• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » RA had bedreiging objectiviteit onvoldoende door: berisping

RA had bedreiging objectiviteit onvoldoende door: berisping

Accountancy, Nieuws

Een RA heeft een berisping gekregen van de Accountantskamer. Hij heeft zijn objectiviteit onvoldoende bewaakt bij het adviseren over aandelenwaarderingen tussen een vereniging en een directeur.

25 maart 2025 door Accountancy Vanmorgen

De klager is sinds 2006 lid van een vereniging en in 2021 toegetreden tot de ledenraad. In 2022 wordt hij ook lid van de financiële commissie. De vereniging wordt geleid door een bestuur en heeft een bureau met werknemers. De vereniging was enig aandeelhouder van een BV, waarvan 4,95% van de aandelen in 2003 aan de directeur van het bureau is verkocht. Daarbij wordt bepaald dat de directeur bij het einde van zijn dienstverband zijn aandelen moet terugverkopen aan de vereniging. Die is sinds 2017 klant bij een accountantskantoor, dat sinds 2020 de jaarrekeningen samenstelt en adviezen verstrekt.

De vereniging gaat de mist in met een obligatielening van € 250.000 aan een themapark: dat gaat in 2023 failliet. Die verliespost is verwerkt in de jaarcijfers van 2022.

Meedenken

In 2020 wordt de RA die namens het accountantskantoor als relatiemanager optreedt, gevraagd mee te denken over het spanningsveld tussen de belangen van de directeur als minderheidsaandeelhouder en de vereniging als meerderheidsaandeelhouder. Een fiscaal gunstiger aanpak voor de BV leidt namelijk tot een lagere vennootschapsbelasting, maar tegelijk ook een lagere dividenduitkering voor de directeur. De RA stelt een memorandum op met voorstellen voor een wijziging van de waarderingssystematiek van de aandelen, zodat de directeur wordt gecompenseerd voor de lagere dividenden.

In 2022 stelt de RA een tweede memorandum op over een vervroegde verkoop van de aandelen van de directeur. De directeur en het bestuur maken daarover afspraken, wat resulteert in een koopovereenkomst voor een bedrag van € 514.537. Daarin is ruim € 214.000 begrepen wegens gederfd dividend. In 2023 wordt de financiële commissie geïnformeerd over de aandelentransactie en in 2024 volgt een verdere toelichting tijdens een ledenraadvergadering. Tijdens die vergadering treedt de klager af als lid van de ledenraad en de financiële commissie.

Geen oog voor tegengestelde belangen

Hij is het duidelijk niet eens met de gang van zaken, want hij dient tegen de RA en de ook bij de vereniging betrokken AA een klacht in bij de Accountantskamer. Ze hebben de vereniging niet tijdig gewaarschuwd voor de impact van de lening aan het themapark, de voor de vereniging voorheen nadelige resultaatverdeling en de belangen van de directeur bij de waarderingssystematiek, zo klaagt hij. De directeur had bij de afspraken in 2020 meer oog voor zijn eigen belang dan dat van de vereniging, vindt het afgetreden lid. Die tweede memo was slechts een uitwerking van de wens van de directeur en niet marktconform. Daarnaast verwijt hij de twee dat zij niet adequaat hebben gereageerd op e-mails en meldingen van fouten in notulen.

Bedreiging objectiviteit niet erkend

De Accountantskamer oordeelt ten eerste dat de RA en de AA niet kan worden verweten dat ze eerder voor de nadelige resultaatverdeling hadden moeten waarschuwen, omdat ze al snel nadat ze als accountant betrokken waren geraakt bij de vereniging over een andere opzet hebben gesproken. Wel heeft de RA onvoldoende beseft dat de tegengestelde belangen van directeur (als verkoper van de aandelen) en vereniging (als koper) een bedreiging konden vormen van zijn eigen objectiviteit. “Hij heeft ook geen toereikende maatregel getroffen en vastgelegd om deze bedreiging weg te nemen. Deze maatregel had kunnen bestaan uit het voeren en vastleggen van een gesprek met het bestuur en de directeur, waarbij hij uitleg had kunnen geven over zijn rol en waarbij hij bij beide partijen om informatie had kunnen vragen.” Hij heeft in plaats daarvan alleen contact gehad met de directeur.

Voorstellen speelden rol bij onderhandeling

Daarnaast had de RA een van beide partijen kunnen adviseren om een andere adviseur in te schakelen, of elk eigen adviseurs, vindt de Accountantskamer. “Daarbij is in aanmerking genomen dat de RA is gevraagd om mee te denken over de waarderings- of prijsbepalingssystematiek van de aandelen, wat op vele verschillende manieren kan worden gedaan en waarbij keuzes moeten worden gemaakt. Zoals klager in zijn klaagschrift naar voren heeft gebracht, had bij de waardebepaling bijvoorbeeld ook rekening kunnen worden gehouden met het feit dat de directeur vanaf 2023 parttime zou gaan werken of had ervoor kunnen worden gekozen om de – toekomstige dividendenvervangende – uitkering contant te maken. Dat het aan de directeur en het bestuur was om te onderhandelen over de verkoopprijs van de aandelen, zoals door de RA is betoogd, neemt niet weg dat hij zich had moeten realiseren dat partijen waarde zouden (kunnen) hechten aan zijn voorstellen en dat deze een rol zouden (kunnen) spelen bij de onderhandelingen.”

Bovendien kwalificeren de memo’s, volgens de RA slechts ‘denkrichtingen’, als
transactiegerelateerde adviesdiensten waarop Standaard 5500N6 van toepassing is. “Ook op grond van deze standaard had betrokkene waarborgen moeten treffen in verband met de conflicterende belangen.” De RA heeft gehandeld in strijd met het fundamentele beginsel van objectiviteit.

Complexiteit geen excuus

De overige klachten worden ongegrond verklaard. De RA wordt berispt. “Dat het volgens de RA om een complexe opdracht ging, zoals hij op de zitting heeft betoogd, geeft geen aanleiding voor een lichtere maatregel. Uit zijn verklaringen volgt namelijk dat hij zich niet bewust is geweest van de betekenis van deze complexe situatie voor zijn eigen positie.” De klacht tegen de AA wordt volledig ongegrond verklaard, omdat hij niet betrokken was bij de advisering over de waardering van de aandelen.

Accountantskamer, uitspraak 24/3469, 24/3470, 25/49 en 25/50 Wtra AK 

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: Accountantskamer, objectiviteit

Tags: Accountantskamer, objectiviteit

Gerelateerde artikelen

5 november 2025

Ingetrokken klacht alsnog voor de tuchtrechter: intern rapport werd in rechtszaak gebruikt

4 november 2025

Accountant onder vuur wegens vermeend lekken vertrouwelijke informatie

3 november 2025

Uitblijven reactie AA door ziekenhuisopname niet tuchtrechtelijk verwijtbaar

29 oktober 2025

Tuchtklacht om partijdigheid: accountant te betrokken bij familieconflict

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

NVKM: (r)evolutie van kwaliteit in de accountancy

Partnercarrousel

3 tips om slimmer digitaal samen te werken
Werkgeluk bij accountants? We geven enkele inzichten
AFAS ondersteunt accountants bij nieuwe regeling Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR)
Van cijfertijger naar communicatiekanon
3 uitdagingen voor moderne accountantskantoren – en hoe je ze aanpakt
ViDA: grote btw-verandering op komst 
Caseware introduceert SCOPE+: cloudoplossing voor bijzondere opdrachten buiten samenstellen en controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Proactief optimaliseren komt voor adviseren
Accountancy in transitie: jouw handleiding om relevant te blijven
KYC automatiseren vs. handmatige processen: wat past bij jouw bedrijf?
Podcast Hixtival | AI in de accountancy: “Zie AI als je collega, die moet je ook inwerken”
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Zo geef je goed advies over aangiften van erf-en schenkbelasting
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De generatiekloof die de accountancysector niet kan negeren
Hoe Supplied accountants en platforms helpt samen sterker te staan in DAC7 – inzichten van Supplied’s CCO: Bas Bogerd”
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
Factureren zonder frustratie met de juiste facturatiesoftware voor accountants
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Veelgestelde vragen van bedrijven met complexe consolidatie  
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Investeringen en exits in het private equity landschap
De 9 grootste frustraties bij urenregistratie voor accountants (en hoe je ze voorkomt)
Transparantie loont: waarom salarisvermelding in finance vacatures het verschil maakt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Altijd een correcte urenverantwoording voor We Do Finance
Nieuwe integratie tussen PKIsigning en Irrus: digitaal ondertekenen direct vanuit SharePoint
Een document managementsysteem (DMS) is onmisbaar voor accountantskantoren 
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Visionplanner Herfst Boost 2025: meer grip, minder handwerk
Wat betekent het einde van het Logius Portaal voor het deponeren van je jaarrekening? 
Cijfers en drijfveren achter fusies en overnames in de accountancy
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Waarom het koppelen van AFAS aan SharePoint het verschil maakt voor moderne accountantskantoren 
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
Bjorn Lunden lanceert Lundify 
Van mappendenken naar metadata: zó werkt de Document Hub
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
Het ‘zo-goed-als-zeker’-criterium van de Hoge Raad
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je klanten en medewerkers mee in een softwareverandering?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Gratis opleiding belangrijk wapen in strijd tegen personeelstekort
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bent u als ondernemer goed voorbereid op de Europese Data Act? 
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Software consultant
Scab
Algemeen directeur
Scab
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Teamleider Accountancy 
aaff
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Accountant – Helmond
aaff
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant  – Eindhoven
aaff
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Beginnend assistent accountant Audit (met 1 jaar ervaring)
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Junior audit manager
RA12
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Man negeert waarschuwing ING, verliest geld aan oplichters en stelt bank aansprakelijk 10.4k weergaven

  • Hof: bedrijfstakpensioenfonds moet btw heffen op volledige premie 7.8k weergaven

  • Vrouw had stiekem drie fulltime banen, moet schadevergoeding betalen 6.3k weergaven

  • Medewerkster fiscus ontslagen na verlagen aanslagen dorpsgenoot 4.9k weergaven

  • Uitblijven reactie AA door ziekenhuisopname niet tuchtrechtelijk verwijtbaar 2.2k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen