Sinds 1989 is Fiscount hét kennis-, advies- en trainingscentrum voor de accountancybranche in Nederland. Wij bieden onze kantoren primair ondersteuning op terreinen die zij zelf niet of onvoldoende in huis hebben.
Wie zijn wij?
Fiscount is een samenwerkingsverband met accountants, fiscalisten, juristen en aanverwante zakelijke dienstverleners waaronder: executeurs, financieel planners, mediators, coaches, valuators, subsidieadviseurs etc.
Onze missie
Het is onze missie om jou en jouw accountants-, administratie- of (belasting)advieskantoor maximale bewegingsvrijheid te bieden, zodat jij als accountant en adviseur je vak zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren én kunt ondernemen op een wijze waarbij jouw eigen kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Dat willen wij bereiken door als gespecialiseerd kennis-, advies- en trainingscentrum de complexe juridische, fiscale en accountancytechnische regelgeving, inclusief bijbehorend gereedschap en benodigde vaardigheden, op zoveel mogelijk verschillende manieren voor jou te ontsluiten en toegankelijk te maken.
Onze ambitie
Het is onze ambitie om onze dienstverlening te ontsluiten op basis van een one-stop-shop-concept dat uniek is in onze branche. Fiscount heeft een brede ‘matrix’ gevuld met allerlei specialismen en vaardigheden, per vakgebied, waardoor je een telefoontje, een mailtje of een muisklik verwijderd bent van een antwoord op je vraag of een gereedschap of tool voor jouw proces. Dit (gemaks)concept biedt meer voordelen. Jij kunt vooral bezig zijn met jouw kernactiviteiten als vrije beroeper en je hebt tegelijkertijd altijd een sparringpartner of gereedschap binnen handbereik. Desgewenst wordt je geheel of gedeeltelijk ontzorgt, wanneer en op een wijze die jij wenst.
Onze overtuiging
Waar moderne techniek de mens uit het oog kan verliezen, blijven wij bij Fiscount werken met persoonlijke aandacht. Moderne technieken ondersteunen ons. Maar persoonlijk contact en een duurzame relatie met onze aangesloten kantoren staan altijd voorop. Door je aan te sluiten bij Fiscount combineer je de flexibiliteit en korte lijnen van een klein kantoor, met de specialistische kennis van de grote kantoren. Met Fiscount heeft jouw kantoor meer achter de hand.
Onze kernwaarden
Onze kernwaarden – bewegingsvrijheid en ruimte om te ondernemen, zelfstandigheid en passie – onderstrepen onze missie, visie en overtuiging
Contactinformatie |
---|
Dr. Van Lookeren Campagneweg 7 8025 BX Zwolle T: 038 - 456 19 00 info@fiscount.nl http://www.fiscount.nl/ |
Recente berichten van Fiscount |
---|
![]() 27 juni 2023
Communiceer bij verkoop duidelijk én tijdig over de nettoschuldpositie
Wie zijn kantoor of bedrijf wil verkopen, wil graag een eenduidig antwoord op de vraag wat de waarde hiervan is. Om dat te verkrijgen, is het van belang om de nettoschuldpositie, de ondernemingswaarde en de aandelenwaarde correct te (laten) bepalen. Voor de verkoper is het bovendien van strategisch belang om duidelijk én tijdig over de […]
![]() 20 juni 2023
Recht op Irimierente bij correctie afstandsverkopen?
Het doeltreffendheidsbeginsel verlangt dat – in geval van terugbetaling van belasting die door een lidstaat in strijd met het Unierecht is geïnd – de nationale voorschriften moeten waarborgen dat de belastingplichtige een passende vergoeding ontvangt. Daarbij wordt met name gedoeld op de eventueel verschuldigde rente. Een nationale regeling die pas rente toekent vanaf de dag […]
![]() 16 juni 2023
Hoe behoud je accountancytalent in een competitieve markt?
Accountants kunnen in de huidige competitieve markt riant kiezen uit kantoren waar ze willen werken. Voor kantoren is het daarom essentieel om te investeren in duurzame teamontwikkeling, om talent te behouden en een hecht team op te bouwen. Daarmee wordt immers het fundament voor de toekomst gelegd. Hoe zorg je voor een sterke basis binnen […]
![]() 8 juni 2023
Vaststellingsovereenkomst (vso) – afspraak is afspraak, of toch niet?
Voor een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan geen concurrentiebeding worden gesloten. Tenzij de werkgever deugdelijk schriftelijk motiveert waarom het beding wegens zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen tóch nodig is. Maar wat nu als een nieuw concurrentiebeding (inclusief relatiebeding) is vastgelegd in een vso? Kan een van beide partijen hier dan toch nog onderuit?
![]() 30 mei 2023
Soft skills van onschatbare waarde in technologietijdperk
Meer efficiency moet het antwoord bieden op het grote tekort aan accountants en de noodzaak om compliant te zijn. Daarom focussen kantoren op vergaande digitalisering en het gebruik van AI en data-analyse. Maar wat doet dat met de menselijke aspecten van onze dienstverlening? Blijven we door alle efficiency- en automatiseringslagen wel dé trusted – of […]
![]() 13 mei 2023
Lifestyle en carrière I Je zit op goud, maar dat moet je wel zien
Torenhoge werkdruk, overvolle agenda’s, medewerkers die zich niet gezien voelen of die zelfs uitvallen. Dat moet niet de cultuur zijn van je kantoor, vindt algemeen directeur Gerrie van der Wal van Fiscount. “Door in te zetten op compassie, vertrouwen en verbondenheid komt er meer plezier en bezieling. En dat is goud waard.”
![]() 10 mei 2023
Welke subsidies pas je toe bij aanschaf zonnepanelen – en wanneer?
Momenteel is er veel vraag vanuit accountantskantoren over subsidies op zonnepanelen op bedrijfspanden. Voor velen is onduidelijk welke subsidies er bestaan voor de aanschaf van zonnepanelen, en wanneer je welke subsidie dient toe te passen.
![]() 5 mei 2023
Ter beschikking gestelde werknemer niet ontslagen op staande voet
Het valt niet uit de handelswijze van een werkgever in de vleessector op te maken dat hij een werknemer op staande voet wilde ontslaan, aldus Rechtbank Limburg. Die sfeer ademde de opzeggingsbrief in ieder geval niet. Als de werkgever een dergelijk ontslag wel zou hebben bedoeld, is het in dit geval niet onmiddellijk verleend. De […]
![]() 3 mei 2023
Huwelijkse voorwaarden in het zicht van overlijden; een blijvertje? (1)
In de praktijk van de estate planning is het zo ongeveer de belangrijkste tool die we hebben… Zodra het overlijden van een van de echtelieden nadert, analyseren we razendsnel welke vorm huwelijksvermogensregime[1] het beste past bij de omstandigheden van dat moment. Binnenkort beslist de Hoge Raad over de vraag of in een dergelijke casus sprake […]
![]() 25 april 2023
De positieve bijvangst van een mislukte mediation (2)
Zakelijke mediationtrajecten blijken in grofweg 80% van de gevallen succesvol. In 10% van de gevallen kan het traject als ‘mislukt’ worden beschouwd, hetgeen betekent dat partijen uit elkaar gaan, zonder dat ze tot overeenstemming zijn gekomen. Bij deze 10% is er veelal een (behoorlijk) positieve bijvangst. Hoe zit het dan met die ontbrekende 10%, waarbij […]
![]() 20 april 2023
Houdt concurrentiebeding (ex-)werknemer stand bij een overgang van onderneming?
De eisen bij de vastlegging van een concurrentie- en relatiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zijn aangescherpt, wat overigens niet geldt voor contracten voor onbepaalde tijd. Het concurrentiebeding gaat vrijwel altijd hand in hand met een boetebeding (op overtreding), om handhaving kracht bij te zetten. Maar houdt zo’n concurrentiebeding ook stand bij een overgang […]
![]() 18 april 2023
Directie Fiscount wijzigt per 1 oktober 2023
Op 1 oktober a.s. zullen mr. Sybren Christians en Rolf van der Steeg AA Gerrie van der Wal opvolgen als directeur van Fiscount.
![]() 12 april 2023
Overkomen het leven (en je werk) jou – of geef je het zelf vorm?
“Maar jullie hebben toch een keuze?” Die vraag stel ik regelmatig, soms zelfs wat wanhopig, aan kantoren, medewerkers en daarmee ook aan vrouwen in de accountancybranche. Het beeld dat ‘geleefd worden’ je nu eenmaal overkomt in deze sector, dat het erbij hoort, lijkt wijd verspreid. Wat mij betreft is het tijd voor meer persoonlijk leiderschap […]
![]() 30 maart 2023
Fraude, continuïteit en duurzaamheid bij iedere accountant op de radar
Afgelopen jaren zijn er ingrijpende wijzigingen ingevoerd in de wijze waarop de accountant in zijn controleverklaring rapporteert. Dit is mede gebeurd onder druk van de Kwartiermakers Toekomst Accountancysector en hun voorstellen voor verbetering van de controlekwaliteit. Eén ding is duidelijk: iedere accountant zal oog moeten hebben voor fraude, continuïteit én duurzaamheid.
![]() 22 maart 2023
Help de DGA met pensioen in eigen beheer bij echtscheiding
Vanaf 1 juli 2017 is de opbouw van pensioen in eigen beheer niet langer mogelijk. Op dit moment zijn er nog ruim 50.000 premievrije pensioenen in eigen beheer over. Stel nu dat je klant – een DGA met pensioen – gaat scheiden. Hoe zien de consequenties daarvan eruit en wat kun je dan als accountant […]
|