Sazas

Sazas, uw verzuimspecialist

Voor een gezond bedrijf heb je vitale medewerkers nodig. Toch kan het gebeuren dat een medewerker ziek wordt. Sazas neemt de zorgen uit handen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Hierbij kun je denken aan verzekeren, preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie.

Sazas is een klantgedreven partner die haar klanten helpt op een persoonlijke, transparante en integere manier. Zo draagt zij bij aan financieel gezonde bedrijven en vitale medewerkers in Nederland en aan een samenleving waarin iedereen kan deelnemen aan de arbeidsmarkt.

Met een verzuimverzekering van Sazas zorgt de werkgever ervoor dat een medewerker weer snel en verantwoord aan de slag kan. Sazas biedt de best mogelijke ondersteuning bij het verkorten van verzuim en houdt de regie op elke ziekmelding. Zo houd je grip op de financiële risico’s.

Samen verzuim voorkomen en verminderen

Wist je dat de kosten van een zieke medewerker kunnen oplopen tot wel € 405,- per dag? Vaak worden de kosten van ziekteverzuim van een medewerker onderschat. De werkgever is namelijk niet alleen verplicht om het loon van de medewerker door te betalen, maar is ook geld kwijt aan andere zaken. Zoals verzuimbegeleiding, re-integratie en vervanging.

Sinds 1993 helpt Sazas bedrijven om de financiële risico’s van verzuim en langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken. Door haar kennis en persoonlijke aanpak, ervaren klanten Sazas als een betrokken en deskundige partner op het gebied van verzuim. Samen met haar partners en klanten werkt Sazas aan het verminderen en voorkomen van verzuim, om zo de verzuimkosten zo laag mogelijk te houden.

Postadres
OWM Sazas u.a.
Postbus 2010
3440 DA Woerden

www.sazas.nl

Recente berichten van Sazas

3 juni 2022 Sazas De WIA-aanvraag: wat is de rol van de werkgever? De wet- en regelgeving rondom verzuim is complex. Als accountant wilt u uw klanten graag helpen bij hun verzuimbeleid. In dit artikel bespreken we welke rol de werkgever heeft bij het aanvragen van een WIA-uitkering. 4 mei 2022 Sazas Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim? Veel werkgevers krijgen ermee te maken: een medewerkster wordt zwanger. Werkgevers moeten dan een aantal zaken regelen. Weet u als accountant welke regels er gelden rondom zwangerschaps- en bevallingsverlof en hoe het zit met ziekte tijdens de zwangerschap? In dit artikel leest u hoe het zit met regelingen, verlof, uitkering, ziekte tijdens de zwangerschap en […] 26 april 2022 Sazas Tips voor uw klanten om verzuim te voorkomen Als accountant kunt u uw klanten helpen met het verzuim binnen hun organisatie. Behalve onzekerheid brengt verzuim ook administratieve rompslomp en hoge kosten met zich mee. Een zieke medewerker kost een werkgever gemiddeld € 250,- tot € 300,- per dag. Met deze 8 tips van Sazas vergroot uw klant de gezondheid en bevlogenheid van zijn […] 15 april 2022 Sazas Verzuimadministratie en de AVG-regels Vanwege de privacy mogen werkgevers bij ziekmeldingen niet vragen waarvan medewerkers last hebben. Als accountant kunt u uw klanten helpen een boete te voorkomen. In dit artikel gaan wij in op de AVG-regels en verzuim en geven wij tips voor het voeren van effectieve ziekmeldingsgesprekken. 8 april 2022 Sazas Het belang van een vertrouwenspersoon op het werk Zorgen uw klanten voor veilige werkplekken voor hun medewerkers? Veel mensen hebben op hun werk namelijk te maken met pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie, geweld of een te hoge werkdruk. Dit kan leiden tot ernstige stress en lichamelijke, psychische of sociale klachten. U kunt uw klanten helpen deze vormen van werkstress te voorkomen door te wijzen […] 16 maart 2022 Sazas Beroepsziekten: welke klanten lopen financieel risico Als accountant adviseert u verschillende soorten klanten in verschillende sectoren. Weet u ook in welke sectoren de meeste beroepsziekten voorkomen? Dus welke klanten de meeste kans hebben op financiële schade door verzuim? Verzuimspecialist Sazas presenteert een overzicht van de meest voorkomende beroepsziekten in verschillende sectoren. 2 maart 2022 Sazas Aandachtspunten voor werkgevers in 2022 De thuiswerkvergoeding, het rookverbod op alle werkplekken en andere premies voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds en de WW: voor werkgevers verandert er veel dit jaar. Met welke veranderingen krijgt uw klant te maken? We zetten de 11 belangrijkste wijzigingen in 2022 voor u op een rij. 14 februari 2022 Sazas Onderzoek: voldoende hersteltijd voorkomt langdurig verzuim Stress door werk is beroepsziekte nummer één in Nederland, dus ook bij uw klanten. Werkstress kan ervoor zorgen dat hun medewerkers voor langere tijd uitvallen. En dat wilt u als accountant natuurlijk helpen voorkomen. 4 februari 2022 Sazas Thuiswerkvergoeding: kosten en regelingen op een rij Wat houdt de thuiswerkvergoeding precies in en hoe zit het met de fiscale gevolgen? Thuiswerken kost de medewerker extra geld. Om medewerkers tegemoet te komen in deze kosten, kunnen werkgevers een thuiswerkvergoeding geven. Verzuimspecialist Sazas zet de belangrijkste vragen en antwoorden over de thuiswerkvergoeding voor u op een rij. Zodat u uw klanten goed advies […] 21 januari 2022 Sazas Chronisch ziek en werk: alle subsidies en regelingen op een rij Accountant, heeft u klanten met een chronisch zieke medewerker in dienst? Of klanten die erover denken iemand met een chronische ziekte aan te nemen? Met deze subsidies en regelingen kan uw klant een chronisch zieke medewerker in dienst nemen of houden. 13 januari 2022 Sazas Coronavaccinatie op de werkvloer: vrije keuze of verplichting? Bij werkgevers bestaat nog veel onduidelijkheid over de regels rondom een coronavaccinatie. Wat mogen en kunnen werkgevers vragen van een medewerker als het gaat om een coronavaccinatie? In dit artikel van Sazas leest u 8 belangrijke vragen en antwoorden waarmee u uw klanten kunt helpen. 5 januari 2022 Sazas Hoe kan een werkgever een gezonde leefstijl stimuleren? 8 tips De helft van de Nederlanders van 18 jaar en ouder is te zwaar. Ook bewegen we met z’n allen veel te weinig. Volgens CBS-cijfers voldeed al in 2019 minder dan de helft van de mensen aan de beweegrichtlijnen van de Gezondheidsraad. Wat mogen en kunnen werkgevers doen om een gezonde manier van leven te stimuleren? […] 1 december 2021 Sazas Criteria voor thuiswerken: praktische adviezen U heeft ongetwijfeld klanten die te maken hebben met thuiswerken. Hoe gaan zij hiermee om en hoe kunt u als accountant uw klant hierbij ondersteunen? Zo kan het zijn dat uw klanten hun medewerkers graag thuis laten werken, maar de medewerkers juist graag naar kantoor komen. Of andersom, wat doen uw klanten als hun medewerkers […] 11 oktober 2021 Sazas Reorganisaties verhogen het risico op verzuim: voorkom extra kosten Als accountant heeft u te maken met klanten voor wie de coronacrisis grote impact heeft op de onderneming en bedrijfsvoering. In sommige branches is de vraag van klanten veranderd of zijn de kosten hoger dan de inkomsten. Dit geeft werkgevers grote zorgen. Met de NOW-regeling konden bedrijven in ieder geval het loon van hun medewerkers […] 27 september 2021 Sazas Sazas: ‘De verzuimverzekering hoort bij goed werkgeverschap’  Inkomensverzekeraar Sazas kijkt al bijna dertig jaar verder dan alleen premie en uitkering. ‘Bij ons staat de duurzame relatie met de klant voorop’, zegt productmanager René Pietersma. Daaraan geeft Sazas dit jaar onder meer invulling met de MKB-brede introductie van een nieuw product dat werknemers nog uitgebreider beschermt.