• Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Volg een cursus
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Magazines
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Blog
  • Podcast
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Feuilleton | Het onderzoek (13, slot): ’Ik denk dat we een zaak hebben’

Feuilleton | Het onderzoek (13, slot): ’Ik denk dat we een zaak hebben’

Accountancy, Blog, Nieuws

‘Wat goed dat je bent gekomen.’ Marga hoort de begroeting van Carolien. ‘Doe je jas uit en pak wat te drinken. Je bent de eerste.’

3 september 2024 door Jan Wietsma

Marga ziet in de hoek van de kamer een kapstok en een aantal stoelen staan. Ze telt de stoelen. Negen in totaal. Ze heeft lang nagedacht over de mogelijkheid die Carolien haar had geboden. Deelnemen aan een serie gesprekken met een groep. In vakjargon ook wel groepstherapie genoemd. Ze voelde schaamte omdat het haar niet lukte om er zelfstandig uit te komen. Zo erg was het toch ook allemaal niet geweest. Een ongewilde kus. Ze had inmiddels wel gelezen over vrouwen die veel ergere dingen waren overkomen en waar er sprake was van een patroon. Toen ze die twijfels met Carolien had gedeeld, antwoordde zij: ‘Maar het blijft aanranding Carolien. Je hebt er niet om gevraagd en je hebt geen toestemming gegeven!’

Als Marga koffie heeft gepakt, zoekt ze een stoel en gaat ze zitten. In het kwartier dat volgt druppelen ook de andere vrouwen binnen. Marga neemt ze één voor één op. Ze ziet een gekleurde vrolijk geklede stevige vrouw, een vrouw met grijs haar die, zo schat Marga in, al behoorlijk op leeftijd is, een vrouw die haar best doet om niet gezien te worden. Dus dat zijn allemaal vrouwen die iets onaangenaams hebben meegemaakt, denkt Marga.

Als Carolien gaat zitten en vraagt of iedereen voorzien is stuift er nog iemand de kamer in. ‘Sorry, sorry mijn ketting was van de fiets gelopen. Dus ik ga eerst mijn handen wassen als jullie dat niet erg vinden.’ Er wordt wat gegrinnikt. Iemand roept ‘dat is nou typisch Chantal.’

Een paar minuten later ziet Marga dat een vlotte jonge vrouw, met een T-shirt met daarop de tekst The climate can’t wait. Take action now op de laatst overgebleven stoel gaat zitten.

Carolien kijkt Marga aan. ‘Zou jij willen beginnen met je voor te stellen?’ Marga knikt.

‘Nou ik ben Marga, ik ben 27 jaar, heb geen relatie en ik woon in een appartement aan de rand van de stad. Moet ik verder nog iets vertellen?’

‘Voor nu is het genoeg,’ zegt Carolien. ‘Wie volgt?’

Daarna hoort Marga de namen van de andere vrouwen die met haar in de groep zitten. Sommigen stellen zich net als Marga alleen maar kort voor. Anderen beginnen al meteen te vertellen over hun leven, wat hun overkomen is en waarom ze hier zitten.

Als het voorstelrondje is afgelopen kijkt Carolien de groep rond. ‘Wie van jullie heeft afgelopen week iets geschreven dat je wilt delen met deze groep?’

Het blijft even stil. Dan zegt Chantal: ‘Zal ik voorlezen wat ik heb opgeschreven?’

‘Ga je gang.’

Chantal haalt diep adem en begint.

‘Vuile schurk. Je zit nog steeds in mijn systeem en ik wil je kwijt. Wat gaf jou het gore lef om mij plaatjes te sturen van je ontblote lichaam. Wie heeft jou toestemming gegeven om aan mijn bh-bandjes te zitten, over mij heen te buigen en minuten lang naar mijn borsten te staren? Ik walg van je. Ja, jij zegt dat het maar een grapje was, dat je er niets mee bedoelde, dat je dat al sinds de middelbare school doet. Maar dan heb je aan mij een verkeerde. Ik tolereer dit niet. En al die zogenaamd grappige filmpjes die je deelde in onze team-app, daarmee ging je ook over de schreef. Ik ben ook boos op al mijn mede-teamleden die er niets van zeiden, het allemaal maar lieten gebeuren. Ik ben boos omdat, als ik er wel wat van zei, ik een aansteller werd gevonden. Bitch, feminist kreeg ik te horen. Ik had teveel haar op mijn tanden en geen begrip voor mannenhumor.’

Terwijl Marga hoort dat Chantal met steeds meer stemverheffing spreekt, merkt ze dat bij haar ook woede opkomt om wat Joost haar aan heeft gedaan. Ze wil met haar vuisten op Joost inbeuken, schreeuwen. ‘Vieze vuile..’

Dan barst Chantal in huilen uit. Iedereen is stil. De vrolijk geklede vrouw slaat een arm om haar heen. ‘Mannen zijn ook verschrikkelijke types. Daarom zitten we ook hier.’

Als Chantal weer rustig is geworden komt er een gesprek op gang. Marga is opgelucht dat ze niet de enige is die worstelt met gevoelens van boosheid, schaamte en machteloosheid. Maar ze schrikt ook van de verhalen die haar groepsgenoten vertellen. In alle gevallen is er sprake van seksisme en aanranding. Op het werk door een baas of een collega, of tijdens een verjaarsfeest of op een festival. In alle gevallen is er sprake van iemand die de grenzen van de ander niet respecteert. De integriteit van het lichaam van iemand anders niet erkent. Ze hoort Carolien uitleggen dat de groep vrouwen die hier mee te maken heeft in Nederland helaas nog veel groter is dan deze groep. Gelukkig is er door #MeToo meer aandacht voor. Maar daarmee is het probleem niet opgelost en hebben veel vrouwen, en in een enkel geval ook mannen, te maken met seksueel grensoverschrijdend gedrag. En de dader verplicht jullie om te gaan met de gevolgen, mentaal en lichamelijk. Tegelijkertijd wil je je geen slachtoffer voelen.

Als de groepssessie is afgelopen, loopt Marga nog even naar Chantal. ‘Goed dat je zo je emoties deelde. Je hebt mij laten zien dat ik daar ook mee aan de slag moet.’

‘Dankjewel. Maar nog belangrijker is dat we het stoppen. Bij mij was het de teamleider die over de grens ging. Maar omdat ik geen getuigen had, was een aangifte kansloos.’

‘Bij mij was het een vennoot die over de grens ging. Ik had overigens wel wat te veel gedronken.’

‘Dat mag niets uitmaken. Ook als je teveel gedronken hebt dien je van een ander af te blijven’, reageert Chantal fel. ‘Heb jij trouwens aangifte gedaan?’

Marga schudt met haar hoofd. ‘Ik weet niet of ik daar al aan toe ben. Ik vraag me ook af wat het oplevert. Het is mijn woord tegen zijn woord. Dus ik vrees dat een aangifte tegen Joost geen succes heeft.’

Chantal kijkt Marga met grote ogen aan. ‘Wie zei je?’

‘Joost.’

‘En heeft die nog een achternaam?’

‘Jazeker. Joost van Kalderhove.’

‘Joost van Kalderhove?…’ klinkt het vol ongeloof uit de mond van Chantal. ‘Die, dat is… de teamleider die…’ Stamelt ze. Daarna begint ze te glimmen. Pakt de handen van Marga en roept ‘Ik denk dat we een zaak hebben.’

Einde van seizoen 2.

Jan Wietsma


Eerdere afleveringen:

Feuilleton | Het onderzoek (12): Private equity
Feuilleton | Het onderzoek (11): Neem de tijd…
Feuilleton | Het onderzoek (10): ESG en de accountant
Feuilleton | Het onderzoek (9): Gaan accountants de wereld redden?
Feuilleton | Het onderzoek (8): een jaarrekening door ChatGPT?
Feuilleton | Het onderzoek (7): Journalistiek en accountancy
Feuilleton | Het onderzoek (6): EMDR
Feuilleton | Het onderzoek (5): Klimaatactivisme

Feuilleton | Het onderzoek (4): Een ijsje eten

Feuilleton | Het onderzoek (4): Een ijsje eten

Feuilleton | Het onderzoek (3): ChatGPT

Feuilleton | Het onderzoek (3): ChatGPT

Feuilleton | Het onderzoek (2): Het gevoel

Feuilleton | Het onderzoek (2): Het gevoel

Feuilleton | Het onderzoek (1): De eed

Feuilleton | Het onderzoek (1): De eed

Feuilleton | Het Onderzoek – Samenvatting seizoen 1

Categorie: Accountancy, Blog, Nieuws Tags: feuilleton 2024

Tags: feuilleton 2024

Gerelateerde artikelen

16 augustus 2024

Feuilleton | Het onderzoek (11): Neem de tijd…

13 augustus 2024

Feuilleton | Het onderzoek (10): ESG en de accountant

9 augustus 2024

Feuilleton | Het onderzoek (9): Gaan accountants de wereld redden?

6 augustus 2024

Feuilleton | Het onderzoek (8): een jaarrekening door ChatGPT?

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity

Kennispartner

Benchmark Kantoorcijfers 2026 van start – hoe staat jouw kantoor ervoor?

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Wat verstaan we in de accountancy onder efficiënt werken? 
Stappenplan om je facturatieproces volledig te digitaliseren
Visionplanner Zomer Boost 2026: slimmer werken met meer overzicht en minder gedoe
Werkt je on-premise software nog voor je, of tegen je?
Iedereen wil AI. Maar je processen draaien nog op Excel en post-its.
Hoe standaardisering de stille revolutie in finance ontketende
‘De accountant is essentieel voor ondernemers in het mkb’
Waarom jouw DGA-cliënt echt een arbeidsovereenkomst nodig heeft
Vraagposten: van losse mailtjes naar een gesloten lus met je klant
Het herbeleggen van de Herinvesteringsreserve (HIR) in een vastgoedbeleggingsfonds?
Z login heeft dé oplossing voor intermediairs die efficiënt willen werken
de autonome AI-boekhouder
Patronaatsverklaring voor de jaarrekening: wat de accountant moet weten om verrassingen te voorkomen
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Is mijn baan over een paar jaar verdwenen?
Risico’s wachten niet op je volgende dossiertoetsing
Te veel tijd kwijt aan factuurverwerking? Dit is hoe AI het oplost
Youngtimerregeling verandert per 2027
Informer Money genomineerd voor Best FinTech Startup of the Year België
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Hoeveel tijd bespaart automatisch afletteren écht op jaarbasis?
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
De bedrijfsarts: zo begeleid je je klant door het verzuimtraject
Amerikaanse belastingplicht: wat is mijn rol als Nederlandse accountant?
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Van zij-instromer naar accountant: hoe het Schakeltraject nieuw talent aantrekt in de Accountancy
DAC8 leidt tot 15 procent hogere crypto-compliancekosten
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Fusies en overnames | Met waardebepalingen bedrijfsadvies dichter bij de ondernemer
Zkr en SRA bundelen krachten voor efficiëntere Wwft-compliance bij accountantskantoren 
Driver-based models: de essentiële bouwstenen voor elk finance team
Wat kost cultuurmismatch jouw kantoor?
Sturen op cijfers: de 7 KPI’s die elk accountantskantoor moet meten
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Sneller contracten afwikkelen? Zo doe je dat
Zo werk je écht samen met klanten in Microsoft Teams
De verborgen kosten van de mailbox
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Microsoft Copilot gebruiken? Zorg dat je eerst SharePoint op orde hebt 
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
De trein vertrekt. Jij kiest of je instapt.
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
“Het werkt toch prima? Dat is vaak precies het probleem”
Fusies en overnames | Succesvol groeien in de accountancy? Begin bij je mensen 
De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Speech to text in compliance software: zo besparen accountants twintig minuten per dossier
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe consolidatie het Europese accountancylandschap hertekent
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
Fiscaal onzakelijksheidsvermoeden bij verkoop aandelen na splitsing in strijd met Fusierichtlijn
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Accountant Agri & Food –  Heythuysen
aaff
Accountant – Eindhoven
aaff
Medior assistent accountant • Druten
WEA Deltaland
Junior manager audit
Bentacera
Controleleider
Scab
Corporate Finance Advisor
KNAV
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Zelfstandig Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Accountant Agri & Food – Roosendaal
aaff
Eindverantwoordelijk Accountant Samenstel (RA of AA)
PIA Group
Audit assistent
KNAV
Supervisor controlling & accounting
KNAV
Accountant Agri & Food – Terneuzen
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Senior assistent accountant | samenstel
Scab
Accountant Agri & Food – Gorinchem
aaff
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Curator treft lege huls aan bij failliet Tennor, verwacht meer dan een miljard schuld 18.2k weergaven
  • Kabinet onderzoekt nieuwe grondslag mrb en ziet af van tenaamstellingsbelasting 5.7k weergaven
  • Personalia | PwC benoemt negentien nieuwe partners 3.2k weergaven
  • Opnieuw celstraf geëist tegen fraudeur na ontdekking miljoenenfraude door KPMG 2.9k weergaven
  • Oordeelonthouding accountant kost recruiter aanbesteding 2.8k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen