• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Verzekeraar mag mate arbeidsongeschiktheid eenzijdig bepalen

Verzekeraar mag mate arbeidsongeschiktheid eenzijdig bepalen

Nieuws

1 oktober 2018 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Een verzekeraar heeft de vrijheid om naar eigen inzicht een deskundige aan te wijzen die bepaalt in welke mate een verzekerde arbeidsongeschikt is of niet. Die polisvoorwaarde is geen oneerlijk beding. Dat heeft de Hoge Raad bepaald in antwoord op prejudiciële vragen die waren gesteld in een zaak rond een consultant die het niet eens was met de beoordeling.

De verzekerde heeft in 2001 een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zelfstandigen gesloten bij Nationale-Nederlanden met als verzekerd beroep ‘consultant commercieel/administratief werkzaam’. De polis biedt een uitkering als de verzekerde voor minimaal 25% arbeidsongeschikt is verklaard voor het uitvoeren van zijn beroep. De verzekerde meldt zich in 2007 arbeidsongeschikt met de diagnose ‘aanpassingsstoornis, niet gespecificeerd (burn-out)’. Hij is ingedeeld in de arbeidsongeschiktheidsklasse 80-100%. Tot eind 2013 ontvangt hij een uitkering op basis van wisselende arbeidsongeschiktheidspercentages. Daarna is de uitkering gestaakt omdat Nationale-Nederlanden oordeelt dat de arbeidsongeschiktheid minder dan 25% bedraagt.

Medio 2014 meldt de verzekerde zich opnieuw arbeidsongeschikt wegens sarcoïdose en hemochromatose, aandoeningen die kunnen leiden tot chronische vermoeidheid. In oktober 2015 meldt de verzekeraar na een arbeidsdeskundige rapportage dat de uitkering niet wordt hervat: hij is minder dan 25% arbeidsongeschikt, luidt het oordeel.

Eenzijdige beoordeling oneerlijk?

De consultant stapt naar de rechter. Hij is sinds 24 oktober 2007 volledig arbeidsongeschikt, zo stelt hij, en heeft daarom voor de volledige periode recht op een uitkering. De rapportages van NN moeten buiten beschouwing blijven: die zijn eenzijdig opgesteld zonder dat daarover met hem is overlegd, betoogt hij. Artikel 14 van de polisvoorwaarden, waarin is bepaald dat de verzekeraar de mate van arbeidsongeschiktheid vaststelt aan de hand van door haar aan te wijzen medische en andere deskundigen, is een oneerlijk beding en daarom vernietigbaar, aldus de verzekerde.

Vragen aan de Hoge Raad

Maar op basis van de voorhanden medische informatie kan niet worden gesteld dat de verzekerde volledig arbeidsongeschikt is. Of artikel 14 van de voorwaarden een oneerlijk beding is in de zin van de Europese richtlijn over oneerlijke bedingen in consumentenovereenkomsten, beoordeelt de rechter niet. Die stelt wel prejudiciële vragen aan de Hoge Raad.
De rechter wil weten:
– of het van belang is wie de premie betaalt (de verzekerde of zijn bedrijf) om vast te stellen of een AOV door een verzekerde wordt aangegaan als consument;
– of het bedoelde artikel in de polisvoorwaarden voor consumenten een oneerlijk beding is in de zin van richtlijn 93/13/EEG, zowel ten aanzien van het vaststellen van de mate van arbeidsongeschiktheid door de door Nationale-Nederlanden aangewezen deskundigen, als ten aanzien van de bezwaartermijn van 30 dagen;
– of daarbij van belang is of een verzekerde een second opinion kan vragen door een deskundige.

Mocht de tweede vraag bevestigend worden beantwoord, dan wil de rechter nog weten wat de bewijsrechtelijke status is van de rapportages die al op grond van het gewraakte artikel tot stand zijn gekomen. “Indien een nieuw deskundigenonderzoek dient plaats te vinden, mag de te benoemen deskundige dan geheel of gedeeltelijk kennis nemen van de op grond van artikel 14 van de polisvoorwaarden tot stand gekomen rapportages?”

Verzekerde is consument

De verzekerde kan in dit geval beschouwd worden als consument, ongeacht wie de premie betaalt, antwoordt de Hoge Raad. “De verzekering maakt geen deel uit van de uitoefening van het beroep of bedrijf van de ondernemer en deze verzekering wordt ook niet ten behoeve van de beroeps- of bedrijfsactiviteit afgesloten. Het doel daarvan is immers juist dat de ondernemer als privépersoon op alternatieve wijze in zijn levensonderhoud kan voorzien als de mogelijkheid tot verwerving van inkomen uit het beroep of bedrijf wegvalt of wordt beperkt.”

Geen verstoring evenwicht

Maar het beding waarbij de verzekeraar eenzijdig de mate van arbeidsongeschikheid bepaalt, is niet oneerlijk, aldus de Hoge Raad. “Er kan niet worden geconcludeerd dat het beding een ‘aanzienlijke verstoring van het evenwicht’ tussen de uit de overeenkomst voortvloeiende rechten en verplichtingen van partijen veroorzaakt.” Al kan er twijfel bestaan over de wenselijkheid van het gebrek aan inspraak bij de verzekerde, voegt het hoogste rechtsorgaan daaraan toe. Ook de bezwaartermijn van 30 dagen die voor de verzekerde geldt, acht de Hoge Raad niet oneerlijk. De verzekerde kan bezwaar maken tegen het standpunt van de verzekeraar en kan dat ter beoordeling voorleggen aan een klachtencommissie of de rechter, ook indien hij de in het beding genoemde bezwaartermijn niet heeft benut.

Lees hier de uitspraak ECLI:NL:HR:2018:1800

Categorie: Nieuws Tags: aov, arbeidsongeschiktheid, Hoge Raad

Tags: aov, arbeidsongeschiktheid, Hoge Raad

Gerelateerde artikelen

22 juni 2026

Hoge Raad: Duits pensioen alleen belast voor deel waarvoor premie aftrekbaar was

19 juni 2026

Hoge Raad verduidelijkt positie van derden bij fiscale vorderingen in faillissement

8 mei 2026

Advies Hoge Raad: geen teruggave box 3-heffing voor niet-bezwaarmakers

4 mei 2026

Kosten aanmaning parkeerboete ook bij ontbrekende e-mailnotificatie niet onterecht

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Waarom werken zoveel kantoren nog met on-premise software (en wat kost dat eigenlijk)? 
Stappenplan om je facturatieproces volledig te digitaliseren
Visionplanner Zomer Boost 2026: slimmer werken met meer overzicht en minder gedoe
Werkt je on-premise software nog voor je, of tegen je?
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Vraagposten: van losse mailtjes naar een gesloten lus met je klant
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Nieuwe Europese regelgeving: zijn bestuurders straks verplicht het faillissement aan te vragen?
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Risico’s wachten niet op je volgende dossiertoetsing
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Youngtimerregeling verandert per 2027
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Hoeveel tijd bespaart automatisch afletteren écht op jaarbasis?
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
WIA aanvragen als werkgever: zo begeleid je je klant van 2 jaar ziekte naar de WIA
Amerikaanse belastingplicht: wat is mijn rol als Nederlandse accountant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Werven op klik is willekeurig. Zo verminder je verloop structureel.
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
Zo werk je écht samen met klanten in Microsoft Teams
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe consolidatie het Europese accountancylandschap hertekent
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Corporate Finance Advisor
KNAV
Junior manager audit
Bentacera
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Accountant – Eindhoven
aaff
Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Controleleider
Scab
Audit assistent
KNAV
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Curator treft lege huls aan bij failliet Tennor, verwacht meer dan een miljard schuld 19.3k weergaven
  • Kabinet onderzoekt nieuwe grondslag mrb en ziet af van tenaamstellingsbelasting 5.7k weergaven
  • Personalia | PwC benoemt negentien nieuwe partners 3.3k weergaven
  • Kabinet schetst opties voor schrappen fiscale regelingen na motie over vrijheidsbijdrage 3.3k weergaven
  • Opnieuw celstraf geëist tegen fraudeur na ontdekking miljoenenfraude door KPMG 2.9k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen