Fiscount

Sinds 1989 is Fiscount hét kennis-, advies- en trainingscentrum voor de accountancybranche in Nederland. Wij bieden onze kantoren primair ondersteuning op terreinen die zij zelf niet of onvoldoende in huis hebben.

Wie zijn wij?

Fiscount is een samenwerkingsverband met accountants, fiscalisten, juristen en aanverwante zakelijke dienstverleners waaronder: executeurs, financieel planners, mediators, coaches, valuators, subsidieadviseurs etc.

Onze missie

Het is onze missie om jou en jouw accountants-, administratie- of (belasting)advieskantoor maximale bewegingsvrijheid te bieden, zodat jij als accountant en adviseur je vak zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren én kunt ondernemen op een wijze waarbij jouw eigen kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Dat willen wij bereiken door als gespecialiseerd kennis-, advies- en trainingscentrum de complexe juridische, fiscale en accountancytechnische regelgeving, inclusief bijbehorend gereedschap en benodigde vaardigheden, op zoveel mogelijk verschillende manieren voor jou te ontsluiten en toegankelijk te maken.

Onze ambitie

Het is onze ambitie om onze dienstverlening te ontsluiten op basis van een one-stop-shop-concept dat uniek is in onze branche. Fiscount heeft een brede ‘matrix’ gevuld met allerlei specialismen en vaardigheden, per vakgebied, waardoor je een telefoontje, een mailtje of een muisklik verwijderd bent van een antwoord op je vraag of een gereedschap of tool voor jouw proces. Dit (gemaks)concept biedt meer voordelen. Jij kunt vooral bezig zijn met jouw kernactiviteiten als vrije beroeper en je hebt tegelijkertijd altijd een sparringpartner of gereedschap binnen handbereik. Desgewenst wordt je geheel of gedeeltelijk ontzorgt, wanneer en op een wijze die jij wenst.

Onze overtuiging

Waar moderne techniek de mens uit het oog kan verliezen, blijven wij bij Fiscount werken met persoonlijke aandacht. Moderne technieken ondersteunen ons. Maar persoonlijk contact en een duurzame relatie met onze aangesloten kantoren staan altijd voorop. Door je aan te sluiten bij Fiscount combineer je de flexibiliteit en korte lijnen van een klein kantoor, met de specialistische kennis van de grote kantoren. Met Fiscount heeft jouw kantoor meer achter de hand.

Onze kernwaarden

Onze kernwaarden – bewegingsvrijheid en ruimte om te ondernemen, zelfstandigheid en passie – onderstrepen onze missie, visie en overtuiging

Recente berichten van Fiscount

10 juli 2019 Fiscount De turboverdeling – wanneer is dit voordelig en hoe pas je dit toe? Als de eerste van twee gehuwde echtgenoten overlijdt en in het testament is de wettelijke verdeling uitgesloten of na het overlijden tijdig ongedaan gemaakt, ontstaat een onverdeelde boedel. In dat geval komt de turboverdeling in beeld. Wil je weten wanneer de turboverdeling voordelig is en hoe je deze toepast, lees dan dit artikel. 27 juni 2019 Fiscount Presentatie resultatenrekening: praktisch omgaan met model I Voor kleine rechtspersonen zitten er in de presentatie van de resultatenrekening twee onderdelen die (als je model I correct wilt hanteren) stof tot nadenken opleveren: het presenteren van de onderdelen van de bruto-marge en die van de personeelskosten. 17 juni 2019 Fiscount Lijfrente bij de eigen bv – bezint eer gij begint Drie jaar geleden heeft Paula het bedrijf van haar vader overgenomen. Ze heeft er haar eigen draai aangegeven, met als resultaat dat de onderneming beter loopt dan ooit tevoren. Het fiscale jasje van de IB-onderneming begint te knellen en een bv lijkt haar wel wat. Vooral omdat ze op termijn plannen heeft om de zaak […] 12 juni 2019 Fiscount Péage en de ICT in de accountancybranche; zie de gelijkenis Met de vakantieperiode voor de boeg leek het mij een goed idee om een inkijkje te geven in mijn persoonlijke vakantie-ervaring. En hoe verrassend dit voor jou misschien nu nog lijkt; er zijn meer overeenkomsten met de ICT-ontwikkelingen in de accountancybranche dan je denkt. 3 juni 2019 Fiscount Privacy bij sollicitaties; hebt u ze nog in de la, die oude cv’s? Regelmatig zie ik verbaasde blikken als ik bedrijven vertel dat ook sollicitanten privacyrechten hebben. De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) kent verplichtingen met betrekking tot de wijze waarop u met sollicitatiebrieven en cv’s omgaat. Het maakt daarbij geen enkel onderscheid of het een gerichte of een open sollicitatie betreft en of deze per post of per […] 28 mei 2019 Fiscount De toegevoegde waarde van een klantbezoek Vlak voor 1 mei, in de traditioneel drukste periode voor accountants, wordt IT-adviseur Mark Ter Steege uitgenodigd voor een Quick scan ICT bij een accountantskantoor. Al snel komt hij tot de conclusie dat dit kantoor klaar is voor de toekomst. Hoe heeft het kantoor dit bereikt? En welke toegevoegde waarde kan Mark nog bieden? 23 mei 2019 fiscount Uit de zakelijke mediationpraktijk (5): De vaststellingsovereenkomst …   Na de laatste bijeenkomst zijn Jan en Piet verder met elkaar in gesprek gekomen en het is ze gelukt om concrete afspraken met elkaar te maken. Als we weer bij elkaar komen, geven ze aan dat ze eruit zijn. Ik vraag welke afspraken ze hebben gemaakt. Na een opsomming van hun kant en enkele eerste […] 10 mei 2019 Fiscount Vakantiebijslag. Wat valt er wel en niet onder en hoe wordt het verwerkt? Een vreemd woord: vakantiebijslag. Het is de wettelijke definitie van wat in de praktijk vakantiegeld of ook wel vakantietoeslag genoemd wordt. Er zullen weinig werknemers zijn die begrijpen wat vakantiebijslag betekent. In dit artikel hebben we het daarom formeel over vakantiebijslag maar bedoelen we het bedrag dat veel werknemers in mei of juni uitbetaald krijgen. […] 2 mei 2019 Fiscount Moeten werkgevers slapende dienstverbanden beëindigen en transitievergoedingen betalen? Het in stand houden van zogenoemde ‘slapende dienstverbanden’ houdt de gemoederen al enige tijd bezig. Werkgevers houden zieke werknemers ook na 104 weken ziekte in dienst om zo te voorkomen dat zij de transitievergoeding moeten betalen. Mag dat? En zijn er ontwikkelingen die een ander licht op deze zaak werpen? Hierna ga ik in op […] 17 april 2019 Fiscount Overname onderneming: aandelen- of een activa-passivatransactie? Bij een overname van een onderneming kunnen de koper en verkoper de keuze hebben tussen een aandelentransactie of een activa-passivatransactie. Wat zijn de verschillen juridisch en fiscaal en daarmee de gevolgen voor de onderhandelingen tussen koper en verkoper? 12 april 2019 Accountancy Vanmorgen Fiscount en WeCapital lanceren Fiscount Financieringsservice Fiscount en WeCapital bundelen vanaf 15 april hun krachten en lanceren Fiscount Financieringsservice (FFS). De FFS komt tegemoet aan de toenemende behoefte bij accountants-, administratie- en (belastingadvies)kantoren aan specialistische kennis op het gebied van bedrijfsfinancieringen. 12 april 2019 Fiscount WKR | Waar luncht u liever: in de bedrijfskantine of in een lunchroom? Voor maaltijden in een bedrijfskantine geldt voor de loonheffingen een normbedrag van € 3,35 (2019). De werkgever kan dat bedrag belasten bij de werknemer of als eindheffingsloon ten laste van zijn vrije ruimte brengen. Maar wat nu als de werkelijke waarde van de maaltijd lager is dan het normbedrag. Een hoe bepaal je de waarde […] 10 april 2019 Fiscount Elk kwartaal een goed gesprek met je cliënt Nu de administratie van cliënten steeds meer per maand of zelfs per week ‘bij’ is, ontstaat er ook steeds meer aandacht voor en vraag naar periodecijfers. Langzamerhand wordt het ook mogelijke de informatie te verrijken met branchegegevens, benchmarkcijfers, etc. Hoe mooi kan het dan zijn als de accountant (of andere intermediair) die overzichten ook nog […] 9 april 2019 Fiscount Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) komt steeds dichterbij Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. In deze blog sta ik stil bij enkele verstrekkende maatregelen uit dit nieuwe arbeidsrecht, waarvan sommige al in 2019 advieskansen bieden. 3 april 2019 Fiscount Liefde op de werkvloer: reden voor ontslag? Waar meerdere collega’s werken, is er altijd de kans dat er een liefde opbloeit. Zijn (gevoelige) relaties op de werkvloer reden voor ontslag? Kan het vertrek van één van beide worden geëist op het moment dat zo’n liefde overgaat ?