• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Schijnzelfstandigheid voor Kamer geen uitgemaakte zaak

Schijnzelfstandigheid voor Kamer geen uitgemaakte zaak

Fiscaal, Nieuws

De Belastingdienst hervat per 1 januari de handhaving van schijnzelfstandigheid bij zzp’ers. De Tweede Kamer is echter bijzonder kritisch.

12 september 2024 door Accountancy Vanmorgen

Na negen jaar gaat de Belastingdienst de controles op schijnzelfstandigheid bij zzp’ers per 1 januari 2025 hervatten. Vanuit zzp-organisaties is daar felle kritiek op gekomen. Zij zijn bang dat zzp’ers in loondienst worden ‘gedwongen’, omdat opdrachtgevers vrezen naheffingen te moeten betalen. Het kabinet heeft bij monde van Folkert Idsinga (Fiscaliteit) en Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) laten weten dat van uitstel geen sprake kan zijn. De enige toezegging die zij deden is dat er in 2025 in principe nog geen boetes worden opgelegd, maar naheffingen wel.

VVD en BBB kritisch

De Tweede Kamer is echter kritisch. De kabinetsbrief over de hervatting noemt VVD-Kamerlid Thierry Aartsen ‘wel heel erg mager’ en vooral een samenvatting van het huidige beleid. Aartsen pleit ervoor dat opdrachtgevers eerst een aanwijzing krijgen als zij in overtreding blijken, en dat naheffingen (en vanaf 2026 boetes) pas volgen als verbetering uitblijft. De controles moeten wat hem betreft ‘risicogericht’ zijn: op sectoren met veel schijnzelfstandigen die onder het minimumloon werken bijvoorbeeld, of arbeidsmigranten die gedwongen zzp’er zijn. Ook wil Aartsen een discussie over wat schijnzelfstandigheid nou eigenlijk is, hoeveel ruimte een werkende kan krijgen om zelf te bepalen of hij in loondienst of als zelfstandige werkt. De huidige Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (DBA) is wat Aartsen betreft daar te onduidelijk over.

De BBB deelt deze kritiek. De regels zijn te vaak, vindt Kamerlid Mariska Rikkers-Oosterkamp. ‘Zonder duidelijke regels kunnen we niet gaan handhaven en in onze optiek is er in de duidelijkheid niets veranderd.’ De andere coalitiepartij NSC is veel positiever over de hervatting van de controles. De partij pleit wel voor het behoud van de modelovereenkomsten die opdrachtgevers kunnen sluiten met de Belastingdienst. Idsinga en Van Hijum kondigden afgelopen vrijdag juist aan dat de modelovereenkomsten verdwijnen. Die zouden alleen schijnzekerheid bieden.

Grootverbruiker

VVD’er Aartsen heeft nog een andere reden om kritisch te zijn: de overheid is grootverbruiker van zzp’ers. Hij is bang dat als de strenge handhaving per 1 januari 2025 ingaat, de afhandeling van het toeslagenschandaal nog meer vertraging oploopt. ‘De Belastingdienst heeft 1000 schijnzelfstandigen in dienst, waarvan 750 bij de toeslagen werken. Het COA heeft opdrachten bij veel zelfstandigen uitstaan en het gevangeniswezen werkt met 500 zzp’ers’, aldus Aartsen in Sven op 1. De reden dat de overheid deze mensen niet fulltime in dienst neemt is, stelt de VVD’er, omdat de zzp’ers daar zelf niet op zitten te wachten.

‘Juist wel handhaven’

De Nederlandse Veiligheidsbranche wil dat de Belastingdienst vanaf 1 januari streng gaat optreden tegen schijn-zzp’ers en bedrijven die schijn-zzp’ers contracteren. Dat stelt de grootste vereniging van beveiligingsbedrijven in een reactie op de brief die staatssecretaris Idsinga van Fiscaliteit en Belastingdienst en minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer stuurden over het zzp-dossier.

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: schijnzelfstandigheid, zzp

Tags: schijnzelfstandigheid, zzp

Gerelateerde artikelen

20 oktober 2025

Accountantskantoor moet tienduizenden euro’s betalen aan schijnzelfstandige RA

8 oktober 2025

‘Uitwerking zzp-wet geeft nog steeds geen duidelijkheid’

8 oktober 2025

Bouwsector bezorgd over controle op schijnzelfstandigheid

3 oktober 2025

Kabinet wil geen verlenging boetepauze bij schijnzelfstandigheid per 2026

Reacties

  1. Hans zegt

    12 september 2024 om 16:18

    Hoe komen ze er bij dat de Belastingdienst 1000 schijnzelfstandigen in dienst heeft als de criteria vaag zijn.

    Beantwoorden
    • Bert van holsteijn zegt

      12 september 2024 om 17:12

      Een Zelfstandig ondernemer opzadelen met regels of verzekeringen die niet werken.
      De ZZPer kan nu als goodwill goedkoper werken.
      Als de regels dat niet meer willen krijgen ze gewoon duurdere zzp ers.
      Geen hogere wiskunde.

      Beantwoorden
  2. FvdW zegt

    12 september 2024 om 18:32

    De Nederlandse Veiligheidsbranche (ook wel de V.E.B) mag met recht een kartel genoemd worden. Ze kunnen moeilijk concurreren met zzp-ers omdat die niet onder de cao vallen.
    Zzp-ers zijn sneller, flexibeler en kwalitatief vaak beter dan mensen in loondienst

    Zo stellen de grote beveiligingsbedrijven nu dat het juridisch niet kan om zzp-er in de beveiliging te zijn. Maar gebaseerd op één uitspraak van de rechter. Dat in drie vergelijkbare zaken de zzp-er in kwestie door de rechter een echte zzp-er is genoemd, wordt maar niet vermeld.

    Zzp-ers in de beveiliging worden net zo behandeld als zzp-ers in het algemeen.
    Als men straks aan de regels voldoet, kan men gewoon als zzp-er doorgaan.

    Beantwoorden
  3. Herman zegt

    12 september 2024 om 20:21

    Word de correctie berekend over het gebruteerde bedrag ? Voor welk nettoloon komen zzp’ers op de loonstrook ? Kan voor de werkgever een duur grapje worden. Of vergis ik me ? Los van het feit dat je een werknemer bijna niet kan ontslaan.

    Beantwoorden
  4. Rashmi Janki zegt

    13 september 2024 om 03:26

    Wat ik me afvraag: als bij de controle bijkt dat er schijnzelfstandigen in dienst zijn …wordt de naheffing voor 5 jaar opgelegd ? Dus als blijft dat deze mensen eerder dan 2025 al in dienst waren?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant  – Eindhoven
aaff
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Junior audit manager
RA12
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Teamleider Accountancy 
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Accountant – Helmond
aaff
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Algemeen directeur
Scab
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 19.7k weergaven

  • Accountantskantoor verschijnt niet op zitting, alle vorderingen toegewezen 15.7k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 10.1k weergaven

  • Loon op papier is ook loon, stelt fiscus (en rechter) 7.9k weergaven

  • Vrouw had stiekem drie fulltime banen, moet schadevergoeding betalen 6.6k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen