• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • Lifestyle en carrière
    • AV-Top 50
    • Corona
    • Checkpoints
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • Lifestyle en carrière
    • AV-Top 50
    • Corona
    • Checkpoints
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
Home » Overzicht IT-trends en verwachtingen 2022 in accountancy

Overzicht IT-trends en verwachtingen 2022 in accountancy

Accountancy, Blog

19 januari 2022 door Reindert Doorn

Net als vorig jaar publiceert adviesbureau DOCCO een overzicht van actuele IT-ontwikkelingen bij accountantskantoren in Nederland. De moeite bij het invullen van vacatures zorgt dit jaar voor onverminderd veel aandacht voor kansen rondom IT. Kantoren zijn nieuwsgierig naar nieuw IT-software aanbod, kansen met data en de mogelijkheden die robotisering biedt in het verder automatiseren van repeterende werkzaamheden. Het leeuwendeel van de IT-ontwikkelingen uit 2021 komen ook in 2022 terug. In een overzicht en bijgaande visual zet het adviesbureau de belangrijkste thema’s op een rij.

De ontwikkelingen worden door DOCCO ingedeeld in een vijftal overkoepelende trends en zijn een handvat voor kantoren om hun eigen IT-kalender mee te verrijken.

De weergave is gebaseerd op kwalitatieve gesprekken met marktpartijen, gesprekken met kantoren en openbare rapporten en informatie. Daarnaast heeft het adviesbureau, dat inmiddels meer dan 400 kantoren helpt met IT-vraagstukken, gekeken naar de soorten opdrachten waarin hun medewerking wordt gevraagd. Hierdoor heeft DOCCO het beeld bij welke type IT-projecten kantoren gepland hebben in 2022.

Een visueel overzicht is hier te downloaden.

1. Digital identities

Ontwikkelingen rondom digital identities nemen een enorme vlucht. In verschillende gremia zijn er ambities om meer waarborgen te krijgen rondom identiteitsverificatie en toe te werken naar uniforme uitwisselbare standaarden voor identiteitsverificatie en authenticatie op domeinen voor burgers en bedrijven. Dit werkt door in meerdere ontwikkelingen binnen de accountancysector. Bijvoorbeeld rond inloggen, klantacceptatie en digitaal ondertekenen.

  • Er is behoefte aan het centraal beheren van identiteiten voor inloggen, zowel voor klanten als voor medewerkers. Niet alleen vanuit gebruiksgemak, maar ook vanuit beheerdersoptiek. Bijvoorbeeld met hulp van centrale systemen voor gebruikersbeheer (IAM) en Single-Sign-On.
  • Microsoft Azure AD zal verder aan terrein winnen als marktleidende oplossing.
  • Meer waarborgen bij inlogprocessen: Multi-factor Authenticatie (MFA) is de norm. Software die dit niet ondersteunt, zal dit onder druk van de branche moeten inbouwen. MFA met behulp van een softtoken op de smartphone zal terrein winnen t.o.v. SMS-codes.
  • Vanuit de eIDAS-verordening (betreffende elektronische identificatie en vertrouwensdiensten voor elektronische transacties) staat de EU-brede eID op de agenda. Ook het nieuwe kabinet zet hier in haar regeerakkoord expliciet op in. Nederland wil vooroplopen bij de verdere ontwikkeling van de eWallet.
  • Meer waarborgen bij elektronisch ondertekenen. Bijvoorbeeld met gezichtsherkenning (AI) en het gebruik van een gekwalificeerd certificaat door de ondertekenaar. Dat zal steeds eenvoudiger gaan. En in 2022 niet alleen door accountants, maar ook door klanten (burgers) die niet in een beroepsregister zijn ingeschreven.
  • Door voortschrijdende technologische ontwikkeling en beleid zal het proces van remote identification waarin iemands identiteit en ID-bewijs op afstand wordt geverifieerd ook mogelijk worden op hoog niveau. Dat is van waarde voor de klachtacceptatie (WWFT, KYC) processen bij kantoren.
  • Kantoren zullen klanten (bestuurders) moeten ondersteunen bij het verplichte UBO-register, uiterlijk maart 2022.
  • Doordat steeds meer gevoelige identiteitsgegevens gelekt zijn in de afgelopen jaren (datalekken en identiteitsfraude), zal het belang van dit onderwerp toenemen.

2. Cloud first

De ontwikkeling richting de Cloud is al jaren terug ingezet. Het aandeel van de Public Cloud wordt echter steeds groter. Steeds meer kantoren werken (bijna) uitsluitend met online software en steeds meer op afstand wat veranderingen geeft t.a.v. de infrastructuurbehoefte. Er komen daarbij steeds meer mogelijkheden rondom online samenwerken.

  • Door de snelle ‘ver-Saas-ing’ het van applicatielandschap, hebben steeds minder kantoren behoefte aan een eigen IT-infrastructuur. Alleen voor software in de auditpraktijk zijn nog geen webapplicaties. Deze kantoren houden vaak de noodzaak voor een lokale of publieke (Azure/AVD) serverinfrastructuur.

  • De Microsoft Modern Workplace wordt de nieuwe werkplek-standaard, gebaseerd op onder andere Microsoft (Office) 365. Deze moderne werkplek kent een cloudbased applicatiepalet met een mix van accountancy applicaties en Microsoft productivity apps.
  • In deze transitie is datamanagement een groeiende uitdaging voor kantoren. Data raakt steeds meer versnipperd en de inzet van SharePoint als DMS is zowel een uitkomst en als een uitdaging.
  • Op de markt van traditionele hostingpartijen die (eigen) serverinfrastructuren aanbieden zullen opnieuw overnames volgen, omdat niet alle IT-leveranciers antwoorden hebben op de ontwikkelingen van Microsoft en Amazon.
  • In een tijd waarin hybride werken (thuis en op kantoor) de norm wordt, haken kantoren in toenemende mate aan op het Teams platform als hub voor samenwerken. Om er het maximale uit te halen en te sturen op adoptie wordt het aanstellen van een key-user voor Teams een must en starten de eerste kantoren met Microsoft Viva.
  • Vanuit online software worden steeds vaker directe klantinteracties aangeboden of mogelijkheden voor samenwerken, maar het blijft een uitdaging voor kantoren om alle klantinteracties te stroomlijnen. Klantportalen zijn daarbij op zijn retour, ten gunste van software rond digitaal ondertekenen en oplossingen rond het slim delen van documenten.
  • In de (software) aanbiedersmarkt zullen opnieuw overnames volgen.

3. Security & privacy

Privacybelangen staan vaker op gespannen voet met de positie van grote tech-bedrijven. De noodzaak rondom cyberweerbaarheid en risicobeheersing neemt toe. Het cybersecuritybeeld van het NSCS is onveranderd zorgwekkend. De Autoriteit Persoonsgegevens noemt drie trends: doorgroei van de datasamenleving, toename van digitaal onrecht en toename van privacy bewustzijn. De onderwerpen zijn ‘chefsache’.

  • Steeds meer kantoren zien de noodzaak om zich te wapenen tegen ransomware nu phishing gemeengoed is geworden. Het voorlichten en trainen van medewerkers is essentieel in het herkennen van malafide informatie.
  • Er ontstaat een marktbehoefte aan modellen voor nulmetingen en toetsingen om in het zakelijke verkeer op te kunnen steunen. Kantoren gaan aan de slag met raamwerken voor betere risicobeheersing en/of overwegen een ISO-certificering.
  • Centraal (compliancy) beheer van devices wordt steeds belangrijker in de manier waarop we werken. Er komt meer aandacht voor actieve detection & respons bij bijvoorbeeld gesignaleerde CVE-kwetsbaarheden en afwijkend gedrag.
  • Kantoren worstelen in toenemende mate met ‘data governance’ om grip te houden op data die steeds sneller wordt uitgewisseld, op grote schaal verzameld en toch versnipperd wordt opgeslagen binnen de applicatiecontext.
  • Risico gebaseerde (voorwaardelijke) toegang en implementatie van zero-trust-modellen zijn de uitdagingen waar IT-beheerders komend jaar voor staan.
  • De focus van de Autoriteit Persoonsgegevens op datahandel, AI en algoritmes zal leiden tot de eerste vraagstukken in de accountancysector: hoe ver kunnen wij gaan met het slim verzamelen en combineren van data.
  • Als kantoren nog gegevens uitwisselen met in de V.S. gevestigde cloudsoftware-partijen, hebben zij tot december 2022 de tijd om te (her)beoordelen of de SCC’s en aanvullende maatregelen van die partijen toereikend zijn. Als er nog geen SCC-overeenkomst en check gedaan is, is het kantoor nu al in gebreke.
  • Naast de activiteiten voor het eigen kantoor, zal ook gekeken worden naar kansen op het gebied van cybersecurity. Bijvoorbeeld als onderdeel van de dienstverlening aan MKB-bedrijven en bij audits.

4. Proces automation

Het automatiseren van processen binnen kantoren gaat steeds beter door verdergaande standaardisatie en digitalisering in de keten. Het gaat daarbij om klant- én ondersteunende processen. Er zijn veel kansen rond Robotic Proces Automation (RPA). Door betere connectiviteit zijn kantoren in staat om applicatie-overstijgend processen te automatiseren.

  • De opmars (geautomatiseerde) uitwisseling van elektronisch factureren (UBL) en betaaluitwisseling o.b.v. PSD2 gaat gestaag door. De interesse van kantoren voor slimme processen rond vraagposten eveneens.
  • Peppol (BIS) lijkt de nieuwe standaard te worden voor het veilig uitwisselen van eFacturen. Meer dan de helft van de aanbieders ondersteunt dit inmiddels. De retourberichten zijn daarbij in opkomst en kunnen veel waarde bieden in het proces.
  • Er blijft aandacht voor RGS vanwege toenemend belang van uitwisselbare data (zie volgend kader) en vereenvoudiging in de keten met behulp van bijvoorbeeld de RGS brugstaat. De rapportage op basis van het ‘rapport’ maakt plaats voor rapportage op basis van data.
  • Meer SaaS-software op de markt kent open een OpenAPI-infrastructuur, waardoor gegevensuitwisseling tussen software steeds eenvoudiger wordt. De enige beperkende factor is het concurrentiebelang die grote softwarehuizen hierin opwerpen.
  • Initiatieven als STIPAC (standaardisatie- en interoperabiliteitsplatform voor de accountancy- en accountingsector) zullen pleiten voor betere interoperabiliteit in de gegevensuitwisseling en dat belang wordt steeds breder ingezien.
  • Verdere ingebruikname van lowcode-tools als Power Automate om zelf aan de slag te gaan met RPA en ‘robots’ om conditioneel gegevens te halen ophalen en wegschrijven als onderdeel van een geautomatiseerd proces.
  • Deze vorm van geprogrammeerde dataverwerking zal relevanter blijven dan RPA op basis van UI (à la macro-recording).
  • Kantoren onderzoeken mogelijkheden om aangeboden documenten van klanten slimmer en direct in hun digitale dossier (bijv. SharePoint of jaarrekeningdossier) te laten plaatsen.

 5. Data interpretation

Kantoren beginnen ‘data’ op waarde te schatten. Data is steeds eenvoudiger verwerkbaar door betere gegevenskoppelingen en het werken met standaarden.

Doordat kantoren de aflopen jaren hun administratieproces hebben verbeterd, is de data ook steeds actueler van aard. Een toekomstige rol als dataregiseur is evident, maar het is voor kantoren nog zoeken naar de juiste aanpak qua datastrategie.

Een viertal ontwikkelingsgebieden rond data intelligentie bij kantoren:

  • Interne managementinformatie: ontwikkelen van analyses met meta-gegevens op basis van de werkprocessen (performance indicatoren) en kwaliteit van gegevens. Het creëren van een 360-graden klantbeeld vanuit meerdere bronnen, een beginnende kennismaking met ‘klantprofielen’.
  • Administratie overview: waar tussentijdse cijferpresentatie en prognose al bekend zijn, wordt dit palet steeds vaker uitgebreid met de analyses op meta-gegevens (bijv. verwerkingstijden) en kwaliteitsmonitoring van de (automatisch ingeboekte) administratie. De combinatie met operationele data geeft zowel kans als uitdaging voor kantoren.
  • Opzetten van data(infra)structuren: om slimme adviestriggers te kunnen maken, werken steeds meer kantoren aan de opzet van data-infrastructuren (datawarehouse) waarbij administratieve-, salaris- en fiscale bronnen worden gekoppeld en gecombineerd. Voor het middels query’s inzichtelijk maken van kansen rond advies, subsidies en (fiscale) regelingen.
  • Initiatieven rond data(gedreven) analyse in de audit. Door toenemende uniforme connectiviteitsmogelijkheden, Cloud en andere geschetste ontwikkelingen groeien ook de mogelijkheden om eenvoudiger doorlopend analyses op klantsystemen uit te kunnen voeren.

De sleutel in deze ontwikkeling bij kantoren is de mate van aanwezige interne kennis. In toenemende mate worden er bij kantoren data experts aangetrokken of strategische samenwerkingen gestart met gespecialiseerde data intelligence bureaus. In veel situaties is er nog geen duidelijk doel, maar worden wel strategische kansen gezien. De lessen die tijdens de ‘reis’ worden opgedaan zijn van waarde om te groeien op weg naar een datagedreven toekomst.

Kansen voor aanbieders

Naast de genoemde kernthema’s zijn er tot slot een drietal ontwikkelingen waar kantoren in toenemende mate op zoek zijn naar automatisering en hulpmiddelen, maar waar het aanbod nog gestalte moet krijgen;

  • Servicemanagementoplossingen: software voor customer support, vergelijkbaar met ‘ticket’-systemen in de IT-sector, waar klantvragen in worden behandeld inclusief klantwaarderingsmogelijkheden.
  • Oplossingen voor planning: waar de casuïstiek sterk verschilt per kantoor, blijkt Microsoft Excel nog de voornaamste manier om werkzaamheden te plannen.
  • Webbased cloudapplicaties voor dossiersoftware en content in de auditpraktijk: kantoren maken relatief hoge kosten om hun IT-infrastructuur hiervoor operationeel te houden en onderzoeken alternatieven.

Verschil tussen kantoren groeit

De mate waarin accountantskantoren invulling geven aan al deze thema’s en ontwikkelingen verschilt sterk. Het valt DOCCO ook dit jaar op, dat het deel van de kantoren dat actief bezig is met de toepassing van nieuwe technologische ontwikkelingen, een duidelijk zichtbare (technologische) voorsprong krijgt ten opzichte van andere kantoren. DOCCO verwacht dat deze kloof zal toenemen. Tijdig investeren in IT-kennis is hierin het belangrijkste devies.

Meer informatie op de site van DOCCO:

Overzicht IT trends en verwachtingen 2022 in accountancy | DOCCO

Categorie: Accountancy, Blog Tags: docco, ICT & Kantoor

Tags: docco, ICT & Kantoor

Gerelateerde artikelen

24 mei 2022

Exact introduceert geautomatiseerde oplossing voor debiteurenbeheer 

24 mei 2022

Europese privacytoezichthouders bezorgd over nieuwe anti-witwaswetgeving

24 mei 2022

KING Software gaat samen met Zweedse softwaregroep Björn Lundén 

12 mei 2022

Digitalisering in zakelijke dienstverlening vaakst genoemd als positieve impact van coronacrisis

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • RA ook als penningmeester VvE tuchtrechtelijk aanspreekbaar
  • Hoge Raad: geen rechtsherstel box 3 voor belastingplichtigen die te laat bezwaar maakten
  • Claimclubs staan te trappelen om compensatie af te dwingen voor spaarders
  • Voorjaarsnota: tegenvallers gedekt door belastingverhoging box 2 en 3

Partnercarrousel

Wat zijn de highlights uit het nieuwe pensioenstelsel?
Kantoren laten kansen liggen bij automatisering interne processen
Visma Pinkweb logo
Digitaal ondertekenen met Visma | PinkWeb nu nog vollediger
Belastingaangifte 2021: doorvragen helpt (7 voorbeelden)
Exact logo
Rockit Finance: ‘Dankzij onze keuze voor Exact kunnen wij de CFO op afstand zijn voor onze klanten’
Yuki logo 042021
Waarom de moderne accountant investeert in cloud-accounting
Veilig werken? Neem afscheid van je server
Integrated Accounting: controle en inzicht over alle processen
Waarom een accountancy-dashboard werkt voor kantoren met ambitie 
Slimme koppelingen voor een toekomstbestendig accountantskantoor
AFAS lanceert complete boekhoudoplossing voor ondernemers en accountantskantoren
Software succesvol maken voor jouw kantoor? Arjan geeft advies
3 randvoorwaarden voor een schaalbaar advieskantoor
Het verschil tussen payroll en salarisadministratie
Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim?
4 tips hoe je omgaat met veranderende software en applicaties
Personalia | Annemarie van der Pol wordt nieuwe COO bij SBR Nexus
Zo werk je als accountant goed samen met je klanten
Hoge werkdruk en gebrek aan ‘handjes’?
De digitale handtekening: wat moet je er als accountant over weten?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Qics NEN en ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd
Van bv naar eenmanszaak; wat zijn de fiscale gevolgen?
‘Er is voor de MKB-accountant een wereld te winnen’
Rol van de accountant anno 2022
keurmerk ritregistratie
Geld besparen met BTW over privégebruik auto
Door dreigende nieuwe rechtspraak is vertrouwenspersoon in de accountancybranche verstandiger dan ooit 
Credion
Credion Den Haag breidt uit naar Delft-Westland
Leergang Herstructureringsdeskundige voor accountants wordt herhaald

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Fiscaal medewerker accountantspraktijk
Van der Vlugt Accountants
Assistent Accountant (24-40 uur) – Alkmaar/Heerhugowaard/Beverwijk
De Hooge Waerder
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Senior Assistent Accountant Samenstel​praktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Werken als Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Assistent accountant Controlepraktijk
Van der Vlugt Accountants
Opdrachtleider met belangstelling om ook ITGC thema op te pakken
Coney
Administratief consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Medewerker Financiële administratie (m/v/x) 24-40 uur, Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent Accountant
Schuiteman
(Junior) Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Accountant AA (24-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Gouda)
Lansigt
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Accountant (AA/RA)
SMK Accountants
Manager bij Coney Accountancy & Analytics (min 32 uur)
Coney
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder
Controleleider
SNP Adviseurs
Assistent Accountant (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk)
Lansigt
Assistent Accountant, Oud-Beijerland
Visser & Visser
Fiscount Fiscalisten
Fiscount
Relatiebeheerder
Scab
Manager accountancy samenstelpraktijk
acconavm
Manager Assurance
CROP
Partner & Externe Accountant
Coney
Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Tax Manager
Crop
Zelfstandig Assistent Accountant, Barendrecht
Visser & Visser
Product Marketing Specialist Accountancy
Visma
Relatiebeheerder / Accountant
KRC Van Elderen
Relatiebeheerder Accountancy
Visma
Ervaren assistent-accountant en afgestudeerde AA-er
WEA Accountants & Adviseurs
Ervaren controleleider (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Supervisor Assurance
CROP
(Senior) controller / teamleider Rotterdam
Yaarwerk
Beginnend assistent-accountant samenstelafdeling
SMK Accountants
Ervaren agro-fiscalist | HBO | WO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Manager Accountancy & Advies
Lentink De Jonge
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur MKB
KRC Van Elderen
Controleleider  
Scab
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Assistent accountant
Rikst
Controleleider (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Ridderkerk)
Lansigt
Fiscalist
SNP Adviseurs
Zelfstandig assistent accountant samenstel
SNP Adviseurs
Supervisor Compilation
CROP
(Zelfstandig) assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Senior IT-Audit Professional
CROP
IT auditor Alphen aan den Rijn, Ridderkerk
Lansigt
Financial Controller
ENTRPNR
Assistent accountant in Breda
Moore DRV
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Beginnend Assistent-Accountant 
KRC Van Elderen
(Senior) marketeer
Fiscount
Assistent Accountant, Ede 24 – 40 uur
Schuiteman
Compliance officer vaktechneut (24-32 uur in overleg)
UNP accountants adviseurs
Adviseur MKB Accountancy
NBA
Assistent Accountant, 32 – 40 uur Goes
acconavm
Fiscalist
Extendum
Professional – Medewerker accountancy
Van Oers
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Senior Supervisor Assurance
CROP
(Junior) Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent accountant samenstelpraktijk
Van der Vlugt Accountants
Supervisor Assurance
CROP
Ervaren accountantsadviseurs (AA/RA)| HBO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Fiscount
Senior Assistant Accountant RA – Alkmaar, Amsterdam, Hoofddorp, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Heerlen
RSM
Controleleider in Terneuzen
DRV
Relatiebeheerder zelfstandig (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Ervaren accountmanager
Fiscount
Jaarrekening Specialist, Dordrecht
Visser &Visser
Supervisor Compilation
CROP
Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Junior administratief medewerker Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Accountmanager Accountant AGRO
acconavm
Assistent Accountant in audit & iAccountancy Praktijk
Coney
Fiscaal jurist
WEA Accountants & Adviseurs
Specialist sociale zekerheid
Fiscount
Klantmanager
Finance Plus
Accountant, Amstelveen
Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk) 
Lansigt
Assistent-Accountant (gevorderd)
KRC Van Elderen
Ervaren allround fiscalisten in Noord-West en Oost-Nederland
Fiscount
Accountant relatiebeheerder in Rotterdam
Moore DRV
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Senior Accountant / Teamleider Samenstelpraktijk, vestiging Barneveld
Visser & Visser
Senior Assistent Accountant RA
Share Impact Accountants
Staff Compilation
CROP
Gevorderd assistent accountant in Sliedrecht
Moore DRV
Assistent accountant – samenstelpraktijk
Scab
Boekhouder – Accounting & Treasury (m/v/x) 20-24 uur, Amsterdam en hybride
Duits-Nederlandse Handelskamer
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Startend assistent accountant (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Gevorderde assistent accountancy MKB- Beek -Maastricht
acconavm
Controleleider
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Ervaren fiscalist-estate planner
Fiscount
Ondernemende Belastingadviseur
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Accountant manager samenstel in Middelburg
Moore DRV

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen