Fiscount is de serviceorganisatie voor accountants-, administratie-, en (belasting)advieskantoren in het mkb. Al 35 jaar ondersteunen wij kantoren bij het versterken van hun dienstverlening en het bieden van hoogwaardige oplossingen aan hun klanten.
Met een team van meer dan 60 vakspecialisten fungeren wij als jouw sparringpartner. Of je nu behoefte hebt aan actuele vakkennis, praktische modellen, specialistisch advies of ondersteuning bij compliance, Fiscount staat klaar om je te helpen.
Wat wij bieden:
- Educatie en training: Met meer dan 60 cursussen, webinars en trainingen houden we je vakkennis actueel en helpen we je voldoen aan PE-verplichtingen.
- Sparring met vakspecialisten: Onze experts ondersteunen je bij complexe vraagstukken, van fiscale uitdagingen tot juridische casussen.
- Actuele vakkennis: Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in wet- en regelgeving via nieuwsbrieven, publicaties en analyses.
- Modellenbank: Praktische modellen en formats die je direct kunt gebruiken om efficiënter te werken en betere resultaten te behalen.
- Compliance-ondersteuning: Advies en begeleiding bij het naleven van wet- en regelgeving, zoals de WWFT.
- Klantcommunicatie: Effectieve middelen om jouw klanten tijdig en professioneel te informeren en te ondersteunen.
Waarom kiezen voor Fiscount?
Fiscount combineert actuele kennis met praktische oplossingen en specialistisch advies. Wij maken jouw werk eenvoudiger, efficiënter en effectiever, zodat jij je kunt richten op wat écht telt: het succes van je klanten. Wat er ook speelt in de branche, wij staan voor je klaar.
Up-to-date vakkennis tijdens de Kennismarathon
Om jouw vakkennis voortdurend te verrijken, organiseren wij jaarlijks de Fiscount Kennismarathon: hét evenement voor financiële professionals die snel en efficiënt hun kennis willen bijspijkeren. Met een breed aanbod van meer dan 60 cursussen en webinars, zowel online als fysiek, en uitgebreide netwerkmogelijkheden is dit een unieke kans om up-to-date te blijven én je collega’s uit de branche te ontmoeten. Nieuwsgierig naar de editie van 2024? Bekijk de aftermovie!
Aftermovie
| Contactinformatie |
|---|
| Dr. Van Lookeren Campagneweg 7 8025 BX Zwolle T: 038 - 456 19 00 info@fiscount.nl http://www.fiscount.nl/ |
| Recente berichten van Fiscount |
|---|
21 maart 2024
Wat houdt het toezicht BFT voor 2024 in voor het mkb?
Het BFT en de AFM onderzoeken gezamenlijk het opstellen van beleid voor systematische integriteitsrisicoanalyses (SIRA) bij middelgrote accountantsorganisaties, zo berichtte AV op 8 maart jl. Maar wat zijn nu met name de toezichtsprioriteiten van het BFT voor het mkb?
14 maart 2024
Trap niet in de valkuilen bij herwaardering van landbouwgrond
De prijzen van agrarische grond zijn in de afgelopen jaren behoorlijk gestegen. Daarnaast ligt de landbouwvrijstelling al enige tijd onder vuur. Voor veel adviseurs is die combinatie van factoren reden om hun agrarische klanten te adviseren de grond te herwaarderen, om zo de landbouwvrijstelling veilig te stellen. Maar herwaardering mag niet zomaar.
7 maart 2024
Subsidie Versnelde klimaatinvesteringen industrie (VEKI): onbekend maakt onbemindVoor accountants en financieel adviseurs ligt er een kans en een belangrijke rol in het verhelderen en promoten van de subsidieregeling ‘Versnelde klimaatinvesteringen industrie’ (VEKI). 20 februari 2024
Ontwikkelingen na het Deliveroo-arrest; nieuwe wetgeving overbodig?
In het Deliveroo-arrest geeft de Hoge Raad een kader voor de beoordeling of een overeenkomst moet worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst. Het wetsvoorstel ‘Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ (VBA of VBAR) beoogt deze beoordeling te vereenvoudigen. Uit diverse uitspraken van lagere rechters blijkt dat zij het beoordelingskader van de Hoge Raad hebben overgenomen. Is de […]
13 februari 2024
Word jij duurzaamheidsconsulent?
2024 wordt het jaar van een nieuw type adviseur: de duurzaamheidconsulent (DC). Deze sparringpartner ondersteunt de onderneming en de ondernemer bij de verandering die de onderneming doormaakt richting een duurzame economie. Geholpen door de inwerkingtreding van de CSRD heeft een DC er veel werk aan om zijn mkb-klanten te ondersteunen bij compliance op dit gebied.
8 februari 2024
Mkb-bedrijven oriënteren zich breder op financieringsmogelijkheden
Er is sprake van een trendbreuk: voor het eerst haalt minder dan de helft van de mkb-ondernemers (48 procent) alleen nog financiering bij banken op. Een belangrijke verklaring hiervoor is de opkomst van nieuwe aanbieders, die ondernemers vandaag de dag meer mogelijkheden bieden voor een passende financiering. Tegelijkertijd maken banken in bepaalde sectoren een terugtrekkende […]
1 februari 2024
Oudedagsvoorzieningen in eigen beheer: de factor ‘sterfte’
Accountantskantoren in het mkb hebben altijd wel een of meerdere cliënten met oudedagsvoorzieningen op de balans. Dat kan een stakingswinstlijfrente zijn na inbreng van een zelfstandige onderneming in de bv, een lijfrente uit omzetting FOR na staking, een ontslagstamrecht, een DGA-pensioen of een oudedagsverplichting (ODV). Voor de berekening van de hoogte van de voorziening speelt […]
23 januari 2024
Wijzigingen vastgoedbesluit btw: wat is nieuw?
De vastgoedsector is continu in beweging en ook het vastgoedbesluit btw uit 2013 is eindelijk geactualiseerd. Naast aanvullingen en verduidelijkingen, gebaseerd op al bekende rechtspraak en gewijzigde regelgeving sinds 2013, bevat het besluit ook nieuwe onderdelen. Het besluit is op 1 januari 2024 in werking getreden. Welke wijzigingen zijn nieuw?
9 januari 2024
Werkgever vergeet PAGO aan te bieden – wat zijn de consequenties?
Werkgevers zijn verplicht om hun werknemers periodiek een preventief gezondheidskundig onderzoek aan te bieden, gericht op het voorkomen van arbeidsrisico’s voor hun gezondheid. Dit volgt uit de Arbeidsomstandighedenwet. Wat betekent dit concreet, en waarin een verschilt een PAGO van een PMO? Wat zijn mogelijke consequenties als werkgevers deze plicht verzaken?
14 december 2023
10 tips uit de eerste 100 dagen als bestuurder van Fiscount
De verandering begon op 1 oktober 2023. Tot die datum was ik fiscalist bij Fiscount en vanaf dat moment directeur van Fiscount. Op zich geen ongebruikelijke stap; de meeste partners van accountants- en administratiekantoren zijn immers gestart als vakbeoefenaar, maar het is wel degelijk een heel andere manier van werken. Ik deel hier graag mijn […]
7 december 2023
Hoe komen mijn eigen kinderen ook aan bod bij mijn nalatenschap?
Gezien het grote aantal echtscheidingen neemt het aantal samengestelde gezinnen in Nederland gestaag toe. Een vraagstuk waar menig ouder dan voor komt te staan, is: hoe kan ik borgen dat na mijn overlijden ook mijn eigen kinderen aan bod komen bij het verdelen van de erfenis? Dit levert in de praktijk niet zelden een ‘prisonersdilemma’ […]
4 december 2023
Wwft … geldt voor ons kantoor ook een onafhankelijke audit?
Zeer recent zijn door het BFT (Bureau Financieel Toezicht) brieven verstuurd inzake de invulling en naleving van artikel 2d, lid 4 Wwft (onafhankelijke auditfunctie). Deze brieven zijn verstuurd naar aanleiding van een willekeurige steekproef en niet naar aanleiding van feiten en omstandigheden die bij het BFT naar voren gekomen zijn. Denk hierbij onder meer aan […]
28 november 2023
AV-Top 50 | Hulp met een vaktechnische hefboom
Juist de diversiteit van grote, middelgrote en kleinere kantoren maakt de accountancybranche sterk. Toch merken de wat kleinere kantoren dat ze meer specialistische kennis in huis zouden willen hebben. Fiscount ondersteunt deze kantoren met een ‘vaktechnische hefboom’.
24 november 2023
Het eigendom van onroerend goed verkrijgen door verjaring
Als je ten minste 10 jaar bezitter bent van onroerend goed, en je dit bezit te goeder trouw hebt verkregen, word je na deze periode aangemerkt als eigenaar – ook als je eerst geen eigenaar was. Je wordt dan eigenaar op grond van verkrijgende verjaring. Je kunt ook eigenaar worden van onroerend goed op grond […]
13 november 2023
Bedrijfsopvolging: hoe stel je als klein aab-kantoor je goodwill zeker?
Kleine kantoren identificeren we vaak met de naam en imago van de eigenaar of eigenaren. De aanwezige goodwill wordt daardoor lastig overdraagbaar, omdat men deze ziet als persoonlijke goodwill. Kortgezegd: vertrekt de eigenaar, dan verdampt mogelijk de goodwill. Hoe pak je de bedrijfsopvolging als klein aab-kantoor nu zodanig aan, dat er tóch sprake is van […]
|
