september 2022 Sazas Achterstanden en ingewikkelde regels zorgen voor knelpunten bij UWV UWV heeft grote uitdagingen om de dienstverlening aan de burgers en werkgevers te verbeteren. Dat hebben ze per brief laten weten aan de Tweede Kamer. In de brief zijn ervaringen van UWV medewerkers en de Cliëntenraad gebundeld. In dit artikel leest u welke knelpunten UWV wil aanpakken om de uitvoering van de sociale zekerheidswetten te […] 14 september 2022 Sazas Wat is het belang van een Preventief Medisch Onderzoek (PMO)? In de Arbowet staat dat medewerkers eens in de zoveel tijd de gelegenheid moeten krijgen om een (medisch) onderzoek te ondergaan. Dit onderzoek is gericht op het voorkomen en beperken van de risico’s die het werk heeft voor de gezondheid van de medewerkers. Een gezondheidscheck kan veel opleveren voor de medewerker. Een mogelijkheid voor zo’n […] 7 september 2022 Sazas Checklist: wat heeft uw klant aan en verzuimverzekering? Medewerkers zijn het hart van een bedrijf. Zeker in tijden van personeelstekort is het belangrijk dat werkgevers zuinig zijn op hun personeel. Ondanks alle inspanningen om medewerkers zo gezond en vitaal mogelijk te houden, is verzuim niet altijd te voorkomen. Met een verzuimverzekering kan uw klant het financiële risico van de loondoorbetaling afdekken. Hoe benadrukt […] 24 augustus 2022 Sazas Met name accountants RSI-klachten: voorkomen is beter dan genezen In Nederland hebben zo’n 3,2 miljoen mensen te maken met RSI-klachten. Zo had in 2020 43% van de thuiswerkers RSI-klachten, met name accountants en ICT’ers. Maar ook bij beroepen zonder beeldschermwerk komt RSI voor. Wat is RSI en wat kunt u doen om de kans op RSI te verkleinen? 19 augustus 2022 Sazas Inzetten op werkgeluk: zo behoudt uw klant medewerkers Overal om u heen hoort u het: er is een groot personeelstekort en krapte op de arbeidsmarkt. Naast het werven van medewerkers is het behouden van goede medewerkers misschien nog wel belangrijker. Hoe kan een werkgever investeren in talent? Het verhogen van het werkplezier, of ook wel het werkgeluk genoemd, is daarin een belangrijk onderdeel. […] 12 augustus 2022 Sazas Verzuim door menstruatiepijn: hoe kan uw klant dit beperken?   Er is steeds meer aandacht voor menstruatiepijn en de invloed daarvan op het werk. Hevige menstruatiepijn kan leiden tot verzuim. Hoe kan uw klant verzuim door menstruatiepijn zoveel mogelijk voorkomen en beperken? In dit artikel geeft verzuimspecialist Sazas meer informatie en tips. 9 augustus 2022 Sazas De financiële risico’s van langdurig verzuim Langdurig ziekteverzuim kost geld. Zoveel is duidelijk. Alleen al vanwege de kosten is verzuim een belangrijk gespreksonderwerp tussen u en uw klant. Want heeft uw klant wel goed inzicht in de kosten van een langdurig zieke medewerker? Grote kans van niet, want veel werkgevers onderschatten de kosten van verzuim. Om uw klant een indicatie te […] 3 augustus 2022 Sazas Calamiteitenverlof: alles op een rij Soms komt een medewerker onverwacht voor een bijzondere persoonlijke situatie te staan. Een familielid overlijdt, een partner gaat bevallen of een kind is ziek. Op die momenten kan een medewerker even niet werken. Maar ziekmelden kan ook niet: de medewerker is namelijk niet zelf arbeidsongeschikt. Om deze situaties op te lossen, bestaat er het recht […] 27 juli 2022 Sazas Waarom vakantie goed is voor zowel werkgever als medewerker Vakantie lijkt goed te zijn voor iedereen; of uw klant nu medewerkers heeft op kantoor, in een magazijn of in de buitenlucht. Welke positieve effecten heeft vakantie en hoe kan uw klant medewerkers stimuleren om verlof op te nemen? Verzuimspecialist Sazas geeft in dit artikel informatie en tips. 13 juli 2022 Sazas Verantwoordelijkheden en de rol van openheid bij verzuim Bijna alle werkgevers krijgen te maken met verzuim, zo ook uw klanten. Voor uw klanten is het belangrijk om te weten welke verantwoordelijkheden er bij hen liggen en welke bij de medewerker. In dit artikel neemt verzuimspecialist Sazas u mee langs deze verantwoordelijkheden. Ook leggen we uit waarom openheid kan helpen om verzuim te beperken. 6 juli 2022 Sazas Verzuimkosten: waar bestaan ze uit? Veel werkgevers onderschatten de kosten van een zieke medewerker. Als accountant kunt u uw klanten helpen deze kosten terug te dringen. Wist u dat een zieke medewerker een werkgever gemiddeld 230 tot 300 euro per dag kost? Dit kan oplopen tot wel 400 euro per dag. In dit artikel legt verzuimspecialist Sazas uit wat een […] 22 juni 2022 Sazas Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen Uit onderzoek blijkt dat ruim 60% van de werkgevers medewerkers met financiële problemen in dienst heeft. Grote kans dus dat u klanten in uw portefeuille heeft die medewerkers met geldzorgen hebben. Met deze informatie en tips kan uw klant deze medewerkers helpen. 17 juni 2022 Sazas Geen terugkeerpremie meer voor eigenrisicodragers Ziektewet Is uw klant eigenrisicodrager voor de Ziektewet? Dan betaalt uw klant zelf de Ziektewetuitkering voor (ex)medewerkers die daar recht op hebben. Zowel grote als kleine bedrijven kunnen eigenrisicodrager zijn. Als uw klant geen eigenrisicodrager is, dan is die publiek verzekerd voor de Ziektewet bij UWV.  9 juni 2022 Sazas Arbeidsinspectie scherpt boetebeleid voor gevaarlijke stoffen aan De Arbeidsinspectie past sinds februari 2022 strengere regels toe voor bedrijven die de registratie en beoordeling van gevaarlijke stoffen niet op orde hebben. Dit betekent dat bedrijven die zich niet aan de regels houden nu direct een boete krijgen. Daarnaast zijn de boetebedragen omhoog gegaan. Voor werkgevers is het daarom extra belangrijk om de risico-inventarisatie […]