Sazas

Sazas, uw verzuimspecialist

Als werkgever krijg je vroeg of laat te maken met verzuim. Dan wil je zeker weten dat alles goed geregeld is. Sazas helpt bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Van verzekeren en preventie tot verzuimbegeleiding en re-integratie.

Met de verzekeringen van Sazas ben je beschermd tegen de financiële risico’s van verzuim. Ook helpt Sazas om verzuim te voorkomen en te verminderen. Je krijgt persoonlijk advies en praktische hulp die past bij jouw organisatie en situatie.

Wordt een medewerker ziek? Dan helpt Sazas bij iedere stap. De verzuimverzekering helpt bij de kosten van loondoorbetaling. Ook krijg je begeleiding bij het verzuim en de re-integratie van je medewerker. Zo weet je wat je kunt doen en houd je grip op de financiële gevolgen.

Samen staan we sterker bij verzuim

Wist je dat de kosten van een zieke medewerker kunnen oplopen tot € 405,- per dag? De kosten van ziekteverzuim worden vaak onderschat. Als werkgever betaal je niet alleen het salaris door. Je krijgt vaak ook te maken met kosten voor verzuimbegeleiding, re-integratie en vervanging.

Al sinds 1993 helpt Sazas werkgevers om grip te houden op verzuim. Dat gebeurt met persoonlijk advies, praktische ondersteuning en deskundige begeleiding. Samen met partners en klanten werkt Sazas aan het voorkomen en verminderen van verzuim. Zo sta je sterker bij verzuim.

Postadres
OWM Sazas u.a.
Postbus 2010
3440 DA Woerden

www.sazas.nl

Recente berichten van Sazas

17 juni 2022 Sazas Geen terugkeerpremie meer voor eigenrisicodragers Ziektewet Is uw klant eigenrisicodrager voor de Ziektewet? Dan betaalt uw klant zelf de Ziektewetuitkering voor (ex)medewerkers die daar recht op hebben. Zowel grote als kleine bedrijven kunnen eigenrisicodrager zijn. Als uw klant geen eigenrisicodrager is, dan is die publiek verzekerd voor de Ziektewet bij UWV.  9 juni 2022 Sazas Arbeidsinspectie scherpt boetebeleid voor gevaarlijke stoffen aan De Arbeidsinspectie past sinds februari 2022 strengere regels toe voor bedrijven die de registratie en beoordeling van gevaarlijke stoffen niet op orde hebben. Dit betekent dat bedrijven die zich niet aan de regels houden nu direct een boete krijgen. Daarnaast zijn de boetebedragen omhoog gegaan. Voor werkgevers is het daarom extra belangrijk om de risico-inventarisatie […] 3 juni 2022 Sazas De WIA-aanvraag: wat is de rol van de werkgever? De wet- en regelgeving rondom verzuim is complex. Als accountant wilt u uw klanten graag helpen bij hun verzuimbeleid. In dit artikel bespreken we welke rol de werkgever heeft bij het aanvragen van een WIA-uitkering. 4 mei 2022 Sazas Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim? Veel werkgevers krijgen ermee te maken: een medewerkster wordt zwanger. Werkgevers moeten dan een aantal zaken regelen. Weet u als accountant welke regels er gelden rondom zwangerschaps- en bevallingsverlof en hoe het zit met ziekte tijdens de zwangerschap? In dit artikel leest u hoe het zit met regelingen, verlof, uitkering, ziekte tijdens de zwangerschap en […] 26 april 2022 Sazas Tips voor uw klanten om verzuim te voorkomen Als accountant kunt u uw klanten helpen met het verzuim binnen hun organisatie. Behalve onzekerheid brengt verzuim ook administratieve rompslomp en hoge kosten met zich mee. Een zieke medewerker kost een werkgever gemiddeld € 250,- tot € 300,- per dag. Met deze 8 tips van Sazas vergroot uw klant de gezondheid en bevlogenheid van zijn […] 15 april 2022 Sazas Verzuimadministratie en de AVG-regels Vanwege de privacy mogen werkgevers bij ziekmeldingen niet vragen waarvan medewerkers last hebben. Als accountant kunt u uw klanten helpen een boete te voorkomen. In dit artikel gaan wij in op de AVG-regels en verzuim en geven wij tips voor het voeren van effectieve ziekmeldingsgesprekken. 8 april 2022 Sazas Het belang van een vertrouwenspersoon op het werk Zorgen uw klanten voor veilige werkplekken voor hun medewerkers? Veel mensen hebben op hun werk namelijk te maken met pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie, geweld of een te hoge werkdruk. Dit kan leiden tot ernstige stress en lichamelijke, psychische of sociale klachten. U kunt uw klanten helpen deze vormen van werkstress te voorkomen door te wijzen […] 16 maart 2022 Sazas Beroepsziekten: welke klanten lopen financieel risico Als accountant adviseert u verschillende soorten klanten in verschillende sectoren. Weet u ook in welke sectoren de meeste beroepsziekten voorkomen? Dus welke klanten de meeste kans hebben op financiële schade door verzuim? Verzuimspecialist Sazas presenteert een overzicht van de meest voorkomende beroepsziekten in verschillende sectoren. 2 maart 2022 Sazas Aandachtspunten voor werkgevers in 2022 De thuiswerkvergoeding, het rookverbod op alle werkplekken en andere premies voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds en de WW: voor werkgevers verandert er veel dit jaar. Met welke veranderingen krijgt uw klant te maken? We zetten de 11 belangrijkste wijzigingen in 2022 voor u op een rij. 14 februari 2022 Sazas Onderzoek: voldoende hersteltijd voorkomt langdurig verzuim Stress door werk is beroepsziekte nummer één in Nederland, dus ook bij uw klanten. Werkstress kan ervoor zorgen dat hun medewerkers voor langere tijd uitvallen. En dat wilt u als accountant natuurlijk helpen voorkomen. 4 februari 2022 Sazas Thuiswerkvergoeding: kosten en regelingen op een rij Wat houdt de thuiswerkvergoeding precies in en hoe zit het met de fiscale gevolgen? Thuiswerken kost de medewerker extra geld. Om medewerkers tegemoet te komen in deze kosten, kunnen werkgevers een thuiswerkvergoeding geven. Verzuimspecialist Sazas zet de belangrijkste vragen en antwoorden over de thuiswerkvergoeding voor u op een rij. Zodat u uw klanten goed advies […] 21 januari 2022 Sazas Chronisch ziek en werk: alle subsidies en regelingen op een rij Accountant, heeft u klanten met een chronisch zieke medewerker in dienst? Of klanten die erover denken iemand met een chronische ziekte aan te nemen? Met deze subsidies en regelingen kan uw klant een chronisch zieke medewerker in dienst nemen of houden. 13 januari 2022 Sazas Coronavaccinatie op de werkvloer: vrije keuze of verplichting? Bij werkgevers bestaat nog veel onduidelijkheid over de regels rondom een coronavaccinatie. Wat mogen en kunnen werkgevers vragen van een medewerker als het gaat om een coronavaccinatie? In dit artikel van Sazas leest u 8 belangrijke vragen en antwoorden waarmee u uw klanten kunt helpen. 5 januari 2022 Sazas Hoe kan een werkgever een gezonde leefstijl stimuleren? 8 tips De helft van de Nederlanders van 18 jaar en ouder is te zwaar. Ook bewegen we met z’n allen veel te weinig. Volgens CBS-cijfers voldeed al in 2019 minder dan de helft van de mensen aan de beweegrichtlijnen van de Gezondheidsraad. Wat mogen en kunnen werkgevers doen om een gezonde manier van leven te stimuleren? […] 1 december 2021 Sazas Criteria voor thuiswerken: praktische adviezen U heeft ongetwijfeld klanten die te maken hebben met thuiswerken. Hoe gaan zij hiermee om en hoe kunt u als accountant uw klant hierbij ondersteunen? Zo kan het zijn dat uw klanten hun medewerkers graag thuis laten werken, maar de medewerkers juist graag naar kantoor komen. Of andersom, wat doen uw klanten als hun medewerkers […]